• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    1.通过日常关怀、活动等与导师建立良好、密切的合作关系,充分提高导师的满意度,充分开发与导师可能的合作机会; 2.能建立完善的导师培训体系、完成导师的监督和考核; 3.高效精准完成学员匹配,提升学员满意度。 我们期待你: 1. 本科及以上学历,市场营销、商科专业优先; 2. 有渠道合作、猎头、咨询工作经验的优先; 3. 有很强的社交能力,能快速与他人建立联系并获得信任; 4. 有敏锐的洞察力,能准确捕捉需求并完成资源开发和匹配; 5. 有活动策划和执行经验,能完成小型活动的策划及执行。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责直播课一对多排课,学员和教师供需匹配、分配策略的产品迭代相关工作,目标是提升匹配效率,提升满班率; 2、深入理解推荐机制、分发策略,有数据分析基础,能够利用数据辅助决策,有效设计并推动策略实验落地和效果验证; 3、根据业务需求,挖掘多维度用户特征,持续沉淀结构化数据,完善学员分层模型,满足业务对于学员从入班、转班、调课、补课全链条的精细化管理诉求,并赋能业务,提升运营效率; 4、建立体系化、多维度的监控指标,持续进行数据分析和洞察。 职位要求: 1、具有清晰的逻辑思维框架,对数据敏感,具备很强的数据分析能力; 2、理科背景、熟悉统计学原理、策略算法,会SQL者优先; 3、有3-5年网约车拼车派单、外卖派单策略经验者优先; 4、积极主动,责任心强,乐于创新,敢于突破; 5、了解教育行业,对教育行业有热情。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / A轮 / 500-2000人
    七险一金 节日福利 带薪年假公司 重点项目 定期团建   试用期全额教务排课老师(K12小初阶段)岗位职责:按照公司所分配的线上资源和业务流程,与用户进行初步电话拜访,邀约免费课程试听;用户结束试听课后,进行意向跟进,完成体验课的续费报名;与学科老师一起配合,完成后续正价课的转化续费;维护好用户关系,做好用户意见收集和其他公司。任职要求:专科以上学历;良好的语言表达和沟通能力;耐心,踏实,努力,对于用户的问题,能够细心解答和维护;对K12教育以及网络课程认可,有兴趣;有电话或网络销售经验优先,有小学和初中学科经验加分。薪酬待遇:无责底薪3000,试用期全薪,七险一金;提成比例2%-12%通提点,老员工提成6000-9000稳定区间收入;每月新人奖金,优秀个人/团队奖金,各类销售奖励活动,团队下午茶歇福利;晋升发展:新人---组长---主管工作时间和地点:早11晚10,中午休息一个半,晚上休息一个小时每周二休息
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / C轮 / 2000人以上
    工作职责:1、  负责排课系统Web与API的设计、研发与维护,针对用户需求进行分析设计、构建可重用和可靠的代码;2、  一线面对系统用户,快速识别瓶颈和排除错误,并为这些问题设计解决方案,提高系统效率与稳定性;3、  参与产品需求分析及技术方案讨论,完成上级领导分配的任务,确保项目进度及质量;4、  负责线上系统日常维护工作,能快速定位问题和解决问题。 任职要求:1、  计算机软件相关专业,本科及以上学历;2、  精通.NET Framework与C#,同时熟悉Java、Spring、Tomcat者优先;3、  3年以上Web/API的开发经验(有使用ASP.NET MVC、Web API经验则更佳),能独立完成系统开发与解决问题;4、  熟悉SQL Server或MySQL等关系型数据库,熟练编写SQL及调优,有ORM框架使用经验,熟悉Redis等分布式缓存者优先;5、  能够独立完成前端开发工作,掌握HTML5、Javascript、jQuery与CSS等前端技术及框架6、  有使用TFS或Git等版本控制工具经验;7、  思路清晰,工作规范,具备良好的沟通能力,有很强的团队协作精神和责任心;8、  善于学习新技术及新方法,乐于分享自身的技能与知识。 岗位相关信息:我们的团队负责发展与维护公司独有的排课系统,以最佳的方式进行匹配,推荐最合适的顾问与教材给我们的学生,让学员有最佳的学习体验与效果。你会经历到- 技术拥抱开源,我们大幅度将系统改向.NET Core / Java。你会经历从纯微软.NET相关技术,迈向开源世界的过程- 透过各种方式优化算法,让我们用更少的资源去服务更多的客户- 分析处理大量的数据,从中归纳提取有用的信息,反馈到我们的系统或算法中,给客户提供更优质的服务体验
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责报名学员信息的整理与录入新东方固有的系统中,以备数据查看;2、负责协调老师和学员之间的上课时间,合理安排老师和学员课程;3、负责办理学员学习过程中出现的报、转、退、延转等各项日常性工作;4、根据集团下发的各项教务管理部工作要求,完成各项教务部主办和协办的工作;5、部门交办的其他事项。任职要求:1. 本科及以上学历;2. 擅长设班排课  思路清晰  积极主动  有同行业中学班课设班排课相关工作经验者优先;3. 熟练使用Office等办公软件;4. 工作细致,认真负责,具备良好的沟通协调能力与理解能力。【加入我们,您将能享受】1.优秀平台:充满激情的工作氛围,与优秀牛人共事的机会,不断学习成长的平台,广阔的发展空间与实现梦想的舞台;2.全面保障:缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)、一金(住房公积金);3.年度福利:享受逢年过节的节日费,生日、生育、结婚礼金,年度体检,年度旅游(包括但不限于乌镇、云南、韩国、马来西亚、泰国等)等多项福利;4.拓展活动:包括篮球、羽毛球、保龄球等形式多样的体育活动,部门月度、季度团建活动,节日晚会及CS野外拓展等;5.培训制度:提供多种带薪培训(包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间;6.报班优惠:在新东方报读课程,员工本人享受优惠折扣,亲戚朋友享受8折报班优惠;7.出国机会:更有机会作为国际游学营领队,派驻世界各地进行短期工作(欧洲、北美、日本、新加坡等多个国家)。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.与销售顾问配合,完成销售顾问签单之后的所有客户服务工作; 2.负责客户合同的整理归档; 3.根据客户出勤情况,适时进行新班的开设和现有班级的取消; 4.负责客户课程的安排,包括固定课程排位,客户请假,课程调整,升班,课包延期,续约 提醒,赠课期提醒等方面; 5.维护客户关系,负责会员活动通知,短信提醒等; 6.及时处理客户投诉,提高客户满意度。 任职要求: 1.大专以上学历; 2.有良好的服务意识,有服务行业相关工作经验者优先; 3.熟练使用计算机; 4.成熟稳重,乐于助人并且具备独立处理问题的能力; 5.良好的沟通及协调能力。 上班时间:朝九晚六,周中单休
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商、汽车丨出行 / 未融资 / 15-50人
    干过滴滴,美团着优先,吃苦耐劳,懂得灵活沟通,善于推广
  • 30k-40k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    欢迎阳光开朗,善于沟通,有赚钱欲望
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,区块链 / 未融资 / 50-150人
    一、本职使命:根据公司整体发展战略制定产品开发计划、产品定位、产品发行的筹备工作,保持与互联网用户交流、互动,研发优秀的公司产品,并通过对产品的不断创新、迭代,保持公司产品、服务体验领先地位。二、岗位职责:职责一:产品研发的规划、设计1. 统筹市场调研,了解客户需求、行业情况及市场前景,负责区块链产品:互联网金融产品的规划、设计与管理工作;2. 根据公司现有状况、市场行情,合理规划产品发展策略;3. 与技术部,运营部和管理层密切沟通做出一流国际化产品;4. 与设计师密切沟通合作做出优秀的UI、UE和用户体验。职责二:产品生命周期管理1. 掌握和判断产品市场情况,分析和判断产品的生命周期;2. 利用各种信息对公司产品的市场规模和构成情况进行分析,并对其发展趋势进行预测。职责三:产品需求管理1. 组织收集用户需求,对需求进行分析并筛选需求;2. 组织编写产品规划方案,组织讨论和评审,组织业务建模;3. 对筛选出的需求,组织、指导进行功能开发,设计产品原型、功能; 4. 与UI、UE设计师及开发工程师配合,协调资源,推进产品的开发进度。职责四:产品开发项目管理1. 协调产品技术部门,制定产品开发计划;2. 跟进并督促按时完成产品从需求分析、原型设计、开发、测试、验收、发布等一系列进程,并保证产品的质量。职责五:产品创新1. 定期开展产品讨论会议,追求更好的创新;2. 根据公司现有状况、竞争对手情况,合理规划产品发展和功能规划;3. 实施并推进产品不断迭代,关注市场反馈。职责六:产品优化1. 关注各项运营数据指标(如:新增、活跃用户,留存用户、留存率、流失率,渠道等); 2. 通过运营数据、反馈等分析不足,推动产品迭代和市场推广; 3. 组织产品持续优化,提出优化方案。职责七:内部组织建设1. 组织编制本部门年度和月度工作计划,并及时工作完成情况进行汇报;2. 负责对本部门员工的工作分配、考核等日常管理,提高工作效能;3. 监督和提升产品部门的各项工作,确保绩效目标的实现;4. 负责本部门费用的使用、审核和申报;5. 监督本部门预算和成本的管控;6. 监督本部门人才发展及培养(包括但不限于:工作的创新和优化等)。职责八:其他工作内容1. 根据紧急和重要程度完成上级安排的其他任务。三、任职资格:教育背景:1. 本科及以上学历,金融、经济、互联网、通信、计算机相关专业优先。核心素质:1. 具备较强的创新力、领导力、责任心、主动性、敬业度、抗压能力和团队合作精神。专业知识要求:1. 熟练使用Axure、Visio、能撰写文档(MRD、PRD)等;2. 在组织管理和接班人培养方面有一定经验和具体方法。技能要求:1. 有区块链产品经验优先尤其是钱包项目;2. 精通交易支付转账类型的互联网产品:手机APP银行或者交易APP等;3. 有UI设计经验,有资深产品感觉,有极高UI美观要求,一流国际化的产品设计体验;4. 具有良好的逻辑思维能力和数据分析经验;5. 具有团队精神,善于沟通,工作效率高,可以执行多任务。
  • 35k-50k·14薪 经验10年以上 / 本科
    O2O 移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    请优秀的工程师仔细看高级PHP开发工程师--物联网saas 平台方向职位描述:1、负责物联网共享产品设备对接共享充电宝,共享洗衣机,共享充电桩等多种2、负责新技术,新方向,攻克技术难关;3、负责现有PHP架构,找出系统瓶颈,改进系统算法,提高系统性能4、负责网络通信相关系统编写任职要求a、精通PHP编程开发语言、熟悉MySQL数据库、熟悉Linux操作系统框架和技术;b、掌握redis, memcache,熟悉网站构架和性能优化,rebbitmq等队列服务;c、熟悉Swoole/Workerman等网络通信引擎,熟悉IO、多线程、Web service、socket编程d、熟悉Linux,熟悉网络协议;了解一下内容者或具备相关能力者优先;e、Github活跃用户或技术博主;
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活,房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    任职资格: 1、有家装、建材、电器行业业务拓展经验; 2、具备较强的沟通协调、问题解决能力; 岗位职责: 1、拓展销售渠道,组织团购活动; 2、根据年度销售节点,策划各类活动促进销售
  • 20k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Node.js': case 'Python': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责持续优化运维解决方案,包括但不限于容灾预案、智能调度、弹性扩容、精细化监控等,解决运营中遇到的各种问题; 2、负责梳理提炼客户的日常问题和需求,优化处理效率,推动客户诉求的落地; 3、参与建立和完善规范化的运维体系,保障生产系统可靠,安全,稳定地运行; 4、通过培训,知识库建设,工具平台建设,流程优化等手段,提升一线服务团队专业度; 岗位要求 1、计算机及相关专业,2 年及以上工作经验,英语读写熟练; 2、具有扎实的计算机基本功,熟悉 Linux 操作系统,熟悉基本的数据结构,熟悉基本的网络知识; 3、了解和使用过 K8S 等容器服务,有 GCP, AWS 平台使用经验更加; 4、了解各种中间件的部署和使用(比如 LVS/Nginx//Grafana 等); 5、熟悉常用的批量操作工具 Ansible, Saltstack中至少一种,熟悉Jenkins、GitHub、Jira,对CI/CD 流程制定与集成有实践经验 6、熟悉并擅长 Python, Go, Shell 等脚本语言中的任意一种,熟悉 SQL 语言,熟练使用脚本来完成日常系统运维工作。 为什么加入我们 1、极客氛围: 拥抱开源技术,实践敏捷开发; 2、新技术: Kubernetes, Serverless, TensorFlow, Microservice; 3、特色福利: 每天下午茶,学习成长基金, 提供 MacBook Pro; 4、多元文化: 团队来自全球十几个国家; 5、头部企业: 海外驰名企业,细分领域领跑者; 6、朝阳行业: B2B 企业级系统,国际性 SaaS 平台。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / A轮 / 15-50人
    星尘数据是一家AI行业领先的数据服务公司,我们为AI研发和应用公司提供必不可少的优质服务,包括有效的训练数据和行业领先的深度学习模型来帮助提升机器学习中的数据生产、数据交易、模型训练、模型优化等环节,并为客户提出最佳的AI解决方案。 我们的团队成员皆来自于硅谷、纽约、清华、斯坦福、伯克利、阿里、百度等行业巨头公司,并随时与纽约大学教授、比特币开发团队、 Zuckerberg的关门弟子开展头脑风暴。 【你在团队中扮演的角色】 - 负责线上平台/项目界面设计,并为现有产品提供创意及设计方案; - 根据用户需求及商业目标,对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计,并制定实现标准; - 配合开发人员共同创建用户界面,跟踪产品效果,保证最终设计质量; - 建立产品的界面设计规范,跟进迭代; 【团队希望你具备的技术能力】 - 本科及以上学历,设计相关专业; - 互联网领域1~2年以上UI设计师工作经验;有HTML/CSS, 数据分析及可视化背景优先; - 精通Axure, Sketch,Adobe CC等常用设计工具; - 审美能力突出,在字体、图标、配色、布局等方面基本功扎实; - 熟悉Web端,SaaS工具等系统特性和官方设计规范/流行趋势; - 对用户体验设计和互联网产品有一定的见解,能用视觉设计的方式提升产品的使用体验; - 能清晰表达自己的设计思考、有良好的沟通能力; 候选人请附作品
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责使用Unity3D工具引擎,开发移动终端游戏; 2、负责根据策划要求,与后台,数值和美术一起协作,完成相关的游戏功能开发; 3、负责集成(或开发)相关插件实现游戏平台相关(IOS/Android)的功能需求。 【任职要求】 1、计算机相关专业毕业,本科及以上学历; 2年以上项目经验。 2、熟悉C/C++,java, Object C,C#任何一种开发语言,熟悉基本算法和数据结构; 3、思维活跃,具有严谨的逻辑推理能力; 4、责任感强,工作认真负责,富于团队精神和敬业精神以及独立解决问题的能力; 5、热爱游戏,了解游戏行业工作性质,有志于在游戏开发方向发展,对游戏有独立见解。 6、英语水平良好,能熟练阅读英文技术文档,具有良好的自学能力者优先。 7. 有独立游戏研发经验者优先。
  • 14k-20k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责所属区域的车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责; 2.通过实地观察和数据分析,了解城市不同区域的车辆供需状况,制定合理的车辆投放及调度策略; 3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据,制定并优化车辆干预管理的策略; 4.配合政府部门对城市运营问题进行管理; 5.管理城市运营团队,提升团队工作效率和结果。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上团队管理经验,善于用开拓性思维解决问题; 2.有快消品区域覆盖或互联网城市地推管理经验者优先; 3.善于数据分析,并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。