• 7k-9k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具备1年以上旅游行业工作经验,愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具1年以上售后客服或销售工作经验,优秀应届生毕业生亦可; 2.热爱服务行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    1、负责集团管理学院的规划、建设、组织和管理; 2、编制集团管理学院的计划、制定培训政策和流程; 3、整合公司内、外部资源组织实施培训; 4、建立集团管理学院培训档案和内部讲师队伍; 5、培养优秀的酒店管理人员,对培训效果进行跟踪和评估; 6、上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,对酒店各个岗位的工作都有完整的经验者优先; 2、熟悉培训管理工作,掌握培训专业知识; 3、出色的沟通、演讲和人际关系能力; 4、熟练运用电脑和办公软件; 5、学习能力强、执行力强; 6、公平、公正、正直、诚信; 7、认同企业核心价值观。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    教育,旅游 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责公司产品的市场销售及推广,根据市场营销计划,完成销售指标。在总经理领导下根据年度销售任务,分解完成季度、月度销售目标,定期汇报工作情况; 2.负责区域内高校市场的客户资源开发,独立拜访拓展新客户,维护现有客户资源保持长期战略合作关系,不断扩大销售额与客户资源‌; 3.进行商务谈判工作,洽谈合作发展,全流程跟踪,拟定标书、报价、签订合同、收款; 4.了解国内同行业技术,行业动态资讯,负责区域内市场信息的收集及竞争对手的分析,以便及时发现市场机遇和挑战,并相应地调整销售计划和策略; 5.领导安排的其他任务。 任职要求: 1.***专科及以上学历,具有销售行业3年及以上的工作经验,对销售有热情度; 2.善于沟通,熟悉商务礼仪与熟练掌握谈判技巧,能接受短期出差; 3.有良好的的团队协作精神、良好的协调、沟通和把握全局的能力; 4.思维敏锐,富有创新精神,环境适应能力强,抗压能力强; 5.从事过智慧校园、智慧教室、在线教育、弱电项目、物联网相关产业市场营销业务等相关行业者或高校客户优先考虑。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    教育,旅游 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责公司产品的市场销售及推广,根据市场营销计划,完成销售指标。在总经理领导下根据年度销售任务,分解完成季度、月度销售目标,定期汇报工作情况; 2.负责区域内高校市场的客户资源开发,独立拜访拓展新客户,维护现有客户资源保持长期战略合作关系,不断扩大销售额与客户资源‌; 3.进行商务谈判工作,洽谈合作发展,全流程跟踪,拟定标书、报价、签订合同、收款; 4.了解国内同行业技术,行业动态资讯,负责区域内市场信息的收集及竞争对手的分析,以便及时发现市场机遇和挑战,并相应地调整销售计划和策略; 5.领导安排的其他任务。 任职要求: 1.***专科及以上学历,具有销售行业3年及以上的工作经验,对销售有热情度; 2.善于沟通,熟悉商务礼仪与熟练掌握谈判技巧,能接受短期出差; 3.有良好的的团队协作精神、良好的协调、沟通和把握全局的能力; 4.思维敏锐,富有创新精神,环境适应能力强,抗压能力强; 5.从事过智慧校园、智慧教室、在线教育、弱电项目、物联网相关产业市场营销业务等相关行业者或高校客户优先考虑。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,旅游,汽车|出行,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘职位:销售总监(区域销售总监) 工作地点: [广州、深圳、佛山、东莞、珠海]等,就地城市 薪资范围: [面议,年薪50万-200万+提成] 我们是谁? [睿点科技] 我们是一家发行/销售全国景区【文旅年票套票】的企业。 产品主要面向企业促销品、企业VIP礼品、员工福利和个人自由行、亲子游! 主要大客户有银行/汽车销售/酒类销售/移动通讯/家电销售/定制销售/商协会,等等; 目前有招城市合伙人,区域总经理,销售总监,销售代表等; 城市合伙人有一定的投入和门槛,是一个创业性岗位,收入和销售情况对应! 如对项目和岗位有兴趣,可加微信后详聊!。 【主要产品】全国旅游景区年票套票 1、广东地区产品:广东省标准版 (30个景区,其中5A景区5个,4A景区25个,窗口总价1716元,售价1折内; 【更加适合To B的促销,例如银行业/汽车销售业/高端电器/高端家具/酒类销售企业等等】 2、广东省PLUS版 (30个景区,其中5A景区7个,4A景区15个,3A景区5个,窗口总价2034元,售价1.5折内;) 【更加适合自由行、亲子游、周末游、员工福利(网红景点更多/景区更集中/景区类型更丰富】 3、全国标准版 (100个景区,其中5A景区55个,4A景区45个,窗口总价9489元,售价1折内;) 【更加适合各类企业做VIP礼品、全国旅行者】 4、全国各省均有年票套票,窗口价约2000元左右,售价1折内; 凭借创新的产品/服务和强大的市场竞争力,我们正加速拓展业务版图,现诚邀一位富有战略眼光和领导力的销售总监加入团队,共同开疆拓土! 你需要做什么? 1、制定战略: 统筹公司销售体系,制定年度销售目标及市场拓展策略,带领团队完成业绩突破。 2、团队管理: 组建、培养高绩效销售团队,优化考核机制,提升团队凝聚力和战斗力。 3、客户攻坚: 主导大客户开发与维护,深化行业合作,建立长期稳定的客户关系。 4、市场洞察: 分析行业趋势、竞品动态,调整销售策略,确保公司在市场中保持领先优势。 5、跨部门协作: 与市场、产品、运营等部门高效联动,推动销售目标落地与业务增长。 我们希望你是这样的候选人:  经验要求: 1、2年以上销售经验,2年以上销售团队管理经验,具有当地各类型商会、行业协会、银行分行/支行、汽车总经销商等资源优先; 2、熟悉行业市场格局,具备丰富的客户资源及大客户谈判经验。  核心能力: 出色的战略规划能力,能快速抓住业务增长点; 数据敏感度高,擅长通过数据分析驱动决策; 强大的领导力与感染力,能激发团队斗志; 抗压能力强,适应快节奏、高目标的工作环境。  加分项: 具有各类型商会、行业协会、银行分行/支行、汽车总经销商等资源;有销售体系搭建经验或新区域市场开拓经验。 我们提供什么?  有竞争力的薪酬: 高底薪+绩效奖金+超额提成+股权激励(可选);  发展空间: 直接向CEO/总经理汇报,参与公司战略决策;  团队氛围: 扁平化管理,简单高效,与行业优秀人才共事;  福利保障: 五险一金、带薪年假、年度体检、国内外旅游等。 加入我们,你将获得: 一个能充分发挥战略价值的舞台; 与公司共同成长的长期回报; 丰厚的薪资+绩效奖金+超额提成+股权激励; 颠覆传统行业的成就感!
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、公司旅游线路销售; 2、老客户的维护以及新客户的开发; 任职要求: 1、热爱旅游行业,有较强亲和力,良好的沟通表达能力; 2、学历要求:不限 3、经验要求:不限,有旅游行业销售或其他行业销售经验者优先; 4、新员工入职有带教,有入职带薪培训。 薪资福利: 1、无责底薪3000+总销售额业绩提成3%-5%+每月业绩达标奖金+年底绩效奖金,缴纳社保; 2、全国免费的跟团旅游从周边到全国,带团过程中吃住行门票公司全包; 3、每月大型团建活动。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / 未融资 / 15-50人
    职位详情 职位:旅游同业销售5名 1.挑战无上限薪酬.月综合收入轻松万元以上 2.入职培训、有经验者优先 3.口齿伶俐、善于表达、头脑灵活 4.按照公司要求和所有同业旅行社销售公司产品、完成每天的广告、推销、跟单. 5.开发以及维护新老客户、搭建更加稳健的平台 6.良好的工作环境、融合的团队、还有领导亲自带、和稳定的客户资源供给.
  • 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    本公司为旅行社线路批发商,面对的客户均为同行旅行社、门店等同业客户,来应聘此岗位者不限行业,主要看销售经验和能力,岗位工作内容及职责: 1、开发发展客户,维护客户,学习掌握公司相关产品业务知识。 2、积极销售公司产品、努力发展客户、维系客户关系、配合公司其他部门的工作。 3、积极配合完成上级安排的各项工作任务,服从上级领导安排,服从公司管理。 4、吃苦耐劳,上进心强,肯学习,有集体主义精神。 目前有三种销售模式:一是对接同行外办客户,通过微信、QQ、电话等线上方式对接;二是对接各旅行社门店,地推、跑成都线下门店的方式;三是专门销售小包团、定制团、独立团、代订服务等业务。 待遇从优,有晋升机制: 二、薪资构成:底薪+社保+销售提成+提成保底+晋升空间+岗位级别津贴+职务津贴 有能力者可带小组,组长增加组长补贴。 提成:散客提成分为人头和纯利润。团队分人头和毛利润。 作息时间: 1、正常上班时间:周一至周五:早上9点上班,下午5点半下班,打卡上下班。 2、周六周日在家值班,若有工作需要处理的自行在家处理。 福利: 1、工作满一年享受每年5天带薪年假+5天带薪病假。 2、法定节假日在公司上班的享受国家规定比列的加班工资。 3、根据公司效益和个人工作表现情况奖励旅游。 4、节日礼物。 职位福利:绩效奖金、弹性工作、节日福利、员工旅游、带薪年假、周末双休、五险一金、每年涨薪 职位亮点:底薪+提成+绩效+话补+餐补+社保+津贴
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    招聘旅游卡销售人员 你喜欢旅行吗?你想在工作中实现自己的旅行梦想吗?如果你的答案是肯定的,那么我们正在寻找的就是你! 我们是一家专注于旅游卡销售的公司,现诚招销售人员加入我们的团队。我们的旅游卡为客户提供了全球范围内的优惠旅游服务,包括机票、酒店、景点门票等。作为我们的销售人员,你将有机会与各种客户沟通,了解他们的需求,并为他们提供最优质的旅游卡产品。 我们希望你具备以下条件: ● 热爱旅游,对旅游行业有一定的了解和兴趣; ● 具备良好的沟通能力和销售技巧,能够与客户建立良好的关系; ● 有责任心和团队合作精神,能够承担工作压力; ● 有相关销售经验者优先。 作为我们的销售人员,你将享有以下福利: ● 具有竞争力的薪酬和提成制度; ● 完善的培训和晋升机制,为你提供广阔的职业发展空间; ● 定期的团队活动和旅游机会,让你在工作之余放松身心,享受生活。 如果你想加入我们的团队,请投递你的简历,我们期待你的加入!
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / A轮 / 50-150人
    旅游售前客服销售 入职缴纳公积金社保 试用期薪资不打折(薪资固定,无提成) 底薪(4000- 5000) +绩效1500+班补+餐补+500打车券=综合薪资6500-7500/月 工作内容: 1.通过旺旺线上和客户沟通,解答客户问题,引导和识别潜在客户,提供产品在线咨询和销售,引导用户线.上下单,从而更好的促进销售,促成订单; 2.及时跟进订单是否成功订购,并给予跟踪; 3.准确无误回复客户问题,对用户问题跟进到底。 岗位要求: 1.善于倾听,愿意帮助客户解决相关问题,较强的客户服务意识; 2.**个月朝九晚六班,后续倒班,能接受晚班(24:00可下班),工作时间8小时,做五休二,周末及节假日需轮班(有三倍薪资) ; 3.口齿清晰、普通话标准,具有良好的语言组织,及表达能力、应变能力; 4.学习能力强,能快速接受培训内容,并应用到工作当中,能做到举一反三快速适应工作岗位; 5.大专及以上学历,具备客服经验优先考虑; 6.具备优秀的沟通能力,有责任心、上进心、 认真负责。 7.服从团队管理,执行能力强;
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    旅游,电商 / A轮 / 50-150人
    村游网专注于乡村旅游的互联网+运营模式,坚持让更多人享受田园生活的理念,经过十多年科技创新,已成为行业中领先企业,旗下拥有一个文旅电商平台同时也为湖北各县搭建和运营智慧旅游平台,公司运营微信公众号“村游旅行” ,小红书账号“村游旅行”、“村游度假”,今日头条账号“村游旅行”,百家号账号“村游旅行”,抖音账号“村游旅行”,微博账号“村游旅行民宿预订”等各新媒体平台。公司致力于给“出身平凡,但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”。热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入! 工作内容: 1、熟悉公司旅游产品,通过电话、微信等解答客人的咨询,根据客户的要求推荐合适的旅游产品,并做好售后服务工作; 2、与供应商联系确保订单对接和后续的接待无误; 3、维护客户关系,主动向客户、社群推荐热销产品提升销售转化; 4、服务意识及业务能力强; 能力要求: 1.吃苦耐劳、有责任心:偶尔需要出差到各县采集,能接受加班。 2.有毅力、细心:经验知识的学习与累积,团队的磨合均需要恒心坚持做到出成绩。 3.守纪律、执行力强:严格遵守公司规定及工作标准,制度贯彻要坚决。 4.肯学习专研:学习并掌握文旅、乡村行业热点、产品知识、销售技巧及管理知识。 5.擅长沟通协调:与客户、景区、政府单位、公司内部部门之间、上下级有效沟通,及时解决异常问题。 6.大专及以上学历,有旅行社计调、景区/景区、旅游电商、OTA等行业工作经验的优先,熟练运用OFFICE基本办公软件; 7. 熟悉湖北省旅游资源的可优先考虑。 薪酬福利: 底薪+绩效+销售提成+业务奖金+五险一金+员工节假日福利+带薪假期+超多免费旅游体验的机会+职位晋升 岗位晋升通道:计调专员—计调经理或产品经理—运营经理 特别提示: 公司重视人才培养,自入职起,公司就开始在支付培养成本,旨在长期培养与公司一起成长的员工。 为节约您的时间和精力,以上内容务请仔细阅读。
  • 9k-18k 经验1-3年 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    作为旅游销售代表,你将负责开发和维护与旅游供应商的合作关系,包括制定销售计划、销售旅游产品、与客户沟通和协商、处理客户投诉等。还将协助制定并执行旅游销售策略,确保公司的旅游业务健康、稳定地发展。 职位要求: 1. 旅游或相关行业经验,具有2年以上旅游销售经验,熟悉旅游产品、销售流程和客户需求; 2. 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,善于与客户建立良好的合作关系; 3. 熟悉旅游销售渠道和市场动向,具备一定的市场敏锐度和销售预测能力; 4. 具备良好的英语听说读写能力,能够与国际客户进行有效的沟通; 5. 熟练掌握常用的办公软件,具备良好的数据处理和统计能力; 6. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够有效地处理和解决客户问题和投诉。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职务内容: 1.接待在线咨询、400电话、企业微信等渠道的客户线索,为客户提供准确与专业的咨询及销售服务,解决客户行前、行中、行后的疑问解答; 2.了解客户旅游需求、把握客户心理、为客户提供适合出行的旅游产品,跟进成交; 3.学习了解公司旅游产品,熟练掌握产品卖点及服务标准; 4.充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决问题; 5.定期维护客户、解决客户疑问、保证客户满意度、促进客户转介绍及老客复购; 6.完成公司销售业绩,并积极主动的跟进工作。 岗位要求 1.大专及以上学历,有1年以上在线旅游顾问工作经验者优先; 2.有较强的事业心和挑战精神, 有不断追求高薪的意愿; 3.有良好的团队合作精神和突出协调能力; 4.根据销售目标,执行销售计划,保证完成销售目标; 5.具备良好的商业谈判能力、议价能力; 6.热爱旅游行业,有良好的工作态度,敢于接受挑战,具有良好的情绪管理及压力管理能力,有优秀的服务观念 ,善于与人沟通。 福利待遇: 1.上五休二,排班制,月休八天! 2.五险一金(入职当月就购买哦~) 3.节假日福利+其他福利(日常关怀福利、生日party~) 4.晚班下班打车全额报销! 5.享受带薪培训/带薪年假/带薪病假等福利! 6.超赞的工作氛围和晋升机会!
  • 35k-60k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 2000人以上
    招贤纳士,旅游顾问 薪资:底薪3000各类奖金, 上岗两个月,月薪轻松过两万 福利:节日福利+不定期团建 培训:内外部培训(专业知识+不定期拓展训练),帮助员工成长(我亲自培训) 业绩突出带薪旅游 提供住宿,工作地北京 提供住宿,工作地北京 提供住宿,工作地北京 任职要求: 1、热爱旅游行业,有销售行业工作经验者优先; 2、具备良好的客户服务意识,灵活维护客户关系; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性; 5、有良好的团队合作意识和承压能力,善于挑战。 不满足现状,渴望在行业崭露头角的你,渴望实现自己生命价值的你,联系我,加入我们,让我们一起共创大事业 联系人:蔡经理