• 8k-16k·13薪 经验1年以下 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    北京城市人口2500万,按50%居住需求租房,平均每户5人计算,北京市有250万套/年的租房需求;按5000元/套/月的价格计算,则北京市一年住宅佣金约为125亿,商铺与写字楼尚不计算于其中,潜力巨大。 只要你想成功,只要你足够努力,麦田会与你共建一个公平、公开、广阔的理想平台,成就每个年轻人心中的梦想! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端租赁顾问(半年)--菁英租赁顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,专业不限; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京东园三区远洋万和公馆4号公馆,地铁15号线望京东站C口出,导航“麦田大学”步行5分钟即到。 联系人: 周经理 联系电话:***********(同步微信) 公司主页:www.maitian.cn 邮箱:*****************
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.集中式公寓去化业务流程设计,涵盖:商务条款;人员模型;目标测算;财务模型及激励涉及等环节(业务设计方向) 2.销售漏斗分析,流程优化,为城市业务团队做策略输出,最终为全部渠道的结果达成负责(销售策略方向) 3.设计激励,在财务模型健康的基础上,对于经纪人及城市团队各角色起到良好的激励效果,对业务的复制和盈利负责(销售激励方向) 4.推动产品侧能力的搭建,业务执行提效,并且获取流量支持方案(产品运营方向) 任职要求: 1.***本科及以上学历,专业不限,统计学、管理学专业优先 2.3年以上工作经验,有商业分析、运营等工作经验;咨询公司、长租公寓行业、销售运营岗及租赁经纪业务经验者优先 3.有数据处理能力,具备SQL经验优先 4.具有一定商业敏感性和较强的逻辑思考能力 5.可以适应加班和短期出差,有较好的抗压能力
  • 25k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    1、租赁房源标准化和分级策略设计 2、租赁客户分类和标签设计 3、租赁供需匹配策略、房源去化策略 4、房源SPU分类、库存管理策略 5、租赁业务目标和路径拆解、复盘、业务策略制定   任职资格 1、985本科以上学历,有5年以上业务策略、商业分析、运营等工作经验,有互联网、租赁行业背景、咨询公司经验者优先; 2、强烈的目标导向,对业务敏感、积极调研,能从调研和数据中看到业务问题,并找到应对方法; 3、出色的逻辑性、优秀的协调能力和语言表达能力
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司层面的经营数据分析、搭建指标体系及分析框架,为整体业务的运转效率负责; 2、负责公司年度收入指标的测算及拆分,维护调整销售团队指标数据,确保收入指标的合理性和准确性; 3、深入理解业务,针对核心指标、关键业务问题等建立分析框架(by 日/周/月),分析评估各区域、各业务线的收入健康度,形成对业务现状的判断,给管理层提供决策依据; 4、设计和优化数据统计报表(月度/季度),定期更新并同步销售、财务等相关团队; 5、定期与业务团队进行沟通,掌握业务状况、存在问题,结合数据分析的结果,为业务团队良性发展提供建议; 6、负责销售侧的考核制度优化、奖金测算,对产能和人效进行定期分析,确保激励制度的合理性和成本支出的合理性; 7、负责应收账款的制度优化、定期监控和风险识别,就异常情况与销售负责人沟通解决,与财法配合降低应收账款的风险。 任职资格: 1、**本科学历; 2、5年以上互联网公司数据分析、业务分析等相关工作经验,必须有经营分析体系搭建和项目管理经验; 3、优秀的业务洞察能力,对数据敏感度高,有较强逻辑思维能力与独立思考能力; 4、沟通协调能力强,擅长跨部门高效沟通; 5、熟练掌握Excel、PPT 。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、完成收入相关的统计分析,定期输出日报/周报/月报等,为管理层跟踪收入进度、复盘经营情况、调整业务策略等提供数据支持 2、负责销售业绩完成率、月度提成奖金测算,反馈销售相关问题 3、收集一线销售人员的反馈,结合数据表现,给与各城市管理输出分析报告及建议 4、对销售团队的产能和人工成本进行分析,针对激励效果提供有价值建议,帮助管理层优化激励政策 5、参与测算其他收入相关的数据统计和分析,识别业务问题,输出建议 任职资格: 1、统计、数学等相关专业本科及以上学历,具有2年以上互联网数据分析或销售运营经验 2、熟悉销售模式和工作流程,并能够快速掌握要点 3、具备分析数据、进行统计、汇总、能写建议报告的能力,并可推动数据分析成果和应用落地 4、熟练使用Excel(数据透视、vlookup函数等)、PPT等办公软件 5、跨部门沟通协作能力强,认真负责,细心,有一定的抗压能力
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位背景: 1、全国性商办服务公司,总部深圳,目前已有14个城市公司; 2、公司主营商业地产领域资产管理及轻资产服务输出,主攻办公楼领域。 二、岗位职责: 1、能独立进行办公楼市场调研、项目踩盘、客户陌拜等工作; 2、与企业客户电话沟通,了解企业客户租赁需求; 3、根据客户需求意向,匹配适合房源; 4、带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、协助领导与房东、客户进行三方面谈,促成房子成交; 6、协助收取租赁佣金; 7、为客户提供优质的全程服务。 三、任职要求: 1、大专以上学历,有写字楼中介租售经验优先; 2、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 3、能承受挑战和压力,充满激情,积极向上,诚实守信、勤奋敬业。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责创新教育产品策划、设计,参与产品战略制定并推动实现,不断探索教育流量产品新机会; 2、进行用户调研和竞品调研,负责需求分析、方案设计以及协调资源推动项目落地; 3、建立产品核心指标体系,通过数据分析、访谈调研等手段,制定和优化产品产品策略,促进核心指标增长; 4、了解行业、竞品最新动态,深入用户使用场景,根据行业趋势和业务需求不断改进产品。 职位要求: 1、有3年以上产品经验,教育行业优先,对学习场景和用户需求有深入理解,有增长获客产品经验; 2、经历并主导过产品从0到1的成长过程优先,积极热情有韧劲; 3、具备良好的数据敏感度、逻辑能力、自我驱动力以及团队协作意识,学习能力要强,认知迭代快; 4、求是创新,善于发现新机会并务实落地想法,简单靠谱可依赖。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动中台业务的数据仓库架构设计、建模和ETL开发; 2、参与数据治理工作,提升数据易用性及数据质量,与数据工具团队紧密合作; 3、理解并合理抽象业务需求,发挥数据价值,与业务团队紧密合作。 职位要求: 1、精通数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系,并支撑过实际业务场景; 2、具备较强的编码能力,熟悉sql,python,hive,spark,kafka,flink中的多项,有至少TB以上级大数据处理经验; 3、熟练掌握批计算相关技术栈,了解流计算相关技术,有HTAP/HSAP相关实践经验优先; 4、善于沟通,具备优秀的技术与业务结合能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.依据部门支撑的核心业务战略规划,协助规划产品战略发展方向和年度工作计划; 2.负责组织与业务部门高效沟通,提供咨询服务,有效引导需求,确保产品业务价值; 3.负责组织项目的需求获取、需求分析和文档编写相关工作; 4.负责组织项目的需求跟踪、需求管理和业务测试工作,与交付团队一起保证产品落地; 5.关注行业发展,组织竞品分析和市场分析,提出产品优化方案; 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科或以上学历,工程管理类、物流管理类、计算机或信息技术相关专业,6年以上需求分析或产品经理工作经验; 2.精通需求获取、需求分析方法,掌握需求跟踪管理和项目管理知识体系,熟悉快递物流、运输、仓储等业务流程和操作; 3.熟练掌握需求编写的相关辅助软件,Office、Visio、Rose、AxureRP、MindManager、Project等; 4.具备优秀的文档编写能力和幻灯片制作能力; 5.具有快递物流领域从业经验优先,参与过大规模敏捷实践经验优先。
  • 13k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.深入了解并剖析行业热点信息,并输出分析报告; 2.负责公司内部报表、数据的收集、整理及分析; 3. 协助完成部门文化建设:团建组织、员工日常关怀、团队氛围营造; 4. 完成日常的事务性内容,如部门级活动、会议组织,会议纪要及任务追踪等; 5.承接并处理其他部门的各类临时需求。 任职要求: 1. 本科以上学历,专业不限,需要有较强的学习能力,英文表达流利者优先; 2. 熟悉办公软件(Word/Excel/PPT等)的使用,并具备一定的数据分析能力和逻辑思维; 3. 具有良好的工作意识,有积极主动解决问题的职业素养和责任心; 4. 具有良好的沟通能力,思路清晰,抗压能力强; 5. 对区块链行业感兴趣,并有强烈的好奇心及自驱力。
  • 10k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助制定当地具体财务管理规范及流程; 2、为客户合作方案提供财税指导意见; 3、负责当地公司的全面会计核算、报表等; 4、收入、成本管理,费用报销、付款审核,日常资金管理等; 5、协助网货财务中心负责人做好年度预算、滚动预测、财务分析等工作; 6、熟悉税收政策,当地税务协调沟通; 7、其他财务相关工作,保证当地财务工作的高效运行。 任职资格: 1、财务专业本科及以上学历; 2、3年以上财务工作经验,2年或以上财务主管或财务经理工作经验; 3、熟练掌握财务软件和办公软件; 4、对网络货运行业有一定程度的认知; 5、沟通能力较好;忠诚稳重、积极上进、工作踏实、责任心强,团队合作精神。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、负责新业务业务供应链相关方向系统研发,致力于帮助业务提升BD/运营工作效率、工作体验及对商家体验等领域系统建设与重构; 2、持续对标业内商家端产品、后台产品等领域;优化技术方案,改进产品功能; 3、组建有战斗力的研发团队,指导中低阶同事完成开发任务,制定培养计划,关注个人成长。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,五年以上互联网系统研发经验; 2、具备优秀的业务分析能力、方案整合能力和解决问题能力,能够将复杂的业务问题转变为清晰的系统需求; 3、 对技术有热情,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,关注IT行业动态,能够快速学习和运用新技术; 4、具备复杂业务系统的分析与设计经验,有主流互联网电商核心业务系统搭建经验; 5、具有一定的技术规划和设计能力,能发现架构设计中存在的问题,并给出有效的解决措施和方法; 6、做事有责任感和主动性,面对复杂业务问题,可以从技术和业务多角度推进,最终达成目标。 具备以下者优先 1、追求高质量的代码,有复杂系统重构及优化经验者优先,有优秀开源项目贡献者优先; 2、能结合行业特点及业务发展阶段,前瞻性的做出系统规划并推动落地; 3、在诸如物流、电商、供应链、风控系统等领域有经验者优先。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地点: 全深圳各大区域(宝安坪洲、龙华白石龙、龙岗龙城广场)就近安排,写字楼办公 【公司介绍】 贝壳找房创立于2018年初,定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力,继承和持续迭代大数据。 【薪资福利】: 1、试用期:6000-8000,提点33%-80% 2、试用期两个月,符合转正积分后随时转正,试用期即可享受提点33%;转正后提点33%-80%;职级越高提点越高,上不封顶; 3、在职半年,享受一次无考核成长激励金4000元; 4、签订正式劳动合同,入职后即购买五险一金,每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制,专业课程研发团队,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,荣誉宴,年度优秀销售精英社等等。 【任职要求】: 1、20-40(含)周岁,专业不限,限期开放低学历门槛; 2、有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4、 沟通能力强,情商高,善于与人打交道,有良好的服务意识、综合素质; 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心; 6、 诚实守信,抗压能力强,具有良好的团队精神 【岗位职责】: 1、维护各个线上渠道的房源(eg:贝壳网),保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、定期踩盘、熟悉新房楼盘户型及配套设施; 5、带客户到新房现场看楼盘; 6、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 【人才发展通道】: 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为:新房经纪人——店经理——经理——总监——高级总监——城市分公司总经理 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:德佑优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
  • 30k-60k·18薪 经验5-10年 / 本科
    物联网,智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责智慧租赁SaaS业务在全球市场的战略规划与布局,策略制定与执行。 2、参与智慧租赁SaaS业务的产品规划。 3、负责智慧租赁SaaS业务团队的建设与管理,落实国内外营销活动的组织与实施。 4、负责渠道的开发规划及运营商、服务商招募。 5、根据业务目标,负责渠道业务的推进、支持、监控和反馈。 职位要求: 1、大学**本科学历,5年以上互联网招商、加盟、代理、渠道拓展等方面经验,有海外业务经验的优先。 2、熟悉O2O新零售行业特点,有无人零售、共享和租赁行业经验的优先。 3、工作认真负责、责任心强、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力;有灵活变通能力,乐于学习,拥有团队协作意识,乐于接受挑战。 4、有较强的业务规划能力,客户开发和维护的能力,团队建设能力,资源整合能力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、产品设计:根据供应链场景中痛点,结合公司业务模式及市场需求形成产品解决方案,并设计业务流程与推动方案; 2、产品试单落地:协调公司内业务、信审等各方向资源,根据产品设计方案推动项目试单落地,直至成熟关闭; 3、产品运营:负责制定产品手册,对内、对外进行产品培训/宣导,配合业务营销推动新产品模式化复制,并进行产品全流程跟踪检视,搜集、挖掘改进需求,进行产品迭代; 4、配合公司供应链生态体系建设的其它事项。 任职要求 1、本科及以上学历,金融、经济类专业优先; 2、2年以上金融机构(银行、保理、租赁、消金、互联网金融公司等)客户经理、渠道经理或产品经理经历,有完整的项目开发或推动落地经验; 3、熟悉贷前、贷中、贷后业务流程,有一定金融理论知识基础和市场敏感性; 4、熟悉保理业务或供应链金融业务; 5、具备优秀的沟通、表达能力、执行力和资源协调的能力; 6、善于学习、深入思考,具备强烈的目标感和责任心; 7、能接受一定强度的出差,抗压能力强。
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