职位职责： 1、根据公司制定的策略维护系统中车源数据，努力达成公司制定的业绩考核指标； 2、与BD团队配合维系上下游商户，持续提升商户活跃度和满意度； 3、保持与商户的良好关系，培养商户主动更新车源的商业意识； 4、监控车源交易流程并保证流程的顺利进行，积极处理交易中问题和投诉，保证客户满意度。 职位要求： 1、专科及以上学历，5年以上工作经验，其中2年以上汽车销售或客服类相关经验； 2、普通话标准，具备良好的沟通能力，善于通过线上或电话方式沟通交流； 3、有过汽车资源行业者优先； 4、沟通能力强，责任心强，积极热情，有上进心。

部门介绍： 美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心，与美团即时零售业务结合，形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。 美团自动配送团队成立于2016年，团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司，自动驾驶技术团队博士占比高达30%，依靠视觉、激光等传感器，实时感知预测周围环境，通过高精地图定位和智能决策规划，保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起，自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段，运营车辆超500台，日均运营超16小时，截止2022年6月，已经累计配送近220万单。 欢迎加入美团自动配送车团队，与我们一起用科技推动即时零售再升级！ 岗位职责： 1、基于预防性维修计划，推动供应商及使用方执行日常点检、保养任务，汇总并反馈结果； 2、根据培训计划，完成对安全员的车辆操作及维护培训； 3、根据工单跟进并解决车辆维修，合理分配供应商维修分工，以实现维修效率与成本优化； 4、统筹协调供应商资源，处理复杂故障维修； 5、沉淀城市内高频问题及有效解决方案； 岗位基本要求： 1、具备5年以上车辆维修或汽车行业售后服务管理经验。 2、2年以上团队建设，人员管理经验，有团队绩效管理经验； 3、沟通能力强，有一定的结构化思考能力，善于并乐于钻研； 4、有较强的进取心，责任心强，具备成熟的项目管理经验.

部门介绍： 美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心，与美团即时零售业务结合，形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。 美团自动配送团队成立于2016年，团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司，自动驾驶技术团队博士占比高达30%，依靠视觉、激光等传感器，实时感知预测周围环境，通过高精地图定位和智能决策规划，保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起，自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段，运营车辆超500台，日均运营超16小时，截止2022年6月，已经累计配送近220万单。 欢迎加入美团自动配送车团队，与我们一起用科技推动即时零售再升级！ 岗位职责： 1、完善维修指标体系建设，输出不同维度监控报表，结合指标变化，发掘机会点，针对性输出改善策略及方案，推动指标优化； 2、完善自动配送车辆及关键设备故障信息维护，推动故障处理系统化建设； 3、推动自动配送车辆及关键设备故障处理机制完善，优化故障处理效率； 4、针对故障进行有效分析，输出故障解决方案并持续优化故障发生率，延长自动配送车辆及关键设备可靠性及使用寿命； 岗位基本要求： 1、思路清晰，学习能力强，具备结构化思维； 2、本科以上学历，5年以上车辆维修运营工作经验； 3、具备丰富项目管理经验，有较强跨部门协同及项目推进能力； 4、具备数据分析及总结沉淀能力，将问题拆解归因并输出解决方案推进落地； 5、具备RCM设备维修经验优先。

职位职责： 1、负责字节跳动垂直业务-懂车帝的B端产品设计，从设计策略到设计执行的全流程工作； 2、参与到项目前期规划中，与产品一起构思功能和体验，为业务提供优质的产品设计解决方案； 3、对产品功能点的数据变化与业务核心发力点有极高的敏感度，灵活调整设计视角与工作方式； 4、洞察和分析设计流行趋势，分析和发现目标用户动机和需求，设计方案高效产出、高效落地、及时复盘沉淀。 职位要求： 1、本科及以上学历，设计类相关专业，3年以上的B端产品设计经验，汽车垂类、主机厂等B端设计经验优先； 2、有足够的敏感度，熟悉汽车B端的全链路流程，能够抓住业务、客户痛点，对接过程中快速理解、有思考，能够独立完成设计落地方案并验证复盘； 3、重视设计规范化建设，具备一定的产品思维和较好的用户同理心，能够参与用户研究、交互设计、设计原型开发等工作中去； 4、很好地适应能力和承压能力，并拥有良好的沟通协作能力和理解力。

岗位职责 1、负责车规级电子类新产品导入和先期产品质量策划管理工作。 2、负责所辖产品的全生命周期管理及变更管理。 3、负责验证产品生产工艺开发要求，确保产品良率和生产效率。 4、协助测试团队开发测试和生产设备。 5、负责PFMEA、Control plan、 KPIs、 Cps、GR&R分析。 6、负责监督生产计划（产能，测试，设备等），协助处理试产和生产中异常问题。 7、负责生产操作流程和作业指导书等相关文档的编写。 8、提供设计团队有关可制造性、可维护性和可靠性的支持，确保新产品符合试产条件。 9、执行领导安排的其他相关工作。 任职条件 1、电子、光学、物理、系统工程、材料等相关专业的学士或硕士 2、5年以上汽车、电信等高科技领域工作经验，具有2年以上汽车行业电子类新产品导入经验，具有汽车OEM APQP/PPAP 经验，具有阶段关卡管理和产品开发经验 3、具有决策、解决问题的能力，有良好的沟通、组织和人际交往能力 4、有ISO/IATF16949经验，精益或六西格玛或DFSS方面的经验，VDA 6.3审计经验的优先 5、兼备大型外资企业和本土民企工作经验者，优先 6、能适应快速变化的环境和创新氛围，推动跨部门合作完成相关的业务目标，能支撑多任务同时处理。 7、为人廉洁诚信，具有较强的抗压能力和创新能力，乐于接受有挑战的工作、敢于突破常规模式；具有较强的沟通协调能力，善于团队合作，乐观积极；能够接受按需出差。

职位描述： 1. 负责蔚来用户从提车后的用户旅程的体验设计，主要负责“车服务”业务线的B端产品体验设计，包含客服服务、售后服务、增值服务等。 2. 通过极具美感和高级感的设计，提升用户使用上述产品的品质感和愉悦感，创造超越用户期待的设计瞬间。 3. 能在UI阶段通过交互设计意识甄别交互稿的合理性，推动上游一起导向设计达到**方案。独立高效高质量的将交互设计文档转化为 UI 设计稿。帮助研发将设计稿尽可能无损的实现出来。 4. 提供创意性输出，能独立领导封面、插画、卡片等独立设计课题研究和探索及落地。 5. 能和平台组协同，一起维护UI设计规范和组件库，并协助其他设计团队的设计师使用。 6. 时刻关注设计趋势，进行前瞻性的研究 职位要求： 1. UI设计能力：对设计趋势有极其准确的判断，能创造出处于趋势前沿的设计。能精准把控品牌调性和设计原则，在规则下仍然做出极具美感、高级感、创意性的UI设计。是非常优秀的设计执行者、设计风格的把控者和评审者。 2. 图形设计能力：有卓越的审美能力和设计趋势判断力。能参与定义设计概念和设计原则，根据业务进行判断，提出独立创意见解，并提供系统化的创意设计方案，并获得上下游的认可。 3. 交互设计能力：有较强的交互设计意识，能在UI阶段，独立（ 通过经验或设计方法论 ）对上游需求做出判断。能判断其合理性或甄别出其中不合理不正确的部分，并将正确的需求转化成设计方案，传递给下游。 4. 横向驱动能力：具备驱动横向业务团队和职能团队的能力，具备跨部门的影响力。能将自己的设计理念和设计思想传播出去并获得深刻的认同。有自己的设计方法论。 5. 研发驱动能力：具备一定的移动产品研发知识，了解 iOS 、安卓、鸿蒙OS 的前端布局知识。能将设计产出物描述为研发工程师能够理解并方便开发的交付物。 6. 讲述设计故事的能力：能很好的讲述设计故事，表达设计观点，善于主动沟通 加分项 1. 如果你是蔚来车主或电车车主，天然带着车主视野将是加分项 2. 如果你项目经验中有汽车售后服务或客服类产品相关设计经验，将是加分项（例如：群聊、客服、充电、洗车、代驾、维保等） 3. 如果你有大厂工作经验，有科学系统的设计方法论将是加分项 4. 如果你有视觉能力，有很好的审美将是加分项 5. 拥有海外相关工作经验或留学经验 任职要求 1. **本科及以上学历，设计相关专业毕业。 2. 具备 3-5 年或以上 APP UI 设计经验，具备对界面设计、用户体验设计的独到见解和实践经验。 3. 能够熟练使用Figma、Figjam、Protopie、principle等设计工具

职位描述： 1. 负责蔚来用户从提车后的用户旅程的体验设计，主要负责“车服务”业务线的B端产品体验设计，包含客服服务、售后服务、增值服务等。 2. 与产品和业务团队合作，带领设计小组，通过 design thinking 与设计共创为产品设计出谋划策，并将产品意图转化成线框图与交互设计文档。 3. 利用用户调研、数据，与上下游角色一起，将设计打磨成用户手中的优秀体验。 4. 与蔚来其他用户体验设计师一起建立、维护设计规范与组件库，打造体验一致的数字产品。 职位要求： 1. 结构化思维和很强的逻辑思辨能力 2. 产品设计能力：曾多次独立（ 通过经验或设计方法论 ）对模糊 / 不明确的上游需求进行细化梳理，取得上游负责人的认可，并独立将其转化成设计原型或设计文档，传递给下游。 3. 交互设计能力：曾多次（ 不论独立或带领团队 ）完成中大型产品的线框图和设计文档，并取得部门和用户的认可。曾深度参与交互设计规范的制定和维护工作。同时，需要具备良好的前瞻意识，抽象思维和系统思考能力。 4. 研究能力：曾多次进行实验设计，并执行实验和处理结果，迭代设计。曾多次独立完成产品或业务的洞察研究或设计桌面研究，形成报告，取得产品或业务的好评。 5. 横向驱动能力：具备驱动横向业务团队和职能团队的能力，具备跨部门的影响力。能将自己的设计理念和设计思想传播出去并获得深刻的认同。有自己的设计方法论。 6. 讲述设计故事的能力：能很好的讲述设计故事，表达设计观点，善于主动沟通 加分项 1. 如果你是蔚来车主或电车车主，天然带着车主视野将是加分项 2. 如果你项目经验中有汽车售后服务或客服类产品相关设计经验，将是加分项（例如：群聊、客服、充电、洗车、代驾、维保等） 3. 如果你有大厂工作经验，有科学系统的设计方法论将是加分项 4. 如果你有视觉能力，有很好的审美将是加分项 5. 拥有海外相关工作经验或留学经验 任职要求 1. 设计、心理学相关专业的本科或以上学历 2. 具备3-5年或以上交互设计工作经验，能够熟练使用Figma、Figjam、Protopie、principle等设计工具

【职位描述】： 1、负责信息平台车源运营工作，对在线车源质量结果负责； 2、通过业务数据统计、调研分析与流程梳理，发现车源质量问题并归因、落地提升策略； 3、中长期能提炼车源运营方法论，输出业务策略、行业分析、经营提升及指导方案等，有效推动平台车源质量提升； 【职位要求】： 1、本科及以上学历，5年以上项目&策略运营经验「有二手车从业、汽车门店经验从业者优先」； 2、具备良好的跨部门沟通协作能力和业务理解能力； 3、有较强的数据分析能力，熟练掌握Excel、SQL或Python等工具； 4、具备结构化思维、多线程事情处理能力，较强的沟通表达能力，及跨部门、跨角色推动能力 5、有较强的执行力、责任心和抗压能力，能够主导项目的全流程 6、加分项：具备商业分析及策略运营工作经历，具备线下项目落地经验。

岗位职责: 1、负责车机整机软件系统集成流程制定和优化、脚本开发、软件集成与验证测试、问题分析定位等工作。 2、负责制定车机系统软件集成流程策略和规范，包括版本规划、分支管理、权限配置等，并提供相关的培训 3、负责CICD自动化体系的开发、搭建与实施包含相关工具及平台的设计和优化 4、支持日常系统编译集成，版本发布和管理 5、对系统进行验证测试 6、定位和分析系统集成过程中出现的各种问题 任职要求: 1、教育 ***大学本科以上学历 计算机、信息技术、软件工程等专业 2、专业能力 熟悉软件自动化构建系统、配置管理系统 熟悉Android完整系统（包括Kernel、Framework、App）软件系统集成 熟悉CI/CD常用工具，如Git, Jenkins, Gerrit等 熟悉常用脚本语言例如Python, Shell, Gradle等 熟悉一种或多种代码质量管理平台如Sonarqube, P3C, Lint等 了解Android系统结构，能分析和定位各种启动问题 3、非专业能力 具有良好的理解和沟通能力 具有良好的学习能力，能快速跟进新技术和业务 4、工作经验 2年以上Android完整系统集成经验 有车机系统开发或集成经验者优先 有软件自动化测试工作的相关经验者优先 有Android或Linux软件开发经验者优先 5、其他 熟练的英文读写能力 良好的沟通能力、团队精神和协调能力

工作职责: 1、根据保险法律法规、保险条款审核车险理赔案件，审核保险责任，核定保险事故车辆及财产损失； 2、根据公司车险理赔风险管控要求，负责车险理赔风险管理； 3、负责车险理赔车辆及财产核损规则管理，根据不同地区市场环境审批案件； 4、指导、执行差异化的车物核损规则； 5、负责第三方管理工作，统筹、评价第三方合作资源服务质量； 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，汽车、保险、经济、管理等相关专业； 2、具备3年以上车险理赔核损核价工作经验，有总公司车险理赔管理工作经验者优先； 3、具备良好的沟通表达、组织协调、计划执行能力，精通车险理赔管理的知识和技能，掌握机动车查勘定损的知识和技能，熟悉交通法规、保险条款和机动车保险行业相关业务知识

工作职责: 1.负责对智能座舱的地图导航以及导航衍生功能的测试活动，包括但不限于功能测试、性能测试、稳定性测试、交互测试、实车路试等。 2.测试任务包含需求评审与理解、测试用例设计及维护、测试环境搭建及维护、测试执行、Bug提交/跟踪、测试报告提交等工作。 3.对问题进行初步分析，给出初步判断，引导开发和设计解决问题、使用各种工具对问题进行复现，定位，积极推进Bug解决进度。 4.能独立承担智能座舱系统测试的工作计划制定，测试策略定义，测试风险把控等。 5.对项目的测试数据、测试报告、测试bug等交付物进行梳理整理，并基于这些信息对软件质量进行风险评估并形成汇报材料。 6.对测试活动中的不足进行总结，优化测试用例、测试计划和方法，提高测试效率。 任职资格: 1.本科及以上学历，计算机或电子等相关专业。 2.具备5年以上车载导航测试经验和专项技术能力。 3.熟悉测试流程和测试方法，具有良好的沟通能力和团队协作能力，有较强的较强的逻辑思维能力和解决问题能力。 4.具有严格按照标准、规范、指南开展工作的理念，工作积极主动、责任心强，能承受一定的工作压力。 5.可接受因项目需要加班及短期出差工作。 6.熟练运用Linux，Android系统。 7.熟悉智能座舱及汽车电子业务和相关技术。 8.有Python车载自动化测试实施经验的优先考虑、能熟练掌握CANoe总线工具的优先考虑。

高薪招募带车货运司机 入职要求: 55 岁以下，无犯罪记录，公司可提供租赁新能源电动面包车方式，或自带金杯、依维柯等车型车俩。 工作内容: 配送蔬菜类、粮油等物资。松江、青浦、浦东区域内就近分配。前三天跟车学习，包住宿。 上班时间：凌晨3点上货，5点发车，10点左右可以完成配送。 薪资: 一趟300~500，一天可拉两趟，无休。（可提前一天请假）多劳多得，包吃（有食材需要自己做）包住。拉货完成可自由支配时间外包或货拉拉等兼职。 报名方式：身份证正反面，驾驶证正面照、行驶证、加电话号码。

工作职责: "1、负责电动车能量流联合热能管理仿真，通过仿真优化热管理策略实现整车达成热舒适性的前提下最节能； 2、负责主导试制样车的热管理系统节能策略标定； 3、负责热平衡指标制定、指标分解及达成； 4、负责整车热管理一维仿真分析，进行热管理零部件在极限采暖降温时的性能匹配及选型 5、 负责热管理方向技术在节能方面的趋势分析，短期、中期及长期应用规划，在项目前期从热管理方案、架构阶段提出要求，并推进落地； 6、负责热能管理业务开发流程、规范、标准、数据库等制定；" 任职资格: "1、 ***硕士及以上学历，热能及空调相关专业； 2、 3年及以上空调系统标定相关工作经验； 3、 熟悉空调系统开发流程，具有执行空调系统标定工作经验； 4、 熟练使用AMEsim、GT-SUITE、KULI软件； 5、 责任心强、沟通协调能力强、有担当、会开车。 "

1、理解自身产品，研究透市场/竞品以及用户需求，基于此给出操盘策略（战略/战术）。 2、并监控策略达成情况，对量纲/损益做预测、监控，对商业成功负责。

岗位责任 设计、编码和维护移动用户体验。 优化代码的性能、稳定性和可维护性。 与SDK开发人员、后端开发人员、客户端/前端开发人员、QA工程师和设计师组成的跨职能团队合作。 指导经验较少的其他开发人员。 岗位资格 计算机科学、软件工程或类似专业本科或以上学历。至少5年Android原生开发工作经验。 精通Java和Kotlin。 在Android和一般软件开发中使用常见设计模式的工作知识，如反应模式、MVVM。 与SDK开发人员、后端开发人员、客户端/前端开发人员、QA工程师和设计师组成的跨职能团队合作。 有创建、维护和运送商业移动应用程序的经验优先