• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司信息安全类产品架构设计、核心代码开发; 2.负责业务需求分析,编写技术文档,将业务需求拆分成独立的业务功能进行任务安排,并负责相关的开发等工作; 3.参与核心技术问题的攻关,架构设计,系统优化,指导其他同学解决项目开发过程中的技术难题; 4.配合项目的整体计划和安排,对产品交付提供技术支持; 任职要求: 1.计算机相关专业、本科及以上学历,3年以上大型系统开发经验,有架构设计经验者优先; 2.熟悉Python后端开发,代码能力和工程经验优秀; 3.熟练使用mysql, redis等数据库,有相关调优经验; 4.熟悉1inux/Unix常用操作命令,了解she1l; 5.熟悉计算机原理、数据结构及设计模式,能够在架构设计中注重性能调优 6.有网络安全类产品架构设计与研发经验者优先 7.具有高度的责任感,工作积极主动、学习能力强、善于总结,有规范化文档编写良好习惯; 8.能够接受短期出差或驻场开发工作
  • 25k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作职责】 1、基于公司低代码智能体开发平台,开发各垂类Agent。 2、结合业务需求(如报告生成、风控反欺诈、营销获客),和产品经理一起进行agent的设计及任务规划,并负责具体工作流开发搭建。 3、编写和维护高质量的技术文档,包括设计文档、开发文档和用户手册等 【任职要求】 1、本科以上学历,计算机、人工智能、数学或相关专业。有1年以上AI 应用和智能体开发经验。 2、扎实的代码能力,熟练掌握 Python或JAVA; 3、具备Prompt Engineering的能力,能够设计和优化有效的提示词以提升模型性能者加分 3、后端开发出身,有扎实工程经验者加分。 5、熟悉熟悉Dify、Langchain、RAG等并有实际经验者加分 5、对智能体系统、工具调用、规划反思等有实操经验者加分。
  • 16k-32k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位福利: 1、技术成长:使用前沿主流前端技术栈,研发面向全球多市场 HK/SG/AU/MY/US/CA/JP 柜台业务系统,产品所服务客群为公司提供 AUM 数千亿 2、工作氛围:技术驱动型团队,鼓励创新与分享 3、公司福利:标配 Mac、商业保险、年度体检、节假日礼物、员工娱乐协会、了解投资讯息 岗位职责: 1、负责ToB金融业务系统开发维护、系统重构和性能优化 2、与团队其他角色紧密配合工作,为客户提供好的金融产品体验,为业务人员提供高效率的金融运营平台 岗位要求: 1、具备扎实的计算机科学基础知识,优秀的问题解决能力 2、熟练掌握至少一种主流前端框架(Vue/React),熟悉其生态与原理,能设计高可用的组件 3、有 Node.js 开发经验,能独立开发RESTful API 4、熟悉前端工程化、前端性能优化、Web安全 5、具备较强的学习能力,良好的沟通能力以及团队协作能力,有较好的积极性、主动性和责任心 加分项: 1、持续关注社区的主流技术、最佳实践,有开源项目贡献经验 2、注重个人和团队的工作效率提升,注重代码优雅和健壮性 3、有大型企业级设计系统从0到1的建设经验,具备优秀的系统架构能力、分层设计能力 4、持有金融行业相关证书
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合平台策略,定向精准引入跨境FMCG商家中符合短视频电商模式的重点商家,如各类品牌、大型贸易商等; 2、针对重点FMCG类目(美妆、个护、保健品、食品)商家引导扶持,培训商家操作平台店铺,引导商家上新品、打造爆款; 3、基于内容(短视频、直播)生产的规律,帮助商家借助生态力量或建设自有能力,获取并逐步扩大曝光及流量机会; 4、为卖家运营提供货品及营销方面的建议,包括品类和产品选择、定价策略、营销方式等,促进商家增长; 5、与商家的核心决策人一同从经营现状的诊断出发,制定中长期增长计划,争取落地资源,引导商家结构性提升; 6、监控商家履约售后及好评率等消费者体验指标,促进商家服务质量的提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,有2年以上运营经验,有跨境电商、内容电商、社交电商相关经、FMCG类目经验优先; 2、对跨境内容电商高优先级的垂直行业具有深入理解,具有结合行业经验取得业务突破的成功案例; 3、数据分析能力强,在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营; 4、结果导向,较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力; 5、了解零售品牌的建设及发展规律,有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的营销策略方向; 6、适应跨文化、英文为主的工作环境,有项目管理经验优先。
  • 12k-24k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    Job Title: Technical Officer (Project Management) Department: 智慧校园管理科Section of Smart Campus Management (SCM), 数据智能处 Data Intelligence Department (DID),VPAB, HKUST(GZ) Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. Duties 1. Manage multiple IT technical projects, ensuring successful delivery within scope, time, and budget. 2. Develop and maintain detailed project plans; monitor project progress and performance; prepare regular status reports for Director/Vice Director. 3. Good knowledge in IT Application Development and Integration projects to provide technical insights, evaluate solutions, and contribute to solution design. 4. Organizing and facilitate project meetings; document and distribute meeting minutes and action items. 5. Ensure all project activities adhere to university policies, procedures, and compliance requirements. 6. Provide clear leadership and direction to project teams; foster a collaborative and high performing team environment 7. Demonstrate a strong work ethic, proactive attitude, and commitment to project and organizational goals. 任职要求: Qualification Requirements 1. Bachelor's degree or above in Computer Science, Information Technology, Business Management, or a related field. 2. Minimum of 5 years of proven experience as a Project Manager within an IT environment; 5-8 years of experience is preferred. 3. Practical knowledge and experience in one or more of the following domains: Smart Living, IoT, or Digital Payment solutions 4. Strong technical background with a solid understanding of software development, system integration, and IT infrastructure. 5. Proficiency in using project management software tools. 6. Excellent verbal and written communication, leadership, and interpersonal skills. 7. Strong analytical and problem-solving abilities with a keen attention to detail.  8. Demonstrated experience in managing and developing people within project teams. 9. Fluency in both English and Chinese, with effective oral and written communication skills in both languages. 10. Project Management Professional (PMP) or equivalent certification is highly desirable.  This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与南方周末旗下微博账号的内容生产和运营,包括但不限于为原创文章和视频撰写微博文案和设置话题词,从内容池中筛选适合微博传播的文章和新媒体产品。 2.跟进新闻热点和突发事件,能够结合热点独立设置议题,了解微博平台的规律和用户喜好,根据平台算法逻辑进行精准内容推荐,结合热搜机制让原创内容获得更好曝光。 3.结合重要时间节点,通过自主策划活动,不断吸引新用户注意力,促进账号粉丝持续增长。 4.及时整理和分析运营数据,生成数据分析报告,依据数据分析不断优化运营方法。 5.对接内部跨部门协作需求,完成其他相关工作安排。 岗位要求: 1.新闻相关专业优先,有1年以上媒体或政府机构账号运营工作经验。 2.深度微博用户,了解热榜机制,有热搜话题运营经验的优先。善于捕捉潜在热点,熟悉微博运营工具,网感强,有评论区运营管理经验。 3.熟练使用Ps、剪映、Pr等新媒体产品制作相关软件,具有独立制作新媒体产品能力。 4.熟悉南方周末品牌,了解南方周末内容,责任心强,有良好的沟通协调能力和团队意识。 5.善于与互联网用户互动,有策划线上粉丝活动经验,有出镜参与过直播连麦的优先。 简历接收邮 箱:j o b s @ i n f z m . c o m(邮件主题注明:微博运营+姓名,并请附上代表作品)
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 技能要求:一定的ICT知识优先   优先的经验:有政企市场工作经验,有销售/渠道拓展成功经验;项目运营经验等; 岗位职责: 协助行业代表和渠道经理开展区域市场运作,负责销售策略的执行落地,维护客户和渠道关系; 协助行业代表和渠道经理建立匹配行业/客户/区域的合作伙伴生态圈; 协助行业代表开展项目运作,保证项目成功率; 支撑行业代表落实营销策略,联合渠道进行营销活动执行,达成收入目标; 支撑行业代表和伙伴销售经理管理客户满意度。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责后台应用服务的架构设计、开发、优化和维护等工作。 2、独立承担后台项目系统方案设计及编码实现,对接产品技术解决方案等需求。 任职要求 1、本科及以上学历,2年以上工作经验,计算机相关专业优先。 2、精通Spring,JVM调优,熟练应用Spring Cloud微服务技术生态,熟悉掌握Java/Go/Python等至少一种语言。 3、熟悉使用主流数据库PG/Mysql/TIDB,分布式数据库,Redis,常用缓存技术、数据库调优的原理及应用。 4、熟悉常用的中间件技术,如消息队列MQ、kafka,ElasticSearch等,有分布式系统,高并发,高可用,服务治理等实际开发经验。 5、熟悉主流的Web项目开发技术,熟练Nginx,负载均衡,K8S容器技术,有良好的数据解构和算法基础。 6、主动自驱,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作能力,对产品体验和业务发展有强烈的责任心。 7、有保险/金融/互联网系统架构开发经验优先。 8、熟悉AI大模型应用,对提示词工程,agent,rag,模型调优有基本的了解和认识。有AI辅助研发提效工具使用经验优先。
  • 10k-16k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、自取得***本科及以上学历后,从事业务测试1-6年; 3、具有一定的测试设计能力,能根据需求、开发设计快速上手设计测试案例; 4、具有一定的测试执行能力,具备手机银行、网银客户端测试经验; 5、具备银行业务测试经验者优先; 6、具有良好的团队协作能力和沟通能力,主动性强、执行力高、抗压能力强。 成都福利介绍: 1、员工保障:入职购买六险一金(公司全额购买商业险); 2、薪酬优厚:工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金; 3、人性化管理:周末不加班,工作日加班按照劳动法支付加班费; 4、员工关怀:员工定期活动:如新人见面会、生日会等,员工旅游等; 5、工作条件:5A级办公产地,环境优良,免费班车接送,免费停车; 6、上班时间:5天7小时,8:30-12:00,14:00-17:30
  • 30k-55k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类,通过与产业上下游的深度合作,为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织,使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率,更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链,用数字化服务助力实体商家高质量经营,探索自有品牌等供给新模式,打造健康的商家生态,保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求,我们将聚焦亚太区域,打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间,无论是向往的远方还是眼前的工作,一路都是风景相伴。加入我们,共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻! 岗位职责 1.主导景点游玩业务正逆向交易链路(预订/退款)及直连系统(与景区系统API对接)的迭代升级,为交易效率、系统稳定性、买用退用户体验等负责 2.作为负责人管理团队,制定团队目标、规划及策略,拆解可控输入指标,通过有效短中长策略结合、合理团队分工与横向配合、合理节奏规划,带领团队拿到业绩结果 3.深入用户洞察与市场分析,分析用户全旅程体验(行前-行中-行后),定位体验断点和问题。开展同品对标及行业趋势研究,探索长效解决方案,提升市场竞争力 4.挖掘业务增长机会点,探索新产品形态,结合用户需求和供给能力进行创新,助力业务规模增长 岗位基本需求 1.本科及以上学历,5年以泛交易链路工作经验,交易/导购、供应链、直连等产品经验优先; 2.有较强的业务理解能力、数据洞察分析能力; 3.能够通过对复杂业务的分析拆解,完成产品架构设计与系统建设规划; 4.优秀的跨部门沟通和协调能力,能够有效推动跨部门协作项目的进展; 5.高自驱,结果导向;过往工作中具备较强的个人影响力。 具备以下者优先 1.有OTA行业背景及代表作作品优先 2.有电商交易产品经验优先 3.有AI项目成功实践案例优先 岗位亮点 1.旅游热度持续攀升,市场发展前景良好; 2.可以参与事业部重要方向的策略制定,有机会对行业产生重大影响。 3.有机会参与到景点玩乐交易产品形态升级过程中,诞生行业级代表作。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、进度管理:组织各项目编制市场推广、研发、测试、交付计划,按节点推动项目进度100%达成; 2、运营分析:收集、分析事业部月度运营数据,编写事业部月度运营报告,对运营工作提出风险预警及优化建议; 3、流程管理:优化事业部IPD、LTC流程管理体系,监控流程运行数据,推动事业部核心流程高效优质运转; 4、跨部门协同:跟进并推动销售、产品、开发、测试、交付完成事业部重点运营工作; 5、其他综合管理类事务:外包数据管理、采购计划管理、预算管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网、计算机、软件行业、新能源PMO或运营工作相关经验; 2、具备丰富IPD、LTC流程管理实操经验,有预算、成本管理经验的可优先考虑; 3、擅长跨团队沟通与协作,逻辑清晰,数据驱动,能主动解决问题; 4、善于洞察团队、业务问题,并积极主动对团队氛围产生正向影响; 5、有自我追求,并能从团队工作中获得成就感,高效高质量完成部门工作。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、需求分析:参与需求文档评审,理解产品功能逻辑,明确测试范围和重点。 2、测试设计:根据需求编写测试用例,覆盖正向、反向、异常场景,确保用例可执行性和覆盖率。 3、测试环境准备:搭建或配置测试环境(如本地环境、测试服务器),准备测试数据。 4、测试执行:执行手动测试,记录测试结果,提交缺陷并跟踪修复进度,回归验证修复效果。 5、文档输出:编写测试计划、测试报告、缺陷清单等文档,确保测试过程可追溯。 6、协作与沟通:与产品、开发团队同步测试进展,反馈问题,推动跨团队协作解决质量风险。 7、技能提升:学习自动化测试、性能测试等进阶技能,参与团队技术分享,提升测试专业能力。 8、其他事宜配合:完成领导安排的其他任务。 任职要求 1、测试工作经验2年以上。 2、熟悉 Linux 命令,会编写shell脚本。 3、具备较强的逻辑思维、沟通能力和责任心,能承受较大的工作压力,学习能力强。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责 1. 深入理解业务痛点,负责治理算法和策略解决方案,建设相关质量评估体系,推进业务应用和优化工作 2. 负责与产品、业务运营沟通对接,保障治理策略落地,长期跟踪并对结果负责 3. 基于分析策略、多模态算法、大模型理解能力,驱动治理人审平台的智能化建设和降本增效 任职要求 1. 计算机相关专业,硕士以上学习,扎实的机器学习经验、优秀的数据分析能力,在以下领域有深入研究实践:计算机视觉/自然语言处理/多模态/大模型/数据科学等 2. 有商品治理业务经验优先,熟悉LLM前沿技术,有大模型训练和微调经验优先 3. 优先的逻辑思维能力,积极主动,责任心强,良好的团队合作和沟通能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责华东区互联网广告的渠道销售,面向广告/公关公司销售搜狐视频互联网产品,完成公司下达的业绩目标; 2.开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 3.了解行业发展趋势及行业动态,了解竞品广告投放情况,更好的挖掘客户预算; 任职资格: 1.**本科以上学历,两年以上广告公司或互联网销售从业经验,或代理公司SP、Accuont经验的优先; 2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售项目; 3.沟通协作能力强,思维敏捷,能够帮助广告主实现整合营销,准确衔接客户需求和自有资源; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责完善广告团队销售激励方案,确保政策公平、激励有效,评估激励政策效果,通过数据反馈持续迭代优化方案; 2、支持集团薪酬福利体系的建立、优化和完善,协助薪酬福利制度的宣传贯彻与咨询解答; 3、根据集团业务发展,参与集团其他薪酬管理及激励项目研究工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上大型互联网企业销售激励设计及管理实操经验优先; 2、熟练使用Office办公软件、具备优秀的数据处理与统计分析能力; 3、积极的工作态度,具备优秀的学习能力、逻辑思考、沟通合作与解决问题的能力。