• 8k-16k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    公司产品:金融服务资质助力中心业务一、招聘要求:1, 小姐姐小哥哥都可,有电话销售经验者优先;2, 有从事过金融行业或其他销售经验者可优先考虑;二、工作职责:1,负责开拓客户资源,联系意向客户;2,给予客户咨询,介绍公司服务产品,达成公司各阶段销售服务任务;3,进行市场信息及客户建议的收集、反馈,维护客户关系工作;三、工作时间:上班时间9:00-18:00,双休四、晋升空间:初创型公司,根据个人能力及表现可快速提拨管理人员!!五、薪资福利:新人保护无责底薪3500+提成+新人开单奖+奖金+晋升涨薪六、公司提供:五险+法定假日+团建+聚餐+零食+游戏+下午茶(环境优+新冰箱+新微波炉)
  • 金融,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    针对金融大数据和金融市场特点,研究创新的深度学习算法,或跟踪(复现)机器学习/深度学习领域最新成果,提升金融市场分析、金融信号挖掘、alpha建模、投资组合优化和执行优化等的表现。岗位要求:1. 计算机/电子/自动化/数学/物理/统计/计算化学/机械工程/电气工程等硬核理工科专业,硕士或博士学历(特别优秀的本科生也可申请);2. 编程能力出色,熟练掌握(阅读源码能力)Pytorch / Tensorflow中的一种框架;3. 对研究工作痴迷,在自己所在领域有一流学术成果,在国际顶会或一流期刊发表过相关论文。 加分项:1. 有较高star数的机器学习相关GitHub项目(tutorial除外)2. 有计算机领域顶会或顶刊paper发表;3. IOI/NOI、IMO/CMO、ACM等**学科竞赛奖得主。4.有过在GPU集群上训练大规模深度学习模型的经验
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    科技金融,专业服务|咨询,金融业 / 未融资 / 50-150人
    职位描述岗位要求:年龄:21-25周岁(急招!!!)学历:**大专,如有前台工作经验可放宽年龄及学历要求性别:男女不限工作内容:1.接待来访人员和收银2.每月考勤记录和统计3.简单表格制作及打印4.其他日常行政工作5.需要辅助招聘工作内容薪资福利待遇:1.无责薪资4000-4500,具体面谈,每月10号发薪2.缴纳五险一金3.上八下八,调4天休,带薪年假4.包食宿(午饭和晚饭)工作位置:天津市北辰区双青盛福园附近面试位置:天津市和平区合生财富广场2号楼805
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    1、以良好的仪态、精神,为顾客提供专业化的美发服务。 2、以专业的美发知识为顾客度提供美发咨询情报和美发方案。 3、以诚恳的心态,与顾客理性沟通,掌握顾客内在需求。 4、以服务的理念,注重自我修养,并提升个人的美发技术。 5、负责美发工具、产品的补充、清洁、消毒等工作,为顾客提 供整洁、舒适的服务环境。 6、认真填写顾客档案,进行经常性整理分析,随时掌握重点顾 客的美发状况,便于采取更专业更具实效的服务对策。 7、学会并养成赞美顾客的好习惯,成为顾客信赖的美发专家。 8、掌握向顾客的面对面销售产品的技巧,提升营业业绩。 9、按牌轮号,不得擅自挑选客人。
  • 4k-6k·14薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述: • 负责按国家统一会计准则的要求进行会计核算,做好记账、结账、对账,并及时完成档案整理归档工作; • 负责编制公司月度、年度会计报表及附注并进行分析,按时完成年度审计工作; • 负责编制月度、年度财务预算及日常预算分析; • 负责对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报及年度汇算工作;
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、参与需求设计评审,从测试角度给予评审意见,帮助提升产品功能性、使用性及产品质量; 2、参与核心系统的软件测试计划、测试详细用例等测试文档的编写,把控厂商测试方案和参与测试用例评审; 3、根据测试用例,执行模块测试、集成测试、系统测试; 4、与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通,确保测试计划的顺利执行; 5、搭建、配置、管理测试平台和工具,制定测试规范; 6、负责系统发布类文档的编写,如操作手册、测试报告等; 7、不断完善测试方法,发掘新的测试工具和测试方法; 8、总结测试经验,进行内部交流分享、指导团队成员进步; 岗位要求: 1、本科及以上学历,五年以上测试经验,二年以上的测试项目管理经验,熟悉测试流程; 2、 有企业内部管理系统测试经验,PC端和WEB端等软件功能测试,性能测试经验; 3、熟悉功能测试、黑盒测试流程与技巧; 4、熟悉linux下的常用命令,有开发经验者优先; 5、具备独立分析需求文档并编写测试用例的能力; 6、有测试团队管理经验。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    薪资福利: 1、底薪+高额提成,综合薪资6000-12000,优秀者20000以上,上不封顶。 2、购买五险+带薪年假+节假福利,依法享有法定节假日。 3、舒适上班环境,配备个人办公电脑、空调、冰箱、微波炉。 4、节日礼物,员工生日福利,不定期团建。 5、晋升机制,能者居上,专员—组长—主管—经理 岗位职责: 1、以专业、规范程序引导逾期客户还款,有效保障持卡人的征信记录。 2、运用电话、信函等方式与逾期客户进行沟通,提醒还款等业务。 3、根据公司整体业绩规划,完成催收业绩指标。 4、及时更新、补充客户资料,以保持客户资料有效性。 5、反馈催收过程中所发现的案件,并提出解决建议。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    文化娱乐 / 未融资 / 150-500人
    1.主要负责为顾客推荐游戏,办卡收银2.引导顾客体验VR游戏3.门店卫生,消毒,协助店长完成业绩指标
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    文化娱乐 / 未融资 / 150-500人
    vr游戏连锁店店员1.负责向顾客推荐游戏,办卡收银,引导顾客体验游戏2门店卫生,设备的维护和消毒3协助店长服务好顾客,为门店业绩做出贡献
  • 11k-15k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    薪资福利:1、底薪+高额提成,综合薪资9000-10000,优秀者20000以上,上不封顶。2、购买五险+带薪年假+节假福利,依法享有法定节假日。3、舒适上班环境,配备个人办公电脑、空调、冰箱、微波炉。4、节日礼物,员工生日福利,不定期团建。5、晋升机制,能者居上,专员—组长—主管—经理岗位职责:1、以专业、规范程序引导逾期客户还款,有效保障持卡人的征信记录。2、运用电话、信函等方式与逾期客户进行沟通,提醒还款等业务。3、根据公司整体业绩规划,完成催收业绩指标。4、及时更新、补充客户资料,以保持客户资料有效性。5、反馈催收过程中所发现的案件,并提出解决建议。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责:1. 与业务团队沟通,深入了解业务的数据安全痛点和需求;2. 安全需求转化为可落地的安全解决方案推进落地并持续运营;3. 推进公司统一的数据安全策略、制度、流程、产品、工具落地;4. 建立公司统一数据安全管理策略和标准,并在各业务部门落地;5. 参与安全体系各方向的建设,构建公司整体安全技术体系。任职资格:1. 5年以上工作经验,有甲方安全整体解决方案经验者优先;2. 涉及资金、隐私数据的公司经营优先;3. 对数据安全风险管理、安全产品与技术有深度理解,能够结合业务评估、总结、抽象安全风险;4. 良好的内外部沟通、组织、协调能力和抗压能力;5. 熟悉信息安全各类标准及国内相关法律;
  • 50k-80k·16薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责:1、根据公司规划和现状,探索新的产品方向; 2、协调内外部资源,推进项目高效落地,对进度质量负责; 3、对产品的用户体验、用户增长、商业化结果负责; 4、带领团队完成业务目标,确保公司战略目标落地实现。 任职资格: 1、本科以上学历,偏产品运营属性; 2、有创业经历,8年以上经验,具备项目0-1的创业能力及方法论; 3、具备较强的创新思维,有产研团队管理经验; 4、结果导向,以及清晰的逻辑思维能力、较强的抗压能力; 5、对产品拥有足够的热情,喜欢研究新产品、关注行业趋势。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责云账户综合服务平台支付相关模块设计和开发; 2.负责账务、清结算、计费、会计等核心功能研发; 3.负责公司各类不同金融业务核心模型抽象和设计; 4.负责核心支付模块并发性能、稳定性提升和保障; 5.负责帮助团队内工程师学习、成长,提升团队能力; 任职要求: 1.3-8年以上开发经验,有支付系统相关开发经验优先; 2.有支付、清结算、账务、会计等相关专业知识优先; 3.扎实掌握一门开发语言,有Go语言开发经验优先; 4.熟悉关系型数据库(MySQL等)应用开发及调优经验; 5.有较强逻辑思维能力、学习能力,有客户服务精神
  • 50k-80k·16薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责云账户综合服务平台支付相关模块设计和开发; 2.负责账务、清结算、计费、会计等核心功能研发; 3.负责公司各类不同金融业务核心模型抽象和设计; 4.负责核心支付模块并发性能、稳定性提升和保障; 5.负责帮助团队内工程师学习、成长,提升团队能力; 任职要求: 1.5年以上开发经验,有支付系统相关开发经验优先; 2.有支付、清结算、账务、会计等相关专业知识优先; 3.扎实掌握一门开发语言,有Go语言开发经验优先; 4.熟悉关系型数据库(MySQL等)应用开发及调优经验; 5.有较强逻辑思维能力、学习能力,有客户服务精神。
  • 40k-70k·16薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.结合数据应用的需求,规划数据管理平台,制定产品设计方案,推进数据中台的建设; 2.对数据流进行全局管控,推动数据治理,提高数据质量和规范性,更高效的支撑前台业务诉求; 3.负责推动数据中台的产品设计,标签与指标后台产品设计,与内部和外部高效的合作; 4.根据业务、运营等数据使用方的需求,对接数据使用方、设计数据产品,满足业务的需求,提高数据使用的效率 5.推动产品和项目的落地实施,同时根据项目周期调整产品迭代计划; 6.负责从立项到产品迭代上线后的运营,管理产品、研发、测试、运维、数据和运营。 任职资格: 1.本科及以上学历,5年以上中后台相关工作经验; 2.具备产品架构规划能力,有CRM平台搭建、运营相关经验或从0-1完整的数据应用产品成功经验; 3.良好的逻辑思维、业务解读能力和快速学习能力,能够独立领导完整的项目; 4.对画像、标签、指标口径等概念有深入认知,有BI系统、数据产品、工作经验优先。