• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.全面负责公司资本运作的相关工作; 2.提供公司上市运作过程中股权改制、股权分配、资产重组、业务重组、架构搭建、内控制度建设方案等,推动公司.上市进程; 3.负责公司在引进战略投资人过程中的所有交易流程及 4.对券商,律所,会所等中介机构的工作结果跟进与评价; 5.对业务能够快速了解,能够搭建公司符合长期战略的业务模型,拟定并组织实施资本运营层面的运作战 6.参与并配合制定公司战略规划与发展目标,策划制定公司融资计划和融资模式; 7.建立健全公司的投资管理制度及资本运营工作; 8.拓展公司融资渠道,与各类投融资机构保持良好的沟通合作关系,建立多元化的投融资渠道,为企业发展提供融资支持 职位要求: 1.财务类本科学历 2.有资本运作的实践经验,成功融资经历 3.了解A股.上市流程及规则、统筹架构搭建、各类方案组织和编写等相关工作,有全程上市财务处理经验或IPO审计经验,有四大事务所工作经验优先 4.精通财务预算、财务分析、财务核算,税务筹划等财务管理工作,有敏锐的洞察力和数据感觉; 5.能控制企业财务风险,进行风险收益权衡,具有宏观分析规划能力,能够按照公司战略策划财务规划; 行业:医疗 有上市经验,公司计划2年内上市 四大出身 能做企业三年业务模型规划
  • 50k-60k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1.全面负责公司财务运营及管理监督工作; 2.负责参与公司重大的经营决策并提供专业的建议和决策支持,参与公司财务风险评估、指导、跟踪和控制; 3.负责统筹公司会计、报表、预算工作,及时报送各类管理报表及分析报告,为管理层提供决策依据; 4.负责依法合理对公司税收及纳税进行整体规划与管理,开展税务相关工作; 5.负责对公司重要经济合同及购销合同的审查,并监督合同的执行,确保公司利益不受损害; 6.负责维护和完善公司财务管理制度规范,建设财务核算体系和财务监控体系,推进公司财务数字化、信息化、以及业财一体化; 7.负责公司上市运作过程中股权改制、股权分配、资产重组、业务重组、投资并购、架构搭建等; 8.负责财务部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;协调财务部与其它部门的协作关系; 9.协调公司同股东、银行、工商、相关政府部门、会计师事务所及相关中介机构建立良好的关系,维护公司利益; 10.完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历,财会相关专业,持有中级会计师证或注册会计师等优先; 2.45岁以内,有5年以上中大型公司同等岗位工作经验,有财务数字化、信息化体系搭建经验; 3.有电子政务、数字政府、系统集成、IT计算机、电信通信、高新技术企业等行业财务管理经验,有融资、上市公司财务管理经验优先; 4.有较强的财务分析预测、判断和决策能力、风险防范能力、敏锐的洞察力,熟悉财务管理流程,具备出色的财务把控管理能力,大局观较强; 5.具有良好的职业道德风尚、为人正直诚实、人际沟通和协调能力、计划与执行能力、团队合作精神,以及较强的事业心和责任感,工作作风细致严谨、原则性强。 【福利待遇】 1、社会保障:购买五险一金 2、晋升机制:完善的晋升考核机制,管理岗位晋升及专业技能纵深,双向发展通道 3、培训体系:公司为新员工提供入职培训及专业培训,入职引导人一对一帮带,不断提高员工的综合能力 4、员工生活:嗨不停的兴趣活动、节日大趴、下午茶等 5、假期福利:国家法定节假日及带薪病假、婚假、产假、生育津贴、丧假等 【工作时间】 周一至周五:8:45-18:15(午休时间:12:00-13:30),周末双休
  • 40k-60k·15薪 经验10年以上 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责海外的全盘财务管理工作,包括但不限于海外地区的资金预测与财务预算、财务报告与分析、第三方支付渠道的拓展和维护,当地税务遵循和合规,费用管理及合同审核等; 2、搭建海外财务架构,统筹安排各区域财务工作,做好人员培训和管理; 3、全面深入了解海外业务,对业务有独立的理解和判断,能够从财务分析中发掘业务管理提升点,并提出改进建议和优化方案,帮助管理层进行决策分析及盈利改善; 4、优化当地业务流程及财务管理,支撑当地业务安全合规运营;并对业务关键指标和运营情况开展财务分析,为业务发展提供财务支持; 5、接口总部财务,完成总部要求相关工作,定期向总部进行工作汇报。 任职要求: 1、8年以上财务任职且不少于3年的团队管理经验,具有在海外公司担任财务管理工作,或在集团公司从事海外分支机构财务指导、审核、管理工作者优先考虑;持有CPA/ACCA/AICPA等证书优先考虑; 2、能接受国际出差和长期外派至东南亚或中东地区等国家; 3、具备全球化视角,资源整合能力,有较强的沟通协调能力和对外关系营建、维护能力; 4、具备较强的资金风险控制能力和数据分析能力,善于发现问题并推动其解决。 5、熟悉海外(中东及东南亚等地区)财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法;熟悉海外公司财务会计、审计、税务等业务者优先。
  • 60k-90k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、建立、健全财务管理体系,主持公司预算与决算、资金与资产、税收等财务管理工作,监督经营计划执行,完成财务目标,进行有效的内部财务管理; 2、研究税收政策,组织税务筹划,合理规避税务风险; 3、建立经营风险防范及预警机制,提高经营效率,规避经营风险; 4、负责财务数据分析,对财务报表和报告的质量负责; 5、负责财务系统的整合完善,推进财务的数字化工作; 6、合理分配及管控下属工作,对下属团队人员管理、培训、绩效考评、强化内部协作。 任职资格: 1、40岁以内,财务、会计、金融、经济、审计等相关专业本科以上学历,拥有中级以上会计师职称,具有注册会计师资格证书者优先考虑; 2、3年以上财务总监/财务负责人岗位工作经验,10年以上财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;; 3、擅长财务规划、分析、决策,有较强的风险控制意识; 4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算; 5、O2O、知名研产销一体、高科技企业经验优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位职责:  1.全面负责公司资本运作的相关工作;  2.提供公司上市运作过程中股权改制、股权分配、资产重组、业务重组、架构搭建、内控制度建设方案等,推动公司.上市进程;  3.负责公司在引进战略投资人过程中的所有交易流程及  4.对券商,律所,会所等中介机构的工作结果跟进与评价;  5.对业务能够快速了解,能够搭建公司符合长期战略的业务模型,拟定并组织实施资本运营层面的运作战  6.参与并配合制定公司战略规划与发展目标,策划制定公司融资计划和融资模式;  7.建立健全公司的投资管理制度及资本运营工作;  8.拓展公司融资渠道,与各类投融资机构保持良好的沟通合作关系,建立多元化的投融资渠道,为企业发展提供融资支持  职位要求:  1.财务类本科学历  2.有资本运作的实践经验,成功融资经历  3.了解A股.上市流程及规则、统筹架构搭建、各类方案组织和编写等相关工作,有全程上市财务处理经验或IPO审计经验,有四大事务所工作经验优先  4.精通财务预算、财务分析、财务核算,税务筹划等财务管理工作,有敏锐的洞察力和数据感觉;  5.能控制企业财务风险,进行风险收益权衡,具有宏观分析规划能力,能够按照公司战略策划财务规划;  行业:医疗  有上市经验,公司计划2年内上市  四大出身  能做企业三年业务模型规划  工作地点:北京
  • 40k-70k 经验5-10年 / 本科
    影视|动漫 / A轮 / 15-50人
    职责:   1、全面负责公司融资工作,拓展融资渠道、参与并配合公司制定公司经营发展的战略目标,根据经营目标制定融资规划和融资模式,完成融资任务;   2、与各银行、知名企业、投资机构、民间资本等金融机构进行沟通与谈判,建立并保持与合作伙伴、和潜在客户的良好公共关系;   3、引入外部资金,设计合作模式,对企业发展进行投融资支持;   4、根据公司的资金状况与需求,制订并实施相应的融资方案,测算融资成本与收益,制定融资计划,使资金成本最小化;   任职资格:   1、本科(含)以上学历,投资、企业管理、经济学、金融学相关专业;   2、五年以上投融资从业经验,自身有过融资成功的案例;   3、英语听说读写熟练,有海外背景者优先考虑;   4、具备出色的沟通、协调与谈判能力,书面及口头表达能力强;   5、精通财务分析,具备较强的经济宏观动向判断能力;   6、具有丰富的金融行业人脉资源、项目资源和社会资源,多元融资渠道;   7、富有团队精神,具有较强的处理复杂、紧急事务的应变能力及强烈的责任心。
  • 35k-45k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,硬件 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述: 1、协助CFO制定公司财经战略与政策,参与公司重大的经营决策,并提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制; 2、协助CFO建立规范完善的财务管理体系,优化公司财务体系和财务核算系统,提升结算效率; 3、协助CFO健全集团内部控制体系,防范经营风险; 4、协助CFO建立并完善全面预算管理,组织编制并审核年度经营预算,建立预算管理和考核机制; 5、协助制定集团税务规划方案,控制税务成本,防范税务风险; 6、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策; 7、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。 任职要求: 1、***本科以上学历,会计、财经类相关专业; 2、有8年以上工作经验,其中会计师事务所经验3年以上工作经验,公司财务管理岗位5年以上工作经验,有四大经验者或有注册会计师证书者优先; 3、具备风险管理、经营分析、财务规划、构建预算管理体系、成本管控的能力; 4、逻辑思维和学习能力强,对商业和数字有敏感度,善于发现并解决问题; 5、性格开朗乐观、有好的自驱力、具备良好的职业道德,严谨的工作作风及高度的事业心和责任心,认同企业文化,敢于承担责任,执行力强;具有良好的组织、协调能力和团队合作精神,善于沟通,能够适应高强度工作; 6、我们希望你开朗乐观,活力充沛,有过8人以上团队管理经验。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销,工具 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.有5年以上财税行业销售经验 2.每个月、每个季度带领团队完成业绩指标 3.能够管理10人以内的团队 4.能够独立完成员工培训、引导、指标的完成 任职要求: 1.大专以上学历,有5年以上销售经验,拥有一定的企业资源,同时具备有拓张客户的能力,对接企业或者财务! 2.在财务机构、事务所、线上支付公司等能接触中大型平台的优先 3.有企业高层人脉资源、高企服务等销售工作经验优先考虑 4.形象气质好、谈吐清晰、性格成熟稳定! 5.曾管理过10人以上的财税行业团队优先! 薪资详情: 1.8000+提成10%~30%不等 2.根据团队业绩、按照利润提成 3.五险一金 4.工作时间:9:00~18:00周末双休,国家法定节假日休息
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,企业服务,人工智能 / 天使轮 / 15-50人
    一、岗位职责 制定公司的财务战略,确保财务目标与公司的整体战略相一致。 管理和监督公司的日常财务活动,包括财务报告、预算制定、成本控制等。 分析和评估投资项目和业务机会,为公司提供决策支持。 与其他部门合作,优化公司的财务流程,提高财务效率。 负责公司的资金筹措和调配,确保公司的资金链健康有序。 二、任职要求 财务、会计、经济等相关专业本科及以上学历,具备扎实的财务专业知识。 具有丰富的财务管理经验,熟悉企业财务管理的各个环节。 具备战略思维能力和决策能力,能够从公司整体利益出发进行财务管理。 具有良好的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门进行有效合作。 具备风险管理和控制能力,能够及时发现并解决财务风险问题。
  • 25k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责本公司税收筹划业务的拓展及客户资源挖掘; 2、协助完成客户的开发、商务谈判、税务方案实施等工作 3、学习并熟悉灵活用工,自然人代开等的税务筹划方案 4、解决企业公转私合规,成本票缺失,高管个税,利润过高等税务问题 任职要求: 1、学历不限,6年及以上财务及相关经验,专业知识丰富 2、具备一定的财务及企业资源 3、思维敏捷,逻辑性强,有较强的学习和执行能力; 4、有注册会计师、税务师资格优先。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.全面负责公司资本运作的相关工作; 2.提供公司上市运作过程中股权改制、股权分配、资产重组、业务重组、架构搭建、内控制度建设方案等,推动公司.上市进程; 3.负责公司在引进战略投资人过程中的所有交易流程及 4.对券商,律所,会所等中介机构的工作结果跟进与评价; 5.对业务能够快速了解,能够搭建公司符合长期战略的业务模型,拟定并组织实施资本运营层面的运作战 6.参与并配合制定公司战略规划与发展目标,策划制定公司融资计划和融资模式; 7.建立健全公司的投资管理制度及资本运营工作; 8.拓展公司融资渠道,与各类投融资机构保持良好的沟通合作关系,建立多元化的投融资渠道,为企业发展提供融资支持 职位要求: 1.财务类本科学历 2.有资本运作的实践经验,成功融资经历 3.了解A股.上市流程及规则、统筹架构搭建、各类方案组织和编写等相关工作,有全程上市财务处理经验或IPO审计经验,有四大事务所工作经验优先 4.精通财务预算、财务分析、财务核算,税务筹划等财务管理工作,有敏锐的洞察力和数据感觉; 5.能控制企业财务风险,进行风险收益权衡,具有宏观分析规划能力,能够按照公司战略策划财务规划; 行业:医疗 有上市经验,公司计划2年内上市 四大出身 能做企业三年业务模型规划 工作地点:北京
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.全面负责公司资本运作的相关工作; 2.提供公司上市运作过程中股权改制、股权分配、资产重组、业务重组、架构搭建、内控制度建设方案等,推动公司.上市进程; 3.负责公司在引进战略投资人过程中的所有交易流程及 4.对券商,律所,会所等中介机构的工作结果跟进与评价; 5.对业务能够快速了解,能够搭建公司符合长期战略的业务模型,拟定并组织实施资本运营层面的运作战 6.参与并配合制定公司战略规划与发展目标,策划制定公司融资计划和融资模式; 7.建立健全公司的投资管理制度及资本运营工作; 8.拓展公司融资渠道,与各类投融资机构保持良好的沟通合作关系,建立多元化的投融资渠道,为企业发展提供融资支持 职位要求: 1.财务类本科学历 2.有资本运作的实践经验,成功融资经历 3.了解A股.上市流程及规则、统筹架构搭建、各类方案组织和编写等相关工作,有全程上市财务处理经验或IPO审计经验,有四大事务所工作经验优先 4.精通财务预算、财务分析、财务核算,税务筹划等财务管理工作,有敏锐的洞察力和数据感觉; 5.能控制企业财务风险,进行风险收益权衡,具有宏观分析规划能力,能够按照公司战略策划财务规划; 行业:医疗 有上市经验,公司计划2年内上市 四大出身 能做企业三年业务模型规划 工作地点:北京
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.组织整个集团公司财务核算、管理、监督活动,保证公司各项财务工作的安全、有序运行。 2.包括:财务制度建设、融资管理、财务管理、税务管理、资金管理、成本管理、往来核算、预算管理。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.全面负责公司资本运作的相关工作; 2.提供公司上市运作过程中股权改制、股权分配、资产重组、业务重组、架构搭建、内控制度建设方案等,推动公司.上市进程; 3.负责公司在引进战略投资人过程中的所有交易流程及 4.对券商,律所,会所等中介机构的工作结果跟进与评价; 5.对业务能够快速了解,能够搭建公司符合长期战略的业务模型,拟定并组织实施资本运营层面的运作战 6.参与并配合制定公司战略规划与发展目标,策划制定公司融资计划和融资模式; 7.建立健全公司的投资管理制度及资本运营工作; 8.拓展公司融资渠道,与各类投融资机构保持良好的沟通合作关系,建立多元化的投融资渠道,为企业发展提供融资支持 职位要求: 1.财务类本科学历 2.有资本运作的实践经验,成功融资经历 3.了解A股.上市流程及规则、统筹架构搭建、各类方案组织和编写等相关工作,有全程上市财务处理经验或IPO审计经验,有四大事务所工作经验优先 4.精通财务预算、财务分析、财务核算,税务筹划等财务管理工作,有敏锐的洞察力和数据感觉; 5.能控制企业财务风险,进行风险收益权衡,具有宏观分析规划能力,能够按照公司战略策划财务规划; 行业:医疗 有上市经验,公司计划2年内上市 四大出身 能做企业三年业务模型规划 工作地点:北京
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    公司名称:汉洛薇健康管理公司 作为公司的财务总监,负责公司的财务管理,监督公司的财务活动,确保公司的财务稳健。并且具有以下职责: 1. 负责公司的财务管理和决策,制定公司的财务预算和财务计划,监督公司的财务状况。 2. 管理和指导公司内部的财务人员,确保公司的财务活动得到有效的管理和监督。 3. 协调公司内外部各方资源,确保公司的财务报表准确、及时、完整。 4. 熟悉企业税务政策,确保公司的税务合规。 5. 监督公司的风险管理工作,制定并实施公司的风险管理计划。 6. 制定并执行公司的财务风险控制措施,确保公司的财务风险得到有效的控制。 7. 向公司高层领导汇报公司的财务状况,制定并执行公司的财务预算和财务计划。 8. 指导和培训公司内部的财务人员,帮助他们提高专业技能和知识水平。 任职资格: 1. 本科以上学历,财务、会计等相关专业。 2. 5年以上财务管理经验,其中3年以上财务管理经理年以上工作经验。 3. 熟悉企业税务政策,具备税务合规意识。 4. 具备较强的财务分析能力,能够熟练运用财务数据进行决策分析。 5. 具备较强的沟通协调能力,能够有效地与公司内外部各方进行沟通和协调。 6. 具备较强的风险意识,能够识别和应对公司财务风险。 福利待遇:具体薪资和领导洽谈:薪资架构 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供各类培训机会,帮助员工提高专业技能和知识水平。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展空间,为员工提供平等的机会。