• 12k-18k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 上市公司 / 少于15人
     仓库招聘晨配司机凌晨3点之前到仓到 早上8:00左右结束 运费450至500之间 下午自由活动 正常收入12000—18000左右 会安排老司机一对一带,有意向的朋友赶紧联系我吧
  • 6k-8k 经验1年以下 / 不限
    消费生活,物流丨运输 / 未融资 / 50-150人
    公司从事冷冻食品和速冻半成品批发和零售行业,是以销售、仓储、配送一站式服务型公司,目前公司总人数160多人。 1.根据销售单,驾驶电动车配送公司产品,送达至客户地点。 2.配送范围,市场周边,范围在1-5公里内。 3.工作时间:6:30-17:30,包中餐。 4.正常后平均薪资都在7000左右,根据入职长短薪资持续增长。 5.根据在公司入职年限增长,年终奖1-2万范围。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    一、工作内容:主要负责打包分拣贴标签 二、薪资待遇:(免费提供床上用品)    工作时间8小时 正常上班20元小时  加班2倍40元小时  周末全天两倍40元每小时 法定节日 3倍 +绩效100-500+全勤260+夜班补助20+生产奖100-300+岗位补贴100-500+奖金购买5险一金    月薪6500-7500/月。 三、招聘条件 1.年龄16-50周岁, 男女不限,身体健康。 2.能吃苦耐劳,服从安排。 (没做过的不用担心,老员工手把手教一学就会了) 工作环境85%坐着.上班,空调恒温车间。 工作内容:负责产品生产以及质量检测 四、[福利待遇] 1.公司免费提供早中晚3餐,三荤两素;另提供面食,水果等提供挑选: 2.公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间,空调,热水,电视,宽带无线俱全:免费 3.公司设有职工福庆礼金,生育礼金,丧葬礼金,公司为每位员工每年发放年终奖金                                                     4.宿舍4到6人间,生活水电费全免,空调费宿舍人员平摊. 5.体检安排:免费常规体检,安排时间。面试要求求职者带身份原件、行李就可以
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 500-2000人
    【招聘叉车司机】工作地点:沈阳市大东区山嘴子路14号宝马工厂内工作时间:2班倒白班:早6:00—晚6:00晚班:晚6:00—早6:00【要求】18—45周岁,有叉车证有叉车经验【工资待遇】底薪3500,加班费另算,入职缴纳五险,有班车【合同签署】三方合同
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与设计中国区竞价营收业务的流量策略和机制设计,优化广告与自然内容链路设计和混排机制; 2、与多业务深度协作,结合业务诉求,制定更合理的流量分发和排序策略,并推动项目提收; 3、构建相关基础设施,包括但不限于流量数据监控、用户体验、收入数据,协助洞察定位和诊断业务问题,找到策略机会点; 4、参与流量成本和计费机制的设计度量和测算。 职位要求: 1、1年及以上产品相关工作经验,有商业化流量策略,广告系统和架构相关经验优先; 2、有较强的数据分析能力,对数字敏感,有一定数据分析基础和SQL能力; 3、良好的逻辑思维能力、沟通能力、自驱力,擅长沟通及团队协作,具备强烈的好奇心; 4、具备优秀的跨团队协作能力,可以与研发、设计、数据科学等团队高效合作。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与设计中国区竞价营收业务的流量策略和机制设计,优化广告与自然内容链路设计和混排机制; 2、与多业务深度协作,结合业务诉求,制定更合理的流量分发和排序策略,并推动项目提收; 3、构建相关基础设施,包括但不限于流量数据监控、用户体验、收入数据,协助洞察定位和诊断业务问题,找到策略机会点; 4、参与流量成本和计费机制的设计度量和测算。 职位要求: 1、1年及以上产品相关工作经验,有商业化流量策略,广告系统和架构相关经验优先; 2、有较强的数据分析能力,对数字敏感,有一定数据分析基础和SQL能力; 3、良好的逻辑思维能力、沟通能力、自驱力,擅长沟通及团队协作,具备强烈的好奇心; 4、具备优秀的跨团队协作能力,可以与研发、设计、数据科学等团队高效合作。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作,包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作; 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作; 3、负责智能项目管理工作,进行智能产品规划与设计工作; 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历; 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力;具有优秀的表达、沟通与协调能力; 3、有1年以上咨询研究工作经验,有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先; 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态,对人工智能、金融保险行业有一定了解。
  • 生活服务,物流|运输,物流平台 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,专职司机不用装卸 二,招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、市内司机:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途司机:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期12000-12500,第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:***********: 联系人:经理 联系地址:郑州市
  • 生活服务,物流|运输,物流平台 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,专职司机不用装卸 二,招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、市内司机:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途司机:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期12000-12500,第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:: 联系人:刘经理 联系地址:郑州市
  • 物流|运输,物流平台,服务业 / 不需要融资 / 150-500人
    河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住:岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二,招聘跟车员要求18-50周岁,主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、C照司机:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 (2)、B照司机:试用期8500-9500元,第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期10000-10500,第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期8500-9500元,第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明:本公司属于正规物流公司招聘,司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话:***********联系人:经理 联系地址:郑州市二七区大学南路与航海路交叉口
  • 物流|运输,物流平台,服务业 / 不需要融资 / 150-500人
    河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住:岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二,招聘跟车员要求18-50周岁,主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、C照司机:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 (2)、B照司机:试用期8500-9500元,第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期10000-10500,第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期8500-9500元,第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明:本公司属于正规物流公司招聘,司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话:***********联系人:经理 联系地址:郑州市二七区大学南路与航海路交叉口
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    **职位名称:** 抽卡直播经纪人 / 直播运营专员 (侧重主播发掘与孵化) **职位概述:** 我们正在寻找一位充满热情、经验丰富且对直播行业(特别是抽卡玩法)有深刻理解的抽卡直播经纪人。您将负责发掘、筛选、签约、培养和管理具有潜力的抽卡类主播,并负责其直播活动的策划、执行与效果优化,最终实现主播个人价值和商业价值的最大化。您将是主播与平台、观众之间的桥梁,是主播在直播生涯中的关键引路人和支持者。 **主要工作职责:** 1.  **主播发掘与筛选:**      *   深入了解抽卡直播的特点、用户偏好及市场趋势。      *   通过各大直播平台、社交媒体、短视频平台、线下活动等多种渠道,主动发掘具有抽卡直播潜质的新人主播或转型主播。      *   建立和维护主播人才库,定期进行主播潜力评估和筛选。      *   与潜在主播进行初步接触、沟通,了解其意愿和特点。 2.  **主播签约与关系维护:**      *   负责与筛选出的优质主播进行商务洽谈,完成签约流程。      *   建立并维护与签约主播的良好合作关系,提供职业规划建议,提升主播的归属感和忠诚度。      *   处理与主播相关的日常沟通、协调及支持工作。 3.  **直播内容策划与执行:**      *   根据平台特性、用户喜好和主播特点,策划有吸引力的抽卡直播内容、活动方案和互动玩法。      *   指导或协助主播进行直播脚本、话术、互动节奏的设计与优化。      *   监控直播过程,及时发现并解决直播中出现的各种问题,确保直播顺利进行。 4.  **主播培养与赋能:**      *   为新签约主播提供直播技巧、平台规则、粉丝互动、流量获取等方面的培训和指导。      *   协助主播提升直播表现力、内容创作能力和粉丝运营能力。      *   根据主播发展情况,提供个性化的成长建议和资源支持。 5.  **数据分析与效果优化:**      *   负责监控和分析主播的直播数据(如观看人数、互动率、礼物收入、粉丝增长等)。      *   根据数据反馈,及时调整直播策略、内容方向和运营方案,提升直播效果和商业转化。      *   定期向上级汇报主播运营情况和市场分析。 6.  **市场洞察与竞品分析:**      *   持续关注抽卡直播行业的最新动态、竞品主播的运营策略和市场变化。      *   为公司直播业务的发展提供有价值的建议和洞察。 **任职资格要求:** 1.  **经验要求:**      *   [1-3] 年以上直播行业从业经验,熟悉主流直播平台(如抖音、快手、B站、淘宝直播等)的运营规则和玩法。      *   有成功发掘、签约、培养抽卡类主播或相关类型主播(如游戏、才艺、娱乐等,需有抽卡经验)的完整案例和经验者优先。      *   具备一定的主播资源者优先。 2.  **能力要求:**      *   对抽卡直播有浓厚兴趣和深刻理解,熟悉其用户群体和内容生态。      *   具备敏锐的“识人”眼光,能够准确判断主播的潜力和发展方向。      *   优秀的沟通协调能力、谈判能力和人际交往能力。      *   具备较强的活动策划、内容策划和执行能力。      *   数据敏感,具备基本的数据分析能力,能够基于数据做出判断和优化。      *   抗压能力强,能适应快节奏、高强度的直播行业工作环境。 3.  **学历与素质:**      *  市场营销、传媒、表演、电子商务等相关专业优先。      *   积极主动,责任心强,具备良好的服务意识和团队合作精神。      *   具备一定的市场洞察力和商业敏感度。 **加分项:** *   有成功孵化头部主播的经验。 *   熟悉直播电商或相关商业化模式。 *   具备一定的视频剪辑、后期制作能力。 *   本地户籍或长期居住者优先。 **我们提供:** *   具有市场竞争力的薪酬待遇(底薪 + 绩效奖金 + 佣金/分成)。 *   广阔的职业发展空间和晋升机会。 *   与行业**人才共事的机会。 *   开放、创新、充满活力的工作氛围。 *   完善的福利保障体系(五险一金、带薪年假等)。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    **职位名称:盲盒抽槽主播** **岗位职责:** 1.  **内容策划与执行:** 独立策划并执行盲盒开箱直播内容,重点围绕“抽槽”(即开到不如意、稀有或有趣产品的体验)进行深度挖掘和演绎,制造话题性和戏剧性效果。 2.  **直播主持:** 负责直播间的主持工作,与观众实时互动,调动直播间气氛,引导用户评论、点赞、分享,提升用户粘性和停留时长。 3.  **抽槽特色塑造:** 发掘并放大盲盒产品中的槽点、痛点或特殊之处,以幽默、吐槽、分享真实体验等方式进行生动表达,形成独特的“抽槽”风格。 4.  **产品体验与反馈:** 真实体验各类盲盒产品,提供客观、有趣的评价和反馈,帮助观众了解产品特性,建立专业可信的形象。 5.  **粉丝互动与维护:** 积极与粉丝互动,回复评论和私信,建立良好的粉丝关系,维护直播间社区氛围。 6.  **数据追踪与优化:** 关注直播数据(如观看人数、互动率、礼物收入等),根据数据反馈和观众意见,持续优化直播内容和形式。 7.  **平台规则遵守:** 熟悉并遵守各大直播平台的规则和社区规范,确保直播内容的合规性。 8.  **其他任务:** 完成上级交办的其他与直播内容创作、推广相关的任务。 **任职要求:** 1.  **经验要求:**      *   有直播经验者优先,熟悉直播平台操作和直播流程。      *   有过盲盒、潮玩、玩具、手办等相关领域直播或内容创作经验者优先。      *   具备较强的镜头感和表现力,不怯场,能在镜头前自然、生动地表达。 2.  **能力要求:**      *   **极强的吐槽/抽槽能力:** 能够发现并放大盲盒中的槽点,具备独特的视角和幽默感,善于制造笑点和话题。      *   **优秀的口才与表达能力:** 语言流利,表达清晰,逻辑性强,能吸引观众注意力。      *   **良好的互动能力:** 善于与观众沟通,能快速响应评论,营造良好的互动氛围。      *   **情绪稳定与抗压能力:** 能够接受开箱结果的不确定性,即使开到“坑”也能保持稳定心态,甚至将其转化为节目效果。      *   **一定的内容策划能力:** 能够独立构思直播主题和流程。 3.  **素质要求:**      *   对盲盒、潮玩等潮流文化有浓厚兴趣和了解。      *   性格开朗、外向,有感染力。      *   具备良好的学习能力和适应能力,能快速掌握新知识和新玩法。      *   工作认真负责,有团队合作精神。 4.  **其他:**      *   形象气质佳,普通话标准,口齿清晰。      *   能够接受根据直播排期和活动需要,灵活安排工作时间(可能包含晚间或周末)。 **加分项:** *   拥有个人粉丝基础或过往直播/视频作品链接。 *   熟悉短视频制作和剪辑。 *   具备一定的才艺特长(如模仿、唱歌、跳舞等)。 --- **我们提供:** *   有竞争力的薪酬待遇(底薪 + 绩效/提成)。 *   广阔的个人成长空间和发展平台。 *   充满活力和创造力的工作氛围。 *   与行业前沿潮流保持同步 **申请方式:** 如果您对该职位感兴趣,并符合我们的要求,请将您的简历及相关作品(如有)发送至:[请填写招聘邮箱地址],邮件标题请注明“应聘盲盒抽槽主播 - [您的姓名]”。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    面试通过当天安排住宿(家居房,住小区里面,电器齐全,住宿环境好) 新人平均5000元/月;正式员工月均8000元-3万元/月;优绩员工全年收入均超15万元! 任职资格: 1、有无工作经验均可。负责房屋拍摄与视频剪辑工作。 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力、工作积极主动,乐观开朗。 3、做事认真踏实,为人正直诚恳:高度的工作意识,具有良好的团队精神。 4、带薪培训,每月5号发放工资,不压工资。 5、工作时间:8.30-12.00,14.00-18.00 6、一人一间房的豪华宿舍,环境好.,家居房,住小区里面,电器齐全。 7、月底门店固定出去免费团建1-2天(不强制),看个人安排。 薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 发薪日期:5日 提成方式:销售额提成;业绩60%的提成 最高70%(1万业绩拿7000) 奖金补贴:房补、绩效奖金、全勤奖
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    【招纳英才】招聘摩托车维修技师 要求从事摩托车1-2年以上,有国产和进口摩托车维修经验者优先,要求有摩托车和汽车驾驶证;待遇优!日常负责进口摩托车维修/保养/改装工作; 另外招摩托车维修助理学徒2名,热爱摩托车文化,细心肯吃苦专研;一起加入大家庭,创造不一样的摩托车生活方式;;欢迎更多爱好摩托车文化的小伙伴们加入!工作地址杭州市萧山区
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