职位描述： 工作职责： 1.负责数字钥匙/物联网相关产品软件开发、维护； 2.负责相关软件技术文档编写； 3.负责解决项目产付及现场的技术问题。 职位要求： 任职要求： 1.计算机、通信、自动化等相关专业，本科以上学历； 2.掌握C/c++语言，熟悉嵌入式开发，精通至少一款RTOS（如FreeRTOS，Zephyr，Thread等）； 3.熟悉设计模式，熟悉linux系统，具备shell使用能力； 4.熟悉常用的通讯接口及外设，如CAN/LIN、IIC、SPI、UART、RTC、TMR等，能够读懂硬件原理图，同时具备相关的驱动编写及优化能力； 5.了解对称/非对称加解密原理，熟悉常用的SHA/AES/CRC等加解密和校验算法； 6.熟悉git工具的使用，良好的代码风格和编程习惯； 7.具备需求分析和系统设计能力，以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力； 8.积极主动、善于沟通、良好的团队合作意识，责任心强，能承受较大的工作压力 优先： 1.熟悉uwb开发及测距定位算法； 2.熟悉电子硬件、射频电路设计； 3.熟悉matter协议； 4.熟悉ble /nfc相关开发

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

职位描述： 1. 海外客户需求管理与产品定义 - 作为核心接口，与海外客户保持紧密沟通，深度完成产品定义、需求分析及解决方案设计。 - 独立撰写及交付面向客户的专业英文文档，包括但不限于产品需求规格说明书（PRD/Business Requirement Specification）、产品设计方案、用户手册（User Guide）等。 - 高效处理日常海外客户的产品咨询、需求澄清及服务请求，确保高满意度。 2. 产品生命周期与敏捷项目管理 - 担任产品负责人（Product Owner），全面负责产品待办列表（Backlog）的管理，包括用户故事撰写、优先级排序与细化（Refinement），确保Backlog中始终储备不少于2个迭代周期的开发内容。 - 与研发团队紧密协作，主导功能需求文档、验收标准的制定，并在开发全程提供清晰说明与决策支持。 - 组织并完成用户验收测试（UAT），收集反馈并驱动产品迭代优化，确保功能实现与客户预期高度一致。 3. 跨团队项目协调与交付管理 - 负责海外项目的端到端交付管理，包括项目计划制定、进度协调、风险识别与过程推进，确保产品按时高质量交付。 - 对外承担产品与技术宣讲职责，提供专业支撑；对内高效协同业务、研发、测试等多方团队，推动敏捷迭代与顺利上线。 职位要求： 我们期待您不仅具备丰富的实战经验，更能为产品带来深度思考和显著影响： - 英语能力为必须项，要求达到母语水平或流利工作语言级别，具备出色的商务沟通、技术文档撰写及演讲表达能力（口语与书面）。 - 计算机、通信、电子工程或相关专业背景，五年以上产品管理经验，具备丰富的Product Owner实战经验。 - 精通敏捷开发流程，具备极强的跨文化沟通能力、项目推动能力和抗压性。 - 具备海外产品、项目、客户管理经验者优先；具备NFC或公交交通行业经验者优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

招聘A2司机，年龄53岁以下，开挂车，需要上岗证，不需要干活，只短驳，短驳转仓，就在太仓跑，下雨天需要盖雨布，长白班，包住，公司有食堂有餐补，水电平摊，工资构成：记趟制餐补盖雨布绩效＝8500-12000左右

招聘A2司机，年龄53岁以下，开挂车，需要上岗证，不需要干活，只短驳，短驳转仓，就在太仓跑，下雨天需要盖雨布，长白班，包住，公司有食堂有餐补，水电平摊，工资构成：记趟制餐补盖雨布绩效＝8500-12000左右

工作地点：广州市天河区 | 地铁林和西A口上盖 | 甲级写字楼 | 交通便利 关于我们 华丽宝包装有限公司成立于2005年，专注于软包装卷膜、袋的研发、生产与销售。主要服务的客户涵盖中型食品制造商及多家世界500强企业，如百事食品、沃尔玛、山姆会员商店、卡夫亨氏、不凡帝范梅勒、安井等。 在这里，你不仅是业务员，更是品牌的全球推广者。我们重视每一个有志于外贸事业的你！ 岗位职责 1.开发客户渠道广、支持多： 每年参与8场以上国外行业重点展会（主要集中在东南亚、中东、南美等地区） 利用海关数据、Google搜索、LinkedIn、Facebook等多种渠道寻找潜在客户 2.负责海外客户的全流程管理：开发 → 报价 → 下单 → 发货 → 收款 3.与客户保持良好沟通，建立长期合作关系 任职要求 1.大专及以上学历，国际贸易、英语、市场营销、小语种等相关专业优先 2.英语听说读写能力强，能通过邮件、电话、视频会议无障碍沟通 3.沟通能力突出，对内对外都能“快、准、狠”解决问题 4.有2年以上外贸经验优先，熟悉包装或印刷行业者优先考虑 5.有目标、有冲劲、愿挑战高收入，抗压能力强，有良好的团队协作意识 岗位福利 1.薪资结构： 无责底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 工龄奖 + 年终奖 2.海外参展+客户拜访+旅游的劳逸结合型出差 3.办公环境优越：地铁林和西A口上盖，甲级写字楼，交通超便利 4.福利丰富：下午茶、节日福利、团建聚餐、员工旅游应有尽有，只要你开心，公司全力支持！

岗位职责： 1. 负责区域内快递的收派工作，确保快递物品的安全、准时送达； 2. 按照公司要求，驾驶C1照车辆进行配送，保证货物安全、高效运输； 3. 维护客户关系，提供优质的客户服务，解答客户咨询，处理客户投诉； 4. 负责车辆清洁、维护及保养，确保车辆正常运行； 5. 遵守交通法规，确保行车安全。 岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历； 2. 年龄要求：18-45周岁； 3. 持有C1及以上驾驶证，具备2年以上实际驾驶经验，熟悉当地交通路线； 4. 具备良好的沟通能力，具备一定的服务意识； 5. 吃苦耐劳，能适应倒班工作； 6. 无犯罪记录，身体健康，具备较强的责任心。 岗位职责详细描述： 1. 快递收派：     - 按照公司规定的路线和时间，完成快递物品的收派工作；     - 确保快递物品的包装完好，避免损坏；     - 准确记录快递信息，及时反馈给公司；     - 对于客户有特殊要求的快递，按照要求进行处理。 2. C1照司机：     - 驾驶C1照车辆，按照公司要求进行配送；     - 确保货物安全、高效运输，避免货物丢失、损坏；     - 负责车辆的清洁、维护及保养，确保车辆正常运行；     - 遵守交通法规，确保行车安全。 3. 客户服务：     - 维护客户关系，提供优质的客户服务；     - 解答客户咨询，提供快递查询、投诉处理等服务；     - 收集客户反馈意见，及时改进服务质量。 4. 团队协作：     - 与同事保持良好的沟通，共同完成工作任务；     - 互相学习，提高工作效率；     - 积极参与公司组织的培训和活动。 5. 安全保障：     - 遵守公司安全规定，确保自身和他人的安全；     - 定期进行安全培训，提高安全意识；     - 发现安全隐患，及时上报并采取措施解决。 福利待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成+奖金； 2. 社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3. 带薪年假：按照国家规定享受带薪年假； 4. 节日福利：发放节日礼品或购物卡； 5. 提供住宿：根据公司实际情况提供住宿； 6. 培训晋升：提供丰富的培训机会，支持员工职业发展。

岗位名称：毕业照业务销售员 工作职责： 1. 开发新客户，建立并维护与幼儿园园长、小学毕业班家长的长期合作关系。 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品服务介绍，促进签约。 3. 积极收集并反馈市场竞争情况。 任职要求： 具有良好的沟通能力和谈判技巧，有较强的市场敏感度和洞察力。教育相关行业优先。 工作地点：天津市区+四郊幼儿园、小学周边地区 岗位亮点： 可全职可兼职，提成高。 时间自由，业绩为王。

负责学员的实操培训、指导,监督课时的进度 需招募数名陪驾教练 要求:实际驾龄5年以上，自带粤A小车，电动车或者混动车，suv优先考虑 年龄28-50岁之间，无不良嗜好，脾气好，待人温和 没有车或者不是粤A车暂时不考虑 不需要每天来公司打卡，上班自由，可接受兼职

贝壳找房由链家网升级而来，是以技术驱动的品质居住服务平台，致力于为三亿家庭提供包括二手房、新房、租赁、装修和社区服务等全方位居住服务。  任职要求：  1：年龄满21周岁;  2：大专学历及以上;  3：逻辑清晰有条理，有同业工作经验最佳;  4：工作地址：龙华路地铁口100米（有免费停车场）  岗位职责：  1：负责贝壳网的线上接待及跟进；  2：负责公司合作新房楼盘项目对外推荐;  3：负责邀约客户实地看房及洽谈签约。  薪资待遇:  备注：业绩=自己卖（新房+二手房），自己租房登记房源以及拍摄照片和收取钥匙均可获得业绩；  1：无责底薪+提成（30%-50%）  2：缴纳五险一金  3：各类节日礼物以及每月活动。  门店优势：  1：A级门店(客源流量增加20%，贝壳系分ABCD级门店）  2：门店22个人，人均收入在14000，人员规模和业绩均属前5%；  3：负责带训的组长从业10年，1对1带训；  4：门店沿地铁单层面积120平，双门头，展示度佳，环境好，办公设备优；  ★海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，欢迎私聊！

职位要求：A2/B2均可。 年龄22岁—55岁之间 有责任心，能吃苦耐劳。 1、A本司机、（技术不熟练能带）在港内开半挂倒集装箱，综合工资9000/10000左右，管吃住。 2、长途双驾月工资10000到13000，3天至5天一趟活、工资月结。 A本技术不熟练司机有老师傅带、上车熟悉挡位，了解工作过程。驾驶技术娴熟后可根据自愿调换到长途或短途专线。 3、B本司机主要开前四后八拉铁粉矿粉港内倒短、工作时间上12休12（大小班），综合工资9000/9500，管吃住，工资月结不押工资。（技术不行的，倒车不行的能带） A2本B2本刚来司机道路不熟悉有老师傅带。

We are looking for candidates who have good command of both spoken and written English. English should be a must-to-have ability as he/ she is to deal with international clients on day-to-day basis, however we expect qualified candidates to not only demonstrate high language proficiency but also have strong critical thinking. If you are solid in language and have an analytical mind and curiosity to explore the world of consumers, you might be the right one for us. Please note that ‘English plus critical thinking/ analytical skills’ are what we expect from you. The Research Executive (RE) is part of the Research & Client Service team. Their primary responsibility is to work with senior managers to serve as a liaison between Witop and its clients, with responsibility for appropriate high levels of service to those clients. Requirements: 1、Graduates in Marketing, Business Studies, Psychology, Social Science, English Major or Statistics preferred; 2、Excellent command of written and spoken English; 3、Good interpersonal and client servicing skills with strong commitment; 4、Analytical, sensitive, eloquent, presentable; 5、Able to work under pressure with positive and proactive personality; 6、Able to handle multiple tasks and be attentive to details; 7、High PC proficiency, in particular MS Word, Excel and PowerPoint. Knowledge of SPSS will be an advantage.

实验室工程师A(仅应届生） 1，新能源钙钛矿光伏研究和产业化研究和制作 2，具有材料学及相关专业 3，入职后将首先派驻中科院光机所实习培训 4，由于技术领先性，仅限于2021届和2022届应届生 5，共招聘20人

Main Responsibilities • Coordinate Hangzhou plant P&L and operation KPI planning cycles including weekly pacing, MOR, Early read and OP Plan • P&L forecast on quarterly basis and monthly pacing. • Sales and COGS pacing including variance analysis on Monthly basis, shipment tracking and monthly actual cost analysis. • Coordinate annually product Handbook price preparation within the factory. Partner with operations team on material and hours forecast and project cost reduction • Coordinate product EAC analysis on quarterly basis. Work with operations team to forecast hours and material cost, analysis on variance. Consolidate the file and report to global OTR team. • Project cost forecast and analysis and POC forecast and provide to OTR team • Standard cost maintaining and align with operations team. • Loss provision and obsolete inventory booking • Plant KPI like hours, TOP, OT track and analysis. • Ad hoc report request by operations team. • Other works assigned by the plant finance manager Required Qualifications • Effective communication in English–written and verbal • A Bachelor’s degree or equivalent of experience in Finance, Accounting, Business Administration. • 3-6 years or above of financial experience. • Relevant Accounting Background in supply chain or manufacturing factory. • Advanced Microsoft Office skills (Excel and Access) • Excellent analytical skills Desired Characteristics • Problem solving mindset, leverage data, financial acumen and process skill set to solve problems • Clear thinker, communicates messages clearly and concisely • Team player and open minded, a partner within and beyond the team • Lean mindset • ORACLE Experience • Energetic, enthusiastic, self-starter