• 15k-22k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,金融,电商 / 天使轮 / 15-50人
    商户运营经理 岗位职责: 1. UAE境外业务的各个环节,基于用户/商户/平台的服务旅程,梳理全链路服务流程; 2. 重體驗與義務流絕佳化,0-1设计适配境外市场的服务流程,完成落地和持续优化; 3. 分析日常VOC反馈,深入理解境外市场與客户特征,发现痛点问题,提出產品與運營改善建议并推动需求执行; 4. 践行持续改善的理念,监控服务与体验数据的达成,快速识别问题并确认可行性改善方案,不断提升流程解决力与运营效率; 5. 負責商店入駐+支付開通+商戶運營整體2B策略規劃參與及商戶運營 6. 培養成為公司核心中階主管,後續帶領團隊與落地其他區域市場 岗位要求: 1. 英語作為主要工作語言,全英語辦公 2. 需長期派駐與出差前往阿聯酋(UAE)辦公,落地當地市場 3. 有较强的業務與服务意识,具备以客户为中心與業務全局观; 4. 逻辑性强,能清楚的判断体验痛点,解析影响因素,并提供合理化的解决方案; 5. 具备较强的业务推动能力,可提出完整的优化方案,并推动方案执行并达成结果; 6. 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底;熟练使用常用办公软件; 7. 商店開拓與美團等POS相關生活服務领域工作 5 年及以上,本科及以上学历;
  • 消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1. 负责服务端质量工具和平台的设计和开发工作 2. 负责质量工具和平台在业务域的落地,共同拿到业务结果 3. 通过测试流程、策略方法和工具技术创新,不断提升质量和效率 任职资格 1. 计算机或相关专业本科及以上学历,2年以上互联网测试开发经验 2. 至少精通Java/Python/Go等任意一种语言,具备扎实的计算机基础,对互联网服务端技术有一定了解(分布式/Restful/微服务/MySQL/Redis/容器等) 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够拉齐多个团队共同达成目标 4. 学习能力强,自驱力强,能很好的接受挑战和承担压力 5. 有代码扫描、代码覆盖率、自动化、流量回放、压测平台建设经验者优先考虑
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位职责 1)负责测试技术相关工具平台的设计和功能实现; 2)跟踪、收集和分析业务测试人员对测试技术工具平台的改进需求,对工具平台进行持续的迭代优化,为现有测试技术工具平台提供技术支持; 3)跟踪、评估业界先进的自动化测试、精准测试等技术,引入合适的方案进行试用和推广; 职位要求 1)本科及以上学历,2年以上开发或测试技术开发工作经验; 2)精通Java语言,编程技术扎实,熟悉io、异步多线程、反射等各项基础框架,精通面向对象系统架构设计,并熟悉一种以上数据库; 3)熟练掌握Spring开发框架;熟悉Linux常用指令,能独立完成脚本开发,有较丰富的排查定位经验; 4)具备高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验,具备良好的编码规范; 5)熟悉领域驱动设计、字节码插桩相关编程技术、反应式编程;理解各主流框架实现原理; 6)工作积极主动,具备良好的责任心和团队协作能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1)负责统筹公司EAST数据报送及数据治理专项工作,规划EAST数据报送系统平台建设和使用;指导和协助各家分公司开展EAST数据报送及治理工作。 2)负责统筹公司信息科技非现场监管数据报送工作,规划非现场监管数据报送平台建设和使用。 3)负责组织相关部门落实总局、行业协会、人行等监管单位的各项工作(调研、材料报送等),统筹对接监管机构沟通。 4)统筹负责公司科技条线的监管事务,登记台账;与集团保持沟通,按要求落实监管的各项要求。 5)其他领导交办的任务。 任职要求 1)本科及以上学历,计算机,统计学,数学,经济学,金融学等相关专业背景优先; 2)3年以上IT领域工作经验,熟悉人身险EAST体系,有EAST报送相关经验优先;熟悉IT领域监管体系有相关经验优先; 3)严密的逻辑思维能力,良好的沟通协调及多项目管理能力,有强烈的责任心、抗压能力和团队协作精神。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 对名师、学者、专家的引入、运营、内容产出负责,通过有效的运营手段打造创作者标杆case和优质内容 ; 2. 关注UP主的创作和真实需求,能够通过运营提升对创作者的服务和满意度; 3. 定期策划适合名师人群的相关活动和内容,充分结合平台资源,提升创作者在行业或圈层的影响力; 4. 能够结合行业内外部资源,构建良好的内容生态,持续建设B站名师的认知度和品牌性。 工作要求: 1. 本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2. 了解当下市场内容偏好和用户需求,熟悉B站的内容传播特性和生产方式,喜欢B站社区氛围和内容,有用户运营经验者和内容平台工作经验优先; 3. 有较强的内容sense,可以根据数据调整内容策略,有内容制作、账号孵化、教育、出版行业资源的优先; 4. 有较强的逻辑能力,有独立思考能力和自驱意识,善于沟通,结果导向,思维敏捷,开放心态。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    日语,德语,韩语,法语,西语,葡语 岗位职责 1.挖掘和分析扩展Google关键字, 调研分析网站运营策略,研究网站架构,内容建设,建设高质量内容,提升网站关键词的搜索排名及流量。分析内容建设效果数据,不断进行优化调整。 2. 配合产品部门进行产品版本的发布相关工作,独立负责德语产品迭代文案翻译和校验,版本更新功能点挖掘,网站页面文案和图片等内容更新优化。 3. 具备一定的文案及网站策划能力,了解用户特点,能策划并组织协调网站页面及推广活动方案,并进行效果跟踪分析及优化调整; 4. 对行业以及相关竞品跟踪及反馈,提出网站和产品相关优化建议 5. 了解分析工具Google Analytics, SEO工具Ahrefs等,对网站表现和SEO进行分析,提出网站完善调整建议 5.了解Google SEO的原理和特点,时刻关注和学习SEO行业资讯。 任职要求: 任职要求 1. 本科及以上学历,对应语言专四及以上语言等级(专四及以上,B1、B2 及以上),具备良好的读写能力; 2. 三年以上同行工作经验,熟悉网站内容运营,有对应语种文案策划和内容撰写,关键词排名和SEO流量增长相关经验者优先; 3. 有海外网站运营经验者优先; 4. 具有一定的数据分析能力,懂Google Analytics数据分析者优先; 5. 思维活跃,逻辑思维强,有主动沟通意识及一定的抗压能力,责任心强,踏实肯干。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务治理团队全域的风险识别策略,完成各业务风险治理场景下的机审策略需求评估、跟进和上线; 2、平衡风险识别漏放目标和进人审率效率目标,在保障业务风险可控的目标下提升策略覆盖,降低进人审率; 3、基于商家、商品、内容、互动各个风险域的治理场景,协同算法、产品、人审,运用不同类型的策略和模型能力,给出不同场景下识别策略的最优解,分析数据效果并跟进线上监控; 4、管理策略运营团队,沉淀数据、策略、产品工具基建,不断优化策略生产效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上治理或安全行业经验,有内容安全策略、风控策略、治理策略的团队管理经验者优先; 2、熟悉审核和风控业务,对不同类型的风险场景有足够的业务洞察和判断能力; 3、有较好的沟通协调能力,和业务方和上下游团队建立顺畅的沟通机制,有流程意识,善于抽象标准化的业务流程; 4、具备较好的数据分析能力,能够独立完成机审业务中的风险分析并指导团队输出方法。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    物流|运输,物流平台,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据产品功能需求和任务进度要求,完成指派的研发与运维工作。 2.负责具体功能模块的需求分析、设计及编码实现。 3.保障代码质量和系统稳定性,遵循公司技术规范,进行代码自测和单元测试,修复代码中的bug。 4.参与软件系统的维护,对线上问题进行快速响应和定位解决。 5.参与团队的技术交流和分享,提高团队整体技术能力。 6.负责管理开发团队,在必要的时候为团队成员提供指导和支持,帮助团队克服困难,确保团队成员能够在规定的时间内完成任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机及相关专业。 2.5年以上Java开发经验,2年以上团队管理经验,有智慧城市、智慧医疗等IOT项目经验优先。 3.Java基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,熟悉JVM原理。 4.熟练掌握常用的java开源框架,例如Spring、Spring-MVC、SpringBoot、SpringCloud、Hibernate、MyBatis等。 5.SQL扎实,熟悉MySQL或oracle数据库,并能设计出良好的数据库表结构。 6.了解项目中使用的开源框架原理和机制。 7.熟练Eclipse, IDEA等开发工具以及git, svn,maven等版本管理工具。 8.责任心强、协作意识强、抗压性强,具备良好的思维逻辑和基本的业务分析能力。 9.能接受中短期出差。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司业务现状、目标受众及推广目标,结合社会热点、行业焦点等为品牌开展内容营销,提升品牌关注度与好感度,赋能业务 2、根据市场环境和心智策略,从年度/季度规划品牌节奏,对人群深度洞察,能够独立完成创意传播策划campaign并落地,刺激品牌声量及口碑正向增长 3、有效协同公司内外资源,结合业务需求,产出创意内容,树立良好品牌形象 4、管理设计和创意资源,横向支撑各业务线品牌广告及相关需求 岗位要求: 1、本科以上学历,互联网或大型广告公司背景优先,营销、广告、传媒、新闻类专业为佳。 2、有创意,知识面广,学习力强,有较强的品牌策划和内容营销能力,具备独立撰写品牌campaign策划执行方案能力; 3、具有五年以上创意策划、内容营销方面的任职经验,有较强的创意策划及文案能力,有相关执行成功案例。 4、良好的沟通表达能力、跨部门协调能力、抗压能力。 5、熟悉新媒体、社会化营销,具备一定广告知识、品牌管理知识
  • 15k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、进行软件测试,包括参与需求分析、测试计划、设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪定位,指导开发工程师解决问题;根据产品发布节奏,安排测试人员,跟踪测试进度; 2、测试执行,包括制定测试计划,合理分配测试资源,构建测试集成环境,执行版本打包、集成编译、需求功能回归测试; 3、负责核心测试开发工作,具备自动化测试开发能力,能够进行自动化脚本、测试工具运用与开发,对功能及性能进行测试; 4、通过持续集成,优化测试流程,运用测试工具测试方法,提升系统质量及测试效率; 5、有自动化测试经验及自动化工作应用,熟悉selenium、pytest、robotframework等测试框架的使用,能搭建自动化测试集成框架、 能对自动化脚本进行调优、封装; 6、熟悉postman、jmeter等接口及压测工具使用,能支撑项目常规接口测试、性能测试技能储备; 7、精通Linux系统操作,能独立部署产品,熟练使用redis、zookeeper、tomcat、Nginx等部署及调优; 8、了解hadoop常用组件,接触过hive、spark、kafka、yarn、flink、hbase等大数据组件的项目或参与过项目实践; 9、支持产品的项目上线测试、割接测试演练、升级方案支撑等测试质量管控工作。 任职要求: 1、本科毕业,计算机及相关专业,有带领测试团队经历; 2、具有5年以上测试经验,对CICD有一定的理解及工作实践; 3、熟悉软件测试流程、测试方法、用例设计、性能测试; 4、精通Linux环境及操作,熟练使用常用命令,能独立完成产品模块组件部署; 5、熟练掌握office办公软件,能与团队有效沟通,快速推进工作; 6、有优秀的沟通表达能力,能主动推动工作的开展及版本发布落地; 7、工作积极性高,工作有干劲,对工作认真负责的态度,不抱怨; 8、对版本发布、质量管控有扎实的管理及实战经验; 9、了解及接触过数仓、大数据相关技术及框架,能熟悉hadoop相关组件如hive 、hdfs、kafka、hbase相关操作命令; 10、能独立完成shell、python等自动化集成测试脚本、运维脚本的编写及优化; 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、定期团建、出差补贴
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、咨询顾问:  1.开发及维系客户(个人/家庭/企业)  2.挖掘客户需求缺口,分析诊断客户潜在风险  3.根据客户需求,为客户制定个性化风险保障方案  4.协助客户正确理解保障配置思路和费用,帮助客户顺利完成投保  5.客户跟踪服务,根据客户不同财务阶段和风险评估,更新保障及财富管理方案  6.为客户提供持续售后服务(理赔、保全等)  7.协助客户理赔,为客户争取利益最大化  二、保险销售人员(合伙人):  1.系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等  2.根据客户需求进行需求分析,定制个性化解决方案  3.站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务  4.解答客户的保险疑问,协助客户挑选适合的家庭保障方案  5.理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行  6.发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线  7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等)  三、入职要求:  1.年龄25岁-50周岁  2.相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力  3.具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录  未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期  4.本科毕业。有保险从业经验者可放宽。  5.有耐心、有责任心及团队精神  6.认可保险行业,态度积极端正  7.有很强的内驱力和自我管理能力  8.良好的学习能力、分析和沟通能力  9.执行力强、勇于挑战、思维开放  10.认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先  11.不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放。有法律、财务、医学、教育工作经验者优先。  四、薪资待遇:  按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入:  全员人均月收入:11628元,经纪人及以上职级人均月收入:43162元,主管职级人均月收入:82861元  五、福利待遇:  1.达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。  2.行业内具有竞争力的薪酬福利体系  3.公司有足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市、展业范围广  4.享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责版权商业化产品的统筹规划工作,融合商业模式及核心客户需求梳理产品化链路与行业运营规划等工作; 2. 根据版权商业化特性及2B场景洞察,完善产品链路,探索并打造版权产品多元玩法和变现能力; 3. 深入理解不同场景的版权使用诉求,分析并制定对应的产品及付费策略,熟悉用户裂变玩法,制定并落实运营策略,推动产品在2B/2C场景广泛使用; 4. 打通产品上下游体系,构建产品行业影响力,完成产品商业化体系的构建。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上的互联网2B产品策划或直播产品/MCN运营经验,有商业化谈判背景优先; 2. 熟悉国内直播/语聊产品玩法,有良好的产品sense,对行业理解能力优秀,具备B端产品策划能力,熟悉音乐行业、有音乐版权相关经验或知识优先; 3. 沟通协调能力强,逻辑性好,学习能力,有激情和责任心,愿意接受有挑战性的工作。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、搭建和维护Kubernetes集群; 2、K8S周边组件开发,包括 CNI、CSI,及各类Operator等; 3、进行容器化平台的开发与维护工作; 4、快速定位并解决系统问题,进行性能调优,提升服务质量。 任职要求 1、3年以上容器相关开发经验,有K8S周边开发经验; 2、熟悉Golang,或至少一类后端编程语言且具备快速转向Golang 的能力; 3、熟悉Docker容器技术,熟悉Kubernetes等主流容器编排平台,熟悉Kubernetes调度器的工作原理; 4、有实际的Kubernetes改进优化经验,熟悉Kubernents的各种扩展机制,可以进行二次开发。 5、较强的团队沟通和协作能力,较强的学习能力和自我驱动能力。
  • 30k-48k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 洞察监控:帮助业务团队梳理和搭建数据指标体系,监控核心数据变化并且能够深入分析解读,输入可落地的策略建议 2、 专项分析:深入业务,通过数据分析等方式针对实际业务问题形成专题专项分析,产出对业务有直接推动作用的策略,并推动落地实施,评估策略效果,提出优化方向 3、 其他工作:基于核心项目需求,提供数据支持,输出专项分析建议等 岗位职责: 1、 本科及以上学历,数学、统计学、经济学,计算机等相关专业优先 2、 7年以上数据分析/经营分析/商业分析相关经验 3、 精通 Excel、SQL等工具,熟悉Hive数据库结构,R、Python优先 4、 严谨的逻辑思维及较强的分析和结论输出能力,能够独立开展完成数据分析和报告 5、 学习意愿和能力强,能够基于细节来理解和把握业务需求,有耐心,擅长团队沟通协作
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业、金融行业背景优先。 2、具有 3 年以上计算机软件测试经验;5 个以上中型项目测试经验,具备测试案例设计的能力,或具有同等项目经验。有自动化测试经验者优先; 3、熟悉常用数据库如 SQL Server、Cracle 或 DB2 常用操作;熟悉常用操作系统如 OindCOs Server、AIX 等的日常操作; 4、熟悉Python、C/C++或 Java 等开发语言,有Python编程能力;具有扎实的网络基础知识。 福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、1-2个月年终奖金,根据入职时间来计算(多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖); 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金;节假日:端午,中秋分别有300元现金福利,春节,年后开工利是分别有500元现金福利; 4、入职满一年可享有5天带薪年假;法定节假日放假安排; 5、入职满一年有调薪调级别机会;工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、团队每月1-2次下午茶活动,不定期聚餐安排,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 7、办公环境优良,加班有加班费(全额工资为计算基数,加班不超过晚上10点,平日加班为时薪1.5倍,周末加班为日薪2倍,周末加班也可优先选择调休,管理人性化)。