杭州下沙大量急聘长期保安，都是坐岗， 可以就近安排点位，主要是门岗；收费岗；室内岗 18-47岁，无犯罪记录 无明显纹身 身高1米68以上， 薪资待遇:提供住宿，工作地点有食堂，12小时制，白班和晚班都可以安排固定班，月工资5100-5900，满一周预支生活费，合适的联系，挑三拣四的勿扰

岗位职责： 1.负责企业网站相关的信息搜集、编辑、审校等工作 ； 2.负责网站的持续优化，对相关数据进行统计分析，不断提升用户体验。 3.负责网站活动、通知等信息推送 4.完成信息内容的策划和日常更新、维护 5.完成上级交办的其它工作任务 任职条件： 1、有企业网站编辑或者网站运营相关工作经验者优先； 2、**本科及以上学历，优秀应届生或者实习生也可以； 3、有较强的文字驾驭能力及较强的新闻敏感性； 4、执行力强，有较强的沟通能力和协调能力； 5、思路清晰，逻辑性、条理性强，工作认真、细致；以目标为导向，对于所负责的工作尽职尽责完成。 上班地点

一、公司简介：米奥兰特商务会展股份有限公司，中国会展第一股。聚焦中国产品走出去，通过近20年的运营， 公司已累计服务"中国制造企业"十万家。2019年米奥兰特正式上市，成为行业领先带头人，为打造全球最好的数字外贸营销平台而不懈努力。米奥兰特聚焦 中国企业"走出去"解决方案，通过O20展览方式、买家精准数据库运营方案、境 外流量变现等模式，为"中国制造"量身打造拓展全球市场，尤其提供在"一带一 路"和RCEP市场的数字外贸营销的综合服务。 二、薪酬福利 1、底薪5.5K-14K+阶梯提成+PK奖金+其他激励奖金（正常干：8000~12000 努力干：16000~25000 使劲干：30000~50000 蹦着买房干：60000~10000） 2、一年四次调薪机会； 3、绩优人员股票激励； 4、五险一金 ； 5、丰富的节假日礼品及礼金； 6、提供多元化的带薪培训，全方位助力成长； 7、晋升空间大 三、职位亮点：B端销售有挑战、公司提供客户资源、行业政府扶持有补贴、经理主管带教、开单周期短、提成高 四、岗位描述 1、负责公司新客户开发，在公司现有客户资源基础上，主要通过电销、面销等形式联系国内的外贸企业进商洽，完成公司销售目标； 2、负责维护日常客户关系，包括对客户数据完善及新增等； 3、负责沟通、传递市场相关信息，协调合作方关系； 五、任职资格： 1、1-3年及以上销售经验，有B端经验、展会行业优先。有外贸客户资源优先； 2、大专及以上学历，年龄22-30岁优先考虑； 3、抗压力强，勤奋。对销售工作有强烈的兴趣和热情，具有挑战高薪欲望。 4、思路逻辑清晰，沟通表达流畅，学习能力良好。 六、工作时间： 1.9:00-12:00,13:30-18:00 2.为保证月度业绩达成，本岗位为单双休（单周培训），法定节假日正常休息~

本岗位限招聘2023届毕业生 岗位职责： 1）负责对所管辖门店的经营成果，运营状况，进行阶段性分析，针对具体经营目标数据情况及经营管理问题进行诊断，并提出可行的解决方案； 2）协助建立规范、标准、高效的门店运管管理体系并持续优化完善，统筹管辖区域终端门店的经营活动，并监督公司各项规章制度，政策措施在门店端的落地执行； 任职要求： 1）本科及以上学历，工商管理、市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业，有学生会干部或相关实践经历优先考虑； 2）热爱餐饮服务行业，有志于成为未来优秀的管理者； 3）优秀的领导力与良好的沟通能力，善于思辨，能发现问题并积极解决问题； 4）工作认真负责，性格稳重，思维细致缜密，具备较强的服务意识及亲和力，敢于接受挑战。 工作地点： 杭州轮岗培养一年后，根据具体情况安排至总部或全国分子公司所在地 薪酬： 轮岗适应期（110天，约3.5个月）：本科：7k-9k，硕士：8k-12k 轮岗精进期（270天，约9个月）：本科：8k-13k，硕士：9k-16k

工作内容： 1、负责公司新客户开发，即在公司现有客户资源基础上，主要通过电话、面对面销售，会议营销及网络销售等销售形式联系国内企业，完成公司销售目标； 2、负责维护日常客户关系，包括对客户数据完善及新增等； 3、负责沟通、传递市场相关信息，协调合作方关系； 任职条件： 1. 大专以上学历，普通话标准，喜欢销售工作，勇于挑战； 2、沟通表达能力强，主动销售意识强烈，熟练运用面对面沟通销售技巧； 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，希望通过销售实现自我价值； 4、具较好的市场洞察力、商务谈判能力和外联能力； 我们为你提供： 1、薪资 底薪5K-14K+阶梯提成+辅导奖金/增员出单奖励+PK奖金+其他激励奖金+出差及话费补助 正常干：8000~12000 努力干：16000~25000 使劲干：30000~50000 蹦着买房干：60000~100000 2、福利 ~~ 一年四次定级调薪制度； ~~ 法定节假日、带薪年休假等； ~~ 五险一金； ~~ 绩优人员股票激励； ~~ 员工低息借款； ~~ 免费定期体检； ~~ 丰富的节假日礼品及礼金（200-1000元）； ~~ 不定期的公司聚餐、团队活动与激励奖励； ~~ 提供多元化的带薪培训，全方位助你成长； ~~ 出国机会。

任职要求：  1、具有较强的安全意识，C1以上驾照，无重大违章事故。 2、为人踏实、尽职尽责、服务意识强、责任心强。   岗位职责： 1、服从公司调配，负责货物清点及配送工作。 2、按时参加公司组织的岗位培训。   工作时间： 弹性工作制，每月工作26天左右，有事可提前告知请假。   公司福利 1、包住包五险 2、每天运费除去油费过路费净收入300-500不等，视车型和配送次数而定。 3、自装自卸、辅助装卸、不装不卸可自行选择。 4、公司提供固定货源，月基本收入过w，有收入增长点，多劳多得。   有意向可以直接投简历，项目急招，上线回复。 每周面试时间周一至周六9:00-20:00

岗位职责： 1. 负责京东店的整体运营计划、营销、推广等； 2. 负责京东店的日常运营管理，策划网站营销活动方案,并推进执行,完成营销目标； 3. 店铺经营数据和市场信息的收集，分析每日营运情况,统计数据，发掘隐含内在问题，有针对性的提出解决办法，持续优化运营质量； 4. 负责跟进协调店铺的推广计划和推广目标，实施评估与监控，各类活动的组织执行协调、总结、反馈等； 5. 负责协调对接各品牌运营岗位，销售以及等相关工作经验； 6. 负责协调设计、客服等相关人员，做好店铺运营工作； 6. 熟悉互联网和电子商务平台，熟悉京东快车推广方式以及渠道，有效利用京东营销工具策划促销活动；仓储物流等。 任职资格： 1. 大专及以上学历，1年以上京东运营、策划推广，3年以上电商相关经验； 2. 精通各种网络推广新兴功能，能够在各类网站宣传推广公司网站，拥有成功的网站推广经验； 3. 具备较强团队合作意识和责任心，工作积极主动，沟通协调能力及执行力强； 5. 能独立分析每日、每周、每月的店铺运营状况，有针对性的做出决策以及解决办法； 6. 有运营国际品牌和知名品牌经验者优先录用。 福利待遇： 入职缴纳社保 周末双休 下午茶

岗位职责： 1. 负责京东店的整体运营计划、营销、推广等； 2. 负责京东店的日常运营管理，策划网站营销活动方案,并推进执行,完成营销目标； 3. 店铺经营数据和市场信息的收集，分析每日营运情况,统计数据，发掘隐含内在问题，有针对性的提出解决办法，持续优化运营质量； 4. 负责跟进协调店铺的推广计划和推广目标，实施评估与监控，各类活动的组织执行协调、总结、反馈等； 5. 负责协调对接各品牌运营岗位，销售以及等相关工作经验； 6. 负责协调设计、客服等相关人员，做好店铺运营工作； 6. 熟悉互联网和电子商务平台，熟悉京东快车推广方式以及渠道，有效利用京东营销工具策划促销活动；仓储物流等。 任职资格： 1. 大专及以上学历，1年以上京东运营、策划推广，3年以上电商相关经验； 2. 精通各种网络推广新兴功能，能够在各类网站宣传推广公司网站，拥有成功的网站推广经验； 3. 具备较强团队合作意识和责任心，工作积极主动，沟通协调能力及执行力强； 5. 能独立分析每日、每周、每月的店铺运营状况，有针对性的做出决策以及解决办法； 6. 有运营国际品牌和知名品牌经验者优先录用。 福利待遇： 入职缴纳社保 周末双休 下午茶 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:00 工作地址 杭州 - 拱墅区 - 金家渡- 新文路33号

1、负责店铺的运营、推广工作 ，店内活动策划执行。 2、负责产品在商城的运营管理，策划网站营销活动方案，并推进执行，完成营销目标； 3、负责网店日常的推广项目，旺铺、店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、搜索引擎营销、直通车、并配合店铺自身的各类营销推广； 4、进行线上活动策划及推广方案，监督执行，并负责活动后期数据统计，提供效果分析报告； 5、侦测同行业运营情况及市场最新动态，发掘新的商机或商品； 6、负责上下架商品、协助运营方建立在线客服体制； 7、网店的营销管理，包括网店流量，订单等效果数据研究等； 8、分析每日营运情况，统计数据，发掘隐含内在问题，有针对性的提出解决办法； 9、针对顾客、市场、购买过程中的问题，及时调整； 10、每周总计运营报表数据，向领导汇报。

岗位职责： 1. 负责京东店的整体运营计划、营销、推广等； 2. 负责京东店的日常运营管理，策划网站营销活动方案,并推进执行,完成营销目标； 3. 店铺经营数据和市场信息的收集，分析每日营运情况,统计数据，发掘隐含内在问题，有针对性的提出解决办法，持续优化运营质量； 4. 负责跟进协调店铺的推广计划和推广目标，实施评估与监控，各类活动的组织执行协调、总结、反馈等； 5. 负责协调对接各品牌运营岗位，销售以及等相关工作经验； 6. 负责协调设计、客服等相关人员，做好店铺运营工作； 6. 熟悉互联网和电子商务平台，熟悉京东快车推广方式以及渠道，有效利用京东营销工具策划促销活动；仓储物流等。   任职资格： 1. 大专及以上学历，1年以上京东运营、策划推广，3年以上电商相关经验； 2. 精通各种网络推广新兴功能，能够在各类网站宣传推广公司网站，拥有成功的网站推广经验； 3. 具备较强团队合作意识和责任心，工作积极主动，沟通协调能力及执行力强； 5. 能独立分析每日、每周、每月的店铺运营状况，有针对性的做出决策以及解决办法； 6. 有运营国际品牌和知名品牌经验者优先录用。   福利待遇： 入职缴纳社保  周末双休  下午茶

1. 活动策划与文案撰写： * 根据业务需求和市场热点，参与策划线上线下活动，包括但不限于品牌推广活动、用户互动活动、节日营销活动等。 * 负责活动方案的创意构思、文案撰写，包括活动主题、宣传口号、活动流程说明、宣传物料文案（海报、易拉宝、邀请函等）、社交媒体推广文案等。 * 与设计、运营、技术等团队协作，确保活动文案的准确传达和有效落地。 2. 内容策划与文案撰写： * 负责公司品牌、产品或服务的相关内容策划，包括但不限于公众号文章、微博内容、短视频脚本、H5页面文案、网站/APP文案、用户手册等。 * 深入理解目标受众，挖掘内容亮点，创作有吸引力、有价值、符合品牌调性的优质内容。 * 持续关注行业动态和内容趋势，提出内容优化建议，提升内容传播效果和用户粘性。 3. 品牌与创意： * 理解品牌定位和传播目标，确保所有文案和策划方案符合品牌形象。 * 具备一定的创意能力，能够提出新颖的传播点和表现形式。 4. 日常支持： * 完成部门安排的其他与文案、策划相关的日常工作。

负责杭州公司项目实施辅助工作，包括用户培训、使用支持、数据处理；用户定期进行回访，收集整理客户的反馈信息，日常技术维护资料的归集汇总等。任职要求： 1、学历：大专或以上学历，计算机软件、信息技术及相关专业； 2、年龄：20岁至25岁； 3、工作经验：无  4、能力要求： 　　① 较强的独立学习、分析和解决问题的能力； 　　② 良好的口头表达能力； 　　③ 良好的团队合作精神和客户沟通能力； 　　④ 熟练掌握网站或WEB、APP应用程序的环境建设，熟练使用Word， Excel等相关办公软件。     5、其他要求：能够接受出差安排。 6、公司对新员工安排了导师进行培训、指导，给新员工提供更多学习机会，可根据请况适时调岗。 应届实习生可根据学校课程情况，灵活安排上班时间。在实习生毕业后，可转为公司正式员工，享受公司相应岗位正式员工工资待遇，购买五险一金。

岗位职责： 参与系统架构设计、接口规范技术、技术文档编写等 改进现有模块功能，提高系统的健壮性，稳定性以及性能 岗位要求： 本科以上学历，1年以上网站后端开发或者维护经验，互联网网站独立架构设计经验者优先，985.211优先，杭电、浙理、浙工大亦可 熟悉J2EE系统结构，数据设计模式，熟悉Java主流开发框架（如：spring、springMVC、CXF） 熟悉mysql数据库，iBATIS或mybatis 熟悉nosql产品，如Cassandra、Redis、memcached 具有分布式应用框架经验和分布式消息队列（Rabbitma)经验 熟悉并发编程、NIO、以及常用的网络编程框架（如NETTY） 有AWS、阿里云使用经验者优先 有HTML、css、js（jQuery）使用经验者优先

岗位职责: 1、参与系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等; 2、改进现有模块功能，提高系统的健壮性，稳定性以及性能。 任职要求: 1、本科及以上学历，3年以上网站后端开发或维护经验，互联网网站独立架构设计经验者优先; 2、熟悉J2EE体系架构，熟悉设计模式，熟悉Java主流开发框架(如: Spring， SpringMVC, CXF等) ; 3、熟悉MySqI数据库，iBATIS或MyBatis; 4、熟悉NoSqI产品，如Cassandra, Redis, Memcached; 5、具有分布式应用架构经验，和分布式消息队列(RabbitMQ等)经验; 6、熟悉并发编程、NIO，以及常用的网络编程框架(如: Netty) ; 7、有AWS,阿里云使用经验者优先; 8、有HTML，JS (JQuery) 使用经验者优先。

职位描述： 1、负责系统前端架构设计与开发； 2、全面负责公司所有产品的视觉设计和布局，提供完整设计方案； 3、负责公司小程序维护与开发 4、与团队成员充分、有效沟通协作，进行技术风险评估、项目时间评估与项目管理。 任职要求 1、美术相关专业专科以上学历，2年以上前端开发经验； 2、精通PS、AI/CDR、CSS、HTML、JS，熟练使用NodeJs、PHP或ASP.net等程序语言，熟悉网站的管理、设计规划、前后台程序制作与数据库管理流程，精通主流数据库； 3、精通前端开发技术和工具，熟悉流行的前端开发库； 如：react,JQ,less/sass、gulp/webpack/grunt等； 4、敬业爱岗、韧性好、执行力强，具备良好的团队合作精神，创新能力强； 5、有技术团队管理经验，能够建设并管理好团队，拥有大型电子商务网站开发和管理经验优先； 6、有小程序开发经验者优先考虑。