• 6k-11k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    大平台、好资源、福利多,我们需要人才,你需要平台,随时面试~ 工作地址:成都大范围内可就近择优上班(1300余家门店自选) 【招聘条件】 1、20周岁以上,品行端正,男女不限;  2、学历不限,有销售经验的优先(学历相比之前已放宽,欢迎经验丰富的人才加入我们) 3、对房产销售感兴趣,热爱销售事业; 有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更佳); 【岗位职责】 主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁: 1.负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 4.客户维护:保持与客户沟通联系,以客户认同的方式与其联系,并长期维护; 【福利待遇】 ①A 0级别员工: **本科及以上:试用期薪资5500元/月;**大专:试用期薪资4500元/月 ②A1及以上员工: 根据职级定级底薪4-6K+高额提成25%~77%,确保薪资行业领先; 五险一金,孝顺金,陪伴假,宝妈家,开学家等等 2:平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层(经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理); 3:成为链家精英社成员获得每年一次的国外协亲人免费旅游; 4、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人; 5:带薪年假,不定期的团队出游,还有各种链家足球赛,篮球赛,集体婚礼,相亲会与你有约; 6:日常节日福利(春节、端午、中秋等均有礼品); 面试地址:根据门店安排面试。 工作地址:成都市内就近安排 wow~贝壳找房平台,上市公司500强 wow~贝壳找房平台,上市公司500强 wow~贝壳找房平台,上市公司500强 欢迎电话+微信联系! 我缺人才,你缺平台,我们正配~ 工作地址:成都大范围内可就近择优上班(1300余家门店自选)
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解并熟悉汽车领域的创作者、机构等,运用公司资源签约达人或独立孵化,建立长期稳定的合作关系; 2、根据达人自身属性,评估其价值,结合公司内部资源使用规范,输出符合其推广目标的媒介方案和活动执行; 3、追踪分析活动执行数据,及时发现问题,有效调整优化方案; 4、对达人有着良好的沟通和有效的管理。 职位要求: 1、熟悉短视频/视频平台,例如:抖音、西瓜视频、b站等; 2、有1~3年广告媒介、商务对接、MCN经验,有较强的沟通协调能力; 3、有较强的商务开拓能力及商务谈判能力和技巧; 4、有一定的抗压能力,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神,能迅速融入公司氛围。
  • 数据服务,物联网 / 天使轮 / 15-50人
    This position is for our Hong Kong branch, and the work location is in Hong Kong. Once employed, the employee will sign a work contract with our Hong Kong company (Wareton and Company Technology Co. Limited) and will be bound by Hong Kong laws. Applicants need to hold a valid Hong Kong permanent resident ID card or a legal work visa (IANG, Talent, High-end Talent, or Dependant visa without work restrictions). The salary mentioned in the job description is calculated in Hong Kong dollars. Responsibilities: 1. Responsible for the integration, testing, and debugging of interactive display systems. 2. Design and develop systems based on project manager's requirements analysis documents, ensuring system stability and reliability. 3. Provide necessary pre-sales technical consultant for project managers. 4. Collaborate with the development team in Guangzhou headquarters to ensure the smooth progress of projects. 5. Responsible for system maintenance and upgrades, timely resolution of system faults and issues. 6. Write technical documentation to record the system design, development, and maintenance process. Requirements: 1. Bachelor's degree or above in computer science, electronic engineering, or related fields. 2. More than 3 years of experience in software and hardware system development and integration, familiar with common development tools and technologies. 3. Proficient in 2 or more of C++, assembly language, and Go, able to independently complete system development and debugging work. 4. Basic hardware design and debugging skills, familiar with common hardware interfaces and protocols. 5. Good communication skills, able to effectively communicate and coordinate with team members and clients. 6. English reading and writing ability, able to read and write technical documentation, and excellent Chinese (Mandarin and Cantonese) listening, speaking, reading, and writing skills. 7. Able to occasionally travel to Guangzhou headquarters and Shenzhen branch, with strong teamwork spirit and adaptability. Company Benefits: 1. Harmonious working environment and flexible working hours. 2. Employee supplementary medical insurance (outpatient, accident, hospitalization). 3. Special benefits for long-term service employees.
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    全职兼职皆可,保险业清流,团队氛围友爱互助,经纪人2022年月均收入43162元。请全部看完! 你是否已经遭遇职场发展瓶颈? 你是否已无法忍受职场年龄和性别歧视? 你是否在工作中已找不到自己应有的价值? 你是否已被996、007的加班文化透支了自己的健康和生活? 或者,你在本职工作之余还有无限精力,只想尽快实现财务自由? 一、岗位职责 1.根据客户情况,分析确定保险需求; 2.依据保险需求,选择保险公司和产品,制定综合保险方案; 3.协助客户正确理解产品保障和费用,并给予投保指导,协助完成投保; 4.客户跟踪服务,根据客户不同阶段财务状况和风险评估更新保障和投资方案; 5.保障客户利益,全流程协助客户理赔 6.发挥个人优势,打造兼/专职讲师、主管晋升路线。 二、招聘要求 1.年龄25岁-50周岁,本科以上学历,优秀者可放宽至大专。 2.  相貌端正,身体健康,认可保险行业 3.具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 4.  未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.  良好的学习能力、分析和沟通能力,自律自驱。 三、薪资福利待遇 薪资:按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 2022年全国平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人人均月收入:43162元 3.主管人均月收入:82861元  福利: 1.专业的培训(系统学习保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识)、高效便利的展业工具、丰富的团队建设; 2、足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 3、行业大咖(法律职业资格执证、心理咨询专业、连续多年百万圆桌TOT会员即6倍MDRT、明亚资深合伙人、高峰会特级精英会员、名人堂终身会员)亲自带队,手把手从零到一指导,助你快速成长; 5、团队成员多为高知或企业高管出身,组团作战,优势明显; 6、工作时间灵活。 转正经纪人可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、年度体检,达到一定职级可参加每季度国内旅游、高峰会境外游等。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    一,咨询顾问: 1. 开发及维系客户(个人/家庭/企业) 2. 挖掘客户需求缺口,分析诊断客户潜在风险 3. 根据客户需求,为客户制定个性化风险保障方案 4. 协助客户正确理解保障配置思路和费用,帮助客户顺利完成投保 5. 客户跟踪服务,根据客户不同财务阶段和风险评估,更新保障及财富管理方案 6. 为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 7. 协助客户理赔,为客户争取利益最大化 二,保险销售人员(合伙人): 1. 系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据客户需求进行需求分析,定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问,协助客户挑选适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 三,入职要求: 1,年龄25岁-50周岁 2,相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力 3,具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 4,本科毕业,有保险行业从业经验者可放宽 5,有耐心、有责任心及团队精神 6,认可保险行业,态度积极端正 7,有很强的内驱力和自我管理能力 8,良好的学习能力、分析和沟通能力 9,执行力强、勇于挑战、思维开放 10,认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 11,不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放有法律/财务//医学/教育工作经验者优先 四,薪资待遇: 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入: 全员人均月收入:11628元,经纪人及以上职级人均月收入:43162元,主管职级人均月收入:82861元 五,福利待遇: 1,达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2,行业内具有竞争力的薪酬福利体系 3,公司有足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 4,享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    ┗你的部门┛ 1.平台年度贡献部门,百万门店,获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 (晋升空间:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理) (公司获得过带教或销售的师父一对一带教,内部专业免费培训) 【岗位要求】 1、熟悉日常办公,有房地产相关经验者优先录取;店经理需有1年以上房地产经验 2、有耐心,够细心,用心地为客户办理业务; 3、平时需要线上线下和客户沟通,希望你的沟通能力在线; 4、虽然工作比较自由轻松,但也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度 【薪资待遇】 1、五险(必须买)+购房优惠(安排妥妥的)+互助金(人文关怀)+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成(行业极具竞争力),底薪3500-6000,加高额提成,公司月平均收入13000+ 【工作地点】 九龙坡区
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    职位诱惑: 双休不加班,工作氛围轻松 职位描述: 公司福利: 1.活跃的公司氛围,无严肃上下级关系 2.每月公司团建,不定时部门团建,小吃会及游戏环节,旅游,生日派对等... 3.上班时间9:15-17:00,11:30-13:00为午休时间,享受双休日,国家法定节假日(**不加班重复100次) 4.透明制晋升路线,公开公平公正化 5.公司免费提供完整岗前培训,助无从业经验的你踏入未来前景美好的金融行业 6.超甲A级写字楼,办公环境舒适干净。 薪酬福利: .高底薪+业内高提成+过万奖金 岗位职责与要求: 1.及时对客户回复以及提供并解决客户所需 2.做好对金融市场的行情分析(公司提供免费专业培训) 3.帮助客户了解证券市场以及期货市场,做好风险控制及投资服务 4.与客户做好沟通交流,引导客户与公司达成合作 5.无需电销和地推发展客户 任职资格: 1.20-36岁,优秀者可放宽 2.认可金融行业前景,对金融行业的热爱 2.上进,不安稳于普通最低薪资,愿意挑战自我,突破极限 3.有金融投资经验或相关资源者优先
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 3、负责客户接待. 咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 4、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房; 5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 【任职资格】 1、年龄20-36岁,大专以上学历(优秀者可适当放宽学历); 2、高度的工作热情和团队合作意识; 3、良好的沟通表达能力,亲和力,乐观开朗; 4、较强的抗压能力和服务意识。 【薪酬福利】 1、 月薪8000-1000,能者多劳,按照底薪(3000-5000)+提成(45%-75%)的模式; 2、开单奖金高达2500元,只要开单就有奖金; 3、新人一对一培训,无经验也可以成长为房地产大佬; 4、管理透明、大平台、资源丰富、免费提供网络端口; 5、每个月公司有激励的免费旅游和团建,入职满一年享有带薪年假; 6、免单入职+五险齐全+专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利+就近分配工作; 7、工作自由,上班不收取任何费用! 【晋升空间】 业务方向:见习物业顾问---物业顾问---营业经理 管理方向:见习物业顾问---物业顾问---营业经理---店董---小战区合伙人---大战区合伙人 【工作时间】 六天制,每周休一天(弹性工作,中午有休息) 【工作地点】 东莞城区都有门店,按个人意愿就近安排; 工作地点:东莞市南城、东城、莞城、万江、厚街、虎门、长安、塘厦、凤岗长期招聘
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1、 储备店长 工作内容: (1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; (2)负责公司房源、客源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; (3)为客户提供优质的购房/租房体验,打造公司及个人的专业品牌; (4)负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成,协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 我们提供的: (1)无端口费用; (2)100%真实房源; (3)60%-70%高额提成; (4)合理、规范的晋升机会。 (5)积极、专注、轻松的团队氛围。 2、 房地产经纪人(校招/新人/小白) 我们需要的: 比起突出的工作能力,我们更看重新人诚实守信的优秀品质。我们认为,诚信是立人之本,是职场之基。在我们的团队中,我们要求每位员工恪守承诺,言行一致,树立良好的职业形象。 另外,公司为每一位新人打造完善的培训体系,即“学习+实践”的综合培训模式,学习任务与实际业务相结合,师父实操代教,使新人在愉快的工作中迅速成长。 我们拥有的: (1)公司全面开展新人培训计划:入职前2个月不仅有专业培训+技能提升,并设置无责底薪+业绩提成的薪资构成。 (2)全面系**核与晋升机制,完成从新人-金牌经纪人-储备店长(商圈经理)的达成。 如果你是诚实守信、真诚热情、爱岗敬业、不甘平庸的职场新人,请不要犹豫,勇敢给我们留言吧!
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    链家旗下品牌: 自如  链家网  万链  贝壳找房疑问解答:1、没有相关工作经验怎么办?答:我们全程手把手教学,不需要有工作经验。2、万一没有业绩怎么办呢?答:我们前期提供无责任底薪,无业绩也可全额享受。招聘要求:1、*****大专以上学历2、20-35周岁之间3、形象气质家4、热爱房地产销售行业5、有责任心,能吃苦 福利待遇:1、试用期4500底薪+1000绩效2、转正之后3000保障薪+30%-75%的提成3、社保、意外保险、大病互助金福利待遇齐全4、季度/年度国外游5、购房优惠 晋升:经纪人-门店经理-商圈经理-大区总监工作地点:地铁2号线6号线常青花园地铁口链家地产(武汉三镇可就近安排)
  • 生活服务,居住服务,房地产|建筑|物业 / 未融资 / 2000人以上
    一、岗位待遇1、试用期统一3500+百分之12的提成,转正后(50%-60%)高提成2、带薪年假+节假日福利+旅游+结婚福利+生育福利+五险一金+季度奖励+益家人互助基金+员工开放日+晋升空间等等~~~综合薪资7000-15000,工资上不封顶3、我们会给你提供师傅的一对一带教,行业内最专业的带薪培训,理论结合实际4、办公门店遍布全常州、金坛,工作地点就近安排5、晋升任人唯贤:置业顾问-储备经理-门店管理-区域经理二、岗位职责1、接待客户,和客户自然交流,为他们提供和分析房源,找到令客户满意的家;2、对自己有信心!不安于现状,有足够的赚钱动力和欲望;3、热爱销售行业,善于沟通,认真踏实,能快速接受新事物;4、无相关经验没关系,公司有完善的带薪培训体系。三、任职要求1、学历经验不限,师傅一对一带教2、年龄20-50岁,正常交流3、诚实守信、吃苦耐劳、有责任心、敢于挑战自己四、工作时间:8:00-11:30;13:00-18:00,每周享受正常休息五、面试地址:【常州】新北区太湖东路103号惠民大厦C-505(常居地产总部)             【金坛】金坛区金山路39-98号(常居地产金坛运营中心)
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1)底薪5000-8000高额提成45% 2)带薪培训(终身)全套保险(社保+商保)月奖金(500元-2000元) 3)1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元 4)收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 二、成为易轩房产经纪人的条件 1)年满20岁及以上; 2)中专及以上学历(有相关经验可放宽) 3)有意愿从事房产经纪业。 三、工作内容 1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象; 2)为客户提供有温度的顾问式带看体验; 3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 四、我们能提供: 1)职业发展:发展路径清晰,经纪人-营业主任-带队经理-钻级经理-区域总监-晋升速度快 2)从经纪人到业务经理的平均晋升周期1-2年,最年轻的业务经理20岁,入司仅1年升任经理;最年轻的区经27岁,入司仅3年升任区经。 五.面试完当场告知结果,面试通过即可入住宿舍(免费)
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1)底薪5000-8000高额提成45% 2)带薪培训(终身)全套保险(社保+商保)月奖金(500元-2000元) 3)1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元 4)收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 二、成为易轩房产经纪人的条件 1)年满20岁及以上; 2)中专及以上学历(有相关经验可放宽) 3)有意愿从事房产经纪业。 三、工作内容 1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象; 2)为客户提供有温度的顾问式带看体验; 3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 四、我们能提供: 1)职业发展:发展路径清晰,经纪人-营业主任-带队经理-钻级经理-区域总监-晋升速度快 2)从经纪人到业务经理的平均晋升周期1-2年,最年轻的业务经理20岁,入司仅1年升任经理;最年轻的区经27岁,入司仅3年升任区经。 五.面试完当场告知结果,面试通过即可入住宿舍(免费)
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一分耕耘 一分收获,不忘初心,方得始终。[/爱心] 很荣幸你能点击到我的招聘职位,我是公司的经理。我们在全成都有1000多家门店,也可就近安排工作,我在公司等你,你是否也和当初的我一样迷茫。 [/爱心]招聘岗位:房产经纪人/实习生 [/爱心]岗位要求: [/玫瑰]1.**大专及以上学历,热爱销售工作;接受2023届实习生。 [/玫瑰]2.善于沟通,有较强的语言表达能力。 [/玫瑰]3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸。 [/玫瑰]4.有较强的服务意识。 [/爱心]岗位职责: [/玫瑰]1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌。 [/玫瑰]2.为客户提供优质的看房体验。 [/玫瑰]3.按客户需求定制专属金融理财产品。 [/玫瑰]4.为客户的资金安全的提供保障。 [/玫瑰]5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 [/爱心]福利待遇: [/玫瑰]1、高底薪+高提成:实习期无责任底薪5500元,在校实习生4500.转正后底薪(4000—6000)元+高额有责提成(35%-80%+现金奖+保险(社保+商保) 。 [/玫瑰]2、公平的晋升机制,广阔的发展空间:助理经纪人—经纪人—M店长—商圈经理—大区总监
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    居住服务,社交平台 / A轮 / 15-50人
    温馨提示: (出门就打卡 下班就到家 还不心动吗?) 一、薪资1.A0级别员工(零经验):**本科及以上:试用期薪资可达5500元/月;(注:21届同学需要提交三方协议);均薪8—12K其中薪资内的1000元为浮动绩效;注:提前转正奖金2500/3500元;未按规定时间内转正,则底薪相应的减少。注:业绩越高,提点越高,转正后提成25%-82%不等,月均保底4500。岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教【晋升】营销精英发展规划:助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部?营销管理发展规划:经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理】2.有同行业工作经验的经纪人,由商圈经理和总监面试后定级且决定收入;有同行业工作经验的商圈经理,由大部总 决定其收入公司福利:1. 个人福利:五险三金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展其它福利:①内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;②内部员工享有免费学历进修;③老员工享有周年庆定制礼物;④精英社成员享有免费出国游;⑤公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;【工作内容】与客户面对面沟通通过LINK系统、贝壳找房APP、楼盘字典等先进营销工具介绍产品信息带客户实地了解房源,并进行商务磋商与谈判,促成房产成交,并能够及时提供房产市场新的行情于他们你们会成为人生贵友都是大有可能的!  上班时间 1、早上:9:00上班,中午12:00-13:30午休,下午19:30(冬季作息调整为19:00下班); 2、弹性工作制 3、国家法定节假日正常休息; 4、入职一年额外带薪休假5天,带薪年假10天。  欢迎您的加入 面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦(链家总部)