• 10k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    音频|视频媒体,新媒体,文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责微博日常运营及推广工作。 2、负责能够独立运营微博,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容。 3、负责策划并执行微博营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微博内容。 4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动; 5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握热点,有效完成专题策划活动。 6、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。 任职资格: 1、本科及以上学历,网络与新媒体、广告、新闻、传媒等相关专业优先 2、拥有一年及以上新媒体运营相关工作经验。 3、专业能力:1)拥有较强的文字功底及文娱洞察能力 2)有较强的商务能力,能更好的置换商务权益 3)熟悉图片编辑工具和视频编辑软件 4、素质能力:1)拥有较强的抗压能力及奉献精神; 2)工作细心,拥有责任心; 3)拥有较强的沟通能力及团队协作能力;
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1.负责女性向游戏平台的产品运营、活动运营及用户运营工作; 2.通过对数据的深度挖掘,针对拉新、激活、留存、召回等多种场景提出有效手段,并搭建增长模型,提升核心指标; 3.精通用户增长方法论,对用户分层并精细化运营,优化业务的运营策略,发现关键问题并提出解决方案,推进业务发展,提升转化数据; 4.负责运营活动产品策划,撰写详细的产品需求文档及原型设计文档,结合付费及免费阅读类产品特点策划对应活动,对活动产出、转化率、留存率等运营指标负责,跟踪产品研发进度; 5. 关注并收集行业市场活动策略,分析竞品运营状况,找到适合自己产品的运营活动策略,不断思考探索增长点,高效验证与进步。 【任职要求】 1.熟悉海外用户(特别是美国)运营策略,3年以上经验; 2.对市场和运营的数据采集和分析有很强的能力,能及时进行互动阅读产品的运营的优化; 3.逻辑强,思维缜密,对数据敏感,擅于使用基本分析工具; 4.优秀的沟通及文字表达能力,具有较强的学习能力,能独立思考问题和解决问题。 加分项 *英文优秀者优先; *热爱游戏者优先; *有平台型产品经验者优先; *有成功内容运营经验者(特别是美国)优先。 【福利待遇】  1、入职即购买五险一金,薪资全额为基数;  2、社保一档、公积金缴纳比例12%;  3、试用享转正工资,一年两次调薪机会;  4、绩效奖、年底双薪、特殊贡献奖、全勤奖等等;  5、员工活动:年度旅行、每月部门团建活动、篮球社团、羽毛球社团、下午茶、节日活动等;  6、其它福利:带薪病假、电脑补贴、加班餐补、免费交通、年度体检、饮料免费畅饮、走心的节假日礼品、舒适的环境、人性化管理等。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责服饰大类一个或多个一级类目的品类运营,包括商家管理、商品运营、品牌活动策划等,对所负责类目的销售额、转化率、客单价、重点商家销售额等核心指标负责; 2、指导合作品牌按季节进行货品规划,维护品牌线上的商品结构,指导品牌的定价策略; 3、跟重点品牌沟通线上主推活动,从活动方案策划、活动商品盘点、主推款利益点确认、活动广告素材审核、活动效果跟进优化、活动结束复盘等全方位跟进,为主推品牌的活动效果负责; 4、对自己负责的类目进行品类规划,了解和研究负责类目的市场环境,竞争对手情况,平台的用户需求等。 职位要求: 1、全日制本科及以上学历,3年及以上服饰相关类目的品类运营、商家运营、活动运营等相关经验; 2、对服饰相关行业的货品管理及供应链有较深入的认知,对目前服饰行业主流品牌有较深入的认知; 3、对数据敏感,擅长数据分析,善于总结运营方法论,具备产品化思维; 4、为人正直,优秀的沟通能力,强大的自驱力,极强的责任心和抗压能力。 补充:该岗位目前是做六休一,介意勿投。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对跨境商品类目及属性进行定位及设定,维护,输出规则并建立管理流程,使类目底层框架结构符合客户需求,支持业务发展; 2、结合用户行为,市场趋势及业务发展阶段,收集及调研内外部需求及反馈,对类目结构及属性进行不断迭代,开展类目结构及属性的分析与评估,负责执行增加、拆分、合并、关闭类目的需求分析和判断并执行落地; 3、与产品、技术等团队协作,输出类目运营侧相关的产品需求及规划,通过产品开发和运营落地,提升类目平台的有效管理及操作效率; 4、与算法、产品、搜索推荐等团队协作,实现将底层类目属性数据到前端各种导购场景的可视化应用,提升平台精细化运营能力及消费者体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上电商平台电商类目运营经验,对类目设计方法论、商品特征及消费者行为有较好的认知和把握; 2、善于跨部门沟通,学习迭代能力强,对细节追求**,有较强资源整合能力及项目管理能力; 3、逻辑思维及系统化思维好,有较强的数据分析能力,能通过分析寻找问题及解决方案,并协同团队一起落地实现结果; 4、具有英语6级或以上语言能力优先; 5、具有丰富互联网网站资深线上线下行业运营或了解相关类目行业背景优先。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对跨境商品3c电脑类目及属性进行定位及设定,维护,输出规则并建立管理流程,使类目底层框架结构符合客户需求,支持业务发展; 2、结合用户行为,市场趋势及业务发展阶段,收集并调研内外部需求及反馈,对类目结构及属性进行不断迭代,开展类目结构及属性的分析与评估,负责执行增加、拆分、合并、关闭类目的需求分析和判断并执行落地; 3、与产品、技术等团队协作,输出类目运营侧相关的产品需求及规划,通过产品开发和运营落地,提升类目平台的有效管理及操作效率; 4、与算法、产品、搜索推荐等团队协作,实现将底层类目属性数据到前端各种导购场景的可视化应用,提升平台精细化运营能力及消费者体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上电商平台3c电脑类目运营经验,对类目设计方法论、商品特征及消费者行为有较好的认知和把握; 2、善于跨部门沟通,学习迭代能力强,对细节追求**,有较强资源整合能力及项目管理能力; 3、逻辑思维及系统化思维好,有较强的数据分析能力,能通过分析寻找问题及解决方案,并协同团队一起落地实现结果; 4、具有英语6级或以上语言能力优先; 5、具有丰富的互联网线上线下行业运营经验或了解3c电脑类目行业者优先。
  • 35k-55k·16薪 经验不限 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    类目:美妆,食品,保健,配饰、女装、男装、鞋靴、母婴童装、箱包 方向:品牌、产业带、自有品牌 职位描述: 1、结合公司战略,根据细分类目品类规划,制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略,不断优化供应链,开发引进优质供应商及商品,全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 3、跟进品牌(KA商家)的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析,支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质,入选,价格,库存,搜索,营销,流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。
  • 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责国际美妆/大服饰/运动户外/奢品箱包珠宝等重点品牌的拼多多商户招商运营工作,负责商家定向招募、商务谈判、商家运营等; 2.根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作; 3.对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应的运营策略; 4.针对所负责品类的行业现状,提出创新性的想法,并通过对资源的整合及商家的引导,实现项目的落地和推进; 5.善于分析数据,整理统计各种数据,能依据数据推测问题或存在的潜在风险,并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求,并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整; 6.制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施达成结果。 任职要求: 1.有3年以上运营经验,包含但不限于品牌方或相关平台运营经验: 2.有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的整体营销; 3.数据分析能力强,能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结; 4.较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。
  • 20k-35k·13薪 经验5-10年 / 大专
    短视频,MCN|直播平台 / A轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责商品类目标准化管理体系以及商品类目建设,提升平台商品类目管理效率,保障商品类目质量,根据品类或商品的特性进行应用扩展; 2、 基于平台策略,对商品的类目进行定位及维护,输出规则并建立管理流程,使品类管理及计划有序,支持业务发展; 3、通过数据分析,归纳总结类目问题,并结合类目情况运用平台化运营方式提出并落实解决方案; 4、与横向相关部门协同工作,拉通产品、运营等部门配合,推动商品类目标准化的展示及应用; 5、类目相关的其他运营工作 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上电商平台运营经验,电商平台类目相关工作经验优先; 2、熟悉各大电商平台运营模式和电商行业玩法,熟悉电商相关运营流程,有相关实践经验; 3、具备敏感的商业意识,逻辑能力强,兼备业务抽象能力和推动落地能力,有**的目标感; 4、善于团队合作,深刻领会团队协作的必要性,能推动并影响他人。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.制定所负责类目的运营策略,撬动类目增长,对类目的流量、转化率、营收、用户心智及用户体验负责 2.负责通过打造类目健康场景,来打造健康心智 1)通过体系化的用户运营策略,提升类目的用户规模及质量 2)通过场景化、内容化的营销与推广,打造场景和标杆货品,提升居家品类的健康心智 3)通过促销活动策划与执行、频道栏目运营、资源效优化,购物路径优化等,提升品类转化率 4)与产品协同,产品化提升运营效能及顾客体验 任职要求: 1. *****本科及以上学历,有 3 年以上居家类目平台商家和商品运营经验 2. 对国内家居市场情况和趋势比较了解,具有优秀的组织、协调、沟通、领导和外联沟通能力,有成功的类目运营案例 3. 理智、逻辑性强,具有优秀的学习能力、独立分析和解决问题能力,具有强烈的责任心及工作积极性
  • 医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.制定所负责类目的运营策略,撬动类目增长,对类目的流量,转化率,营收,用户心智及用户体验负责; 2.负责对健康场景进行知识赋能,利用营养学知识优化食品的健康场景,打造健康心智。 1)通过体系化的用户运营策略,提升类目的用户规模及质量 2)通过场景化、内容化的营销与推广,打造场景和标杆货品,提升食品品类的健康心智 3)通过促销活动策划与执行、频道栏目运营、资源效优化,购物路径优化等,提升品类转化率 4)与产品协同,产品化提升运营效能及顾客体验 任职要求: 1. *****本科及以上学历,有 5 年以上食品类目平台商家和商品运营经验 2. 对国内食品市场情况和趋势比较了解,具有优秀的组织、协调、沟通、领导和外联沟通能力,有成功的类目运营案例 3.有营养学知识背景或者注册营养师或者营养技师背景,对健康饮食及控重场景有深入的研究 4. 理智、逻辑性强,具有优秀的学习能力、独立分析和解决问题能力,具有强烈的责任心及工作积极性
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责大服饰/食品/家具等国内国际运动户外品牌的拼多多商户运营工作,负责商家运营、商家定向招募、商务谈判等; 2.根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作; 3.对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应的运营策略; 4.针对所负责品类的行业现状,提出创新性的想法,并通过对资源的整合及商家的引导,实现项目的落地和推进; 5.善于分析数据,整理统计各种数据,能依据数据推测问题或存在的潜在风险,并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求,并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整; 6.制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施达成结果。 任职要求 1.有3年以上运营经验,包含但不限于品牌方或平台运营经验:淘宝、天猫、京东、唯品会、小红书等; 2.有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的整体营销; 3.数据分析能力强,能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结; 4.较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。
  • 20k-24k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,人工智能服务,网络通信 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责推动支付宝小程序及各项运营业务发展,项目整体运营工作; 2、负责用户互动策略制定,通过与用户互动、提升用户服务和用户体验等方式提高用户转化率、活跃度、留存率、增强用户粘性和生命周期; 3、通过对用户体验和业务的分析,改进产品和市场规划,提升运营效益; 4、充分了解支付宝小程序运营规则,提升小程序运营能力,实现健康分分值、流量等提升,推进和闭环问题解决; 5、对小程序运营流量和活动效果负责,制定渠道、活动和内容的规划,并负责落地; 6、基于用户拉新、留存、促活等运营指标,进行关键指标的分析,整合和资源策划活动; 7、负责建立规范、高效的产品运营管理体系并优化完善,提供运营及发展的建议; 8、对自身及竞争对手的产品以及行业情况进行综合分析,及时调整竞争策略。 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上互联网运营策划、用户运营、活动运营、平台运营的经验; 2、具有APP、小程序等平台的实际运营成功案例; 3、优秀的沟通协作和产品运营落地能力,能够在快速变化的情况下灵活调整策略,推进需求落地; 4、具备独立负责整体项目规划实施能力,逻辑性强,对数据敏感,有一定的数据分析和撰写策略方案能力; 5、有4A广告公司做数字营销方面的经验,尤其是面向互联网金融、银行、证券、理财行业领域或汽车行业运营经验者优先; 6、具备较好PPT制作能力者加分; 7、有较好的领导能力和团队协作精神。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责快手运营研发部相关业务(游戏直播、小游戏、体育赛事等)的 Android 客户端开发; 2、负责基础模块和组件的研发和维护; 3、关注性能,提升客户端用户体验。 任职要求: 1、良好的编程风格,扎实的编程和数据结构算法基础;深入理解面向对象编程思想,具有较强的设计能力; 2、深入理解Android SDK,熟悉Android平台体系结构;精通各种UI控件,能够实现复杂的界面交互; 3、熟练掌握Android平台下的高性能编程及性能调优; 4、具有较强的分析和解决问题的能力、热爱互联网新技术,了解并探索业界技术动向; 5、有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作; 6、对直播、OpenGL、JNI 有经验者优先。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、数据建设:完善和迭代现有NPS&VOC数据看板的易用性&有效性,帮助多个应用方看清业务现状; 2、分析评估:通过用户NPS&VOC,定位购物链路中的体验痛点和需求点,并结合业务数据评估现有体验策略的有效性; 3、策略输出:基于分析评估,给出现有策略优化建议,以及在细分业务场景,如用户分层、行业分类、不同触点中,制定差异化特色策略和保障权益; 4、落地推动:建立内部跨业务团队联动机制,推动相关策略和产品链路优化方案落地。 任职要求 1、本科以上学历,五年以上数据运营、体验运营经验; 2、逻辑思维清晰,抗压能力强,有良好的数据分析、问题定位、方案输出和总结归纳能力; 3、有较强的责任心和推动力,具备优秀的口头和书面沟通表达能力及业务敏感度; 4、有志于为中国3亿质朴的老铁提升服务体验者优先。