• 7k-12k 经验3-5年 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、主要负责对素斋烹调,根据要求努力专研各项烹调技术,提高业务操作技能,保证出品要求; 2、熟悉素食营养搭配,能够合理使用原材料,避免浪费; 3、严格遵守《食品卫生法》及各项制度,保证食品的卫生及质量; 4、遵守安全操作规程,合理使用各项炉具、工具,合理使用原材料; 5、自觉遵守公司的各项规章制度,定期维护好厨房灶具、设备,做好卫生工作;
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、项目日常车辆排线管理,出车线路规划 2、高峰期车辆资源招聘储备(4米2,7米6,9米6) 3、物流系统基础操作 4、配合领导和甲方完成其他工作 5、甲**库驻场 任职要求: 1、年龄-26-36周岁; 2、有物流供应链管理或配送管理经验优先; 3、大专及以上学历优先 岗位福利: 缴纳五险;加班费;话补;节日礼品;团建
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、与产品团队深入沟通合作,满足日常产品/业务数据分析需求; 2、结合业务情况,对数据进行专项分析研究,提供指导性强的数据分析结果,作为产品/业务推进的重要决策依据。 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学等专业优先; 2、熟练使用Sql语句,熟悉excel工具,会使用python等分析工具优先; 3、有互联网商业产品实习背景优先; 4、责任心强,追求**,具备良好的数据敏感度,对所产出数据保持严谨态度; 5、至少连续实习3个月以上,每周保证5天工作时间。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职立描述: 【岗位职责】 1、负素政务相关行业的云原生、微服务架构等方案编写,提炼符合政务待色,融合公司新型云原生、 微服务架构等技术平台,展现方案价值: 2、负责支撑全国新型技术平台的售前咨询和技术咨询工作,主要包括云原生、微服务、应用整合、低代码等类型的售前咨询和技术咨询。 3、负责项目相关售前, 汇报、 演示等的支撑,能够满足政务类项目在新型技术平台中的售前、汇报、演示等的需要。 4、负责相关方案和工具等文档编写。 【职位要求】 1、本科及以上学历,3年以上相关行业、相关技术等的售前经验: 2、具多优秀的沟通能力和方案撰写编制能力,客广汇报亲和力优秀: 3、了解和熟悉政务类客户业务模型,为政务类客户做过云原生等服务咨询,熟悉微服务、云原生等技术的优先。 4、较强的观察力、沟通能力、应变能力和承压能力,良好的团队合作精神。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: -通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历,能够及时、高效地完成mentor给予的招聘相关工作 -协助组织实施招聘工作:包括搜寻简历、电话沟通、面试安排、入职跟进等工作 -及时收集招聘相关信息和数据,提交总结报告 岗位基本要求: -本科及以上非应届在读学生,专业不限 -可以持续实习3个月及以上 -良好的沟通协调能力和抗压能力 -有良好的主观能动性,善于主动学习 具备以下优先: 岗位亮点: 在这里你可以得到: -接触到企业HR和乙方猎头双重的工作思维模式 -可以接触到更深层次的招聘工作,为以后HR从业工作打好基础 -培养出良好的职业素养和工作习惯
  • 15k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责部门游戏整体的质量把控,制定测试计划方案、并跟踪实施,监控项目研发中,以及外网的质量,并能及时响应突发问题,深度参与到测试过程中; 2、负责优化、提高团队与项目组之间的良好沟通渠道,保证团队整体测试效率和输出质量,能够有效的管理外包; 3、综合分析部门整体业务中长期测试需求, 提前暴露测试难点与风险,并对应梳理和提升测试团队整体专业能力及工作效率; 4、熟悉业务,监控项目进度并培养测试专员,参与项目全部研发阶段,并把控测试各关键点的质量; 5、深度参与到测试过程,参与制定各阶段质量要求,输入各项质量报告; 任职要求: 1、了解至少一门开发或者脚本语言者优先:C++、C、Python、Lua等; 2、有全局观,对质量体系、流程、测试风险把握、测试范畴的定义有很好的理解和应用,具有移动互联网相关经验(Android、iOS)尤佳 3、优秀的执行力和抗压能力,热爱游戏测试,思维敏捷,逻辑紧密,具有良好的沟通表达能力(英文)尤佳,以及良好的职业素养和团队合作意识,具备较强的风险意识; 4、有3年或者以上游戏测试经验,有FPS/竞速游戏项目,或大型AAA项目经验者优先; 5、能基于代码层面理解程序实现,进行测试设计、影响面分析和问题跟进者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责直播平台相关的后端技术方案的设计与实现,良好的技术视野,有独立系统架构设计能力; 2、深入发掘分析业务需求和技术痛点,通过不断技术研究和创新,推动直播业务的快速发展和高效迭代; 3、系统稳定性建设,包括高可用架构、故障响应、容灾演练、软件工程(CodeReview、文档建设、CI/CD)等。 职位要求: 1、本科及以上学历,有扎实的计算机基础和编程功底,良好的设计能力和编程习惯,熟悉 TCP、UDP 等常见网络协议,熟练掌握基础的数据结构和算法; 2、有良好的职业素养和自驱力,较强的逻辑理解能力,优秀的分析和解决问题的能力,能独当一面; 3、具有良好的业务理解和系统设计能力,善于沟通,有责任心、自驱,能很好地与他人合作; 4、加分项: - 有一定的音视频相关的基础知识,熟悉流媒体直播链路; - 掌握数据统计分析方法,有数据和业务思维,熟悉业务分析和指标体系建设; - 熟练使用GoLang语言。
  • 70k-80k 经验5-10年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责社交平台和各种娱乐场景交叉领域的架构设计和突破; 2、负责项目的整体框架设计、核心代码开发、设计及开发评审,制定合理的技术路线, 解决系统建设、开发效率、运行质量、用户体验中的问题; 3、开发和维护统一的软件开发架构和规范,对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握,为技术决策提供规则; 4、改进开发工具或开发方法,提高效率,培训开发人员并支持技术难题解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,6年以上服务端工作经验,至少2年以上的架构师经验; 2、编程基础扎实,具备良好的代码编写习惯和结构组织能力,精通Java语言和一门底层语言(例如:c语言),熟悉多种脚本类语言; 3、精通软件架构、设计模式,有丰富的分布式系统分析与设计经验。深刻理解模块化设计思想,掌握可重用、扩展构架机制,对典型的高并发可伸缩性架构有深入的理解和应用; 4、精通数据库逻辑设计、物理设计、查询优化、整体性能调优; 5、熟悉主流开发库、框架的实现原理及有多层体系架构实际设计经验,对常用的如 Spring、Netty、Redis、MQ 、OpenResty(Nginx)、K8S、Zookeeper等有较深刻全面的理解及较丰富的开发实战经验; 6、熟悉一种应用层网络协议的实¬现或设计,例如:XMPP、MQTT; 7、掌握Linux 操作系统,熟悉shell的使用; 8、对计算机技术有热情,学习能力和抽象能力强; 9、具备一定的技术培训能力和领导能力,具备较强的计划、组织、协调、沟通及分析能力,具备优秀的职业素养和团队协作精神、敬业精神,能承受工作压力。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负素客路平台大陆/Global C端用户售前售后咨询,协助用户解决使用app/小程序过程中的问题; 2.售前咨询承接,介绍产品,平台活动,相关产品信息等,完成售前订单转化; 3.售后咨询承接,根据用户的需求对订单进行修改、取消; 4.投诉处理,处理用户投诉耐心解答用户的疑问,提升客路用户体验; 5.协助其他部门如BD团队、市场团队等的客服在线咨询工作; 岗位要求: 1.擅长运用语言, 文字与用户进行沟通,及时了解用户的需求并及时高效解决用户遇到的问题; 2.善于学习成长,能够快速熟悉平台公司内部沟通流程,平台热销产品信息; 3.具备一定的英语水平为加分项,简单日常交流及英文邮件读写; 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放,早班时间:8:00-17:00,晚班时间:14:00-23:00;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责跨境派遣、跨境异动以及外籍人员工签业务的全流程管控,并处理流程中发生的特殊case。作为可信赖的伙伴,为员工提供跨境人才流动的运营服务; 1. Responsible for the whole process of international assignment, cross-border transfer and WP&RP application of foreign nationals , and dealing with special cases in the process. Act as trusted partner for Global Mobility offerings to employees; 2、与供应商合作,以及如有需要,参与供应商选择;有效管理第三方供应商的服务水平,确保为员工提供高质量的服务; 2. Cooperate with vendors and participate in vendor selection if necessary; effectively manage service levels of 3rd party vendors to assure quality levels of service for employees; 3、有效调动上下游人力资源领域和其他相关职能方,推动有效整合,优化流程以确保为跨境流程的员工提供合规、高效且良好的体验; 3. Effectively engaging upstream and downstream HR area and other related functions, driving effective integration, process optimization for ensuring a compliant, effective, and positive experience for mobile employees; 4、从运营角度出发,助力解决方案的提供,为跨境流动政策和规则的制定提供依据,以满足业务和流动员工的需求; 4. From an operational perspective, facilitate the delivery of solutions and provide the basis for the development of mobility policies and rules to meet the needs of the business and mobile employees; 5、带领并指导跨境人才流动团队交付运营业务。 5. Lead and coach mobility teams to deliver business processes. 职位要求: 1、本科及以上学历,英语听说读写流利,3年及以上相关工作经历; 1. Bachelor degree or above, fluent in English listening, speaking, reading and writing;3+ years relevant working experience; 2、具有良好的职业素养和职业操守,较强的计划、组织、协调沟通能力,以及良好的团队合作精神和敬业精神; 2. Have good professional ethics, strong planning, organization, coordination and communication skills, as well as good team spirit and dedication; 3、良好的逻辑性,工作认真细致、保密意识强,有较好的自驱性、责任心和抗压能力。 3. Excellent logic, careful in work, strong sense of confidentiality, good self-drive, sense of responsibility and ability to work under pressure.
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    1、组建团队,完成销售任务,对公司客户做金额拉伸,完成多产品全线售卖。 2、协同团队成员拜访重点客户,指导团队成员提升工作绩效; 3、管理团队成员,并给予培训及工作指引; 4、及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案; 5、负责重要客户的定期跟踪回访以及整体方案的制定; 6、发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见; 7、对CRM和管理报表进行分析; 8、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、3年以上销售团队管理经验,有互联网行业、人力资源行业从业背景者优先; 3、较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行良好的沟通,协调并整合各项资源 4、市场敏感度强,具备良好的商业意识以及沟通谈判能力 5、能在压力下工作,积极主动,具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述1、维护和完善招聘渠道,按时保质地满足公司用人需要;2、维护现有招聘渠道,并根据需求开拓新的招聘渠道;3、进行简历甄别、筛选、录用、背调等工作管理;4、协助公司各部门实施绩效管理,及时反馈绩效考核结果,收集相关数据,汇总、核算并分析;5、负责绩效相关资料的归档及管理;6、严格遵守公司保密规定,完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、本科及以上学历,具备2年以上同岗位工作经验;2、良好的沟通和协调能力,思路清晰;3、熟练操作办公软件,有较强的数据分析及做图表的能力。4、具有良好的职业素养和责任意识,良好的执行力。
  • 20k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    1.负责Android产品的研发与维护工作; 2.负责界面修改、多线程、网络通信、SQLite数据库等操作; 3.参与方案讨论和技术调研、负责方案升级、更新。   任职资格: 1.精通android平台,熟练掌握java语言,至少3年以上的实际android平台开发经验. 2.对android系统各层工作机制有一定了解。 3.了解操作系统原理,掌握常见的数据结构和算法,有良好的编程习惯; 4.熟悉linux 驱动开发,逆向更优。 5.有海外移动app开发,运营经验更优。 6.具备良好的职业素养和团队协作精神,以及较强的学习和交流能力。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1、结合业务目标和法律合规需求,行程行业的法律风险控制方案; 2、参与业务的产品设计,评估法律风险和提出法律意见,帮助实现业务目标; 3、支持业务合同、法律文件起草等工作; 4、加强法律专业知识在业务团队的运用,识别业务团队的法律需求并提供支持; 5、整合法务团队内资源,协调多个部门,完成项目推进。 6、为业务模式落地搭建法律关系,并能系统性提供合规意见,推动落地。 岗位基本需求 1、硕士研究生及以上学历,法学或相关专业背景。 2.具备至少5年以上的法务或律师工作经验,熟悉配送/零售行业和有互联网工作经验优先。 3.熟悉相关行业法律知识,具备良好的法律分析和解决问题的能力,能够快速准确地识别和评估法律风险。 5.具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效合作,逻辑性强,能够熟练进行法律风险咨询、评估,有应对突发事件经验。 6.适应快节奏环境成长,执行力强,愿意配合团队完成工作。 具备以下者优先 有劳动法、劳动合同法、灵活用工工作经验优先。 岗位亮点 1.作为初级履约法务BP,将有机会参与公司重要业务的法律工作支持,得到全面经验的锻炼和积累。 2.该行业政策及法律法规有较大创新空间,有接触高阶法律及政策的影响机会。 可以与各部门密切合作,了解公司各项业务活动,拓展法律知识和实践经验。 3.通过跟踪法律法规的更新和变化,能够不断提升自身的专业素养和法律能力,为公司发展提供持续的法律支持。
  • 3k-4k 经验1年以下 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责产品上架工作,包括与景区/酒店商户沟通,完成产品创建,录入,测试,打开售卖等; 2. 根据产品需求,对产品价格、库存以及页面信息进行定期调整 3. 配合组内其他成员相互质检产品上架后的正确性及定期优化产品信息内容 任职要求: 1.有良好的职业素养和抗压能力,工作认真,细心,有责任心; 2.逻辑思维清晰,善于表达并且乐于沟通