• 企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、职位类型:全/兼职 2、基本要求:年龄不限 | 性别不限 | **** 3、岗位职责: (1)根据专业领域情况规划和拓展工作; (2)对Q/E/S/F/H/I/IT/50430体系实施审核活动; (3)针对客户的项目需求进行方案的策划执行; (4)对企业认证满足情况进行判断并实施审核; (5)完成公司分派的审核任务; (6)按时、保质上交公司要求的材料; (7)定期参加公司组织的培训; (8)有安全意识,对审核条款熟练使用; (9)良好的心态,关注行业信息。 4、任职要求: (1)热爱认证事业; (2)本科及以上学历; (3)具备三体系及以上国家注册级别审核员资格证书; (4)思路开阔、成熟,具有很强的判断和分析能力,坚韧,能够客观地观察情况,全面地理解复杂的形势及各部门在整个组织中的作用; (5)应对所审核的专业熟悉; (6)具备从事审核准备及现场审核的能力; (7)具备编写审核报告的能力,从事跟踪与监督的能力; (8)交流的能力强,有团队意识; (9)明断和决策,独立工作的能力,应变的能力,善于学习的能力; (10)有责任心,喜欢审核工作,能适应出差;
  • 20k-38k·24薪 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,游戏 / 天使轮 / 少于15人
    薪资2w~5w 职位名称:高级程序员 岗位职责: 1. 负责公司的技术规划和路线图设计,并确保实现路径的可行性和可维护性。 2. 参与项目的需求分析,设计并实现高质量的解决方案。 3. 负责编写高质量的技术文档,包括项目需求文档、设计文档、测试文档等。 4. 协助项目经理和产品经理完成项目计划和进度跟踪。 5. 参与技术团队的代码审查和单元测试,确保代码质量和项目进度。 6. 协助解决项目中的技术问题,并制定并执行解决问题的计划。 7. 定期更新和优化项目代码,确保代码库的质量和可维护性。 职位要求: 1. 5年以上开发 4. 具备良好的代码习惯和编程规范,熟悉团队协作流程。 5. 具备较强的解决问题能力和自学能力,能够快速适应新的技术环境。
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    集团技术开发中心招聘培训生,应届毕业生、毕业两年内往届优秀毕业生均可。要求2023年12月到岗。 职责描述: 1、汽车焊装工艺开发类。参与分管项目焊接产品的工艺策划、生产线及结构评审,进度跟踪,生产线安装调试,生产线及产品问题点解决,工艺资料的编制,节拍的提升,精度提升。 2、冲压工艺开发类。参与冲压产品产品从报价、开模、设计变更等阶段的工艺策划,冲压产品开发过程的CAE分析、工艺及工装结构评审,冲压产品工装制造过程的进度及质量的管控,工装验收。 3、模具开发类。参与模面设计、结构设计、工法设计、冲压工艺开发等。 4、电气自动化类。参与工程项目的内部安装接线及协助内部调试,电气控制软件设计任务,包括PLC/HMI等,机器人现场调试,改造项目,设备结构、程序、电气元器件标准化的设计与推行。 职位要求: 1、***本科及以上学历 2、材料类、焊接类、车辆工程类、机械类、工业设计类、电气类、自动化类、工装模具类等相关专业 3、成绩优良、诚实守信、能承受一定的工作压力,能够适应出差 4、责任心强、善于沟通协调及团队协作,具备良好的学习能力和饱满的工作热情
  • 人工智能服务,旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    MC: 1、 通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展,最大程度提升销售成绩,完成销售目标; 2、 通过各种形式向客户介绍、宣传产品功能,帮助客户做出购买决定; 3、 根据不同层次客户情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和HIPHI爱好者; 4、 在对电动汽车抱有疑虑的客户时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新型或可行性方案,尤其在财务、技术、充电、实用性,生活方式等方面; 5、 在公司内外部沟通中,代表华人运通并保持专业和负责任的态度; 6、 建立并管理稳健的潜在客户资源,通过电话、邮件、试驾等方式与潜在客户沟通,确保较高的客户满意度,维系良好客户关系,最终将潜在客户转化为HIPHI车主; 7、 其他职责:根据业务发展需要,完成其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,有相关工作经验,优秀应届生或毕业1-2年亦可; 2、 对参与个人交通行业的变革抱有极大兴趣和热情; 3、 能够深刻理解并向客户传递业务问题和技术概念; 4、 出色的沟通和客户服务能力,具备优秀的团队意识,是可靠的团队成员; 5、 具备拼搏创新精神,有零售行业实习经验者优先; 6、 持有有效中国驾照,并无不良行驶记录者优先。 7、 我们非常欢迎拥有以下销售经验背景者: 新能源汽车直营店或豪华车品牌4S店销售 高端奢侈品店 服装类、高端化妆品连锁品牌店 教育培训行业 海外高端零售商场 高端日化快消行业 电子类产品体验店 优秀的国内外应届毕业生
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、能快速熟悉业务流程,理解业务痛点,对接产品需求,制定技术方案,驱动产品快速迭代; 2、能深入理解当前系统架构,负责制定系统架构演进,技术规划,架构设计,并最终实施落地; 3、负责解决核心技术难题,并能识别风险,提供性能优化方案,保障项目的开发进度,对开发团队进行技术指导和培训。 任职要求: 1、5年以上大型分布式应用系统架构设计经验,Java基础扎实。有微服务架构经验;**本科及以上学历(必须) 2、对所用过的主流开源框架有较深入的理解,对常见的中间件如分布式缓存、消息队列、RPC等有丰富的使用经验和较深入的理解; 3、具备良好的抽象设计能力,思路清晰且表达能力较好,具备独立的分析和设计实现能力,熟练应用常用的设计模式; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
  • 金融,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、精通HTML5、CSS3 了解浏览器渲染原理以及在不同浏览器上的兼容和适配 2、具备扎实的web前端基础,精通HTML5、CSS3、JavaScript,ES6+ 等规范或技术工具,且具有自己的理解,以及良好的编码风格 3、熟练Vue技术栈vuex、vue-router、element-UI、antdesign UI等技术,能独立搭建开发框架,具有独到的理解和认识,除vue外能使用其他框架进行项目开发者优先 4、具备良好的沟通交流、业务理解能力,有中大型项目实际开发经验优先 Vue react的项目组都有在招
  • 30k-40k 经验10年以上 / 本科
    数据服务|咨询,物流平台 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司产品需求,统一规划产品交付工作,进行产品线全生命周期管理,对产品结果负责。 2、结合市场需求,开展深度分析,识别客户痛点,出具产品解决方案,完成产品概念设计和功能设计。 3、负责产品策划,根据市场、消费者研究及竞争分析,确定产品定义并推动立项,持续开展项目管理,跟踪产品销售表现和市场反馈。 4、协助负责产品团队的组建、管理、培训,形成产品研究人才梯队,制定相关政策和管理制度;负责跨部门协调和沟通,推动实施、开发、测试等人员紧密合作达成市场所需的产品目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上产品经理或产品总监经验;有互联网、电商、跨境电商、供应链、SAAS等行业经历者优先。 2、有多产品并行项目管理经验,对to B 产品有深度的认识,具备敏锐的市场洞察分析能力和优秀的学习能力,具备很强的中长期规划能力,能够清晰的给出产品定位,能深刻理解用户需求,从而提炼出产品的关键要素和核心功能。 3、有较强的沟通表达、分析和解决问题的能力,具备良好的项目管理和计划能力,团队协作意识强,善于建立有效的工作关系。 4、具备丰富的逻辑思维能力与数据分析能力,有创业精神与空杯心态,具有突出的学习能力与问题解决能力,能承受较大的工作压力。
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【温馨提示:面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】 不要害羞,我不是那种严肃的HR!主动和我联系,给彼此一个机会! 为了适应自身发展,特推出NGR项目 为从2020年三月入职的**本科生预留出100个快速晋升商圈经理的职位 为了培养人才,也推出5500元保障薪资 保底年薪8W+和链人计划培训方案 【岗位详知】 1、上班时间:9:00——19:30,中午休息1个半小时 2、上班地址:平台全成都就近分配门店、眉山,仁寿,就近即可分配 3、培训:带薪培训 4、晋升通道:经纪人 店经理 店长 区域总监 总经理…… 5、不需要外出揽客,通过贝壳网平台作业,有稳定的客户来源 6、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 【任职资格】 1、年龄20-40周岁; 2、有良好的人际沟通能力,性格外向; 3、工作积极主动; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳; 【岗位职责】 1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 一、 公司薪酬: 试用期员工:本科底薪5500元,大专4500,高额提成25%-67%(级别提成+业绩提成)。 2、完善的培训体系(职前培训,入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合) 3、公平透明的晋升机会,置业顾问 店经理 商圈经理 运营总经理; 4、各项福利:五险一金,团队奖励,CG文化,定期体检 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动,让您感受家的温暖。 【可分配区域】 武侯区:望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区:水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场 锦江区:宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提、蜀汉路 青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 温江 涌泉 三圣乡 龙泉驿 高新 郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 青白江 都江堰 眉山 均可分配(部分提供住宿) 不管你以前从事的是什么行业,什么岗位,也不管你是否有经验,来到我们平台,你就是重生,全新的环境,热心的同事,专业的培训助你迅速成长,我们不谈梦想,只谈价值!期待你的加入!
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.区域主体质量管理体系持续建设及完善,对企业整体经营质量风险有较好的把控能力; 2.质量体系文件的建立及变更,药品质量审核(首营审核及变更审核)及归档工作;负责质量档案(人员花名册、组织架构、质量职能、人事档案、培训档案、健康档案)的建立及维护归档工作。 3.迎接各级别药品监督管理部门监督检查(日常检查、有因检查、验收检查、其他检查),负责合理解答药监部门的问题。 4.负责区域主体投诉举报的处理。 5.负责区域主体证照的办理及变更事宜。 6.履行日巡仓机制,监督、指导、培训仓库日常作业向总部及时反馈发现的问题,并牵头对不符合项进行整改。 7.负责主体质量风险评估及风险管理工作。 岗位基本需求 1.药学相关专业本科及以上学历。 2.具备执业(中)药师资格,可注册。 3.具备药品经营企业质量管理经验,熟悉药品经营的法律法规。 4.专业过硬,责任心强。 具备以下者优先 1.具有电商医药B2C质量管理经验优先。 岗位亮点 1.良好的团队氛围及晋升通道。 2.具备良好发展前景的业务板块。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台,多年来深耕本地生活消费领域,深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景,通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品,为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求,大众点评在原有星级和评价的基础上,以信息流产品形式,助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入,为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信,真实的生活是不可替代的,真实的感受是值得记录的,真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起,帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处,找到属于自己的人间烟火气,共创美好生活。 岗位职责 1. 主导与参与搜索、推荐相关业务和算法系统的设计与开发; 2. 通过架构抽象和优化,提升工程、算法、产品的迭代效率; 3. 通过合理的技术选型和实践,优化计算和存储资源效率; 4. 深入理解搜索或推荐业务,与产品及算法合作推动产品探索和前沿算法落地。 岗位基本需求 1. 3年以上互联网研发工作经验; 2. 具备扎实的计算机基础和良好的编码风格,精通常用的数据结构与算法; 3. 熟练掌握C++/Java语言,理解搜索、推荐系等统相关知识并能应用于性能优化等; 4. 掌握分布式缓存、消息队列的使用,熟悉大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和开发; 5. 具备良好的沟通能力和优秀的团队协作精神,有强烈的责任感。 具备以下者优先 1、有丰富的检索引擎开发经验,对倒排、KV、向量等索引结构有深入理解,对Elasticsearch、faiss、或自研等系统有丰富的经验; 2、有PB级别大数据处理实战经验,熟悉大数据的技术栈,对Flink/Spark/Hudi/IceBerg等有深入了解 3、在分布式模型训练、预估推理、特征工程等领域有经验 岗位亮点 1. 点评技术部负责点评App相关业务的研发工作,为用户提供优质的服务,同时致力于用技术手段为点评APP的用户提供业界一流水准的用户体验; 2. 搜索推荐方向是典型的高并发、高性能、高可用领域,既充满挑战也提供广阔的成长空间,可以参与到搜推引擎以及大规模机器学习领域的应用与实践。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责IT(研发)成本统计与核算,并分析变化趋势,为降本增效提出有效方案并推进落地; 2、负责组织级过程改进,包括制定研发流程规范制度,持续优化流程,推动敏捷研发;制定并落实组织级/团队级质量管理流程,并参与事件复盘, 逐步提升组织级/团队级研发质量; 3、负责研发能效管理,规划度量分析,提炼有价值管理指标,同时推动CMMI高级别落地;负责研发及运维端到端量化效果的指标定制,同时通过指标数据识别改进项,并落地整改; 4、参与集团数字化建设,独立承接相关项目建设; 5、定期组织IT内部培训工作,包括敏捷研发培训、质量管理培训等; 6、完成部门领导安排的其他任务。 任职资格: 1、***本科及以上学历,计算机或数学/统计专业,3年以上互联网或金融行业IT研发、过程管理等从业经验;有研发度量分析经验,掌握基本度量分析方法,熟悉项目核算和经营分析; 2、深度理解互联网产品研发团队的架构和流程,具备计算机相关领域知识,有开发或测试技术背景经验;熟悉互联网软件企业软件成熟度模型CMMI体系、敏捷开发体系以及Devops建设与推广工作; 3、熟悉瀑布与敏捷 研发项目过程管理,有项目实战经验;熟悉IT软硬件成本核算,掌握相关财务知识; 4、深度参与CMMI五级认证/数字化建设/管理类资格认证证书(PMP证书、IPMP(C级以上)等) 优先; 5、熟练掌握运用SQL, BI分析工具; 思维敏捷,具备良好的文档撰写能力; 6、具备良好的沟通技巧和团队合作精神,高度抗压能力与执行力,能够自我驱动。
  • 30k-40k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、根据产品需求,参与鸿蒙应用程序的设计、开发和测试等工作; 2、参与性能调优,优化提升鸿蒙应用的用户体验; 3、参与前瞻技术、提效工具和产品创新的调研; 4、与团队成员协作分析并解决疑难问题。 岗位要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业, 5年以上Android或iOS开发经验; 2、精通Java/Object C/Swift/Kotlin中的一门语言,熟悉多语言开发, 热爱编码且善于钻研技术细节; 3、具有ArkTs/ArkUI开发经验者,有C/C++开发经验者优先; 4、具有大型系统或者项目架构经验,日活百万级别以上; 5、熟悉linux、Android、iOS等操作系统,具备客户端系统架构设计能力,在通用型、跨平台和复用性方面有深刻理解优先; 6、有强烈的责任心和团队精神,能够独立思考客观分析,善于沟通和合作,能够承担压力。
  • 8k-12k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 与团队一起负责公司平台安卓部分的开发,协助事业部完成新产品研发。 职位要求: 1、计算机、信息、自动化等相关专业本科及以上学历; 2、熟练掌握JAVA基础知识,熟练安卓UI设计、常用布局、动画特效; 3、有使用第三方接口、插件、SDK等经验,熟悉SQL语句和数据库运用; 4、有优秀的沟通表达及理解能力; 5、了解硬件和电路相关知识优先。 实习生:毕业视为实习结束、考核合格后可转正,暂不接受短期实习。 公司属于国家高新技术行业,设计能够服务大众的软件系统,基于客户需求来提供解决方案,每一个成功验收的项目都是我们每一个同事自豪的成绩。 我们极力为员工提供和谐的办公环境,快乐的下午茶、愉快的部门活动,各种级别的超牛大神,技术大咖齐聚一堂,就差一个可爱的你!
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 技能要求:1、**本科,计算机专业,4年以上软件测试工作经验,掌握测试相关理论基础 2、具备独立进行测试设计及问题定位的能力 3、具备阅读java和python代码的能力 4、具备自动化测试的能力 5、有较强的学习和适应能力 工作内容:功能测试+自动化测试方向,有金融类型也有非金融类型项目,根据过往经验匹配合适部门 二、福利介绍:1、入职购买七险一金(社保+公司全额购买商业险) 2、1-2个月年终奖金,月度补贴+季度绩效奖金 3、节假日:端午,中秋,春节,年后开工利是总共有1600元现金福利; 4、入职满一年可享有5天带薪年假;法定节假日放假安排; 5、入职满一年有1-2次调薪调级别机会; 6、团队每月两次下午茶活动,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 7、办公环境优良,工作日加班6点后开始算加班费(全额工资为计算基数,加班不超过晚上10点,工作日加班为全额薪资的1.5倍,周末加班为全额薪资的2倍,周末加班少,工作日一周2次左右
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    文娱|内容,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    职位详情: 1、深度参与公司海外版的短视频、长视频、会员等业务场景的系统开发和设计,和各业务方向产品密切配合,从需求出发,完成系统的公共能力抽象,并承担核心开发工作。 2、能够承担项目主R角色,具备跨团队跨部门的沟通能力及项目管理能力; 3、通过技术调优,保障媒资域、会员域系统的稳定性和高可用; 4、根据公司业务特点和各业务现状,持续推动技术规划的落地; 5、积极引导、组织和参与团队内的技术学习和分享,促进团队成员技术能力提升 岗位基本要求: 1、本科及以上学历,具备扎实的编程基础、优秀编程能力和问题解决能力; 2、五年以上分布式系统开发经验,具备核心业务系统或复杂业务系统架构设计及开发经验; 3、精通Java及面向对象设计开发,深入理解微服务架构,精通java web 开发,微服务开发、熟练使用MySQL、Redis、ES等; 4、熟悉主流Java相关中间件,热爱技术、喜欢专研技术,持续学习成长; 5、对业务、产品和技术都有浓厚的兴趣,对技术驱动业务有强烈的激情,勤于思考,善于总结,结果导向; 6、具备良好的团队合作精神和承担压力,执行力和战斗力强,能独立分析和解决问题 加分项: 1、有海外会员、视频业务研发经验者优先; 2、对1-2个常用开源框架有深入的了解者优先 3、有过大型分布式项目者优先 岗位亮点: 1、能够经历业务用户日活百万到千万级别的全研发过程 2、会员、视频是公司的战略级项目,有大量技术挑战等你来填补,空间很大 3、能加入海外视频垂直领域龙头企业,并伴随公司成长