• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
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    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
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    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
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    职位职责: 1、负责房产客户的开拓与维护工作,完成公司安排的广告销售计划和目标,促进今日头条、抖音、西瓜、火山等公司产品的广告营收; 2、建立与房产行业企业的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、协调内、外部的资源,定期定量进行客户拜访与回访,与客户形成良好的合作关系,收集一线产品信息与意见,并拓展新客户资源。 职位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、有4A公司、门户网站、媒体广告销售经验者优先,有地产行业广告开拓经验者优先;对字节跳动相关产品运营经验者优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 5、具有丰富的广告销售经验和房产行业敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
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    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
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    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责房产广告区域销售团队的业务和团队管理工作,带领团队达成核心目标; 2、对接房产行业客户高层,与高层进行战略、策略层面的互动,建立深度合作关系。有效挖掘需求信息,管理项目机会点,有序地推进项目进展,将客户需求跟解决方案进行匹配,并将解决方案的价值传递给客户; 3、建设及管理团队,规划工作任务分配,分解销售任务指标,制定、调整销售政策,为下属提供策略支持、培训辅导; 4、协调内、外部的资源,采集市场及客户反馈,推动业务模式及产品功能迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、5年以上广告销售/房产营销行业经验,3-5年管理岗位工作经历,互联网媒体广告销售经历优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系;出色的规划能力,结果导向型管理方式,丰富的团队管理经验; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力,和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责房产广告区域销售团队的业务和团队管理工作,带领团队达成核心目标; 2、对接房产行业客户高层,与高层进行战略、策略层面的互动,建立深度合作关系。有效挖掘需求信息,管理项目机会点,有序地推进项目进展,将客户需求跟解决方案进行匹配,并将解决方案的价值传递给客户; 3、建设及管理团队,规划工作任务分配,分解销售任务指标,制定、调整销售政策,为下属提供策略支持、培训辅导; 4、协调内、外部的资源,采集市场及客户反馈,推动业务模式及产品功能迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、5年以上广告销售/房产营销行业经验,3-5年管理岗位工作经历,互联网媒体广告销售经历优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系;出色的规划能力,结果导向型管理方式,丰富的团队管理经验; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力,和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
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    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    大平台、好资源、福利多,我们需要人才,你需要平台,随时面试~ 工作地址:成都大范围内可就近择优上班(1300余家门店自选) 【招聘条件】 1、20周岁以上,品行端正,男女不限;  2、学历不限,有销售经验的优先(学历相比之前已放宽,欢迎经验丰富的人才加入我们) 3、对房产销售感兴趣,热爱销售事业; 有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更佳); 【岗位职责】 主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁: 1.负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 4.客户维护:保持与客户沟通联系,以客户认同的方式与其联系,并长期维护; 【福利待遇】 ①A 0级别员工: **本科及以上:试用期薪资5500元/月;**大专:试用期薪资4500元/月 ②A1及以上员工: 根据职级定级底薪4-6K+高额提成25%~77%,确保薪资行业领先; 五险一金,孝顺金,陪伴假,宝妈家,开学家等等 2:平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层(经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理); 3:成为链家精英社成员获得每年一次的国外协亲人免费旅游; 4、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人; 5:带薪年假,不定期的团队出游,还有各种链家足球赛,篮球赛,集体婚礼,相亲会与你有约; 6:日常节日福利(春节、端午、中秋等均有礼品); 面试地址:根据门店安排面试。 工作地址:成都市内就近安排 wow~贝壳找房平台,上市公司500强 wow~贝壳找房平台,上市公司500强 wow~贝壳找房平台,上市公司500强 欢迎电话+微信联系! 我缺人才,你缺平台,我们正配~ 工作地址:成都大范围内可就近择优上班(1300余家门店自选)
  • 10k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.撰写房地产行业的动态新闻,包括但不限于市场分析、政策解读、突发事件等; 2.维护、开拓地产领域采访资源,独立、及时完成企业活动报道、人物采访等稿件; 3.参与北京房产类视频号内容脚本撰写,能承担部分出镜和直播任务; 4.参与线下活动的策划和执行; 5.完成公司安排的其他报道任务。 任职资格: 1.*****本科及以上学历,新闻、中文、房地产或财经相关专业优先; 2.三年及以上地产媒体从业经验,有新闻及人物采访经验,有优秀的代表作; 3.对房地产业界公司较为熟悉,有一定的垂直领域人脉资源; 4.对新闻和互联网媒体有热情,热爱并致力于投身房地产领域报道; 5.有良好的沟通能力和创造力,勤奋、抗压能力强,能够接受出差。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、以抖音系全域数据为依托,参与构建海量数据下符合房产业务特性的数据仓库建设; 2、负责数据模型的架构设计、开发以及海量数据下的性能调优、复杂业务场景下的需求交付; 3、参与构建围绕安全、质量、效率、成本等方向的数据管理能力建设,并推动某细分横向场景的落地; 4、深入业务,理解并合理抽象业务需求,发挥数据价值,与业务团队紧密合作。 职位要求: 1、熟悉数据仓库体系架构、数据建模方法、数据治理等知识,有较强的SQL/ETL开发能力; 2、对数据价值探索充满热情,较强的业务理解和抽象能力,能快速分析和理解问题; 3、掌握大数据技术栈,包括Hadoop/Hive/Spark/OLAP引擎等; 4、思维逻辑清晰,良好的自驱力、沟通能力和解决问题能力; 5、扎实的数据结构、数据库原理等基础知识,理工科本科以上学历,3年以上数据仓库建模经验; 6、具备流量数据体系建设&实时数据体系建设经验优先; 7、具备房产服务相关行业经验优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协助前端业务团队完成业绩任务拆解、追踪、分析和复盘,确保业绩目标达成; 2、负责前端业务团队的基本运营支持,包括数据支持、策略支持、活动支持、文化建设等,推动业务各项重点工作的达成跟进; 3、配合前端业务团队完成内部流程和内部管理工作,完善可落地执行的SOP; 4、协助前端业务团队推进并解决问题,协调各部门之间的合作与沟通,提升跨部门沟通效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上相关经验,有互联网营销行业工作经验者优先 ; 2、具备较强的数据敏感度和逻辑思维,良好的数据分析及数据处理能力,能通过数据发现问题提供策略; 3、对互联网业务流程熟悉,能深刻理解业务需求,发现业务痛点并输出解决方案; 4、有较强的推动力、自驱力,积极主动,使命必达; 5、较强的人际沟通、统筹协调、语言表达能力,性格开朗,亲和力强。