比起Thinker，你更是一个Builder。你是为大型企业提供内容管理 SAAS 工具（Martech）的行业产品经理，配合售前、售后的同事，帮助公司、客户、团队发现问题，定义优先级，并推动团队一起解决问题。如何利用互联网思维和产品思维，帮助品牌更好地进行内容的上云、流转、反馈及优化，并最终帮助品牌给消费者带来更好的内容体验，用内容驱动品牌的增长，是你和我们一起要面对的挑战和解决的问题。 岗位职责： - 负责企业内容管理 SAAS 系统的完整产品模块，为产品的客户价值与PMF负责 - 通过有效的产品管理与需求管理，保障标品产品迭代发展路线 - 平衡不同客户间的需求，协调产研团队产出解决方案，确保产品按路线落地，为项目结果负责 - 以产品视角持续观察行业动态，洞察并把握行业机会，主导产品中长期规划 Hardware： - ***本科及以上学历；1~3年B端或 SAAS 产品从业经验优先 - 对行业互联网和用产品化方式解决问题充满热情，乐于使用工具或寻找方法帮助自己或他人提高效率，并能持续不断地学习精进、自我进化； - 逻辑思维及抽象能力强，能清晰、快速地理解问题本质，并形成假设及验证方案，能在不断的试错中总结复盘，保持自己和产品本身的持续成长 - 具备良好的沟通能力和表达能力，以改善现状为导向，积极主动采取行动，解决问题 - 能够对接客户，引领客户清晰了解产品，挖掘客户/用户的深层需求 - 使命感驱动，追求最优解心态 Software: - 开放的心态 - 说到做到 - 用结果说话，看功劳，不看苦劳 这些会让我们眼前一亮： - 有营销行业产品经理工作经验，对行业发展现状（零售、快消、医药、美妆、鞋服、工业制造等）等有独到见解 - 熟悉并了解 Martech 相关产品，包括但不限于CRM/SCRM/MA/CDP/DMP/DSP，熟悉 Adobe 及 Salesforce 相关产品 - 作为主要参与人，负责过企业数字化转型相关项目 - 对数字资产管理（DAM）领域有深刻理解与认知，熟悉国内外相关产品

【岗位职责】 1、负责银行业务系统开发的总体架构设计、技术规划、项目推进及项目总结； 2、负责项目进度管理、资源管理，汇报项目计划、进展； 3、负责项目整体预算管理、风险管理及沟通协调等工作； 4、负责项目技术团队建设； 5、配合项目管理办公室完成项目监控相关工作； 6、主要方向为银行的境外业务、核心业务、公司业务、零售业务、电子渠道业务等进行项目管理工作。 【招聘条件】 1、硕士研究生及以上学历，计算机及相关专业，两年及以上项目管理工作经验； 2、具备需求分析、架构设计、系统设计及程序开发相关经验； 3、熟悉项目管理知识、项目管理流程，掌握项目管理方法（传统和敏捷），对CMMI有深入的认识和理解； 4、具备PMP或信息系统项目管理师资质，或240人月（含）以上大型项目管理经验者优先； 5、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力。 6、符合我行任职回避有关规定。 【我们的福利】 1、硬邦邦的总行编制 2、六险两金：除了正常的五险一金以外，还有给力的商业保险，养老不用愁的企业年金 3、早、中、晚不重样的［免费］自助食堂 4、全年不断的工会福利，看电影、吃零食、洗衣服、读书、健身房、各类团体活动场所（书法、油画、手工、太极、羽毛球、网球、篮球、游泳、瑜伽、舞蹈） 5、多姿多彩的团建活动，烧烤、漂流、爬山，逛公园，登广州塔，还有更多等您参与。 不管您是肥宅还是活力派，都能满足您的美好生活。在这里“快乐工作，快乐生活”不再是口号！来光大银行广州科技研发中心，诗、钱、远方、情怀，我们能给您！ 【工作的地点】 广州、深圳、北京、青岛、合肥 【校招】请关注“中国光大银行招贤馆”微信公众号的信息推送

此招聘启事为直招，有意者可直接投递或者联系面试。   【公司简介】 1.上海启灵房地产营销策划有限公司，成立于2015年8月8日，是一家房地产营销代理、投资顾问为主，以市场调研、宣传推广为辅的专业化房地产机构。   【团队福利】 1、每个月度聚餐一次，季度团建一次。 2、生日节假日福利及红包，出国旅游，年终奖，月度优秀员工奖，带看奖，月度、季度、年度绩效奖，奖金提成丰厚，社保等各种福利机制，工资奖金不拖欠、年假20天。 3、团体精神好、氛围融洽、老板好，公司提供公务车辆。 4、为优秀员工提供外出学习机会、开拓视野。公司有专业培训:熟悉所负责的楼盘项目、房地产相关知识、销售技巧、语言表达技巧。   【薪资待遇】 1、工作时间：8:30-17:00，做五休二 2、试用期待遇： 4500+绩效，1次或3次团队外省拓展学习机会 人事助理招聘1人满两个月有奖金400元 销售助理协助业务谈判成功可有直接现金奖励（1万-10万左右），根据项目不同来分成。   【岗位职责】 人事助理 1、负责公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合销售部门工作； 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，反馈； 5、策划拓展活动方案； 6、完成上级领导交办的其他任务。   销售助理 1、负责协助销售部经理完成销售部们日常事务工作的人员，主要负责协助销售经理的销售推广工作。 2、收集整理客户信息，收集整理潜在客户信息，帮销售经理进行客户和潜在客户电话拜访，填写反馈，汇报给销售经理，而销售经理将从你的工作上发现那些客户问题进行处理跟进。了解客户需求，完成客户跟进，做好登记整理好相关信息，收集和熟悉各个项目资料。 3、做好网站管理，事实更新房源信息，反馈与回复。 4、协助上级参与合同谈判，促成交易达成。 5、完成上级领导交办的其他任务。 6、可接受新人培养。   【公司要求】 1、工作当成事业来做的，我们100%欢迎您。 2、身体健康，需入职体检。 3、七天带薪培训，通过正式聘用。 4、培训期过后需着职业正装。 5、相关专业或学习能力强、大专以上学历。 6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

【公司简介】 上海启灵房地产营销策划有限公司，成立于2015年8月8日，是一家商业地产营销代理、投资顾问为主，以市场调研、宣传推广为辅的专业化房地产机构。办公地址：浦东新区周浦万达国际商务中心801室。 【团队福利】 1、每月公司提供聚会、团建，定期外出组织旅游（国内、国外，安全范围内地方旅游）。 2、生日、节假日福利及红包，年终奖，月度优秀员工奖，带看奖，月度、季度、年度绩效奖，年会奖品+奖金，每年赠送员工家人暖心礼品，等各种福利机制，奖金提成丰厚，工资奖金不拖欠、不抵扣。 3、团体精神好、氛围融洽、老板好，外出提供公务车辆。 4、为优秀员工提供外出学习机会、开拓视野。公司有专业培训:熟悉所负责的楼盘项目、房地产相关知识、销售技巧、语言表达技巧。 5、可缴纳社保和一金。 6、规章制度体系健全。 7、可提供住宿。（住宿的话基础薪资减少1千，一般不提供吃住，吃的话附近饮食便利，也可带饭到公司加热） 8、晋升空间大，为每位员工提供平等的晋升机会，一切以能力说话。 【任职要求】 1.品貌端正，善于沟通，抗压能力强。 2.学历不限，经验不限。 3.热爱销售，对挣钱有欲望。 4.年龄18-45岁，知道简单的电脑办公应用软件。 5.上班需入职体检，着职业正装、套装（面对的顾客群体都是有一定身价地位的，需保持良好的职业精神、面貌）。 【工作内容】 1、网络+电话，做好网络维护，实事更新房源信息，邀约客户实地带看意向商圈，开发新客户、维护老客户，了解客户需求。公司提供客户资源和商圈项目。 2、日常工作报表汇总、数据分析，协助上级完成销售任务。 【福利待遇】 一、上下班时间: 1.前面一周培训（早9晚17点，中午休息1小时30分钟） 2.培训通过后正式上岗，置业顾问上下班时间（早九晚八，12点开始中午休息1小时30分钟、17点开始休息40分钟），固定每周一休息。 3.员工一个月开单（本季度内签约）大于等于2单，调休1天；大于等于3单，调休2天；大于等于4单，调休3天，以此类推。（带薪休假，若本人不想调休，按天数折算为工资）开单奖金300元，次月连续开单奖金翻倍（300/600/1200，以此类推）。 4.每周组别完**均1组有效带看，次周四组别17点下班。 5.每周组别开单大定，1单，本组别17点团建；2单本组15点团建；每多开一单就提前2小时组别团建。 6.做满1年，除其他正常休息和过年放假外（过年假期一般18-30天），额外增加年休假3天可随意调休。 7.除正常休息，还有其他符合国家有关规定带薪假期：病假、工伤假、婚假、丧假、产假、计划生育假等。 二、薪资： 1.无责基础薪资4800元至6000元不等+浮动绩效（100-2000元）+带看奖（外出带看的奖励归个人所得，一般情况下一月能拿到商铺带看奖500-2000元不等）+网络端口费补助（600-3000元）+【月度优秀奖（188元）+mvp奖（888元）+s级状态奖（168元）+工龄工资（50-500元）】=5000-13244元； 2.另外还有激智奖，达到指定的要求，公司送10万元裸车1辆， 3.精英会奖，年度达到指定业绩，奖励8888元+奖杯，提供家人旅游、五星酒店住宿和精美礼品，+年终奖15888元现金（年终奖，截止公司年终会议前1天，做到指定业绩）。 4.团队考核奖，组别人均达到有效带看、业绩要求，奖励1000-10000元。 5.规划奖，员工1-5年做到指定业绩，结婚公司送份子钱9***********元，已经结婚人士送同等价值机动车。 6.管理层，每半年晋升一次，由本人发起，管理层年度带队做到指定业绩，公司奖励嘉兴区80-90平米（小三房）至120-128平米（大三房），准新房（重点学区）一套或保时捷卡宴一辆。 7.员工商铺季度业绩做到1000万公司给予1‰分红（此奖励可叠加，在职期间一直有效） 8.工龄工资，每做满1年工龄工资增加50元。 9.以上奖励都可叠加使用，在职期间有效。 10.项目提成另算，每个项目所给的提成不一样，按照项目跳级来，一般的200万小标地商铺业绩提成大概有1-10万不等，开发商和地段不一样，提成结算方式也不一样，对每位在职员工，所以项目都有提成公示。每月8号按时发放薪资，工资不拖欠，提成不押扣。 欢迎求职者主动联系~ 福利待遇具体需根据双方结合综合能力面谈。只要认真工作，月入2w+都是少的，月薪6w、7w、10w+、年薪100w+都正常，做房产销售高薪不是问题，问题是你敢来吗？这一生必须做一次销售，我们期待你的加入。

【公司简介】 上海启灵房地产营销策划有限公司，成立于2015年8月8日，是一家商业地产营销代理、投资顾问为主，以市场调研、宣传推广为辅的专业化房地产机构。   【团队福利】 1、每个月度聚餐一次，季度团建一次。 2、生日、节假日福利及红包，出国旅游，年终奖，月度优秀员工奖，带看奖，月度、季度、年度绩效奖，奖金提成丰厚，等各种福利机制，工资奖金不拖欠。 3、团体精神好、氛围融洽、老板好，公司提供公务车辆。 4、为优秀员工提供外出学习机会、开拓视野。公司有专业培训:熟悉所负责的楼盘项目、房地产相关知识、销售技巧、语言表达技巧。 5、规章制度体系健全。   【任职要求】 1. 品貌端正，善于沟通，抗压能力强。 2. 学历不限，经验不限。 3. 热爱销售 4. 销售管理层岗位，需要一定的销售经验，有较强的沟通和协调能力，能独挡一面引导一个部门完成日常工作，并对工作监督、总结，提出改革性建议。   【工作内容】 1、网络+电话，做好网络维护，实事更新房源信息，邀约客户实地带看意向商圈，开发新客户、维护老客户，了解客户需求，日常工作报表汇总、数据分析，协助上级完成销售任务。   【薪资待遇】 1、上下班时间:弹性工作制。 2、无责基础薪资4800元+浮动绩效（100-2000元）+带看奖（外出带看的奖励归个人所得，一般情况下一月能拿到商铺带看奖500-2000元不等）+网络端口费补助（600-3000元）+【月度优秀奖（188元）+mvp奖（888元）+s级状态奖（168元）+工龄工资（50-500元）】=5000-13244元；开单奖金300元，次月连续开单奖金翻倍（300/600/1200，以此类推）业绩提成另算每个项目所给的提成不一样，按照项目跳级来。 3、您的福利待遇自己说了算，具体结合综合能力面谈。 只要认真工作，月入2w+都是少的，月薪6w、7w、10w+、年薪100w+都正常，做房产销售高薪不是问题，问题是你敢来吗？这一生必须做一次销售，我们期待你的加入。   求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询或者联系留意我们，会优先为您安排面试，此招聘为直招，非中介机构，请求职者放心投递。

岗位职责： 1、负责羊城通线上产品研发的项目管理，包括需求收集、需求评审、排期追踪、风险把控、项目关系人沟通管理等项目全生命周期管控； 2、负责项目集/跨项目的管理统筹工作，确保相关方的目标一致，用专业化项目过程管理保证项目目标的达成； 3、跟踪项目团队的任务完成情况，识别项目风险并做好预警，以结果导向，跟进闭环和解决问题； 4、按时按质输出项目报告、周报，针对项目迭代输出阶段总结、复盘报告，做好项目干系人维护工作； 5、负责公司产研流程改进和效率提升、优化/提升项目管理流程与方法论。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年信息化项目管理工作经验（优秀者可放宽）； 2、具备优秀的综合素质，逻辑性、沟通能力和观察学习力强； 3、具备跨团队协作能力，积极乐观，富有责任心，愿意面对挑战，能适应快节奏，抗压能力强； 4、具备良好的书写能力，能熟练使用Excel, PPT，并了解TAPD等项目管理软件； 5、有技术背景者优先，有PMP、CSM或同等认证者优先。

岗位职责 1，负责公开内容社区场景下的社交互动、内容分发、内容基础建设工作，提升用户时长和留存； 2，主动挖掘需求点、对日常数据进行分析和研究，并据此不断迭代、优化功能； 3，负责推进功能的设计、开发、上线等环节，对进度和质量负责。 任职要求 1，要求1-3年c端产品工作经验，对用户体验敏感，有好奇心； 2，能独立思考和面对业务压力； 3，有社交、社区业务经验更佳。

工作职责: 1、负责业务应用开发组的相关开发建设和规划，根据项目计划，输出开发计划，保证项目质量和进度； 2、负责与产品，测试，开发就项目需求、进度和问题进行沟通，推动问题解决； 3、负责业务模块相关设计和开发； 4、项目过程中要输出开发相关的组织过程资产。 任职资格: 1、有良好的编码习惯及严谨的逻辑思维； 2、具备数据库使用的基本知识：事务，索引，熟悉SQL语法，有初步的数据库建模知识； 3、熟练掌握JAVA 常用SSM框架、spring boot、Spring 、 Spring MVC，Hession，JQuery ，Mybatis等框架的原理和应用； 4、了解Mysql的特点，能够正确的使用mysql索引，有TDSQL使用经验优先考虑。

岗位职责: 1. 制定所负责游戏项目的市场广告投放计划，并带领团队完成广告投放指标； 2.分析投放数据，研究广告投放效果，并即时提供优化和改进广告效果的方案； 3. 熟悉海内外广告渠道，精通Facebook渠道的投放，并亲自负责其中一个渠道的投放工作； 4.与运营，品牌，技术，素材等部门进行沟通协调，确保项目发行各个环节的顺畅进行； 5. 了解细分市场的偏好和特点，通过市场调研、用户分析等，确定目标市场、产品卖点、产品定位、用户洞察等。 岗位要求： 1. 3年以上游戏行业工作经验，欧美或日韩市场成功项目经验； 2. 良好的逻辑思维能力和语言表达能力，较强的经验总结和项目复盘能力，与团队共同成长； 3. 有较强的沟通和理解能力，具备较强的数据敏感度和分析能力，有独立分析和解决问题的能力； 4. 工作积极主动、有耐心、能承受较强工作压力，责任心强，良好的团队合作精神，具有较强的人际沟通、协调和统筹策划能力； 5. 有较强的市场感知能力，有敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。

1、负责杭州市内（优先余杭区）线下商户开发 洽谈合作方案，引导商户加盟。 2、线下地推，及活动执行。 3、跟踪、分析产品售卖情况，优化产品方案。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、有杭州本地的团长资源优先。 6、有加盟招商经验者优先。 任职要求： 1、有较强的沟通表达能力 2、性格外向，善于开发陌生客户 3、市场营销相关专业，或者销售经验 4、具有较好的市场分析，推广能力和良好的人际沟通协调能力，分析和解决问题的能力 5、有责任心，拒绝偷懒，拒绝弄虚作假 6、吃苦耐劳，接地气，可信赖做事靠谱 7、团队协作精神，开开心心的一起完成小目标。

职责： 1. 基于品牌策略，主动输出传播方案，推进落地执行，提升品牌影响力。 2. 打造有社会影响力的传播事件 要求： 1. 5年以上工作经验，其中3年以上品牌传播活动策划及项目执行经验 2. 对传播推广有相当了解，包括内容产出、媒介投放及采买、社交媒体传播、PR传播等，有实操经验者优先 3. 有2年以上广告公司创意文案经验优先 能力： 1. 创意能力：idea能让同事眼睛一亮，能让自己兴奋 2. 整合传播：熟悉多种传播渠道/平台，让idea发挥最大传播力 3. 项目推进：基于目标拆解子任务，带领/推动项目组实现项目目标

且慢： 且慢是盈米基金旗下针对个人理财的基金投顾服务平台，提供“四笔钱”基金投顾务，协助用户明晰自身的资金规划，为普通投资者提供基金投顾解决方案。且慢致力于改“基金赚钱，基金投资者不赚钱”的现象，帮助更多基金投资者实现长期可持续回报的同时，也为行业开创和贡献了“四笔钱投顾框架”和“三分投七分顾”这两个重要的方法论。 工作职责: 1、结合且慢现有产品、工具、策略与基民心理，组织策划用户增长活动，并对数据效果负责； 2、根据对用户需求洞察，挖掘“老带新”增长场景并构思用户增长的完整链路，提出相关方案并落地运营； 3、擅长社群运营并能很好的与用户玩在一起； 4、关注相关数据，复盘并进行优化。 任职资格: 1、本科及以上学历，金融相关专业 2、5年以上互联网用户运营/口碑营销经验，熟悉网络口碑营销的特性，能够熟练运用各种网络口碑渠道进行推广； 3、有一定的文案策划和活动策划能力； 4、沟通能力强，能充分协调各方资源。 具备以下者优先： 1、有基金或股票投资经验者优先； 2、且慢同路人优先； 3、有口碑运营经验者优先； 岗位亮点： 1. 行业赛道：公募基金市场规模庞大，雪厚坡长，行业稳定系数高； 2. 业务领先：深耕基金投顾领域，持续保持行业领先地位； 3. 工作氛围：新人一对一导师指导，专业+管理双通道发展，全方面培训体系； 4. 特色福利：拥有金融视野，一键get理财知识，额外5天带薪年假； 5. 工作标配：MacBook，商业保险，每天下午茶，年度体检，周末双休；

职位描述： 对所有媒介资源负责、建立媒体宣传矩阵，媒体公共关系维护、负面消息公关、用户关系维护等工作； 品牌、产品、公司宣传文案的撰写及更新；平台的动态信息、新闻撰写与更新；协助活动策划进行策划方案的优化、市场推广方案、调研报告等撰写； 参与活动及品牌的创意、文案工作，协同设计部门完成广告海报的主题与软文撰写； 行业动态与新闻的捕捉、行业发展数据、新方向、行业痛点等搜集整理成资料库，并定期更新给团队； 协助部门进行品牌形象推广、宣传及促销活动的策划 任职要求： 1、有跨境经验，产品营销策划及参与组织过大型品牌发布会（商业活动）活动优先考虑 2、中文或者文案，编导相关专业优先

岗位职责： 1、负责海外主流平台效果类广告的投放，包括但不限于facebook、谷歌、tiktok、AppStore等渠道，在成本可控的情况下对渠道投放结果ROI负责； 2、通过对相关产品及数据的分析，能够不断优化投放素材，提高投放效率； 3、根据产品功能调整优化，调整投放策略，并根据投放结果反馈给产品运营，优化产品； 3、定期对各个渠道的效果进行整体分析总结，输出广告投放报告、数据、结论，复盘投放结果； 4、不断探索新的推广模式，拓宽新的广告渠道，制定新的推广策略。 岗位要求： 1、大学**本科，1-3年海外广告平台投放经验，能够满足日常英语读写交流能力； 2、从事过海外投放尤其是东南亚、日韩、北美市场的优先，了解国内投放机制是加分项； 3、熟悉facebook、谷歌、TikTok等主流平台上架、开户、数据归因等相关工作，也能够对接中介机构完成投放目标； 4、具有良好的数据分析能力，能够根据实时投放结果动态调整投放策略； 5、具有较强的责任心和高度的敬业精神，能胜任较大压力下的工作；

工作职责: 全面负责阅文游戏联运平台的日常工作； 主管阅文游戏联运平台游戏中心、会员中心及相关游戏引入和收入、运营； 深度挖掘阅文IP用户用户习惯，加深用户IP+游戏的关联； 拓展阅文游戏合作边界，探索外部合作机会； 任职资格: 具有多年互联网产品渠道拓展、商务合作、流量获取、用户运营等经验，有较强资源整合和大型产品流量及运营经验者优先； 对游戏产品及具有一定熟悉度，并具有较高热情； 热爱IP，对IP用户人群有较好的熟悉度，明确用户需求； 对数据敏感，有较强的运营意识； 具有3-5年以上的管理经验，目标意识强，自驱力强。