• 5k-9k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1:学历不限。 2: 熟悉电脑,热爱销售,积极勤奋。 3:性格外向,表达能力强,亲和力。 4:能快速融入团队,有无经验都无所谓,我们可以培养。 5:心态积极向上,阳光、有理想、有激情、喜欢从事沟通和有挑战性的工作 6:懂得管理团队,做团队规划。 7:不安于现状,想要在自己的人生中干出一番事业。 岗位职责: 1:通过与客户沟通了解客户需求,满足客户需求 2:日常通过 抖音,微信,小红书进行与客户沟通,引导客户购买产品 3:有责任心,并处理好售后服务 4:制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标 5:定期与合作客户沟通,建立良好的长期合作关系 6:销售方式以网络为主、在办公大楼上班,无需外出跑业务,无需打电话。 待遇福利: 1:每月员工活动:员工聚餐,员工生日会,节日晚会,旅游活动,优秀员工表彰活动等等 2:国家法定节假日统一休假,还有带薪年假,带薪休假 3:入职达到公司的目标,即可提前转正,享受正式员一样的福利和待遇 4:薪资结构:无责任底薪+提成+各类奖金(HR表示奖金会算到你手软)+创业启动基金10万元起。(HR悄悄的告诉你薪酬范围:试用期平均薪资:3000~5000,入职6个月平均工资:5000~8000,入职1年以上平均工资:8000~15000)多劳多得,努力就会有回报! 5:岗前培训,在职培训,管理能力等专业培训 6:公司周边交通方便,生活便利,高级写字楼 7:意向客户公司给你输送,你主要负责卖卖卖 岗位特权: # 上班的时候可以边上班边听音乐、边抖腿边成交客户! # 上班的时候可以边吃零食边成交客户! # 中午的时候你可以弹吉他打鼓嗨翻天! # 下班的时候你可以跟同事玩各类游戏笑翻天! # 这个工作还可以积累大量的行业人脉资源和提升行业技能! 给自己找一份你热爱的工作,因为你人生的大部分时间与工作有关。给自己找一份有家感觉的工作,在这里我们就是一家人。在这里能让你释放激情的平台,想从事电商行业的你,选择的平台很重要,因为很多时候选择比努力更重要。在这里,我们能帮你完成你的创业梦! 你未来的方向: (基础员工)→(团队组长)→(团队主管)→(事业合伙人,可成股东啦)→外拓创业(有能力可申请创业 )
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音直播小玩法的客户服务和审核标准制定,与内部服务/审核团队紧密配合,为服务质量和效率负责; 2、熟悉直播小玩法厂商、主播与公会生态,能基于业务变化持续迭代各类服务诉求的SOP,始终为内外部用户提供高效优质的服务解决方案; 3、深入理解服务和审核团队的工作模式,通过指标、制度、流程,最大化发挥人力效能。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上工作经验; 2、具备良好的团队及客户沟通协同能力,能推动复杂流程、多业务角色的项目顺利落地; 3、具有主人翁意识,自我驱动,以结果为导向; 4、有泛娱乐行业从业经验优先,有服务运营或管理经验优先。
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、能够深入了解美妆客户的品牌内涵,把握客户需求,并能够结合小红书平台调性和特色独立撰写完整的整合营销方案; 2、对策划方案的质量有全局化的掌控能力:包括创意、文字精简准确的传递信息、预算分配等; 3、为美妆客户提供专业的策略解决方案; 4、配合产品运营部门,参与公司产品资源的深入挖掘和整合,对现有资源提供战略性优化建议并实施推动。 任职资格: 1、本科以上学历,广告、市场营销或相关专业; 2、至少3年以上网络媒体策划、产品推广、数字化营销或相关经验,有4A工作经验者优先; 3、具备极强的整合营销、提案、活动推广、沟通能力和极强的工作责任心; 4、熟练使用PowerPoint,Excel和Word,有良好的文字驾驭能力; 5、具备良好的创意能力,有美妆行业策划经验的优先; 6、具备良好的沟通表达能力,英语表达能力强者优先。
  • 12k-22k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责平台商家数据分析工作,规划搭建平台电商分析体系; 2、产出数据分析系统+报表,输出可视化报告; 3、跟踪业务数据,监控数据波动和异常,通过数据分析发现业务问题和机会点,并能提出有效的解决策略; 4、关注行业动态,定期输出专业竞品&行业数据分析报告。 岗位要求: 1、本科及以上学历,数学、统计学、商业分析相关专业优先; 2、从事数据分析工作三年及以上,熟练掌握Hive/SQL,精通Excel; 3、具有快速的业务理解及学习能力,能够发掘业务细节和数据之间的联系,逻辑思维、自我驱动、抗压能力强; 4、商业敏感性高,逻辑分析能力强,有极强的数据敏感度、数据分析和提炼归纳的能力,快速学习能力、责任心与团队合作精神。
  • 15k-30k 经验不限 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    小象超市为美团自营零售业务,定位为社区居民的“30分钟快送超市”,采用“手机App+线下服务站”的模式,通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站,为社区居民提供生鲜食杂日用及配送服务。目前,小象超市已在北京、上海、深圳、广州、武汉、苏州、杭州等多个城市上线。在美团“零售+科技”战略聚焦下,小象超市承载着“深耕即时零售,提升消费体验”的任务,是公司在线上零售探索的核心业态之一,给一二线城市用户带来线上零售即时达的消费体验,解决城市家庭追求快速、品质服务的需求。在这里,我们有来自国内外知名零售公司的大牛和一群热爱零售,胸怀使命,心系民生的伙伴,小象超市欢迎你的加入! 岗位职责 1.负责小象超市业务风险防控,通过数据分析挖掘风险特征,对异常交易等风险进行识别、拦截。 2.结合风控核心指标与业务核心指标,主动监控数据变化、暴露存在的风险。 3.针对风险问题进行拆解,设计完整的防控链路,通过对产品流程加固、线上策略对抗、处罚与牵引等各种手段降低风险水位。 4.为业务提供负向视角,提供解决方案,建立更健康的商业模式。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,3年以上策略、数据分析、风险建模相关工作经验; 2.对数据敏感、具备优秀的数据分析能力,熟练使用SQL; 3.具备一定的产品理解,或具备比较好的电商业务理解,能在产品或规则层面解决问题; 4.责任心强,面对风险问题时主动承接、及时响应,处事有立场、有原则。 具备以下者优先 1.有电商、零售行业风控、数据分析相关背景或相关经验优先; 2.计算机、数据、统计等相关专业优先; 3.对风险管理有深入理解,有成功的风险控制案例者优先。 岗位亮点 1. 发展空间大,核心团队,面向零售行业前沿; 2. 深入业务,有很高的自主决策空间,直面问题与挑战; 3. 团队氛围融洽、共同快速成长。 其他补充信息 base地北京
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.深入了解小微信贷产品的业务场景、客群特征和风险模式,贯彻落实全行小微信贷授信和风险管理政策,制定与业务模式匹配的风险管理框架与流程。 2.负责小微企业业务的数据分析,参与制定小微企业客户的授信、预警和反欺诈策略,并根据量化分析结果进行迭代优化。 3.开展内外部数据验证及引入运用,不断提升小微企业授信、预警警、反欺诈策略的准确性。 4.开展前述策略的定期监控,优化监控内容,确保策略准确性、合理性,处理策略规则的日常运维。 岗位要求: 1.***本科及以上学历,数学、统计、计算机、金融工程、信息技术、计量经济学等相关专业。 2.熟练使用 SAS、Python、Sql、R等分析和建模工具(至少一种),工作中能独立撰写代码。 3.具有良好的团队合作精神和沟通表达能力,性格开朗。工作细心踏实,逻辑清晰,具备较强的责任心和抗压能力。愿意在银行信贷领域做长期的职业规划。 4.具有至少5年以上策略分析及建模等相关工作经马验,有丰富的小微企业策略分析、风险模型等相关经验者优先;熟悉小微企业授信政策者优先。
  • 25k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: • 您将制定数据库方案规划、设计和管理,包含但不限于数据库设计、容量规划、备份、容灾策略和扩容实施; • 您将确保数据库的性能优化、慢查询优化、锁优化、配置优化、数据库安全、高并发/高可用; • 您将编写各类数据库规范性文档,进行SQL审核并制定相关规范和标准,制定数据库用户密码策略,完善安全管控; • 您将完成数据库日常管理(如升级、备份、恢复、归档、主从切换等)、监控和自动化,定位、分析、排查故障; • 您将负责提升数据库运维自动化的流程与工具开发,包括但不限于数据库画像,数据同步开发(如Cananl,Debezium),ETL,数据分析等; • 您将配合开发制定数据库技术方案,如集群方案、解耦拆分冗余方案、读写分离策略、分库分表策略,数据同步迁移方案等; • 您将对缓存(如Redis)以及MQ(如Kafka,RabbitMQ,Pulsar)进行管理; • 您将负责对数据库相关技术与工具的评估; • 您将与其他技术团队成员密切合作解决问题。 我们希望您: • 3年以上数据库实战运维管理经验,具备大数据量(TB)的运维经验; • 精通mysql,精通编写和优化SQL语句, 熟悉MongoDB,Redis; • 熟悉互联网应用架构,熟悉数据库选型,能够根据业务需要改进数据库架构,提供高可用,高性能,高并发,可扩展,安全稳定的数据库解决方案; • 熟练进行数据库开发、日常运维监控、性能优化和排障; • 具备Shell,Python开发经验,熟悉Java,Go优先; • 熟悉公有云(如Ali Cloud,AWS,Azure等)数据库相关产品; • 熟悉其他SQL、 NoSQL和NewSQL数据库如Oracle、SQLServer、Hbase、TiDB者优先; • 熟练使用Linux,熟悉Windows,对虚拟化、容器技术、主机、存储、网络都有一定了解;
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:底薪+绩效奖金+提成+全勤奖100+餐补10/天+车补100+季度&年度奖 综合薪资 5k-9k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房; 5、公司都是00后,氛围活跃,不定时团建、下午茶。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    一、工作职能: 1、员工招聘:根据门店需要进行人员盘点、人员招聘等; 2、员工关系:员工入离职管理,包括入职办理、合同签订、医生/助理备案、入职培训、协同社保办理,试用期考核、离职手续办理等; 3、绩效考核:跟踪各门店员工绩效目标制定、绩效考核与结果汇总;配合管理公司进行工资核算、人力成本控制、薪酬体系建设与优化等; 4、企业文化建设、活动(节假日通知、节假日活动及生日福利等)策划与组织,员工关系管理; 5、进行员工手册的制作与维护,协助总经理进行其他人力资源相关流程建设及培训执行。 二、素质要求: 1、本科,人力资源专业,条件优秀的可放宽条件; 2、2年以上人力资源岗位工作经验; 2、连锁体系人力资源工作经验优先。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1.负责核心业务线app开发工作 2.持续产出高质量代码,设计良好的代码结构,并对系统架构进行改造和优化。 3.在工作中不断找到技术可优化点,承载业务的快速发展,承担重点、难点的技术攻坚,挑战极致的用户体验以及追求高性能的运行效率。 4.学习和研究新技术以满足产品的需求并提升产品质量 岗位要求 1. 大学本科或以上学历,计算机相关专业,3年以上Android相关经验。 2.熟练使用Java编程,熟练掌握Android平台生产环境下的UI、数据存储、网络通信、多线程、App安全机制、App合规权限使用等基本开发技能 3.对移动研发充满热情,有较强的学习能力,好奇心和积极向上的心态。 4.具有跨平台开发落地项目经验者优先,如ReactNative; 5.具有iOS开发,web前端开发经验者优先
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责海外市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征; 2、挖掘目标市场用户需求,结合营销工具,制定官网内容运营策略并落地实施; 3、负责阿拉伯语官网建设,根据内容运营策略,进行内容策划,信息采集及撰写发布,提高用户互动及传播; 4、策划推进及组织协调网站重大运营活动方案,并进行效果跟踪分析和优化调整,持续提高品牌知名度; 5、利用GA等工具进行网站数据分析,并能制定优化策略,提高网站用户体验。 任职要求 1. 本科及以上学历,阿语专四及以上语言等级,具备良好的读写能力; 2. 熟悉网站内容运营,有对应语种文案策划和内容撰写,关键词排名和SEO流量增长相关经验者优先; 3. 思维活跃,逻辑思维强,具有一定的数据分析能力,有主动沟通意识及一定的抗压能力,责任心强,踏实肯干。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、参与数据库中间件及数据库生态工具的系统分析、设计及编码工作,确保研发进度和代码质量 3、提供架构、性能优化的解决方案,并主导中间件平台和产品的快速迭代和优化 4、维护和升级现有软件产品,快速定位并修复现有软件缺陷,系统性能优化,主导技术难题攻关 5、参与系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写、配合团队协同工作等 任职要求 专业技能要求: 1、本科及以上学历,有5-10年工作经验 2、熟悉Go语言,有大型分布式、高并发、高性能、高可用系统的设计开发经验 3、熟悉RDS,NoSQL,NewSQL等数据库技术原理,并有多年相关数据库使用和开发经验 4、精通设计模式,能写出优雅的代码,并能进行高效的重构 5、注重代码质量,有良好的Test Driven习惯 6、具备复杂需求及技术的研究能力,善于进行需求分解、技术突破 7、具备良好的技术视野,能主导新技术应用落地 业务知识要求: 1、对云计算、云数据库、数据库中间件有深入的了解和研究,有实际项目开发经验者尤佳 2、对Kubernetes的架构、特性清楚,对Kubernetes核心组件有代码级了解;熟悉CNCF生态技术,如Serverless, Service Mesh, Prometheus, Knative等,优先考虑 其他: 1、原则性强,责任心强,工作积极主动 2、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、口头和文字表达能力 3、严谨的逻辑思维能力
  • 6k-8k·15薪 经验1-3年 / 本科
    游戏,MCN|直播平台 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.为VIP用户提供全方位高品质的服务,打造满意的用户体验 2.对VIP用户的心声进行针对性收集反馈,同时根据自身理解促进产品优化 3.把控用户的整体游戏生命周期,及时了解用户游戏状态 4.制订和优化用户维护策略,降低用户流失风险,提升用户活跃 5.定期总结VIP用户相关数据,不断优化既有流程和工具 6.基于社媒产出高质量OGC内容,打造服务品牌,提高用户黏性 任职要求: 1. 本科以上学历,精通英语,有相关语言专业证书。有留学背景的优先; 2. 较强的服务意识和应变能力,有网络游戏客服、用户运营相关工作者优先; 3. 对游戏有热情,有游戏经验者优先; 4. 性格开朗,富有耐心和抗压能力,善于理解沟通,有较强的共情能力。 工作时间:(两班倒,具体班次如下) 早:8:00-17:00 晚:15:00-24:00 工作地点:天津市西青区中北镇新城市中心D座13楼 薪资:6000-8000 福利:晚班补贴(20元+免费打车)+试用期缴纳五险一金+商业保险+午餐补贴+免费茶歇+节假日福利
  • 8k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.学习金融工具与金融市场,深度调研券商及私募基金。 2.分析高净值客户理财需求,帮助客户制定资产配置方案,提供理财建议。 3.开拓高净值客户,根据客户需求制定合理的投资产品,提供投资服务。 4.维护公司资源个人及企业客户,为其做资产配置。 5.设计与参与各类金融相关培训,提升内外部知名度、粘合度与专业度。 6.培养、开发与管理销售团队,兼管业务与管理条线。 任职要求: 1.40岁以下,本科及以上学历,金融、营销等专业优先。 2.持有基金从业资格证书,持有AFP、CFP等相关资格证书优先。 3.5年以上金融行业(银行、证券、信托、财富管理等)从业经历。 4.具备良好的沟通表达能力,较强的服务意识、服务技巧。 5.丰富的资产配置经验,高净值客户储备较多,客户开发和经营能力强。 6. 形象好,气质佳,有较高的抗压能力。