岗位名称：渠道商务经理 工作职责： 1. 负责制定并执行渠道商务策略，推动渠道合作伙伴的拓展、签约、运营和维护。 2. 建立并维护与合作伙伴的良好关系，深入了解合作伙伴的需求和动态。 3. 负责渠道合作伙伴的招募、培训、管理和评估，提高合作伙伴的满意度和业绩。 4. 拓展外部合作伙伴，包括潜在的合作伙伴、行业组织、分销商等，建立稳定的合作关系。 5. 深入了解市场和竞争对手，收集和分析行业信息，为渠道策略的制定提供依据。 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 5年以上渠道商务或相关领域工作经验，有成功拓展和运营渠道的经验。 3. 出色的客户拓展能力，能够独立完成合作伙伴的招募和签约。 4. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同的人建立和维护良好的关系。 5. 具备强烈的责任心和进取心，能够承担压力，应对挑战。 加分项： 1. 有项目资源者优先。 2. 熟悉渠道管理和市场拓展的常用工具和方法。 3. 有成功推动合作伙伴完成销售目标的经历。 岗位描述： 1. 协助制定并执行渠道商务策略，推动公司业务的发展。 2. 管理渠道合作伙伴，提高整体业绩和满意度。 3. 深入了解市场和竞争对手，为公司业务发展提供建议和支持。 4. 完成领导交办的其他相关工作。

【岗位名称】城市分公司副总经理 【核心职责】团队管理、市场开发、销售目标达成 【岗位职责】 1.负责团队的组建，业务日常运营管理，团队销售目标的达成。 2.带领团队通过沙龙、高端论坛、家族峰会等市场活动进行客户的转化与开发。 3.指导团队完成高净值个人客户积累，通过对客户财富管理需求的分析，为高净值客户提供全方位的资产配置服务。 4.建立完备的客户档案，根据客户的理财目标和投资偏好，有针对性做好客户日常维护工作。 【岗位要求】 1.*****大专以上学历。 2.5年以上银行、财富、信托、券商、基金等金融公司工作经验，或移民留学、高端房产、俱乐部、会所、奢侈品等相关行业经验。 3.2年以上团队管理经验。 4.拥有一定规模的高净值及超高净值客户资源，客户粘性高，客户开发与管理能力强，客户关系维护能力强。 5.有较强的沟通表达能力，抗压能力，自我管理能力，自我驱动力及成就欲望。 6.具有敏锐的市场洞察力，和准确的客户分析能力，对行业、公司及产品理念高度认同。 【福利待遇】 1．薪酬结构：固定+绩效+提成+年终奖 2．固定工资区间：6.4K-9.6K（依据岗位级别差异） 3．年终奖区间：1.8万-7.2万 4．五险一金，双休 5．团队规模：大于10人

职位名称:前台导医 工作职责: 1. 迎接和引导来访者进入医院,确保其获得必要的医疗服务和信息。 2. 提供准确和及时的医疗信息和帮助,回答来访者的疑问。 3. 协调和安排医疗服务的流程,确保医疗服务的顺利进行。 4. 维护医院的正常秩序,控制访客流量,避免医院拥堵。 5. 执行医院的安全规定,确保医院的安全和卫生。 6. 协助医院医护人员完成工作任务,如接待来访者、引导来访者前往指定地点、帮助来访者完成医疗预约等。 职位要求: 1. 大学本科以上学历,医疗、护理或相关专业。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,具备一定的组织协调能力。 3. 熟练掌握医疗常识和流程,了解医院的工作规范和流程。 4. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够与不同背景的来访者交流。 5. 具备团队合作精神和责任心,能够承担一定的的工作压力。 6. 能够轮班上班,具备夜班值班能力。

职位名称:招商经理 工作职责: 1. 负责招商app的拉新和推广加盟工作,实现公司业务增长。 2. 制定招商计划和策略,进行市场调研,分析竞争对手,为公司提供有效的招商建议。 3. 开发和维护与合作伙伴的关系,进行项目合作和商务洽谈。 4. 参与项目投标工作,对标竞争对手,争取更多的商业机会。 5. 完成公司规定的其他招商任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 5年以上招商经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉招商app的开发和应用,了解互联网行业动态和趋势。 4. 具备良好的市场分析能力和竞争意识,能够进行数据分析和决策。 5. 具备良好的商务谈判和沟通能力,善于团队协作。 6. 具备良好的形象和气质,能够代表公司形象参加商务活动。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

职位名称：前台接待 工作职责： 1. 负责公司前台接待工作，包括接待来访客户、供应商及公司员工，确保良好的公司形象； 2. 负责电话接听、转接、记录以及邮件收发工作； 3. 协助组织公司内部会议，做好会前准备、会议服务及会后整理工作； 4. 负责公司礼品、名片等办公用品的采购、管理和分发； 5. 协助处理公司员工考勤、福利等相关事务； 6. 负责公司办公环境维护，保持前台区域整洁有序； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，形象气质佳； 2. 具备良好的沟通、协调和应变能力，能够处理各种突发状况； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 4. 具备较强的服务意识，工作细致认真，责任心强； 5. 普通话标准，具备良好的语言表达能力； 6. 具备一定的英语听说能力者优先。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度； 2. 广阔的职业发展空间和培训机会； 3. 舒适的工作环境和团队氛围。 有意者请将简历发送至邮箱：**************，我们将尽快与您联系。

岗位编号：FP-002 岗位名称：副总经理 岗位职责： 1. 协助总经理制定公司战略规划、业务发展规划及年度经营计划，并推动实施； 2. 负责公司整体运营管理，尤其是项目运营与协调管理，对公司的经营目标、运营效率、成本控制等核心指标负责； 3. 把握行业动态，对公司的业务拓展、产品创新、市场竞争策略等提供决策支持； 4. 负责公司内部团队建设，选拔、培养和管理团队，搭建高绩效团队； 5. 建立和完善公司内部管理体系，优化业务流程，推动各项目按计划完成； 6. 完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科或以上学历，计算机、软件等相关专业，30岁以上； 2、至少5年以上管理工作经验，具备丰富的团队管理经验及优秀的项目管控能力； 3、 具有较强的市场分析、业务拓展和项目运作能力，有成功带领团队实现业务目标的业绩； 4、 具备优秀的团队管理能力和组织协调能力，能有效激励团队，提高团队执行力和凝聚力；5、具备良好的职业道德和操守，较强的责任心和事业心，能承受工作压力； 6、有银行业务行业相关经验优先，有机器人相关从业经验优先，有丰富的行业资源和人脉关系者优先。 其他： 1、 股权期权激励； 2、 落户政策 3、 五险一金； 4、 团建活动等。

工作职责 1，制定企业战略和目标：全面负责公司运营和管理工作，把握企业的发展方向，做出决策、制定预算、 组织合作伙伴，带领着全公司向着既定的战略目标前进  2，创建企业文化：构建企业文化的主基调  3，团队建设：领导高层管理团队，解决高层管理团队成员之间的分歧，将整个团队凝聚在一起实现组织目标  4，对公司各部门进行有效的管理和协调工作,推动各项工作有序开展  5，建立和完善公司管理制度及流程体系,确保公司业务的高效运作和管理  6，负责公司品牌塑造和营销推广工作  7，负责组织编写公司相关制度、政策、报告等文件资料,并监督实施  8，完成上级领导交办的其他事项 职位要求:  1，本科及以上学历 2，八年以上管理岗位从业经验,熟悉品牌公关,品牌营销,财经公关行业 3，具有优秀的组织管理能力,有领导团队的经验,能够带领团队实现业绩目标  4，具有较强的战略思维、商业敏锐度、沟通能力、谈判能力、协调能力以及执行力  5，热爱营销和品牌公关行业,认同公司价值观,具有良好的职业操守

职位名称:护士 工作职责: 作为护士,你将负责提供高质量的医疗护理,确保患者得到及时、周到和专业的护理。以下是你可能需要承担的一些职责: 1. 观察和记录患者的病情,包括生命体征、病情变化和药物反应等。 2. 执行医嘱,包括注射、换药、测量体温、心率等。 3. 参与讨论和制定医疗计划,帮助医生和患者制定治疗方案。 4. 协助医生进行诊断和治疗,包括参与病例讨论和制定医疗建议。 5. 监督药物使用和跟踪患者的药物反应。 6. 维护并遵守医院的护理规范和政策,确保患者的权益和安全。 7. 与其他医护人员合作,包括医生、护士、治疗师和社工等。 8. 保持专业素养,不断学习和更新知识,以保持最佳的护理水平。 职位要求: 1. 学历:护理专业本科或以上学历 2. 注册资格:通过中国护士执业资格考试,取得护士执业证书 3. 技能:具有扎实的护理学理论知识,熟练掌握护理技能和技能 4. 语言:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够流利地使用英语和汉语进行交流 5. 责任心:具有较强的责任心和职业道德,能够保证患者的权益和安全 6. 热情:具有亲和力和服务态度,能够与患者和家属建立良好的关系

职位名称:医生 工作职责: 1. 负责接待患者,进行初步诊断,制定治疗方案,并监督医生执行。 2. 进行常规的体检和治疗,并对患者进行详细检查。 3. 向患者提供专业医疗建议,对患者进行健康教育。 5. 与其他医生和医疗团队进行合作,确保患者得到全面的治疗。 职位要求: 1. 医学专业学位或同等学历,具备5年以上临床经验。 2. 熟悉常见疾病的诊断和治疗方法,具备扎实的医学知识。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他医生和医疗团队有效沟通。

职位名称:办公室文员 工作职责: 负责办公室日常行政事务,包括文档管理、资料整理、文件归档等。 负责公司抖音账号的运营和剪辑制作,发布公司宣传视频,吸引粉丝,增加公司知名度。 负责公司淘宝网店的运营和管理工作,包括商品上架、订单管理、客户服务等工作。 协助经理完成公司网络运营和推广工作,包括搜索引擎优化、社交媒体营销等。 需要具备的技能和素质: 熟悉办公软件和电脑操作,熟练使用淘宝网店、抖音等平台,了解网络运营和推广的基本知识。 具备良好的沟通能力,能够与同事和客户进行良好的交流和合作。 具备团队合作精神,能够与团队和客户一起努力,完成工作任务。 优先考虑条件: 具有驾驶证,方便外出出差。 有相关工作经验,有较强的责任心和抗压能力。 一经录用,待遇从优,包括社保、公积金等福利。

工作时间： 上午：09:00-12:00 下午：14：00-18:00 福利待遇： 1、本岗位双休、五险一金； 2、工作环境优越； 3、丰富的文化娱乐活动； 4、公司提供完善的培训机制和晋升机制，注重每位员工的职业规划； 5、工资=底薪+绩效+奖金。 岗位要求： 1、从事相关软件产品及项目的开发及管理组织工作； 2、依据公司的战略规划制定技术部的年度规划包括产品设计规划、产品开发规划、产品的营销规划、运营规划； 3、依据公司下达的研发任务，负责制定具体的实施方案，包括方案论证、人员配备、进度掌握； 4、项目启动后，监督项目的进展状况，准时发觉问题，解决问题，保障项目按方案进行； 5、指导并参与本公司全部项目的技术攻关； 6、负责制定翁全部员工的日常工作方案，业绩考核，保持整个团队的工作效率。 工作职责： 1、全面负责公司的运营管理工作，带领公司实现战略目标； 2、根据公司战略发展规划，制定年度经营计划并组织实施，并对目标达成负责； 3、完善公司组织体系以及公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度，提升管理效率； 4、把握新产品、新技术的发展方向，规划和实施成本控制方案，不断提升组织运营效率和产品核心竞争力； 5、建立公司对外公共关系，与政府部门其它相关机构进行合作协调，保持密切交流合作； 任职要求： 1、有管理学相关专业，本科或以上学历； 1、5年以上工作经验，有成功项目运作经验优先； 2、有科技类企业运作经验优先； 3、具有良好的沟通协调能力，为企业建立良好的内外部环境； 4、目标感强，能自我驱动，有职业道德操守； 6、C1及以上驾照，熟练开车。

岗位职责： 1.协助总经理拟定公司经营发展规划及负责公司的日常经营管理工作。 2.根据公司战略方向，负责公司产品与服务体系的构建，优化产品核心能力，提高产品竞争力。 3.制定和优化公司市场化经营发展模式、市场开拓策略及相关业务管理流程，开拓金融行业、智慧城市等相关领域合作渠道。 4.负责分管条线的经营管理，推动完成经营目标。 5.协助公司其他部门相关经营活动的开展。 6.履行公司要求的其他职责及总经理交办的其他事项。 任职要求： 1.具有4年及以上企业经营管理或金融科技行业工作经历，且具有相应层级以上领导管理岗位工作经历。年龄在40周岁及以下。具备以上任职条件，且具有3年及以上金融行业工作经验者，可放宽至大学本科学历。 2.了解国家经济政策相关领域知识，对数字经济、金融科技、智慧城市等行业发展趋势有深刻的理解。 3.具有丰富的金融领域渠道资源和优秀的市场拓展能力。 4.熟悉金融风险体系，在金融、金融科技、风控管理等领域具有成功案例。 5.熟悉国家数据基础制度，对政府公共数据运用、数据要素价值数据开发有深刻理解和成功案例。 6.具有优秀的沟通协调能力，高度的责任心和事业心以及团队合作精神，具备高度的敬业精神，尊重投资人，严格遵守职业经理人职业操守。 7.具有丰富的行业资源者优先。

岗位职责： 1. 负责电力、能源行业市场销售布局、制定行业的业务推广计划； 2. 深挖行业客户需求，整合内、外部资源，带领销售团队，进行软硬件产品或相关解决方案的销售，完成公司的年度经营和销售指标； 3、关注行业及竞争对手动态，参加相关行业会议，收集相关信息，为公司制定相关市场战略/策略提供必要支持。 任职资格 1. 市场营销管理类或电力电气专业本科以上学历； 2. 具备电力、能源行业客户资源、较强的行业人脉关系； 3. 8年以上电力、能源行业销售工作经验，在相关企业任职销售总监/副总经理三年以上，对该行业发展有深刻理解； 4. 具备很强的业务公关能力、分析问题及解决问题能力、优秀的资源整合能力和业务推进能力，优秀的团队管理能力； 5. 具有敏感的商业和市场意识，执行力强，能接受出差； 6.思维缜密、做事严谨、事业心强、责任心强。

职务概述： 贯彻执行国家法规、方针、政策，负责公司全盘经营管理工作，确保公司正常运转。 任职资格： 1.45岁以下，特别优秀者可放宽 2.教育要求：本科及以上，能源与动力工程专业、机械设计制造、机电一体化等相关专业 3.工作经验：8年以上发动机应用工作经验工作经验，5年以上高层管理经验，带成熟可用资源者优先。 4.专业能力：拥有柴油发动机生产、销售和市场营销管理经验 5.其他要求：多年公司高层管理经验优先；具备较强的商业谈判能力、较强的责任心和抗压能力、领导气质及感召力、较强的沟通协调能力，有远大理想并兼具较强的执行力与毅力；自带柴油发动机销售渠道的优先；中共党员优先，退伍军人优先。 工作职责： 1.协助总经理负责本公司经营管理工作，落实本公司管理政策及规章制度。 2.协助总经理制定公司的战略规划、年度经营计划，制定公司的经营目标，并负责推进实施。 3.负责发掘市场机会，领导创新与变革，带领公司健康发展。 4.负责整合柴油发动机市场资源，推动公司业务发展。 5.与客户、合作伙伴等外部机构或个人建立关系和维护工作。 6.全面负责公司生产、技术、业务等管理工作，完成本公司下达的经营目标。 7.负责所属公司各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行。 8.负责柴油发动机工艺技术、工作标准、质量管理。 9.负责团队搭建及团队管理工作，加强员工队伍建设，营造企业文化氛围、传递和强化公司价值观。 10.协助总经理处理内外部关系，为公司树立良好形象。 11.完成领导安排的其他工作。 福利待遇： 1.县财政局直属国企招聘。 2.薪资：****。 3.五险一金，周末双休，享国家法定节假日。 4.工会福利，定期团建。 5.员工食堂，提供住宿。 7.享受特殊补贴：职称证书补贴，越优秀补贴越多！

职务概述： 贯彻执行国家法规、方针、政策，负责公司全盘经营管理工作，确保公司正常运转。 工作职责： 1.协助总经理负责本公司经营管理工作，落实本公司管理政策及规章制度。 2.协助总经理制定公司的战略规划、年度经营计划，制定公司的经营目标，并负责推进实施。 3.负责发掘市场机会，领导创新与变革，带领公司健康发展。 4.负责整合文旅产业上下游资源，推动文旅产业与社群经济融合，打造传媒产业+互联网社群经济模式。 5.与客户、合作伙伴等外部机构或个人建立关系和维护工作。 6.全面负责公司运营、生产、销售、采购等管理工作，完成本公司下达的经营目标。 7.监督公司运营部门的日常运营，确保流程的顺利执行。 8.负责所属公司各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行。 9.负责团队搭建及团队管理工作，加强员工队伍建设，营造企业文化氛围、传递和强化公司价值观。 10.协助总经理处理内外部关系，为公司树立良好形象。 11.负责青神县全域旅游及研学。 11.完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1.年龄要求：35岁及以下，特别优秀者可放宽 2.教育要求：本科及以上;市场营销、经管类相关专业 3.工作经验：8年以上工作经验，5年以上大型活动策划、文旅运营行业工作经验，5年以上国企高层管理经验。 4.专业能力：拥有市场营销和全盘公司经营管理经验，带成熟可用资源者优先。 5.其他要求：有文旅行业从业背景者优先，有文旅行业及人脉资源者优先；有大型活动策划组织经验和营销经验，熟悉文旅行业及市场，具备敏锐的文旅市场洞察能力和国家政策的领悟能力；具备较强的商业谈判能力、较强的责任心和抗压能力、领导气质及感召力、较强的沟通协调能力，有远大理想并兼具较强的执行力与毅力；多年公司全盘经营管理经验；有大型文旅企业工作经验优先；中共党员优先，退伍军人优先。 福利待遇： 1.县财政局直属国企招聘，特别优秀者薪酬可面议 2.五险一金，周末双休，国家法定节假日 3.工会保险，不定期团建，节假日福利 4.员工食堂，提供早中晚三餐 5.优秀人员可享受人才公寓，精装修，拎包入住 6.享受特殊补贴：学历、证书、职称、司龄补贴等，越优秀补贴越多！