职位职责： 1、负责飞书及其他to B企业级产品投标项目支持及管理工作，包括投标前期的流程支持（如购买招标文件、申请相关资质授权文件、投标保证金等）、投标阶段投标文件商务标的编制（如联合法务、财务、税务、产品技术等部门形成商务应答方案、整体标书的整合编排、盖章、封标工作）；投标后合同签署相关工作及后续复盘总结等； 2、管理招投标流程，包括建立、健全招投标管理相关制度、流程、规范； 3、负责处理飞书及其他to B企业级产品合同的签约、履行与管理，包括非标准合同（如，客户方合同模板）的审核与修订、标准与非标准订单的处理；跟踪合同执行情况，配合解决合同履行过程所遇各类问题； 4、与法务、财务、税务、内审等部门配合制定与完善飞书商业化业务合同模板，建立与完善合同库； 5、向业务等部门提供流程建议，政策咨询等支持； 6、负责各类合同数据的线上或线下维护、统计；协助相关部门提供有关报告； 7、配合PMO、渠道运营、客服服务、系统支持等各部门建立与完善飞书商业化所需相关流程、政策文件与系统等。 职位要求： 1、本科及以上学历，法学与经济管理学相关专业、熟悉招投标法及相关规定优先； 2、具有to B企业级产品、SaaS服务领域商务管理、合同管理、法务类等相关工作经验，有招投标流程管理（bid manager) 经验优先； 3、具备一定的法务、财务、税务等合规领域专业知识，有较强的风险管控意识； 4、熟悉标准/非标准合同的处理流程及系统操作（Salesforce, OA等)，熟悉商务运营、销售管理的工作内容； 5、能够独立主导项目，具有较强的跨部门沟通及协调能力，较强的学习、分析与语言表达能力； 6、优秀的自驱力与执行力，谈判及协调能力强，坚韧，乐观，有一定抗压能力。

职位职责： 1、全局视角和系统化思维理解供应链金融业务战略及产品，负责统筹和管理供金业务项下各项管理制度，参与制定运营管理制度并优化业务流程，为各业务使用方提供合规、高效、简洁的流程支持； 2、深入理解业务场景，结合团队制度规范和流程优化的管理目标及其他相关管理诉求，协同运营和产研部门优化迭代相关流程和制度，跟踪运营效果，在效率、合规及延展性上促进部门产品的规范化运营； 3、负责团队重要档案管理，以及团队知识库和培训管理，不断总结和促进团队知识沉淀。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上相关工作经验； 2、对流程制度体系有一定的理解认识，有供应链金融工作经验优先； 3、具备流程化意识和结构化思维，工作细致认真，积极主动，具有计划性； 4、逻辑能力强，思维缜密，有较强的跨部门沟通能力、组织协调和问题解决的能力。

岗位职责： 1.负责会员体系的建设与完善工作，研究制定并落实金控统一的会员成长体系； 2.负责对会员业务和行为特征进行分析，制定差异化的会员经营策略，开展会员运营与管理工作，策划、组织、运作各类会员活动，通过活动及服务实现会员活跃度提升； 3.负责设计并优化会员增值服务内容，与服务提供方对接引入会员服务场景，提升会员服务质量； 4.负责金控财富平台的积分权益运营工作，建立积分激励体系与权益体系，开展积分权益规则管理、积分商城运营、供应商管理、积分权益兑换及结算等运营工作。 任职要求： 1.工作经验：具备消费类互联网、电商类网站会员及权益积分平台运营经验，熟悉会员体系搭建，了解会员运营的各个环节。 2.素质能力:具备较强的沟通与协调能力，及时跟进各项流程工作；有较强的客户服务意识。 3.个性品质：诚信可靠、认真负责，工作主动积极、执行能力强，具有团队协作精神。

岗位要求： 1.负责会员产品设计工作； 2.负责产品需求调研、产品设计、业务流程、原型设计及产品文档编写，负责消费者侧产品的持续优化和改进； 3.参与产品规划、研究同业/异业产品、分析行业发展，分析优劣势，并输出相应的产品解决方案； 4.负责跟踪产品在需求、开发、实施、运营阶段的完成情况，及时验收和优化产品设计。 任职要求： 1.本科以上学历，3年以上产品设计相关经验； 2.熟悉会员管理/忠诚度体系，对会员体系管理有一定的见解，对核心业务逻辑有洞见能力，有良好的商业敏感度和业务理解能力； 3.熟练使用Axure、Visio、office等工具，具有良好的逻辑思维能力，优秀的书面写作能力和沟通能力，具有较强的学习能力和适应能力； 4.有CRM、SCRM等领域产品或实施经验优先；有零售行业或商业综合体会员相关经验优先。

工作职责： 1、协助上级建立和完善以消费者为中心的数字化运营指标体系，监控营销关键指标并进行分析优化，及时发现业务异常； 2、通过对公司业务的了解，将数据能力与业务场景需求做深度结合，协助建立分析体系，并据此提出相应的业务、流程优化方向和建议； 3、根据业务需求及发展现状，抓取数据进行分析，并产出数据分析报告，如运营效果分析、产品销售分析、营销活动分析等，基于数据分析成果，为业务部门和策略部门提供分析和业务优化建议，并与业务和IT部门协同进行系统优化； 4、有能力及时发现挖掘数据触点，完善全域消费者营销链路，实现全域消费者数据有效监测收集。 任职资格： 1、3年以上CRM消费者数据分析、数据运营、数据营销领域经验，能够独立输出专业的数据分析报告; 2、数据分析，数字转化能力，消费/服务行业知识优先，能运用数据和软件技术解决商务问题; 3、对会员全生命周期管理和分析具有较为熟练的操作和管理; 4、有小程序，企微社群，公众号，视频号等私域运营分析经验优先 ; 5、沟通和协作能力强，业务理解能力强。

岗位职责: 1.统筹卡中心会员产品体系建设； 2.负责生活类会员产品管理； 3.负责生活类会员产品的渠道管理； 4.负责会员平台管理； 5.统筹生活会员产品经营室整体工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，金融、管理、市场营销等相关专业优先； 2.两年以上岗位相关工作经验，三年以上金融业工作经验优先； 3.具备策略研究、数据分析经验的优先； 4.熟悉信用卡产品，对行业和客户忠诚度经营有较深刻的理解。

美团餐饮系统为餐饮企业提供一站式IT解决方案，帮助餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮系统不仅打通了餐厅和平台，更帮助餐厅连接客人，让商户更了解顾客需求，在帮助商户做商业决策的同时给顾客带来更好的消费体验。 我们持续建设和提升产研、销售、服务的核心能力，通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品，助力餐饮商户进行线上化经营，帮助商户在推广新店、提升效率、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址、供应链管理等方面强化经营能力。团队汇集了餐饮和SaaS领域的优秀人才，秉持着“以客户为中心”的初心和“长期有耐心”的耕耘精神，求真、敬畏、敢于自我否定、善于快速学习。期待同样愿意长期致力于餐饮产业数字化、智能化的你加入我们的团队，共同进步共同成长！ 岗位职责 1. 深刻理解负责业务的产品架构、客户场景及技术架构，结合业务线特点制定和推进有效的测试策略和测试方法。 2. 理解敏捷项目模型，能够深度参与到诸如用户故事拆分等各种敏捷产研活动。 3. 能够结合需求、研发设计、CodeReview开展测试分析，充分把控测试范围，并指导和带领比自己职级低的同学完成用例设计及用例执行工作，保证高质量的交付。 4. 负责客户端、后台等方向性能、自动化、兼容性、数据等专项测试的建设。 5. 通过在软件开发流程、测试策略、测试方法和测试技术等方面的创新，提升产品质量和工程效率。 6. 解决测试开发工作中的复杂技术问题。 岗位基本需求 1. 计算机或相关专业本科以上学历。 2. 3年以上测试工作经验，熟悉软件开发和测试流程。 3. 具有客户端性能测试/服务端性能测试的方案设计、工具应用、落地实施的经验。 4. 具有自动化测试（UI自动化，接口自动化，数据自动化测试）的建设经验。 5. 具有良好的编程能力，熟练掌握Java编程语言及Git使用，能够完成测试工具/平台开发建设。 6. 对持续集成和持续交付有深入理解并具有实战应用经验. 7. 具有敏锐的问题发现和优化能力，并有较强的业务和技术驱动能力。 8. 具备广泛的技术视野，了解测试技术的发展，对技术有浓厚的兴趣，乐于构建测试工具或对测试工具做改造（Hacker精神）。 9. 具有较好的沟通能力，能和产品、研发保持充分的沟通，并能够很好地辅导他人。 具备以下者优先 1.熟悉SaaS、PaaS系统，具备一定的SaaS或PaaS测试经验。 2.给开源工具提交过Patch。 3.某一测试领域（如：自动化、服务端、移动端、性能等，尤其对数据测试或治理）具备很强的专业技能。 4.对于ChatGPT等前沿技术有一定研究或应用。 岗位亮点 1. 餐饮SaaS是美团旗舰业务之一，业务发展空间巨大。 2. 丰富的业务类型、复杂的业务场景、优秀的技术团队，在质量保障方向有足够的挑战和成长空间。 3. 团队具备一定规模，除专业能力的锻炼外，还有很多机会能锻炼项目管理能力及人员管理能力，个人成长空间大。

职位描述： 1、负责快狗打车用户服务体验产品，包括权益体系搭建、增值服务、使用体验提升等方案设计； 2、 深入洞察行业趋势和用户需求，通过搭建【用户成长体系】和【权益激励体系】提升各层级用户体验； 3、分析用户转化路径和场景，通过快速迭代不断优化用户核心流程转化漏斗； 4、跨职能推动数据->方案->落地->优化迭代全流程，并沉淀方法论。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网产品经验，有O2O行业经验者优先； 2、熟悉互联网产品用户生命周期管理和相关产品设计，在用户权益、会员等级等方面拥有相关经验； 3、对数据敏感，熟悉常见的数据分析工具和技巧，能够敏锐捕捉数据潜在价值； 4、具备出色的学习能力和自我驱动力，抗压能

职位描述： 1.负责有书会员权益设计、会员生命周期管理，包含制定开会员及相关续费策略； 2.负责有书会员相关产品基础构建、迭代和创新工作，完成产品需求调研、产品设计以及输出原型图和 prd 文档； 3.构建会员成长体系，通过对有书会员生态及生命周期理解，扩充会员权益、优化用户体验，促进用户活跃/留存/复购，对接运营持续改进营销工具，支撑运营线上线下活动； 4. 搭建数据监控看板，完善增长策略并持续跟踪优化； 5. 负责与相关部门密切合作，协调相关资源，推动项目快速落地； 职位要求： 1. 本科以上学历， 4年以上移动互联网产品经验，至少有过以下一个模块的经验：付费会员、积分、充值、用户等级、用户增长。 2. 具备出色的需求分析、逻辑分析及产品设计能力，思路开阔。 3. 较强的沟通协作及逻辑能力，并具备一定的产品设计能力，对数据敏感，善于分析及对提升用户体验有较强的韧劲。 4.有较好的数据分析和项目管理能力。

【岗位职责】 - 与部门经理合作，支持建立短期和长期目标，以实现品牌天猫平台的会员愿景和使命 - 与部门经理和相关人员合作，制定、提供并执行成功的天猫会员招募和保留计划，包括确定受众，通过对关键的会员福利进行分层和成功的衡量 - 负责天猫会员运营的日常执行工作，包括在部门经理的指导下，按照品牌会员战略的主要业务方向和要求，及时提供跨3家品牌天猫店的会员计划/福利/活动 - 与设计师、开发、会员营销、创意、绩效营销等部门大力合作，支持天猫会员相关的新举措或服务的推出，作为项目关键成员实施改进 - 跟进并保持与阿里巴巴集团合作方的密切工作关系，以实现详细的项目实施。 - 在部门经理的指导下制定每周/每月/每季的会员报告和数据分析 【岗位要求】 - 具备商业、科学、技术或相关专业的学士学位 - 2-5年的相关工作经验经验，在CRM或E-commerce业务管理领域有良好的业绩 - 具有较强的人际交往能力，能够有效地与不同的人群合作 - 具有较强的分析和解决问题的能力，能够评估商业机会 - 对天猫生态系统有很好的了解，有与阿里巴巴和其他本地电商公司合作的经验 - 强大的逻辑和结构性思维，脚踏实地的精神 - 以结果为导向，充满热情，自我激励 - 具有较强的中英文口语和写作能力

工作职责 1、参与建立并完善公司业务的商务评审体系，梳理业务线的商务管理流程，从端到端全流程进行评估公司的交易设置的合理性。 2、负责公司业务评审流程和合同评审流程的执行，负责与业务线的整体对接，协调汇总事业部及职能部门的评审意见，依照授权形成评审决定。 3、评审业务方案及合同的各项商务条件，保证业务开展符合公司的各项政策，持续推动业务模式的优化和价值最大化。 4、负责合同（采购、销售）条款审核，根据项目实际情况提出合理的意见或方案，并审核用印阶段合同与项目立项阶段的偏离度。 5、根据合同条款跟踪并推动业务方向及时进行订单录入、开票、收入确认和回款催收等业务动作。 6、持续跟进合同履约及回款情况，确保所有项目正常履约交付以及回款，形成合同全生命周期管理。 7、负责推动经营性采购管理机制的制定及经营性采购日常评审，实现风险管控、成本优化、资源共享。 任职要求 1、3年商务管理、销售管理、财务管理、合同管理、风险管理工作经验； 2、有互联网相关行业项目管理、运营管理、财务分析、商务管理经验优先； 3、较强的学习能力、计划执行能力和沟通能力；能协调推进跨团队项目的追踪和执行落地，抗压能力强； 4、了解财务、法律知识，具有基本的商务、贸易知识。 5、熟练运用各项办公软件如EXL、PPT、VISIO等。

工作职责 1、负责会计期末结账管理，财务报表编制，根据内外部要求及时提供财务信息，并规范信息披露的形式、数量和质量； 2、负责定期编制财务分析报告，以及财务报表解读。 3、负责公司新业务、新平台会计论证，解读会计政策，并进行必要的财务风险提示。 任职要求 1、本科及以上学历，财会金融类专业优先，持CPA证者优先，四大会计师事务所背景优先； 2、2年及以上相关工作经验，有金融行业从业经验者优先； 3、具备优秀的团队合作能力，有责任心，较好的沟通及抗压能力。

1、 制定具有竞争力的薪酬福利政策，根据公司发展需要及时提出改善建议； 2、 负责日常薪酬运营管理，包括工资及奖金核算、社保及个税申报，payroll流程的优化等； 3、 按月对成本数据进行分摊及分析，汇总、更新及公示每月人事平台数据，为公司投产、人力资源战略提供数据支持； 4、 主导各部门外包人员的薪酬福利管理，包括外包预算管理、成本监控及分析； 5、 负责薪酬上线系统项目的梳理、落地及运营； 6、参与制定、优化薪酬激励制度及年度薪酬项目。

工作职责 本岗位主要负责品类，IT软硬件、IT服务、安全、语音坐席、数据中心、运营商业务、非IT行政类其中部分品类的采购管理相关工作。 1、负责所属品类业务的需求规划，制定该品类采购战略，提出品类发展建议，提升品类成本效益、响应时效和客户满意度； 2、负责所属品类的的采购工作和采购流程执行推进，保证采购业务有效运转及管控； 3、负责所属品类的战略寻源、供应商开发、谈判、关系维护、合同、履约及风险等考核管理工作； 4、负责关键供应商全生命周期管理，包括准入、选择、绩效评估、日常关系管理等； 5、对所属品类进行数据分析，挖掘潜在优化的机会； 6、能与公司内部门保持良好沟通，促进有效合作；通过业务沟通推动各部门遵循公司采购政策和标准； 7、充分了解国内外供应市场、竞争对手和创新产品的发展趋势； 8、负责提供品类采购数据及数据追踪，汇报所管辖品类的节约成果； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、科技型大中企业采购相关工作经验3年或以上最佳 2、具有3年以上采购相关工作经验，熟悉采购及供应商管理流程。 3、本科及以上学历，经济学、供应链管理、计算机等专业尤佳； 4、具备良好分析解决问题能力； 5、注重内部工作协调，有团队意识； 4、具有优秀商务谈判技巧及熟知采购合同的各项条款，有较强沟通协调能力及影响力； 6、具有良好的关系管理和项目管理能力； 7、抗压力及内驱力强，能适应具有挑战性的工作性质；

职位职责： 1、负责国际化产品广告的视频合作伙伴的培养、孵化和管理。为广告主提供优秀的的视频广告素材，致力于提升素材的广告收入； 2、深度了解素材广告的各类对内及对外工具和平台； 3、建立和规范合作伙伴产出流程，制定产品的推广策略、运营激励策略，设计和建立行业标杆案例、营销方法论； 4、和产品、研发团队紧密配合，在各类产品的Go-to-Market过程中，发现和解决潜在/现有的问题； 5、对合作伙伴管理效率的提升负责，定期对合作伙伴进行产品相关培训。 职位要求： 1、5年以上工作经验，本科/硕士研究生及以上学历，MBA和海外留学经历者优先； 2、英文听说读写熟练，可进行日常沟通； 3、熟悉国际化的互联网广告市场及业务，具备国际化广告投放相关经验优先； 4、深入理解出海电商行业市场情况及相应品牌/效果营销诉求； 5、有整体规划统筹能力，对商业化有独立判断能力； 具备高度责任心，工作积极主动，乐于接受挑战。