职位职责： 1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。

工作内容：通过全自动咖啡机制作客户满意的饮品，简单好学免费培训经验不限； 任职要求：年龄18-35周岁，中专及以上学历，无明显纹身 工资待遇：时薪制29/小时 晋升路线：店员---值班---副店长/店长 工作地址：全市就近分配

【岗位职责】 1.产品培训支持：为各级政府部门员工提供政务智能体一体机的使用培训，重点是政务智能体应用（如12345工单助手、政策问答助手等）的使用，确保用户能够熟练掌握产品功能，提升工作效率。 2.智能体搭建：响应客户需求，在智能体中台上搭建开发智能体，包括设计智能体实现流程、建立与管理知识库、搭建与调试工作流/对话流等。 3.部署实施交付：在智能体一体机（GPU服务器）上部署大小模型及智能体中台软件，调试智能体应用效果，保证项目顺利交付。 4.根据客户的使用反馈和新业务需求，协助产品团队持续优化和迭代产品，提升产品的实用性和用户体验。 5.技术支持与问题解决，在政府部门驻场支持，解决在使用过程中遇到的问题。 【任职要求】 1.1年以上工作经历，熟练掌握Python。 2.本科及以上学历，计算机科学、人工智能、软件工程、数学等相关专业背景优先考虑。 3.熟悉主流智能体编排工具（如扣子、Dify、n8n等），掌握如何通过提示词、工作流等搭建智能体。 4.对主流大小模型（如Qwen、DeepSeek、GPT、各类Embedding、Rerank、ASR、OCR模型等）有了解。 5.学习能力强，交流表达能力强，自驱力强，有责任心，逻辑思维能力、团队协作意识、项目管理能力强。 6.有Docker部署经验者加分。

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，热爱金融，愿意长期在金融行业学习、发展； 2、反应灵敏，较强的执行力，熟悉金融知识者可优先，有一定的专业技能。 3、熟悉电脑操作，熟练运用办公自动化软件； 4、接受有一定金融知识的优秀应届毕业生。 二、岗位职责： 1、负责日常业务数据处理、上市公司信息披露处理、配合合规工作； 2、协助对自有资金进行管理，对存量资产进行研究、盘活、收益增厚。 三、薪资福利 1、薪资结构=底薪+绩效。 2、上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定带薪休假。

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，热爱金融，愿意长期在金融行业学习、发展； 2、反应灵敏，较强的执行力，熟悉金融知识者可优先，有一定的专业技能。 3、熟悉电脑操作，熟练运用办公自动化软件； 4、接受有一定金融知识的优秀应届毕业生。 二、岗位职责： 1、负责日常业务数据处理、上市公司信息披露处理、配合合规工作； 2、协助对自有资金进行管理，对存量资产进行研究、盘活、收益增厚。 三、薪资福利 1、薪资结构=底薪+绩效。 2、上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定带薪休假。

一、岗位职责： （1）提醒逾期客户正常还款； （2）通过电话、短信、信函等方式对逾期客户开展提醒还款、催收告知服务； （3）统筹管理入催账户，实现最大化回收目标； （4）处理来电协商还款。 二、招聘要求： （1）中专及以上学历，专业不限，男女不限； （2）有相关工作经验者优先；无经验者提供专业培训 （3）年龄18-35周岁；普通话标准具备较好的沟通技巧和谈判能力； （4）工作态度端正，良好的职业操守和责任心，抗压能力强，积极向上，无不良记录，征信无逾期。 三、工资待遇： （1）底薪3K+提成，综合税前薪资6-10K，平均薪资8-10K； （2）季度奖金。 （3）入职缴纳五险一金，节日福利（春节、三八、端午、中秋）、年底团建。 （4）餐补：提供出勤日12元/餐补贴；如加班到8点提供晚餐12元/餐补贴； （5）住宿：提供场地，步行十分钟（不含住宿费）； 四、工作时间： 08:30-18:30；午 休：12:00-14:00（午休2小时） 五、工作地址： 南京市玄武区玄武大道699号徐庄软件园。

【Tips】 北京、天津、南京、宁波、西安、济南以上城市，此岗位都有需求； 【工作职责】 1、为平台业务增长提供数据，分析，策略支持； 2、惠居城市与平台的对接协调，及赋能支持； 3、城市经营目标制定，指标拆解，落地，监测； 4、复盘业务运营日报，周报，月报及相关运营会议数据支持，汇报复盘； 5、结合经营分析模型的智能化工具研究，搭建，复用推广。 【任职要求】 1、**本科及以上学历； 2、熟悉经纪公司经营管理，熟悉业务流程，熟悉主要行业内公司业务模式； 3、基础的SQL和BI能力； 4、Excel+PPT良好； 5、具备平台数据运营经验，能很好的将数据流与业务流，组织流对接管理起来。

主要职责： 1、赋能既存的代理，做好联络服务工作； 2、不同地区的代理、分公司的培训和业务支持； 3、制定伙伴的激励政策，对伙伴进行管理，放大伙伴的业务体量。 任职资格： 1、性格外向，具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力； 2、熟悉互联网业务及互联网产品的运营模式，有SaaS产品营销经验者优先； 3、良好的个人信誉及职业操守； 4、校招有组织能力，有意愿独立带领项目的优先（管培生岗位） 福利待遇： 1、提供正式实习证明，表现优异者可获得转正机会； 2、五险一金、带薪年假、节日福利、团建+不定期活动； 3、享有年终奖金及项目攻坚奖励和提成激励； 4、加班给予加班费、加班餐补、交通补贴； 5、其他福利：公司提供 免费小零食 咖啡和饮料等；

一、公司介绍    运满满成立于2013年，是国内**基于云计算、大数据、移动互联网和人工智能技术开发的智能配货平台，是公路物流领域高新技术综合应用的典型代表。运满满依托中国公路干线物流最大的数据库，与全球**人工智能研究机构和科学家的合作，实现服务车主与货主的智能车货匹配、智能实时调度、智能标准报价，以及对物流信息全程追踪和可视化，显著提升了公路干线物流货源、车辆、路线、价格的匹配速度、精准度和运输组织效能。    目前，运满满APP注册货主130余万、车主670余万，日交易额超过10亿，已经成为中国最大整车运力调度平台、最大智慧物流信息平台和最大无车承运人，同时也是“互联网+物流”、交通大数据和节能减排的样板项目。    运满满由阿里、德邦、普华永道、大众点评等多名高管及业内专家共同组建，员工超过5000人，在南京及全国各主要城市均设有分公司和服务网点，业务覆盖全国300多个城市。    运满满已完成天使轮、A轮、B轮、C轮、C2轮和D1轮融资，融资金额数十亿元，轮融资均为行业内**！ 二、任职要求：1-大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先2-有互联网或物流行业从业经验者优先3-善于倾听、反应敏捷、沟通能力强、具有良好交际能力4-具备一定的市场分析服务意识，有责任心，能承受较大工作压力三、岗位职责： 1、日常维护客户，提高客户对平台粘度，提升客户体验。 2、推广公司最新活动，提高客户在平台的活跃度 3、数据的监控和分析，了解客户需求，推广企业相关产品及业务 5、客户的挖掘，及时回访客户，妥善处理客户提出的相关问题，维持公司与客户的良好关系。四、薪酬福利1正式入职后缴纳五险一金，年终高额年终奖2岗前培训，管理序列，专业序列双通道晋升渠道3团队团建，生日会，扁平管理，一群年轻人打拼的平台，更多机会等你来

【关于嗖嗖课】 嗖嗖课是一个为大学生提供与求职就业、技能提升相关的高效辅导平台，是集专业课程、求职题库、智能面试、求职资讯、图书教材、求职考试辅导与经验分享于一体的在线教育平台。我们陆续发布多款求职相关的互联网产品：职题库、智面官、今日校招、简历侠等，用户数得到迅猛的发展，同时我们也在开发新的秘密武器。我们准备了足够的薪资待遇，股权激励以及施展才华的空间，急需优秀的你来加入我们！ 希望你：正直乐观，敢于迎接挑战，渴望成为我们团队的核心成员。 不希望你：仅仅是想找一份工作， 咸鱼心态就不要投递我们公司了。 【岗位职责】 1、负责嗖嗖求职等系列课程制作和运营工作 2、能够独立完成课程的录制和上线工作 3、搜集并分析现有产品的意见反馈，提出优化建议 4、维护管理课程/题库的发布、升级工作 5、编写整理相关课程的教案、教材和题库的总结分析 6、其他上级领导交办的相关工作 【岗位要求】 1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可；专业不限，理工科、商科、英语类或复合专业优先 2、热爱教育事业，乐于助人 3、有公考、事业单位考试或培训经历的可加分 4、工作涉及面较多，需要有责任心与耐心

薪资福利1、工作时间：早8：30晚6：00，单休法定节假日正常放假。五险一金+医疗保险 2、薪酬结构：无责底薪4000+绩效奖+团队津贴+年底双薪，节假日礼品，不定期聚餐等等。 3、公司对每一位员工提供完全透明的公开晋升渠道，着重看中个人工作能力及工作态度； 工作内容：1协助经理做好团队策划以及管理 2跟踪项目团队工作进展 3制作每周，每月项目团队工作计划，达成率等报表 4培训，指导新伙伴岗位技能 5工作之余，也可自愿参与销售，进一步提升自己，也可以赚点外快。 6只是一个定向管理培养岗，目标是一年左右的时间培养成为公司中高层管理者 晋升渠道： 1、公司提供公开、公平、公正的晋升机制及广阔的晋升空间； 2、公司销售部主管级以上中高层均由内部晋升； 3、职位路线：基层员工--主管--部门经理--副经理--经理。

青春正燃 链就不凡 南京链家2020届春季校园招聘简章 一、企业介绍 链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过19年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、青岛、重庆、大连近30个城市和地区，全国直营门店数量超100000家，旗下经纪人近15万人。同时不断扩大服务区域，在美国、英国、加拿大也开设了海外置业，全国化的同时走向全球化。 成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，全国真房源率已超过97%；并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。链家还致力于搭建房产服务者生态平台，从经纪人招聘到培训，从服务标准制定到内部品质监控，都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务，让经纪人更加职业化。 作为以数据驱动、提供从线上到线下服务的全价值链家房产服务平台，链家一直是行业的引领者，接下来，链家将以成为房地产服务行业的国民品牌为目标，朝着推动行业进步，推动贝壳生态，推动经纪人职业化的方向不断前进！ 2020年伊始，链家地产全面启动人才升级战略，打造一批具备高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队，提升整个行业的服务品质。全国范围内招聘**本科学历及以上的优秀学生，全面提升人员素质。 二、招聘岗位 【招聘对象】应届毕业生，实习生 【招聘岗位】置业顾问 【工作地点】南京 【招聘人数】60人 岗位职责： 1.Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； 2.Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。 3.商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 4.资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 5.房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 岗位要求： 1、2020届*****本科及以上学历，专业不限制； 2、善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活； 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、试用期底薪高达5500元+提成，转正后可享受丰富的业绩提成，最高可达75%； 2、五险一金+商业保险+公司互助金+带薪年假+年度体检+出国旅游等； 3、链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 4、团队年轻态，氛围轻松，传统节日礼品丰厚，内部员工购房福利+团建活动多样化+仲益基金； 5、开单赢大奖+人民大会堂与家人共享国宴。 6、校招生租房补贴； 四、校招生专属培训机制 1．校招生专属培养体系—凌云计划，个人专业技能培训+兴趣社团，课程培训+团队讨论+演讲呈现等多样化培养方式，培养兼具专业化技能和个性化性格的校招生； 2. 封闭式课程培训；链家学院为人员成长提供完善培训方案，新人训-经纪人能力提升衔接训-店经理登顶训-商圈经理砺剑营训； 3. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 4. 链家师徒制，一对一带教体制； 5. 多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习； 6. 国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升发展 1、横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高（15%--75%） 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营副总经理--总经理 3、平级调转：入职满一年可选择城市调动，无需从头开始 4、岗位多元化选择：业务精通，通过考核亦可挑战新岗位（如链家学院培训讲师） 六、招聘流程 投递简历选择城市--HR初试（可线上开展）--业务上级复试（可线上开展）--HR答疑--发放offer--报到入职 七、联系方式 姓名：杨云萍（校园招聘中心负责人）

招聘相关: 主播/主播运营 要求： 1、认可大健康赛道是趋势行业的你 2、认可短视频直播是当下风口的你 3、内心一直有创业的想法和声音的你 4、想低投入、轻资产创业的你 5、想实现人生的跃升和认知升维的你 6、有抗压能力、有强烈赚钱欲望的你 7、想要经济独立和人格独立以及时间自由的你 8、有一定的成长力和可塑性，敢于尝试新事物的你 9、有负债想要翻身上岸、重登巅峰的你 10、有辞职的、失业的、被裁的，想换行重启人生的你 11、有不想一辈子给人打工，天天过一成不变生活的你 12、毕业即失业，工作难找的毕业生的你 13、不想做“三转女人”的家庭主妇的你 14、曾从事过的行业遭遇流量大降的你 工作内容： 学习短视频的拍摄剪辑和制作，学习直播流程和技巧，并在老师的一对一地指导和全程陪跑下实操、复盘、优化，直至达到优秀标准甚至超越老师的数据。 出师后在直播平台进行健康知识分享，既可直播带货也可私域引流以及社群变现和运营复购等等(行业小白也完全可以，我们有成熟完善的陪跑培训闭环系统)。 熟练后可居家直播 职位要求： 1、从事过美容、养生、微商、房产、金融、保险、直销等行业的优先 2、有教培行业经验者，寻求转型的优先 3、具备健康管理、营养学或相关领域的专业知识，有相关工作经验者优先 4、没有任何经验，但决心想学想干想改变想赚钱的也欢迎(三天打鱼两天晒网的勿扰) 5、具备团队协作精神，乐于分享经验和心得 6、有野心带团队的，可晋升为总监，月入5~20w+; 7、每天直播2~4小时，月休4~8天 8、人品必须过关，你可以没学历、没能力、没经历，但不可没人品 9、发善心，做善事，结善缘，拥有正能量，信吸引力法则，相信相信的力量，相信宇宙能量 健康主播待遇： 这里相当公平，拿多少完全跟业绩关联，你能力越强，努力和付出越多，越能吃苦，越想要的，那么回报和结果以及成长就越多越大，这个多和大跟别人根本就不是一个量级的。 目前我们的健康主播，仅个人零售部分的收入就有10000-50000+的水平，同时还可享受海底捞式的团队管理收人。 同时招募:主播基地主 【有些人只是活着，有些人是活的】 【不想成为南京的“过客”】 【海阔凭鱼跃，天高任鸟飞】 【“三无”人员的绝佳人生逆袭机会】 【你离成功只缺一个平台和机会】 本人平时事业很忙，招聘信息请认认真真清清楚楚地阅读完，了解清楚后可以联系我，交换微信后交流。

1.无需电脑，手机打字回复消息即可 2.在网店回复消息，没有固定的时间限制 3.操作简单，免培训可直接工作 4.没有经验限制有空余时间就行 5.没有其他任何费用 6.时间相对自由，长期短期都可以，打字回复消息，不需要打电话，并没有销售性质。

岗位职责： 1、利用公司提供的优质客户资源通过网络、电话与全国的二手车商家，金融公司进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会； 2、负责意向客户的挖掘工作，挖掘到意向客户后，最终进行签约合作； 3、解答客户对公司业务内容，业务流程的咨询。 注：无需外出开发客户，无需网络找寻客户，由公司大数据中心提供客户资源。 任职资格： 1、专科以上学历，有销售、客服工作经验者优先； 2、良好的表达能力和沟通技巧； 3、工作积极主动，有良好的服务意识； 4、能接受电话联系客户，接受团队的工作安排； 5、新手可培训，带薪培训上岗。 薪资福利： 1、无责底薪3000~4500 + 绩效800 + 提成，综合收入6-10k，销冠1w以上 ； 2、入职即缴纳五险一金； 3、带薪年假、带薪病假、免费年度体检、生日福利、定期团建； 工作时间： 周一至周五 9:00-12:00， 13:30-18:00，周末双休，法定假日按照国家规定正常休假 【只要肯学肯干都可以来大胆尝试！！！】 ------------------------------------------------------------------- 南京三百云信息科技有限公司（简称三百云）成立于2014年，是国内优秀的以人工智能为依托的汽车交易和汽车金融数字化解决方案服务商。 南京市优秀民营企业 江苏省高新技术企业 南京市级企业技术中心 省级软件企业技术中心 中国创新成长企业100强 大数据准独角兽企业 毕马威中国领先金融科技50企业 福布斯中国高增长瞪羚企业榜 苏南国家自主创新示范区潜在独角兽企业 南京市成长型企业50强企业