• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、公开课、体验课内容开发、根据教学安排进行备课; 2、配合运营、销售开展公开课、体验课活动,对转化目标负责; 3、积极参与部门内训,保持技术先进性; 4、部门安排的其他相关工作; 岗位要求: 1、本科及以上学历,2年以上大数据开发经验; 2、熟悉Hadoop体系、Spark体系、Flink、Druid、Kylin、ClickHouse、Kudu等、对分布式、搜索技术有扎实的理论基础和实战积累; 3、有机器学习、数据挖掘经验者优先; 4、要求有在线课程营销经验
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.面向亿级用户规模,主要对接美团app、短信、微信服务号的营销push业务需求 2.多渠道触达用户,用大数据驱动美团用户增长 3.负责个性化的内容推送,素材点击率优化等;包括排序模型、召回算法和供给挖掘等 岗位基本需求 1.两年及以上推荐算法或数据挖掘工作经历 2.要求熟悉Linux系统,熟练使用vim,git等工具,熟悉基础数据结构、算法 3.具备较强的业务理解和数学建模能力,能快速理解问题、抽象并设计解决方案;对数据有一定的敏感性,善于从数据中发现价值 4.熟悉常用的推荐排序和召回算法(fm、wdl、deepfm、cf算法、图神经网络等)或挖掘相关算法(决策树、SVM、聚类、逻辑回归、贝叶斯等),有扎实的基本功和良好的逻辑思维能力 5.熟练掌握Java或者Python语言,熟悉SQL和ETL相关流程;有Hadoop/Hive/Flink/Spark相关经验或者其他大规模数据处理经验 具备以下者优先 1.有丰富深度学习工作经验者优先 2.面对复杂场景和业务,有强大自驱力和能动性,结合业务和算法多角度进行业务推进,并达成目标 3.沟通能力良好,并有较强沟通意愿,善于团队协作者优先 岗位亮点 1.拥有极具挑战的多个场景,面向亿级甚至全网用户进行营销策略制定和算法实践,参与美团核心营销场景的建设 2.团队氛围好,成长空间大,鼓励团队成员探索技术新领域,并可与算法、工程、运营、数据、产品等多元化团队的优秀同事协作 其他补充信息 美团增长技术部是美团APP用户增长核心技术团队,为美团APP达成用户增长目标提供关键技术能力。核心职责包括构建平台级增长引擎,通过站外广告、首页推荐、站内Push、短信、微信小程序等全方位用户触达渠道,达成对用户需求的智能发现和满足,通过流量的智能生产和分发促进公司全业务增长,并沉淀增长技术领域的一系列工具与系统驱动业务和产研效率提升;当前技术领域覆盖智能推荐,智能运营,智能投放,智能推送,用户挖掘,供给挖掘,大规模机器学习平台等增长技术能力,团队卧虎藏龙,不乏大厂大牛、清北、CMU及ACM Final大奖选手,目前业务升级,大量核心岗位虚位以待。
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位靓点: 月薪过万 带薪培训 竞赛旅游 当月发薪 职位描述: 我们的优势: 1.岗位的纯无责底薪——3500-6000(与业绩无关)底薪+高额提成+达成奖励(1000-12000)+定期线上福利。 2.收入稳定——新员工入职前3个月收入可达8000元,满一年员工均薪可达9300,一年以上员工均薪可达13000以上 3.客户资源——均是银行优质信用卡客户,客户质量优越资料齐全,努力学习出单无压力,无外出,无需自己寻找客户,外呼电话是银行官方热线(可查询) 4.带薪培训10-12天,拥有专业培训讲师,系统培训课程,让薪伙伴了解公司整体情况,公司产品和线上技能技巧等(无需交任何费用) 福利: a、高温补贴; b、每年一次全方位高端体检; c、每年年底双倍工资(年底双薪); d、部门组织的团建活动以及大型的部门培训等; e、入职签订正式劳动合同并购买六险一金,以及额外购买商业保险(其子女均享有); f、每月电影票发放 g、生日礼品 一,招聘条件: 1.年龄及学历:年龄18-38岁,中专及以上学历 2.符合条件者,无需相关工作经验。当然有呼叫中心或销售经验,金融从业经验者优先考虑。 3.工作要求:普通话标准,语言表达较清晰,流利,有强烈的事业进取心和责任心,有良好的团队精神 二.工作职责: 1.岗位内容:通过银行官方客服热线,向优质信用卡客户提供公司的保险产品,直接在电话中成交,整个过程无需外出,也无需见客户。 2.工作环境:白领化办公环境,每人均配独立办公卡座,电脑,无辐射耳麦电话机,属于呼叫中心标准配置 3.上班时间:朝九晚六,早上9点到下午18点。国家法定节假日带薪休假 晋升方向: 晋升机会(每三个月一次) 专业路线:初级电话销售代表-中级电话销售代表-高级电话销售代表等8个晋升职级 管理路线:(高级电话销售代表)-初级电话销售主管-中级电话销售主管-高级电话销售主管-资深电话销售主管-区域经理-资深区域经理-销售总监 工作地点:福田车公庙泰然九路海松大厦B座15楼1506,地铁车公庙或下沙C出口 如果你期望更好收入,固定的假期,更多成长机会,而又符合我们应聘条件,那就投递简历等待我们的电话吧 工作地址 深圳 - 福田区 - 车公庙泰然九路海松大厦B座15楼1506
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    增长技术部是美团App用户增长核心技术团队,为美团App达成用户增长目标提供关键技术能力。核心职责包括:构建平台级增长引擎,通过站外广告、首页推荐、站内Push、短信、微信小程序等全方位用户触达渠道,达成对用户需求的智能发现和满足;通过流量的智能生产和分发促进公司全业务增长;沉淀增长技术领域的一系列工具与系统,驱动业务和产研效率提升。当前技术领域覆盖智能推荐,智能运营,智能投放,智能推送,用户挖掘,供给挖掘,大规模机器学习平台等增长技术能力,团队卧虎藏龙,不乏CMU及ACM Final获奖选手,目前业务升级,大量核心岗位虚位以待。 岗位职责 1. 负责站内、站外外营销推荐引擎的设计、开发与优化,打造高可用、高扩展、高性能的数字营销平台 2. 负责实时用户分层建设、海量供给线上化存储、大规模在线特征计算、实时召排策略落地、数据驱动闭环等方向的技术攻坚,通过技术驱动用户增长 3. 负责智能预览、在线诊断、实时动线等工具建设,从用户视角,通过case驱动用户增长 岗位基本需求 1. 熟练掌握C++或JAVA语言及相应机制、有良好的数据结构与OOP基础 2. 熟悉多线程、网络编程、异步IO、分布式、缓存、消息队列等技术原理以及细节 3. 能够熟练使用mysql、redis,熟悉Linux操作系统,熟练使用脚本语言(Shell/python/php,至少一种) 4. 大学本科及以上学历,两年以上后台服务开发经验 5. 有丰富Unix/Linux环境下开发经验、熟练使用调试工具 6. 学习能力强、善于沟通、对技术创新充满激情,拥抱开源 具备以下者优先 有搜索、广告、推荐等高并发、高性能分布式系统开发经验者优先考虑 岗位亮点 1. 美团平台核心业务部门,直接为用户增长业务目标负责,自驱创新,全链路、全生命周期、全渠道驱动增长 2. 亿级PV、百万级QPS、5个9的可用性、百毫秒端到端场景的性能挑战,紧跟并开拓前沿技术,同时收获技术成长与业务发展的双重成就感 3. 团队成员均来自业界大厂,技术经验丰富,氛围开放,发展路径清晰,成长空间无限
  • 10k-14k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 上市以来,凡科通过为企业用户提供多元、高效、易用的互联网工具,已帮助了越来越多的企业有效降低了运营成本。随着凡科规模的进一步扩大,我们期待着更多新鲜血液的加入! 成为凡科工程狮,你将获得: 氛围 - 良好的工作沟通氛围,导师给予的对工作上的解惑和引导 - 互联网前沿的技术挑战,接触大数据、高并发等复杂的业务场景 - 定期团队技术分享与交流,深入接触服务化相关技术使用案例以及底层原理 技术 - 框架自研与开源的相互结合,为解决业务痛点而不断探索的技术思维 - 前后端分离的开发模式,使用前端工程化、组件化、自动化的、管理复杂的web多端应用 - 微服务、分布式、高可用、高并发、容器化部署等后端业务的持续研发、集成与交付 成长 - 接触成熟互联网产品研发流程,亲身经历一个优秀互联网产品的打磨成长过程 - 熟悉业务领域相关知识,通过深耕公司自研产品,成长为项目型技术专家 - 完备的职级晋升系统,为职场成长提供指引 「你将会负责」 1、营销业务对外合作方系统的新功能开发及系统核心模块开发、重构与技术难题攻关; 2、制定和完善对外api接口的文档,快速定位合作方反馈的漏洞和缺陷,总结并提出改进建议; 3、能够自主研究开源框架,分析框架抽象层; 4、参与到团队内需求功能的方案逻辑设计相关讨论,互相分享技术心得,促进团队学习氛围。 任职资格: 「我们希望你」 1、大专及以上学历,0~2年工作经验,对技术有热情,关注技术发展,享受Coding,不断重构改进代码; 2、掌握面向对象设计原则,灵活运用设计模式,良好的编码习惯; 3、Java基础扎实,掌握多线程、NIO等技术; 4、熟悉MQ,具备异步的思想,并掌握Linux、Mysql、Maven、Git的应用; 5、具有高度的责任心、快速学习能力、团队合作观念,以团队的利益为首; 6、良好的沟通和表达能力。 「优先是你」 1、有跟外部企业合作开发功能; 2、熟悉微信相关接口开发。 「凡科人专享福利」 ☆任性金主 提供优厚薪资待遇 八险一金 年终奖金 年度调薪 伯乐奖 结婚及生育礼金 ☆职场晋阶 入职培训 技能晋阶 大咖分享 育才项目 学习分享会 完善的晋升机制 ☆溜溜假日 双休 法定节假日 带薪年假 节日礼品 节日福利活动 婚假 产假 陪产假 ☆缤纷生活 吃喝玩乐腐败金 周年礼物 生日惊喜 年度旅游活动,海内外随你pick ☆健康加分 年度健康体检 瑜伽班 舞蹈班 每周有足球 篮球 羽毛球 乒乓球等体育活动
  • 15k-30k·18薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 500-2000人
    品牌营销经理 岗位职责 1. 能主动挖掘一线品牌用户诉求,通过深挖用户诉求,策划相关品牌营销活动,并能联动多部门高效快速的执行落地到位; 2. 负责品牌商品的营销相关工作及团队管理,能够独立完成品牌营销活动规划,把品牌商品的活动场景做起来,能做成用户强心智; 3. 负责品牌营销数据监控、并针对数据进行有效分析,提高品牌营销活动曝光UV、订单转化率和回访率,有针对性地调整优化相关商品和促销方式; 4. 能通过不断的积累分析,做出更多一线单品牌在得物的声量和销售的双峰值,更好的帮助一线品牌在得物的成长。 任职要求 1. 本科及以上学历; 2. 至少五年及以上的互联网电商营销活动经验; 3. 有品牌的营销活动经验更佳,对一线品牌供应链有一定的认知; 4. 具备较强的沟通力、协调及应变能力、逻辑性强; 5. 工作积极主动,具有较强的抗压能力; 6. 较好的抗压能力和团队合作意识。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    广告营销,移动互联网 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1. 深入了解ToB端市场的营销特点及业务逻辑,搭建内容营销渠道矩阵,制定详细的内容与传播路径策略; 2. 拆解内容营销目标,制定阶段性内容计划,搭建内容监控与分析体系,并对内容的阅读、传播与线索转化负责; 3. 对内容营销趋势有见解和判断,有较强的文字功底,能带领团队完成周期性内容输出,通过撰写各类内容增强企业端对品牌的感知。 任职资格: 1、本科及以上学历,具有五年以上内容营销与运营经验,熟悉海外各社交平台玩法,有SaaS及 MarTech行业经验或海外营销工作经验者优先; 2、较强的文案撰写和语言组织能力,熟练掌握图片处理的能力,大学英语四级及以上,能熟练用英语阅读和书写; 3、良好的沟通表达和谈判能力,善于人际沟通交流,有相关媒体合作经验优先; 4、熟悉内容策划与传播,熟悉新媒体等运营拉新手段,有SEO相关经验优先; 5、广告、传媒、中文、新闻类专业优先,能独立创作文案。
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责被窝家居营销系统的功能规划和产品设计,保证相关产品高质量落地并拿到结果; 2、协同业务团队,抽象业务模型。能基于业务现状和机会,设计并推动营销产品能力的建设和迭代; 3、结合家居业务发展,对竞品做持续的追踪与分析,探索适合的营销手段; 4、负责产品上线后的数据跟踪,持续推进产品优化。 任职资格: 1、3年以上工作经验,具备1年以上电商营销产品工作经验、熟悉营销产品架构者优先; 2、有创造性思维,用于良好的活动策划想法 3、逻辑清晰、抽象能力强
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    关于我们: 试用期全薪、近千人团队、C轮数亿融资&良性盈利、服装APP平台:一手 团队氛围:平等协作、高效产出 岗位职责: 1、负责电商平台活动方案的策划及落地,如日常促销活动、节庆活动等; 2、掌握品类和品牌运营情况,优化调整货品结构和价格,提升流量转化效率; 3、基于用户体验及数据分析,合理分配活动资源; 4、对活动数据做监控及分析复盘,输出活动经验,并针对后期活动剔除优化迭代; 5、了解市场信息及行业动态,持续优化营销玩法及运营思路;; 任职要求: 1、 本科及以上学历,3年以上用户营销体系搭建与运营经验; 2、 具备优秀的跨部门沟通和自我驱动能力,善于在有限的资源下,寻求最优的解决方案; 3、 乐于思考,抗压能力强,执行能力强,逻辑思维缜密; 4、 较强的商业敏感性,在线教育、游戏、新零售等行业优先;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、结合品牌制定的电商销售计划,制定年度及季度品牌推广规划及落地,掌握推广节奏,并监督投放过程和效果; 2、负责品牌活动策划、活动文案把控、活动主题创作;针对热点事件、节日策划新的线上活动,并执行推进活动上线,活动资源统筹协调、促销效果总结评估; 3、配合销售部门的活动运营计划,挖掘产品亮点、卖点输出营销素材,优化活动方案,提高转化率; 4、关注竞品动向,研究其营销及运营策略。关注同行业优秀营销策划手法及运营节奏,并结合自身店铺实际情况进行优化调整; 5、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象,并落实对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播; 任职资格: 1、本科以上学历,广告学,市场营销,电子商务等相关专业优先考虑; 2、有敏锐的观察力、丰富的想象力、较好的文字功底,喜欢创新; 3、有敏感的商业和市场意识,分析和解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4、逻辑清晰,具有优秀的团队沟通和执行能力,抗压能力强。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、基于公司战略目标及市场规划,协助制定市场营销方案策略与落地方案;管理公司市场营销预算和ROI,跟踪并优化市场营销方案的执行; 2、通过SEM、SEO、信息流广告等手段,不断提高官网等自有渠道的访问量及转化数据; 3、定期分析各类营销行为留存数据,形成数据分析报告,并提出有效提高ROI的解决方案; 4、以营销目标为导向,不断探索和设计各种获客增长方法,并落地执行,不断优化获客成本和效率。 任职资格: 1、本科及以上学历,理工科优先; 2、2年以上互联网公司市场营销经验; 3、有较强的行业触觉和品牌敏感度,熟悉并擅长各种数据分析工具,逻辑性强; 4、积极主动,有良好团队意识及沟通协调能力
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1.负责交易营销系统整体产品规划,包含交易工具前端,中后端底层逻辑,实体关系,各优惠工具优先级策划与制定。 2.产品方案能够形成闭环,对营销效果具备评估能力; 3.理解业务策略和目标,通过数据分析和用户反馈,不断优化产品体验; 4.负责以上方向的整体产品规划,和运营、技术一起合作实现方案落地。 职位要求: 1.电商公司5年左右交易或促销线产品相关经验; 2.具备较强的沟通、组织协调等项目管理能力,具备较强的分析与问题解决能力; 3.具有中长期规划能力,合理安排资源并高效推动需求实现能力; 4.逻辑思维清晰,对数据敏感,有较强的分析问题和解决问题的能力; 5.工作主动积极,能承受较大的工作压力,具有良好的团队合作精神。
  • 13k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 根据品牌年度传播规划及品牌心智,参与品牌活动、卡产品、功能营销方案(线上+线上 )的策划,包括主KV、产品名称、slogan和创意传播素材等,并执行落地 2、 协助上级,完成营销活动视觉主题包装:围绕宣传主题,根据数据转化情况,及时优化和调整视觉内容(线上/线下传播物料),与广告公司对接,安排视觉内容制作,按照传播规划及时交付,推动执行并及时汇报进度; 3、 负责内容营销:包括但不限于微信公众号、KOL软文或视频、明星TVC的创意策划和执行,通过内容营销提升业务转化。与广告公司对接,安排内容制作输出,推动执行并及时汇报进度; 4、 理解公司策略,参与传播画面和内容的审核,确保视觉统一,与传播策略一致,内容和画面符合品牌定调 5、 了解行业趋势、市场动态分析和社会热点话题,收集竞品信息,了解投放媒体的常用投放形式和关注创新投放玩法,为公司传播方案提供建议 任职要求: 1、 本科或以上学历,3年或以上相关互联网品牌策划或广告公司工作经验,广告、传播、市场营销等相关专业; 2、 创造力丰富,具有良好的策划能力,能完成策划方案的提案(能独立完成策划方案的优先) 3、 逻辑思维能力强,细心全面,有良好数据分析能力及敏锐的市场感知力 4、 具备良好视觉审美能力及文案功底,以及基础设计工具运用能力,设计工具包括:photoshop, premier等 5、 具有良好的团队合作,善于人际关系的协调和沟通,执行力强,有良好的职业道德
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责营销中台产品线规划和设计等工作,通过搭建营销工具提升营销的多样性和精细度; 2.结合业务特征及行业趋势,抽象出可延展的产品框架,独立推动产品开发、上线、后续迭代; 3.推动各业务对接中台,完善接口对接的流程与方案,进一步提升开发效率; 4.效果跟进反馈:负责需求上线后,效果跟进,输出数据分析报告,为下次迭代提供依据; 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上互联网行业B端营销产品工作经验优先; 2.依据业务需求能独立规划项目立项及落地;能够根据业务的价值,准确把握需求;良好的逻辑思维能力以及业务抽象能力; 3.具备很强的逻辑能力和沟通能力,积极主动的做事风格,高效的执行能力,善于协调各方快速推进结果落地; 4.主动性及学习能力强,有良好执行能力和抗压能力,以结果为导向,关注产品细节和商业价值; 5.结果导向,产品有明确的产出并且可衡量,有极强的自驱力,能主动思考产品方案;
  • 20k-40k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    营销设计师(中级) 工作内容 * 负责猿辅导拉新裂变类的营销活动,主导活动的主视觉风格,完成流程页面和资源位输出 * 负责周期性的数据整理,归因和输出结论;对视觉风格、商品元素进行持续性优化 * 负责特训班商详页的内容包装,增加课程吸引力,提升支付转化。 任职要求 1. **本科及以上设计专业,2年及以上的工作经验 2. 具备良好的审美,对造型、配色、空间关系的把握都比较敏锐,关注设计细节。 3. 能够准确理解运营需求,并通过设计语言表达,持续关注设计方案带来的结果,有阶段性的优化思考