• 6k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    关于快驴进货*: 快驴进货是美团公司在“帮大家吃得更好、生活更好”的使命驱动下,深入餐饮产业链上游,推出的一站式餐饮供应链平台。快驴进货致力于通过缩短流通环节,降低流通成本,构建专业、短链、高效的餐饮供应链;协助餐饮商户以更低成本,更高效率的方式来获取安全可靠的食材供应,让餐饮采购更简单。 快驴使命:“让餐饮采购更简单”。 岗位职责: 1. 负责美团B2B特定城市的销售推广业务,独立完成绩效目标; 2. 从交易数据中找出问题,并持续优化策略和计划。 任职资格: 1. 注重长远职业发展,学习能力强且勤奋努力; 2. 1年以上相关职位经验,对本地生活服务行业有一定的认知和快速的学习能力; 3. 吃苦耐劳,执行性力强,有实践或创业经验者优先,熟悉供应链行业的优先; 4. 有较强的进取心; 5. 接受异地调动; 6. 精力充沛,具备在压力下出色完成任务的能力。 岗位亮点 1.在初创期投入生鲜电商领域,作为先驱者和公司共同摸索成长,锤炼对仓储管理的认识。 2.知名互联网公司与传统物流行业的深度结合,与来自供应链领域的精英共事
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1.负责城市内优质品牌连锁美食饮品等公司总部的开拓和合作洽谈 2.负责所辖连锁客户上线美团外卖平台 3.负责所辖连锁品牌销售经营指标的不断改善和提升 4.负责运营、配送等相关部门的沟通协调,推动改善商户和消费者的服务体验感受,提升合作商户的销售指标达成 5.负责搜集竞争对手信息,跟进竞争对手动态 6.通过策略思考,持续优化合作伙伴策略,通过策略执行不断提升合作伙伴价值 7.通过跨部门、跨公司的沟通,推动解决合作中存在的问题 岗位要求: 1.本科以上学历 , 有大客销售经验、活动运营或连锁餐饮管理经验优先(餐饮从业人员要求:连锁餐饮2年以上工作经验,半年以上管理经验) 2.良好的沟通表达能力及较强的数据分析能力 3.根据客户需求,制定个性化的营销方案,与商家谈判并达成合作
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘职位:销售BD学历要求:大专【你能获得什么?】工资待遇:7k-15k(能力出众者,20k+不在话下) 工资福利:六险一金,入职年假,国家法定假日,免费体检,丰富的知识体系,完善的帮扶制度,晋升制度…工作模式:地推,上午电话邀约客户,下午上门拜访来美团,最终结果会有三种:1,最差的结果:离开了公司,却了解透彻了行业的综合知识;2,中间的结果:做的还不错,每个月都比以往收入高一些,时间自由了,更拓展了你的朋友圈,交际圈;3,最好的结果:成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,改变了命运。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与直播后台的开发、优化; 2、提升直播系统性能和开发效率,保证高并发高可靠; 3、通过不断技术研究和创新,推动直播业务的快速发展和高效迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机,软件,电信或相关专业,2-7年工作经验 2、具备扎实的编程能力、优秀的设计能力和代码品位,热爱编程; 3、深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础; 4、有高并发服务设计和实现经验,对分布式系统有深入理解; 5、熟悉 Mysql、NoSQL、消息队列等 WEB 组件; 6、对软件产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力;
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    放大灯(ID:guokr233)是果壳旗下科技产业新媒体,聚焦与新科技有关的技术、公司、产业和社会人物报道。我们立志做“从实验室到产业市场”的报道者、观察者和学习者,以及成为兼具科学性、思辨力与文艺气质的内容平台。欢迎微信搜索“放大灯”了解我们的内容风格。 【岗位职责】 1. 协助果壳科技产业组公众号“放大灯”的内容生产,聚焦科技产业领域,协助采编完成行业文章或报告的策划、数据资料整理、采访与撰写工作; 2. 跟踪新技术进展,并结合产业趋势,协同策划优质选题; 3. 与编辑团队协同完成其它相关工作。 【任职要求】 1. 本科或研究生在读,大三、研二在校生优先,有科学技术相关专业背景优先; 2. 对“科技如何改变世界”这个问题抱有强烈的好奇心,并愿意不断更新自己的知识储备; 3. 逻辑思维清晰,有一定文字功底,有中英文文献信息检索能力; 4. 具有责任心、协调能力和合作精神,有良好的沟通能力; 5. 每周至少坐班三天,实习时间不少于三个月,坐标北京大望路。 【加分项】 1. 能准确检索、阅读并分析二级市场财报及研报; 2. 如有个人作品链接可在投递简历时附上。
  • 11k-17k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    任职要求: 1.熟练掌握互联网软件测试流程、工具、方法,具备良好的端到端测试思维,及完整的测试知识体系; 2.精通测试设计,精通API接口、JOB批量任务自动化测试方法,具备复杂SQL脚本开发技能; 3.熟练掌握Java或Python编程,具备独立搭建自动化测试框架的能力,不低于两年的自动化测试开发经验: 4.熟练掌握Linux服务器、Oracle/MySQL数据库、Tomcat容器、及中间件服务(Redis/ElasticSearch/消息队列等)的使用; 5.具备作为项目测试负责人组织金融行业大中型项目全流程测试一年以上经验者优先: 6.具备金融风险从业背景、掌握风险决策系统特性、对决策引擎类系统测试方法有深入研究者优先; 岗位职责: 1.负责银行金融风险相关产品及系统的测试开发工作,包括功能测试、性能测试、自动化测试开发等; 2.负责上级安排的其他测试相关工作。知识/技能:熟练掌握计算机、软件工程、互联网基础知识;熟练掌握Java或Python编程,不低于两年的编码经验:能够独立搭建自动化测试框架,不低于两年的自动化测试开发经验;项目经验:具备一年以上作为项目测试。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.      负责公司公众版行情交易客户端的研发工作,完成模块设计、文档编写、代码开发、单元测试编制和执行。 2.      根据业务和运营等其他部门业务需要,提供技术支持和编写产品文档。 3.      处理系统应急事项,解决关键问题和技术难题等。 4.      分析用户反馈,持续提升性能和用户体验。 完成部门领导安排的其他事项,根据项目的需要快速学习并掌握新技术。 任职要求:  1.      1具有1年及以上C/C++开发经验,基础扎实,熟悉常用数据结构及使用场景,对异步模型、网络通信、多线程等有一定理解能力。 2.      掌握Qt、MFC、DuiLib等至少一门 GUI框架,其中会Qt者尤佳,熟练使用代码管理工具。 3.      有证券、基金行业从业经验,对证券交易、行情、资讯业务有深入了解。 具备较强的责任心、严密的逻辑思维、较好的学习能力、良好的工作态度、良好的沟通技巧和团队协作精神,正直诚信。 补充: 1.      有丰富的自动化开发、集成、测试经验者优先。 2.      有量化交易系统、程序化交易系统、行情系统研发经验者优先,有证券期货相关客户端开发经验者优先,有独立设计、架构、开发作品(含公司产品)者优先。 3.      有其它前端框架如Flutter、Html5等经验者优先
  • 30k-50k·17薪 经验10年以上 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责楼宇科技解决方案整体规划,配合业务发展及客户需求,制定完整的智能楼宇解决方案; 2、熟悉行业,有丰富的暖通、弱电、智能化的从业经验,有售前能力及有丰富的市场经验,对楼宇科技的发展有前瞻性的判断; 3、有生态及合作伙运营经验,在行业里比较好的行业资源,能够长期在行业建立研究院的声誉和影响力;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    游戏猎头 职位JD1、建立人才搜寻渠道,了解游戏行业中高级人才的动态信息;2、开发及拓展客户,了解客户潜在的人才需求;3、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;4、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;6、为客户做好候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;7、保持积极、有效的沟通,维护好客户及候选人的良好关系;8、研究游戏行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源储备库。岗位要求:1、***大学大专及以上学历,喜欢玩游戏,热爱游戏行业;2、2年以上游戏行业猎头工作经验优先,或对游戏行业有了解的其他行业猎头顾问亦可;3、有较强的亲和力和表达能力、良好的沟通组织协调能力、优秀的解决复杂问题的能力;4、富有激情,能够在一定的压力下开展工作,并能够快速、持续的学习;5、独立性强,乐于思考,有耐心,做事不轻言放弃,善于不断寻求新的突破;6、有良好的职业道德和职业操守,较强的责任感,善于分析客户及人才的心理;7、具有良好的客户服务意识、团队合作意识,并让这种意识成为习惯。职位描述岗位职责:1、全面负责公司的人才招聘及培训。2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;6、负责建立公司人才储备库,做好简历管理;7、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;8、招聘费用的申请、控制和报销;9、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材;10、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。11、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见;任职要求:1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;2、2年以上招聘培训管理经验;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理这两个模块模块均有较深入的认识,能够指导该两个职能模块的工作;4、具备现代人力资源管理理念和实操经验;5、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力;责任心、事业心强。游戏猎头 职位JD1、建立人才搜寻渠道,了解游戏行业中高级人才的动态信息;2、开发及拓展客户,了解客户潜在的人才需求;3、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;4、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;6、为客户做好候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;7、保持积极、有效的沟通,维护好客户及候选人的良好关系;8、研究游戏行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源储备库。岗位要求:1、***大学大专及以上学历,喜欢玩游戏,热爱游戏行业;2、2年以上游戏行业猎头工作经验优先,或对游戏行业有了解的其他行业猎头顾问亦可;3、有较强的亲和力和表达能力、良好的沟通组织协调能力、优秀的解决复杂问题的能力;4、富有激情,能够在一定的压力下开展工作,并能够快速、持续的学习;5、独立性强,乐于思考,有耐心,做事不轻言放弃,善于不断寻求新的突破;6、有良好的职业道德和职业操守,较强的责任感,善于分析客户及人才的心理;7、具有良好的客户服务意识、团队合作意识,并让这种意识成为习惯。
  • 18k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    金融,数据服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、负责相关系统方案技术调研、技术验证 2、负责相关系统的设计、研发和实施工作 任职要求 1、精通Java语言及面向对象方法,熟悉J2EE体系,熟悉io、多线程、集合等基础框架,熟悉分布式、缓存、消息、反射机制等; 2、精通使用SpringBoot、SpringCloud,对MVC架构非常了解,熟悉SpringMVC、Spring生态组件、MyBatis等相关开源框架; 3、熟练使用tomcat、Nginx等常见中间件,并了解简单的常用配置;熟悉oracle、mysql等主流数据库的开发、熟练掌握sql语句,有较好的数据库设计能力; 4、精通MySQL数据库、Oracle数据库及SQL性能调优,具有较强的设计数据库视图和存储过程能力; 5、对Linux有一定的了解,能用Shell进行常规的维护; 6、对软件开发的规范性有强烈的认知,能够主动编写单元测试,主动推动项目进行持续扩展集成; 7、优秀的自我管理能力、学习能力和沟通能力。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责与客户进行技术交流,沟通客户需求,分析业务场景,解答客户问题; 2、提供售前技术支持,进行产品介绍,编写各类售前文档; 3、编写项目标书、文档、PPT等材料,产品使用、系统演示、讲标等售前支持工作; 4、与交付团队互相配合,在项目实施阶段前期配合完成需求及方案设计交接工作。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、思维敏捷,逻辑清晰,具备优良的分析问题和解决问题的能力; 3、具备优良的PPT、Word等各类方案文档编制能力; 4、具备优良的口头表达、理解和沟通能力; 5、有责任感和团队协作能力。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    脚踏实地,吃苦耐劳。如果你想赚钱又可以学手艺那恭喜你找到地方了
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责设计用户行为及产品的信息构架,保证产品的可用性; 2、负责互联网产品的规划构思,归纳用户目标和用户任务; 3、参与用户研究,根据用户研究的结果对设计方案进行优化; 4、负责对现有产品的可用性测试和评估提出改进方案,持续优化产品的用户体验; 5、参与团队专业建设,把控团队最终输出质量。 任职要求 1、本科以上学历,设计、计算机、心理学等相关专业优先; 2、5年以上的互联网、软件行业交互设计工作经验,熟悉互联网产品设计相关流程; 3、能够提供高质量的产品原型、流程图、线框图等,能清晰的表达设计方案; 4、熟练运用交互设计各种方法,对交互设计理论有较深的了解和认识; 5、对互联网产品的发展趋势,产品总体规划有较深刻的理解; 6、对用户体验和易用性有敏锐的把握能力。 7、投简历时请附带个人作品。 加分项 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验; 2、喜欢用国际化产品,有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者。 为什么加入我们 1、极客氛围: 拥抱开源技术,实践敏捷开发; 2、新技术: Kubernetes, Serverless, TensorFlow, Microservice; 3、特色福利: 每天下午茶,学习成长基金, 提供 MacBook Pro; 4、多元文化: 团队来自全球十几个国家; 5、头部企业: 海外驰名企业,细分领域领跑者; 6、朝阳行业: B2B 企业级系统,国际性 SaaS 平台。
  • 8k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1.负责服务器端JAVA软件产品设计、开发、测试 2.承担产品体系结构分析、设计、系统性能优化、接口设计等 3.参与项目前端应用规划设计,与前端工程师配合项目设计 4.参与项目外联设备信息、数据对接设计 5.按项目规范要求提交软件开发和测试过程中的各类文档 任职要求: 1.计算机相关专业本科以上学历 2.3年以上java服务器后台开发经验,能熟练使用java语言,会编写Servlet 3.熟练使用SpringBoot等微服务开发框架,熟悉struts、Hibernate、Spring、Spring MVC等框架 4.了解HTML5、Vue、React、NodeJS等前端开发技术 5.熟练掌握http,tcp等网络协议,有通信协议设计经验,对JSONHTTP有深入了解 6.熟悉WebService、HTML、jsp、servlet、webservice、NodeJS等技术 7.熟悉Mysql或Oracle数据库,对数据库性能优化有一定经验 8.了解并会使用Maven开发,了解物联网相关通讯技术 9.了解大数据相关技术,Hadoop、Hbase等相关知识
  • 8k-14k 经验1-3年 / 不限
    科技金融,金融业 / 不需要融资 / 150-500人
    专业的金融咨询服务。 2、室内办公,无需外出,一经录用,签订正式劳动合同,缴纳五险。 3、公司免费提供岗前培训,培训体系完善。 岗位要求: 1、年龄:20岁---35岁; 2、学历:大专及以上学历; 3、普通话标准,口齿清晰,具有较好的语言表达能力; 4、个人月薪目标不低于5000,有挑战高薪的欲望和能力; 5、有行业经验者优先高薪聘用,可作为主管、经理培养。 二、薪资福利待遇: 1、无责任底薪(2520-3520)+提成+年度奖金+绩效方案+旅游方案+长期服务津贴+各项福利; 2、劳动合同:入职后签订《劳动合同》成为正式员工,依法按国家规定享有各项劳动权益; 3、公司配套有高标准福利,入职系统培训、入职正规体检、生日补贴等。 4、公开透明的晋升体制,员工拥有广阔的晋升空间; 5、提供多种现金奖励或实物奖励,定期组织月度、季度、年度国内外免费旅游;团队日常活动丰富,K歌、聚餐、看电影、外运动等; 6、丰富的员工培训体系,公司提供有针对性的岗前,工作期间的培训。 @随时留言联系。