• 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、三维视觉团队的学习组织和项目执行把控; 2、产品及广告KV的建模和渲染以及画面后期; 3、产品三维动画、直播礼物等动效的项目执行; 3、根据行业的流行发展趋势,钻研3D技术对各种风格、效果的实现; 4、精通C4D/3Dmax,OC渲染器或至少一种渲染器,能熟练运用三维项目可能涉及的软件,如AE、PS等 任职要求: 1、美术/设计类相关专业,本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2、具备团队管理和带队项目执行经验; 3、具备出色的模型建造、多样的材质、灯光场景及渲染能力; 4、很强的责任心和抗压能力,优秀的团队意识与合作精神; 5、及时关注国内外的艺术流行趋势,对新鲜事物的接受度高,具备出色的学习能力。 其它福利: 1、入职购买五险一金 2、法定节假日,周六、日双休 3、每月下午茶,年度不定时旅游/团建 4.、年底奖金
  • 20k-35k 经验5-10年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、制定完善设计部管理制度及体系搭建; 2、负责组织定期技能培训,提升设计部业务、沟通、专业水平; 3、对设计师的方案进行指导、补充,并跟进完善整个设计方案; 4、有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力。 任职要求: 1、室内设计、装潢装饰等相关专业,专科及以上学历; 2、5年以上设计经验,至少2年以上设计团队管理经验,带领过10人以上的设计团队,擅长发挥团队管理能力,提高整体团队的工作效率和质量; 3、较强的团队、项目管理能力及跨部门沟通协调能力; 4、工作责任心、执行力及抗压能力较强。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、 全面负责电气设计部相关工作,负责电气团队规划和建设,完善工作流程; 2、 带领团队完成项目电气的设计选型、厂内调试、现场交付及售后服务等工作; 3、 按照部门成本控制目标,对项目执行成本进行控制; 4、组织开展技术培训工作,提升人员业务素质。 5、部门领导安排的其它工作。 任职要求: 1、 电气自动化相关专业本科以上学历,年龄40岁以下,中级以上职称优先; 2、 电气控制5年以上设计经验,至少3年以上电气团队管理经验; 3、 具有较强的沟通协调能力和文案功底,熟练运用cad等电气设计软件; 4、 熟悉各类电控元器件设计选型、 PLC编程、变频和伺服控制,会机械手调试;
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康,其他 / 未融资 / 15-50人
    1、负责设计部图纸、合同及与其他部门往来文件接收、整理、存档、发放; 2、负责部门全年度设计节点跟踪、维护、上报; 3、负责部门行政费用预算、控制、报销; 4、负责部门团建活动、外出考察、出差酒店车票预订; 5、负责设计部流程标准动作制定; 6、负责部门项目全过程资料库建立、整理、维护。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定完善设计部管理制度及体系搭建; 2、负责组织定期技能培训,提升设计部业务、沟通、专业水平; 3、对设计师的方案进行指导、补充,并跟进完善整个设计方案; 4、有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力。 任职要求: 1、室内设计、装潢装饰等相关专业,专科及以上学历; 2、10年以上设计经验,至少5年以上设计团队管理经验,带领过20人以上的设计团队,擅长发挥团队管理能力,提高整体团队的工作效率和质量; 3、较强的团队、项目管理能力及跨部门沟通协调能力; 4、工作责任心、执行力及抗压能力较强。
  • 40k-50k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业; 2、具备7年以上服装设计经验,5年以上欧美品牌服装设计经验,有5年以上团队管理经验优先; 3、具有时尚和艺术的审美鉴赏力,深度了解时尚流行趋势,有国际市场视野; 4、较强的设计管理能力和沟通能力,对设计开发的全程管理、服装生产流程管理、服装制作工艺有深入了解及研究; 5、能熟练操作各种服装设计软件; 6、具备良好的英文听说读写能力,熟悉欧美本土文化优先; 7、责任心强,领悟力高,抗压力强,擅长团队协作与人才培养。具有良好的团队管理能力,计划、组织、指挥、控制和协调能力。 岗位职责: 1、全面负责公司产品设计研发方向和部门日常管理工作; 2、统筹设计开发工作,梳理并优化公司整体设计工作流程; 3、开展市场、行业调研工作,研究欧美纺织服装流行趋势、客户品牌特点及内涵,深4、挖客户、市场需要,提前做好设计规划; 5、主动对接业务团队,按照不同业务部门不同客户的需求制定设计工作思路; 6、组建设计团队,拟定人才梯队培养计划; 7、完成设计团队的考核、激励工作。
  • 28k-45k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1. 负责公司产品交互及视觉设计相关工作; 2. 负责制定用户体验设计相关的流程、规范,持续优化产品的用户体验; 3. 负责对前端及开发团队设计的可行性和易用性进行评审,对设计还原度进行审查; 4. 负责公司市场推广、活动、品牌、宣传等相关的视觉设计工作; 5. 负责组建、培养交互和视觉设计师团队,分享设计经验,推动提高团队设计能力。   任职要求 1. **本科及以上学历,设计相关专业,9年以上交互设计工作经验; 2. 有人机交互、工业设计、心理学、人因工程、艺术设计、计算机等相关专业背景 ; 3. 深刻理解用户体验设计理论和方法,熟悉交互设计流程,可以独立、完整的完成复杂产品的交互设计; 4. 有丰富的PC端和移动端设备交互设计经验,并有相关运维相关产品和平台设计经验 ; 5. 能够熟练使用Axure、Sketch、Xmind、Visio、Illustartor、After Effects等基础设计工具软件,掌握原型动效演示工具的使用; 6. 对用户体验和易用性有敏锐的把握能力,善于发现交互和界面设计问题,洞察用户痛点,熟悉用研理论和方法; 7. 有较好的UI/UE团队管理经验,有较好的抗压能力,善于沟通。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 文化整理、客户维护 流程管理
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    平面设计实习生 岗位职责: 协助设计主管完成分配的设计工作; 负责运营团队的日常工作宣传,以及运营活动的平面设计等; 参与项目活动相关宣传物料的创意设计工作; 与各部门进行良好沟通并按时完成工作任务。 任职要求: 本科及以上学历,美术、设计类相关专业,有互联网平面设计实习经验者优先; 具有良好的美术基础,拥有手绘、漫画等绘画特长,热衷于设计工作; 熟练使用PS\AI\等相关设计软件,和Word、PPT、Excel基础的办公软件; 经常使用Facebook和Instragram,对平台的阅读环境熟悉; 英文熟练者优先,海外留学生优先;22届及之后毕业的本科生 研究生可投递 具备良好的团队精神,能够承受高强度的工作压力。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责编制公司统一设计技术措施、制图标准和通用图集。 2.负责项目前期技术支持,编制项目技术方案、可行性研究报告、初步设计方案、投标技术方案等。 3.负责项目的施工图设计和审查,组织图纸会审、参与设计交底和项目验收。 5.参与公司材料、设备集中采购等相关工作。 6.负责确定设计工作中重大复杂或有争议的技术问题的解决方案。 7.参与项目成本核算、成本控制、投资分析。 8.参与或负责部分引进、研究和应用先进技术。 9.参与公司技术标准、技术研发、应用软件的编制与审查。 10.牵头制定公司技术质量体系、信息化建设的中长期规划与年度计划。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、通过自主投放方式在海外推广手游产品,主要包括FB,Google,Twitter等全球化广告平台的投放工作; 2、负责广告投放数据的监测和整理,并定期向相关人员提供数据报表; 3、负责定期整理广告投放情况,并分析各类广告效果及收益,及时提出优化和改进方案; 4、负责提高广告的曝光量、点击率、转化率及安装率等关键性数据指标 5、对市面上的同类竞品广告进行收集,并输出分析文档供公司决策提供有效依据; 6、可独立针对不同游戏,不同时段提出明确的素材需求,与设计部共同制作并调优广告素材。 任职要求: 1、***本科以上学历,有2年以上FB、Google等海外投放平台操作经验 ; 2、熟悉海外手游市场; 3、具备优秀的英语听说读写能力; 4、较强的数据分析、总结能力,逻辑思维能力强; 5、对游戏及各种新闻话题有足够的敏感度,且拥有良好的沟通协作和抗压能力。
  • 14k-18k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 专业: 1.准确了解平台以及店铺的风格定位,制定拍摄计划,并落地执行,完成产品的图片拍摄和视频拍摄 2.发现并抓住产品的特点,在构图上展现产品的优势及特性,突出产品的主要卖点 3.负责策划拍摄主题,结合平台需求和流行趋势,带领团队创作拍摄新方案 4.对比其他竞品店铺、友商平台等完成拍摄风格的整理与分析,并提出合理化建议 5.评估和研究视觉设计成果对店铺销售的影响,提出视觉优化方案 管理: 1.主持并召开产品拍摄评审会议,提出拍摄修改意见,探讨并及时解决当下存在的问题,和未来的拍摄计划、设计方案 2.定期召开部门会议,加强部门员工技术培训,提高员工专业技能,增强部门整体实力 3.全面负责部门整体工作,做任务分解,并跟踪任务进度 4.负责设计部各项管理制度的制定以及落地实施,对部门人员的工作进行绩效考核,评定工作能力 5.制定岗位流程,规范化操作,并进行监督,以及本部门的人员调配,提高员工协作能力,带领团队保质保量完成拍摄任务 任职资格: 学历:大专及以上学历 1.3年以上摄影工作经验,并有带队经验 2.接受过摄影技能与相关知识培训或学习 3.善于构思创意,有较强的自驱力和学习意识 4.熟练使用摄影器材,熟悉镜头语言,拍摄、灯光、布景、构图以及造型等各个环节,通晓画面语言,拍摄画面有美感、质感,具有良好的构图意识
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    广告营销 / 上市公司 / 150-500人
    职位要求: 1、负责项目主创工作,负责提出相关项目的主要创意及表现,对项目的出品负责; 2、对设计人员的正稿及成品的制作方法、思路、规则等给予指导、建议; 3、做好部门之间及设计部人员之间的协调工作; 4、负责本部门设计人员的培训; 5、引领公司整体设计水平的提升。 任职资格: 1、广告学、美术设计等专业专科及以上学历; 2、三年以上广告设计经验,有一定的管理经验; 3、了解广告制作与合作流程; 4、具备很好的沟通技巧和服务意识,性格开朗,有责任心、进取心及团队协作精神; 5、具有较强提高团队设计水平的指导能力; 6、具有良好的职业道德;愿意接受挑战性的工作,能够高效及时完成工作。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,工具类产品,影视|动漫 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责米画师产品 UI 及交互设计,包含移动端、网页端产品。 2、参与需求评审会议,以达成运营目的、优化用户体验为目标,提供专业角度的解决方案。 3、持续总结沉淀设计图稿中的设计语言规律,与设计和开发成员共同搭建和巩固在认知层面上更为一致的设计体系。 任职要求: 1、本科及以上学历,1年以上工作经验。 2、能承担产品界面设计、图标绘制等工作,参与整体视觉风格设定并提出有效建议。 3、掌握各主流移动平台(iOS、Android 等平台)和 Web 端的设计规范,对交互体验有一定的经验和理论见解。 4、热爱设计,具有较好的美术功底、审美能力和创新能力,能够灵活改变设计风格。 5、具备良好的沟通能力和团队意识,具有很强的责任心。 加分项: 1、自我管理意识较强,确保任务的按时有效开展。 2、具备较强的协调沟通能力,能够和主管、产品沟通后安排好任务的优先级。 3、持续学习,关注行业前沿资讯。 4、关注用户体验和用户研究,学以致用。 5、目标导向,能够用艺术创造价值。 来米画师设计部我们为你提供: 1、iMac办公设备组合。 2、分享产品功能上线后的数据情报,助于理解核心业务与设计价值。 3、弹性的工作时间,轻松的工作环境,自由尝试新想法的机会。 4、团队氛围好,扁平化管理,自由平等。 米画师是一个专业的美术约稿平台,为双方提供一个安全有保障、省心易用的交易空间。 团队氛围友好尊重,鼓励有思考的尝试、愿意为“可能更好”提供实践机会和发展平台。大家相信效率工作和美好生活互为养料,缺一不可。期待你的加入! 更多信息: 试用期:3个月 工作时间:周末双休 10:00-11:00上班,18:00-19:00下班 面试方式:到场面试 面试轮数:1轮或2轮,设计负责人面试/设计负责人+CEO面试 面试内容: 1、基于简历内容的提问。 2、基于以往项目、经历的提问。 3、工作中可能会遇到的常见问题的提问。 时间安排:面试用时20-60分钟。面试后3个工作日内回复面试结果/后续面试安排,复试后3个工作日内回复面试结果。 我们能提供什么: 公司:国家高新企业,专业的美术约稿平台,为画师自由之路努力奋斗! 团队:充分尊重,友好协作的沟通氛围。目标导向,追求效率的工作氛围。看重每个人从当前角度为组织分析思考的意见和建议,群体决策。 发展:鼓励创新,鼓励尝试,综合个人和企业目标为员工进行职业规划。 薪酬:工资+五险一金+奖金+年终奖(1-2个月) 调薪:明确的调薪节点(每季度)、调薪标准(数、质、长期贡献)、奖金制度(短期贡献)、晋升通道、技术成长路径。成长为核心成员,更有机会获得股份、期权。 福利:下午茶+零食饮品无限供应+节日福利金+定期团建(如果占用休息日,调休!)。 工作环境:交通方便(地铁200米)+办公宽敞(人均15平)。 作息时间:每周35工时,弹性上下班,双休,年假5+2。 团队平均年龄26岁,团结友爱氛围好,尊重自由平等,就等你来啦!
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1、对设计过程进行监督并对结果进行审核,确保进度、设计 质量并具备工程上的可行性; 2、负责进行内外饰部件或附件产品描述,编制装饰件设计部 分的设计任务书、产品技术条件; 3、负责饰件断面设计和结构布置; 4、项目要求的试制及现场生产服务等; 5、在专业技术领域对下属技术人员进行教导和培训; 6、3D数模2D图纸绘制; 7、负责对本部门专业范围内的设计更改(包括图纸、数模、 技术文件等)。 职位要求: 1、车辆工程、机械设计等相关专业,本科以上学历; 2、3年以上汽车设计工作经验,2个以上车型装饰件设计经验; 3、熟悉车身设计、制造工艺; 4、熟练使用CATIA等三维设计软件中的一种; 5、具备较好的沟通能力、协调能力,可以领导项目小组完成 设计工作。