• 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    贸易|进出口,制造业 / 未融资 / 少于15人
    〖岗位职责〗1. 根据甲方订单需求,做好各类工业品(主营石化设备)的采购:2. 负责报价、合同签订、发票、产品运单跟踪、客户售后对接等采销工作;3. 做好公司内部沟通协调、会议组织等行政方面工作。 〖岗位要求〗1. 本科以上学历,工科专业优先,2年以上工作经验;2.认真细致,具备较强的归纳总结能力;3. 有良好的团队协作能力,善于学习、乐于钻研;4. 精通office办公软件(尤其是Excel);5.有驾驶经验。 〖待遇情况〗1.薪资待遇4-8K,五险一金,扁平化管理,工作氛围轻松活泼;2.双休,8小时工作制,定期聚餐;3.项目提成,年终奖金。办公地点:广州越秀淘金地铁站附近 〖公司简介〗广州陆威科技发展有限公司成立于2011年,是一家由转业军官创立,专为军队、政企等大客户提供设计、设备、施工安装等运维服务的一站式技术供应商,年营收6000万以上,公司人员年轻有活力、氛围融洽,期待优秀的你加入,共同成长! 
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    未来的你将负责: 1.负责合作大客户的开发、维护、转化; 2.负责部门合作业绩目标达成; 3.负责大客户服务与支持,提升客户满意度,促进服务的复购; 4.协调客户与内部服务工作; 5.发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见。 我们期望的你 : 1.专科及以上学历,有软件行业、互联网行业经验、学历背景更佳; 2.性格外向,良好的人际交往和协调能力,注重团队协作; 3.具有客户销售思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力; 4.善于沟通、思维灵敏、善于和陌生人打交道,富有亲和力; 5.强烈的市场意识,较强的商务谈判和开拓市场的能力; 6.认可软件互联网行业,富有创业精神,有销售发展意愿,本岗位后续方展方向为销售总监。 福利诱惑: 1、 弹性上下班,2小时超长午休时间; 2、90后团队,扁平化管理、氛围活跃轻松; 3、福利保障:购买六险,加班调休报销,季度绩效奖金、年终分红等; 4、 完善的培训机制:入职提供导师制(1对1工作指导),入职培训,内部分享、企业分享,外部协议培训等(PS实习生、应届生能通过完善的培训机制快速成长) 5、 调薪制度:转正、半年、年度均设有职级晋升调薪,职业能力调薪、年度普调等多种时间、能力维度的调薪方式; 6、广阔的晋升通道:管理通道(预备骨干、骨干、预备联盟、联盟), 专业通道(初级工程师、中级工程师、高级工程师、资深工程师); 7、丰富多彩的员工活动:每周茶话会、羽毛球、篮球活动,电影鉴赏会、企业分享会,生日会、部门团建,公司团建等活动 机会多多,福利多多我们在这里等你来加入
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.参与业务需求设计讨论,基于Android平台进行应用程序开发; 2.负责移动平台软件框架的研究,设计和实现、关键技术验证和选型等工作; 3.完成Android项目设计、编码、测试和优化。 4.编写相关的开发文档,如技术文档,设计文档,测试文档等。 5.开发针对不同的Android操作系统版本和屏幕尺寸的应用,并完成兼容性测试。 6.对所开发的APP、SDK进行版本更新及维护。 7.学习和研究新的移动互联网技术以满足产品的需求。 岗位要求: 1、专科以上学历; 2、3年以上的Android开发经验,熟悉Android系统体系结构、应用开发框架、底层库及Android SDK,能独立开发Android应用; 3、熟悉Android系统框架,理解各大系统组件的工作方式和界面渲染原理; 4、对UI架构有一定的理解,并了解UI交互原理; 5、对代码质量有较高的追求,能够按时并且高质量的交付代码。 福利诱惑: 1、 弹性上下班,2小时超长午休时间; 2、90后团队,扁平化管理、氛围活跃轻松; 3、福利保障:购买六险,加班调休报销,季度绩效奖金、年终分红等; 4、 完善的培训机制:入职提供导师制(1对1工作指导),入职培训,内部分享、企业分享,外部协议培训等(PS实习生、应届生能通过完善的培训机制快速成长) 5、 调薪制度:转正、半年、年度均设有职级晋升调薪,职业能力调薪、年度普调等多种时间、能力维度的调薪方式; 6、广阔的晋升通道:管理通道(预备骨干、骨干、预备联盟、联盟), 专业通道(初级工程师、中级工程师、高级工程师、资深工程师); 7、丰富多彩的员工活动:每周茶话会、羽毛球、篮球活动,电影鉴赏会、企业分享会,生日会、部门团建,公司团建等活动 机会多多,福利多多我们在这里等你来加入
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责相关内容优化及发布工作; 2、完成信息内容的策划和日常的更新与维护; 3、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。 任职资格: 1、有1-3年左右的工作经验,有金融编辑方向优先考虑; 2、文字功底扎实,对文字敏感 3、了解新媒体动态趋势,对新媒体有热情及敏锐度 4、有良好的语言表达能力,创新能力; 福利诱惑: 1、 弹性上下班,2小时超长午休时间; 2、90后团队,扁平化管理、氛围活跃轻松; 3、福利保障:购买六险,加班调休报销,季度绩效奖金、年终分红等; 4、 完善的培训机制:入职提供导师制(1对1工作指导),入职培训,内部分享、企业分享,外部协议培训等(PS实习生、应届生能通过完善的培训机制快速成长) 5、 调薪制度:转正、半年、年度均设有职级晋升调薪,职业能力调薪、年度普调等多种时间、能力维度的调薪方式; 6、广阔的晋升通道:管理通道(预备骨干、骨干、预备联盟、联盟), 专业通道(初级工程师、中级工程师、高级工程师、资深工程师); 7、丰富多彩的员工活动:每周茶话会、羽毛球、篮球活动,电影鉴赏会、企业分享会,生日会、部门团建,公司团建等活动 机会多多,福利多多我们在这里等你来加入
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    「你将会负责」 1、协助项目的技术架构和数据库设计; 2、负责app/公众号/小程序/网站后台开发及维护; 3、负责开发文档的整理和编写; 4、负责团队内部技术支持建设。 「我们希望你」 1、热爱学习和思考问题,思维敏捷,解决问题能力强,有责任心; 2、熟悉java开发,有丰富的项目经验和良好代码规范; 3、熟悉spring、springMVC、mybatis、jpa等框架开发; 4、熟悉mysql数据库应用开发,了解数据库相关优化; 5、具有良好的沟通、理解及逻辑分析能力; 6、熟悉linux基本命令,能够在linux系统进行项目部署且维护; 7、了解HTML、Javascript、CSS、Ajax等相关Web开发技术; 8、熟悉springboot/jenkins/docker/优先,有redis、mongo等非关系数据库经验优先,熟悉微信平台开发者优先,熟悉移动端开发者优先,有电商类网站开发经验者优先。 「我们的优势」 1、 弹性上下班,2小时超长午休时间; 2、90后团队,扁平化管理、氛围活跃轻松; 3、福利保障:购买六险,加班调休报销,季度绩效奖金、年终分红等; 4、 完善的培训机制:入职提供导师制(1对1工作指导),入职培训,内部分享、企业分享,外部协议培训等(PS实习生、应届生能通过完善的培训机制快速成长) 5、 调薪制度:转正、半年、年度均设有职级晋升调薪,职业能力调薪、年度普调等多种时间、能力维度的调薪方式; 6、广阔的晋升通道:管理通道(预备骨干、骨干、预备联盟、联盟), 专业通道(初级工程师、中级工程师、高级工程师、资深工程师); 7、丰富多彩的员工活动:每周茶话会、羽毛球、篮球活动,电影鉴赏会、企业分享会,生日会、部门团建,公司团建等活动 机会多多,福利多多我们在这里等你来加入
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、支撑pc端,移动终端界面,小程序的开发、迭代优化; 2、负责产品前端框架的搭建,完成整体页面结构及样式层结构的制作; 3、参与需求文档、设计文档和开发文档的编写; 3、日常团队管理、带领团队进行技术创新。 岗位要求: 1、本科以上学历,计算机等相关相近专业,三年以上Web前端开发经验; 2、精通HTML 5/CSS 3/Javascript等主流WEB前端技术 3、精通DIV+CSS布局的HTML代码编写,能够书写符合W3C标准的代码,并有严苛的编码风格和良好的编码习惯; 4、能熟练运用Vuejs、Reactjs至少一种前端框架; 5、能快速学习及使用taro前端开发框架进行开发; 6、精通面向组件的前端开发模式,对组件规划、封装工作有相关经验; 7、有前端开发框架构建,前端开发团队工作组织、管理工作相关经验优先; 技术发展永无边界,web前端的发展更是变幻莫测,我们渴望创新,我们追求创新,若你喜欢探索新边界,若你不想局限于当下,请加入我们,让我们一起探索技术的新边界: PC网页开发 移动端网页开发 微信小程序开发 微信小游戏开发 H5游戏开发 跨平台app应用开发 跨平台桌面应用开发 nodejs后台开发 我们的福利诱惑: 1、 弹性上下班,2小时超长午休时间; 2、90后团队,扁平化管理、氛围活跃轻松; 3、福利保障:购买六险,加班调休报销,季度绩效奖金、年终分红等; 4、 完善的培训机制:入职提供导师制(1对1工作指导),入职培训,内部分享、企业分享,外部协议培训等(PS实习生、应届生能通过完善的培训机制快速成长) 5、 调薪制度:转正、半年、年度均设有职级晋升调薪,职业能力调薪、年度普调等多种时间、能力维度的调薪方式; 6、广阔的晋升通道:管理通道(预备骨干、骨干、预备联盟、联盟), 专业通道(初级工程师、中级工程师、高级工程师、资深工程师); 7、丰富多彩的员工活动:每周茶话会、羽毛球、篮球活动,电影鉴赏会、企业分享会,生日会、部门团建,公司团建等活动
  • 5k-8k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    未来的你将负责: 1.负责合作大客户的开发、维护、转化; 2.负责部门合作业绩目标达成; 3.负责大客户服务与支持,提升客户满意度,促进服务的复购; 4.协调客户与内部服务工作; 5.发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见。 我们期望的你 : 1.专科及以上学历,实习,应届生均可,有软件行业、互联网行业经验、学历背景更佳; 2.性格外向,良好的人际交往和协调能力,注重团队协作; 3.具有客户销售思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力; 4.善于沟通、思维灵敏、善于和陌生人打交道,富有亲和力; 5.强烈的市场意识,较强的商务谈判和开拓市场的能力; 6.认可软件互联网行业,富有创业精神,有销售发展意愿,本岗位后续方展方向为销售主管-销售经理-销售总监。 福利诱惑: 1、 弹性上下班,2小时超长午休时间; 2、90后团队,扁平化管理、氛围活跃轻松; 3、福利保障:购买六险,加班调休报销,季度绩效奖金、年终分红等; 4、 完善的培训机制:入职提供导师制(1对1工作指导),入职培训,内部分享、企业分享,外部协议培训等(PS实习生、应届生能通过完善的培训机制快速成长) 5、 调薪制度:转正、半年、年度均设有职级晋升调薪,职业能力调薪、年度普调等多种时间、能力维度的调薪方式; 6、广阔的晋升通道:管理通道(预备骨干、骨干、预备联盟、联盟), 专业通道(初级工程师、中级工程师、高级工程师、资深工程师); 7、丰富多彩的员工活动:每周茶话会、羽毛球、篮球活动,电影鉴赏会、企业分享会,生日会、部门团建,公司团建等活动 机会多多,福利多多我们在这里等你来加入
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、 负责产品项目的需求规划、设计和生命周期管理; 2、管理项目团队、协调产品线内部关系,合理分配内部资源; 3、基于用户体验设计理念,结合用户需求和产品技术架构,完成产品/功能的概念设计和原型展示; 4、在软件开发前,完成交付给开发和测试团队产品需求文档,功能定义,协同用户体验设计师完成视觉设计,用户界面(UI),交互设计等详细设计文档; 5、协调技术开发人员,跟踪产品开发进度,完成产品的开发、测试、版本管理,评审发布,产品上线等相关工作; 6、协同研发团队监督确保产品开发的合理架构、优化方案、资源落实和项目进度; 7、跟踪上线产品的市场效果、用户反馈,收集和主动挖掘改进需求,根据业务需要持续改进产品,提升用户体验; 8、完善优化团队职业知识库,构建产品职业成长模型体系参与团队品牌形象建设。 任职资格 1、本科以上学历,有两年以上互联网产品、项目管理工作经验者优先; 2、能够独立完成产品设计,熟练使用设计软件和撰写设计文档; 3、较好的表达能力,良好的跨部门沟通和项目协调能力,有良好的团队协作能力,结果导向思维; 4、优秀的分析判断能力和方案设计能力,对数据敏感,具备一定的无授权领导能力和影响能力; 5、 独立思考,思路清晰,心态开放,善于学习和总结。 ps:请在简历上附上作品集~ 福利诱惑: 1、 弹性上下班,2小时超长午休时间; 2、90后团队,扁平化管理、氛围活跃轻松; 3、福利保障:购买六险,加班调休报销,季度绩效奖金、年终分红等; 4、 完善的培训机制:入职提供导师制(1对1工作指导),入职培训,内部分享、企业分享,外部协议培训等(PS实习生、应届生能通过完善的培训机制快速成长) 5、 调薪制度:转正、半年、年度均设有职级晋升调薪,职业能力调薪、年度普调等多种时间、能力维度的调薪方式; 6、广阔的晋升通道:管理通道(预备骨干、骨干、预备联盟、联盟), 专业通道(初级工程师、中级工程师、高级工程师、资深工程师); 7、丰富多彩的员工活动:每周茶话会、羽毛球、篮球活动,电影鉴赏会、企业分享会,生日会、部门团建,公司团建等活动 机会多多,福利多多我们在这里等你来加入
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与产品及活动需求的沟通,完成App相关的UI/UX设计; 2、对结构层交互设计及框架层信息设计进行设计处理; 3、具有较强的交互思维,思考深度,为项目设计提供更好的方案和体验; 4、负责产品项目的表现层感知设计工作;能够实时把握软件设计趋势; 5、关注技术层面的变化更新; 6、保持业内设计及技术知识的敏锐度,定期分享。 岗位要求: 1、有海外类或者工具类型APP工作经验优先考虑 2、掌握PS等基础设计工具及相应插件,了解掌握AE等交互或gif动效设计; 3、掌握UI/UX设计规范技巧、熟悉Android和iOS的设计交互准则; 4、对项目有较强的消化和交互转化能力,有较强的交互逻辑思维; 5、有理解、沟通和学习能力; 6、有较强的抗压能力; 福利诱惑: 1、 弹性上下班,2小时超长午休时间; 2、90后团队,扁平化管理、氛围活跃轻松; 3、福利保障:购买六险,加班调休报销,季度绩效奖金、年终分红等; 4、 完善的培训机制:入职提供导师制(1对1工作指导),入职培训,内部分享、企业分享,外部协议培训等(PS实习生、应届生能通过完善的培训机制快速成长) 5、 调薪制度:转正、半年、年度均设有职级晋升调薪,职业能力调薪、年度普调等多种时间、能力维度的调薪方式; 6、广阔的晋升通道:管理通道(预备骨干、骨干、预备联盟、联盟), 专业通道(初级工程师、中级工程师、高级工程师、资深工程师); 7、丰富多彩的员工活动:每周茶话会、羽毛球、篮球活动,电影鉴赏会、企业分享会,生日会、部门团建,公司团建等活动 机会多多,福利多多我们在这里等你来加入 PS:必须附上个人作品集或链接,否则简历将会被我们直接淘汰的哟!
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    创业以来,芦苇科技通过为合作伙伴提供一站式解决方案,已帮助越来越多的创业者高质高效实现创业idea。 我们坚信“生活不止眼前的苟且,还有诗和远方的田野”,除了为合作伙伴提供优质的服务之外,我们还不断追逐自己的梦想。 于是,我们需要多位极客青年来负责: 1. 支撑pc端和移动终端界面开发、迭代优化; 2. 编写可复用的用户界面组件; 3. 配合服务器端开发人员进行应用及系统整合; 4. 对界面设计有审美能力,统一系统视觉风格、交互风格; 5. 开发过程中的问题分析和总结并提出改进建议; 6. 互相分享技术心得,促进团队学习氛围; 7. 编写相关技术文档。 如果具备以下技能的你,期待与一群老司机为代码狂欢,芦苇科技欢迎你: 1. 精通HTML、CSS,熟练开发符合W3C标准的、兼容多种浏览器的网站页面; 2. 熟悉javascript,熟悉ES6语法,能实现复杂的交互逻辑; 3. 能够熟练使用 Reactjs 或 Vuejs,至少一种以上的前端开发框架; 4. 熟悉 HTTP 协议,深刻理解网站开发流程; 5. 能快速学习及使用taro前端开发框架进行开发; 6. 具有良好的理解能力、高度的责任心、优秀的学习能力; 7. 具备敏锐的互联网产品感知能力; 8. 有保持学习的习惯,关注业界技术发展动态,乐于分享技术,交流经验; 9. 具备高度责任心、善于学习、有良好心态、不急不躁; 10.有良好的沟通能力和团队协作精神,能承受一定的压力。 技术发展永无边界,web前端的发展更是变幻莫测,我们渴望创新,我们追求创新,若你喜欢探索新边界,若你不想局限于当下,请加入我们,让我们一起探索技术的新边界: PC网页开发 移动端网页开发 微信小程序开发 微信小游戏开发 H5游戏开发 跨平台app应用开发 跨平台桌面应用开发 nodejs后台开发 我们的福利诱惑: 1、 弹性上下班,2小时超长午休时间; 2、90后团队,扁平化管理、氛围活跃轻松; 3、福利保障:购买六险,加班调休报销,季度绩效奖金、年终分红等; 4、 完善的培训机制:入职提供导师制(1对1工作指导),入职培训,内部分享、企业分享,外部协议培训等(PS实习生、应届生能通过完善的培训机制快速成长) 5、 调薪制度:转正、半年、年度均设有职级晋升调薪,职业能力调薪、年度普调等多种时间、能力维度的调薪方式; 6、广阔的晋升通道:管理通道(预备骨干、骨干、预备联盟、联盟), 专业通道(初级工程师、中级工程师、高级工程师、资深工程师); 7、丰富多彩的员工活动:每周茶话会、羽毛球、篮球活动,电影鉴赏会、企业分享会,生日会、部门团建,公司团建等活动 机会多多,福利多多我们在这里等你来加入
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责我司产品海外国家facebook &Google&网盟等广告渠道的投放方案制定、监控数据、分析投放效果并优化,对广告效果负责; 2、结合产品特点产出素材创意脚本需求,产出广告创意并监控成效; 3、负责定期广告投放数据分析及汇报; 4、市场调研、竞品调研、渠道调研信息收集和整理。 任职资格: 1、本科以上学历,有海外学习/工作经验者优先; 2、1年以上应用APP运营工作经验,对应用APP的新增、变现以及各种自然流量增长有独特的见解和思路; 3、对海外投放Facebook、Google等渠道较为熟悉,对移动客户端产品的广告变现、流量价值等较为熟悉;对海外工具矩阵产品玩法熟悉; 4、有较强的逻辑思维和数据分析能力,沟通协调和团队协作能力佳,抗压能力强,以结果为导向; 5、有海外资源者优先考虑(苹果资源、谷歌资源、渠道资源等等); 6、CET6级或以上为佳。 福利诱惑: 1、 弹性上下班,2小时超长午休时间; 2、90后团队,扁平化管理、氛围活跃轻松; 3、福利保障:购买六险,加班调休报销,季度绩效奖金、年终分红等; 4、 完善的培训机制:入职提供导师制(1对1工作指导),入职培训,内部分享、企业分享,外部协议培训等(PS实习生、应届生能通过完善的培训机制快速成长) 5、 调薪制度:转正、半年、年度均设有职级晋升调薪,职业能力调薪、年度普调等多种时间、能力维度的调薪方式; 6、广阔的晋升通道:管理通道(预备骨干、骨干、预备联盟、联盟), 专业通道(初级工程师、中级工程师、高级工程师、资深工程师); 7、丰富多彩的员工活动:每周茶话会、羽毛球、篮球活动,电影鉴赏会、企业分享会,生日会、部门团建,公司团建等活动 机会多多,福利多多我们在这里等你来加入
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责财经类新媒体矩阵的运营 2、负责推文撰写包装,有一定文字功底,并根据数据不断迭代优化 3、数据分析:统计分析内容、活动所在渠道各个路径的转化率等关键数据,挖掘分析用户习惯,并提出优化建议 4、负责新媒体传播选题及内容的策划、编辑及更新 5、随时跟进财经行业动态,有较强的市场洞察力,对社会新闻、热点事件敏感。有刷微博热搜的习惯,能策划借势营销亮点 【我们希望你】: 1、本科及以上学历(财经类相关专业更佳) 2、有新媒体运营、知识付费等实习经验优先考虑 3、细心,执行力强,较好的文字功底,沟通协调能力好 4、熟练使用排版工具、办公软件、PS等工具 5、每周一至周五至少4天到岗,可5天到岗者优先,实习3个月以上者优先
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1、负责用户需求收集、业务需求分析,负责编写产品需求书产品原型,协助开发团队理解和掌握需求,对产品需求方向和客户体验流畅性负责;2、与客户进行技术、需求交流并提供解决方案,协助系统的业务推广;3、负责产品的规划与业务计划的制定,参与产品开发关键点的评审活动,负责相关产品开发项目周期和进度把控,确保对产品开发至最终上线运营,对进度质量负责;4、协调产品上线前的产品文档整理,系统培训,商务推广,市场宣传等配合工作;职位要求:1本科及以上学历,热爱互联网/移动互联网行业,对新鲜事物敏感,对用户需求有深刻的理解;2、熟悉产品设计理念及方法,了解最新变化和发展方向,对用户习性有独到认识,了解技术特性和系统构架;;3、熟悉互联网或软件产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布;4、具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力和语言表达能力;我们的福利诱惑:1、 弹性上下班,2小时超长午休时间;2、90后团队,扁平化管理、氛围活跃轻松;3、福利保障:购买六险,加班调休报销,季度绩效奖金、年终分红等;4、 完善的培训机制:入职提供导师制(1对1工作指导),入职培训,内部分享、企业分享,外部协议培训等(PS实习生、应届生能通过完善的培训机制快速成长)5、 调薪制度:转正、半年、年度均设有职级晋升调薪,职业能力调薪、年度普调等多种时间、能力维度的调薪方式;6、广阔的晋升通道:管理通道(预备骨干、骨干、预备联盟、联盟),专业通道(初级工程师、中级工程师、高级工程师、资深工程师);7、丰富多彩的员工活动:每周茶话会、羽毛球、篮球活动,电影鉴赏会、企业分享会,生日会、部门团建,公司团建等活动
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 少于15人
    18-40岁,早晚两班,早班11点-18点,晚班16点-23点,底薪3400每月,餐补200,月休两天,加班工资另算,提成另算。节假日有礼品或者红包。工作内容主要是,清洁卫生,核对账目等,无经验也需要吃苦耐劳,性格开朗,有经验优先考虑,身体无明显缺陷或者传染性疾病,有意者可以直接电话联系,或者店内面议,其他情况详谈。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 不限
    服务业 / 未融资 / 15-50人
    同时应聘前厅接待,咨客,收银,后厨配菜配锅砧板等岗位岗位职责:1、了解就餐人数及时间;2、做好桌椅、餐厅卫生,准备各种用品;3、迎接客人;4、及时安排客人入坐,介绍本店特色及经营性质;5、及时为客人问茶、斟茶、派巾;6、留意客人及餐厅的一切状况;7、及时处理工作中出现的疑问;8、及时整理区域卫生等
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