招聘范围：全国 1、年龄在18-30之间，身高160以上，形象气质好。 2、具备良好的沟通服务意识，反应灵敏，举止文明。 3、敬岗爱业，有良好的责任心，和职业素。 4、有一定的沟通能力从事过服务行业工作经验者优先。 5，做好迎接客户的工作，接受各类渠道客户的预定。 6，树立公司品牌，规范服务礼节以及服务形象。

店面接待 陌生客户拜访 电话邀约 客户跟踪

测量工地 对接工厂 谈客户 对接工地 处理售后

一、岗位职责: 1.负责项目/产品的销售、市场开发和推广，实现相关领域的合作伙伴商业目标，建立与维护客户/合作伙伴关系，促成双方合作； 2.负责利用公司内部和外部的业务资源，制定销售方案、年度和季度销售计划及总结； 3.负责收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，对公司销售策略等提出参考价值； 4.负责撰写项目方案，参与项目竞标； 5.负责项目合同的初审、签订以及回款工作； 6.负责与技术支持部门及实施部门保持良好的沟通和协作，定期回访客户,收集相关意见及时反馈给相关部门，并督促处理； 7、根据公司和部门要求，完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1、学历/年龄要求：专科及以上学历，男女不限，年龄25-35岁之间；市场营销、计算机/通信、管理等相关专业； 2、专业技能：对销售流程与体系有全面的了解，并能准确把握各组成部分之间的联系； 3、优先经验：有政企市场工作经验与客户资源、有渠道拓展/销售成功经验；对石油化工、消防应急等安全生产类等软件行业经验； 4、个性品质：积极主动，执行力强，成就动机强，较强的沟通与协调能力，做事认真细致，善于学习能力与良好的亲和力。 三、薪资与福利 1、薪资结构：底薪+绩效/提成+项目奖金。 2、综合薪资：7K-12K（****）。 3、福利：节假日福利、五险一金、定期团建等。 4、培训：注重员工发展，提供专业知识与专业技能的培训 5、环境：整洁、明亮的工作环境

工作内容 1.使用电脑，在线上平台进行指定产品的进出单操作 2.操作简单，懂电脑基础操作即可，不需要使用办公软件 3.无经验者免费培训，一星期即可学会上手操作 4.不需要找客户不需要打电话无销售性质 5.国企控股，资质证书齐全 工作时间 上六休一，周六只工作半天，法定节假日休息 早9:30-11:30 午13:30-15:30 晚19:00-21:00 每天工作时间6小时！ 20-50岁之间 懂基础电脑开关机操作

工作内容 1.使用电脑，在线上平台进行指定产品的进出单操作 2.操作简单，懂电脑基础操作即可，不需要使用办公软件 3.无经验者免费培训，一星期即可学会上手操作 4.不需要找客户不需要打电话无销售性质 5.国企控股，资质证书齐全 工作时间 上六休一，周六只工作半天，法定节假日休息 早9:30-11:30 午13:30-15:30 晚19:00-21:00 每天工作时间6小时！ 20-50岁之间 懂基础电脑开关机操作

西安饮料厂长期工 要求: 18-49周岁，男女不限!身体健康、手脚灵活、无传染病。 免费工作餐 免费住宿 免费意外险 免费体检 上班时间12小时（07:30-19:30）白夜两班倒 一月倒一次，月休4天调休 【薪资待遇】: 住宿基本工资155元/天 外宿上白班163元/天 外宿上夜班165元/天 ，每月15日发放工资。 每天上满26天以上有全勤奖260元 工作岗位:拉茶叶、加胚、拉胚、投料、瓶检、加盖、包装、套提拔等等岗位类型多，易操作

西安本地老字号餐饮招聘 岗位：服务员 门迎 薪资3500-4000元 包吃住 要求：门迎：身高165cm 年龄16-30岁以内 服务员：不低于158cm 年龄16-45岁以内 地址：全西安门店就近分配 上班时间： 9-14点 16点—21：00

优势：管吃管住 优势：住宿环境好 优势：通勤大巴接送 面试要求：男女不限，18-38岁，男身高170cm以上；纹身不可裸露，身体健康，任何隆基自离不接受；能接受静电服 综合薪资：试用期：4500-5000转正后：4900-6000；每月10日发薪，招商银行卡 福利待遇：白夜班都是免费2餐，管住宿，水电均摊 工作安排：工作内容轻松简单容易上手，岗位有检测，终检，QC,装框，清洗，包装，抬板等；8-8倒班制，月休2-4天 面试人员着装徐得体，不得穿背心、短裤、裙子、高跟鞋、拖鞋、凉鞋等

长白班 平均月薪5000至6500。 工作内容:快递打包 上班时间:早上8:30到晚上20:00。 年龄:23-45岁男女不限，长白班～ 可提供住宿，高峰期有餐补

1. 协助厅堂客户使用厅堂自助设备、办理相关业务； 2. 解答客户咨询，维持厅堂服务秩序，提升厅堂客户服务水平； 3. 开展厅堂营销、转介工作，协助厅堂总监完成营业部日常管理工作。 基本条件： 1. 男女不限25-26岁以下，接收应届毕业生； 2. **本科学历及以上学历； 3. 责任心强，工作严谨细致，具有较强的学习能力； 4. 具有良好的沟通表达能力、团队合作精神和服务意识； 5. 品行端正，身体健康，无不良记录； 6. 有金融行业工作经历或实习经历、社团活动经历、担任学生会干部或具有银行从业资格、基金从业资格者、学习成绩优异者优先。 试用期两个月，试用期全额工资 薪资构成：基本工资（3000）+绩效工资+年终奖，新人年综合收入8-10W 福利：入职缴纳五险一金，各种节日福利补贴，管早中餐。 工作地点:西安各支行就近安排！

职位职责： 1、负责家具家装行业商家拓展及运营成长，结合抖音内容生态、用户需求及行业发展趋势制定行业全年规划及策略打法，完善行业生态，为行业订单量，销售额及健康度负责，实现业务规模增长； 2、商家招商：熟悉产业带行业特性，具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化； 3、资源整合：寻找内外部资源，包括但不限于服务商，达人，协会等，确保业务结果达成； 4、分析业务数据，提前进行品类规划和运营策略制定，提升平台及商家商品供给能力； 5、能横向跨部门完成项目合作，并拿到结果。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上行业商家/品牌/产业带/商品运营、平台运营或家居供应链运营管理工作经验； 2、具备市场开发、商家谈判、品类规划能力，有较强的商家赋能和牵引能力，对电商运营有经验者优先考虑； 3、熟悉商家、产业带、品牌的运营手法，对运营性价比人群和下沉市场有经验者优先考虑； 4、有创新意识及数据分析能力，能通过数据化手段对消费者洞察和市场研究对业务进行判断和决策； 5、能跨部门完成项目合作，并拿到结果；乐观皮实，拥抱变化，有要性和创业精神； 6、有较强的学习力、自驱力和抗压能力，独立思考，善于总结沉淀。

职位职责： 1、负责家具家装行业商家拓展及运营成长，结合抖音内容生态、用户需求及行业发展趋势制定行业全年规划及策略打法，完善行业生态，为行业订单量，销售额及健康度负责，实现业务规模增长； 2、商家招商：熟悉产业带行业特性，具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化； 3、资源整合：寻找内外部资源，包括但不限于服务商，达人，协会等，确保业务结果达成； 4、分析业务数据，提前进行品类规划和运营策略制定，提升平台及商家商品供给能力； 5、能横向跨部门完成项目合作，并拿到结果。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上行业商家/品牌/产业带/商品运营、平台运营或家居供应链运营管理工作经验； 2、具备市场开发、商家谈判、品类规划能力，有较强的商家赋能和牵引能力，对电商运营有经验者优先考虑； 3、熟悉商家、产业带、品牌的运营手法，对运营性价比人群和下沉市场有经验者优先考虑； 4、有创新意识及数据分析能力，能通过数据化手段对消费者洞察和市场研究对业务进行判断和决策； 5、能跨部门完成项目合作，并拿到结果；乐观皮实，拥抱变化，有要性和创业精神； 6、有较强的学习力、自驱力和抗压能力，独立思考，善于总结沉淀。

职位职责： 1、负责家居家纺行业商家拓展及运营成长，结合抖音内容生态、用户需求及行业发展趋势制定行业全年规划及策略打法，完善行业生态，为行业订单量，销售额及健康度负责，实现业务规模增长； 2、商家招商：熟悉产业带行业特性，具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化； 3、资源整合：寻找内外部资源，包括但不限于服务商，达人，协会等，确保业务结果达成； 4、分析业务数据，提前进行品类规划和运营策略制定，提升平台及商家商品供给能力； 5、能横向跨部门完成项目合作，并拿到结果。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上行业商家/品牌/产业带/商品运营、平台运营或家居供应链运营管理工作经验； 2、具备市场开发、商家谈判、品类规划能力，有较强的商家赋能和牵引能力，对电商运营有经验者优先考虑； 3、熟悉商家、产业带、品牌的运营手法，对运营性价比人群和下沉市场有经验者优先考虑； 4、有创新意识及数据分析能力，能通过数据化手段对消费者洞察和市场研究对业务进行判断和决策； 5、能跨部门完成项目合作，并拿到结果；乐观皮实，拥抱变化，有要性和创业精神； 6、有较强的学习力、自驱力和抗压能力，独立思考，善于总结沉淀。

职位职责： 1、基于时尚运动生活行业特征，制定商家商品策略，探索业务增量； 2、从行业经营视角出发，基于市场洞察，制定品类规划，联通商户供给和内容场景带货，对品类GMV结果负责； 3、对商家商品进行分层分类，具备定义行业好商单、行业好品、运营好品的能力提高人货匹配效率，推动GMV增长； 4、有效整合商户和市场资源，打造行业内容场景直播标杆案例，建立商家长效经营的信心。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上商家商品运营经验，对电商行业有深入理解； 2、对行业和商家敏感，有行业/商户经营视角，能从经营出发找货品和经营契合点； 3、较强的项目推进能力和横向协作能力，学习能力强，执行力强； 4、逻辑思维好，有数据敏感度，有较强的数据分析与业务落地能力。