• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责工具类App产品的新用户获取,基于应用商店、社群和媒体平台等各种渠道探索有效的用户增长运营策略; 2、制定和实施有效的自然增长运营策略,持续促进新用户数量增长和规模裂变,并定期输出效果报告; 3、制定和实施有效的应用商店ASO优化策略,持续提升工具类App产品在应用商店内排名和下载转化率; 4、通过对增长策略和ASO优化策略的数据分析研究,建立有效的增长策略模型,并不断优化; 5、不断探索新的增长方向,开拓新的用户增长渠道,发掘新的流量洼地
。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,3年以上移动互联网行业工作经验,丰富的用户增长实战经验和成功案例; 2、优秀的数据分析能力,能快速理解业务并发掘业务细节和数据之间的联系; 3、了解国内外主流应用商店、社交平台和媒体平台玩法,了解国内外互联网公司用户增长运营工作的先进方法 ; 4、工作和沟通积极主动,能独立解决问题;执行力、自我驱动力和抗压能力极强; 5、心态阳光健康,严谨细致,认真负责。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责提升业务活跃指标,通过产品or运营手段有效提升活跃、留存等相关数据; 2、高效挖掘用户需求,配合团队产品、运营同学共同制定业务运营策略并不断优化; 3、负责相关产品运营方案制定到上线过程中的所有工作,并输出数据结论及迭代方案; 4、贴合业务情况搭建业务活跃指标提升框架及增长模型,使运营工作更加系统化。 岗位要求: 1、本科以上学历,3年以上活跃向产品运营相关经验,有多人音视频业务经验优先; 2、较强的逻辑思维能力与数据分析能力,熟练掌握数据分析的工具和技能; 3、良好的目标自驱能力、沟通协调能力和抗压能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    高级流量增长运营【岗位职责】1. 对APP流量增长负责,多种效果类媒体渠道投放运营,流量运营,持续性带来流量增长;2. 根据业务发展阶段,制定短、中、长期媒介渠道流量增长策略(包括但不限于ASO、SEO、信息流投放、异业合作等),运营执行、AB测试、效果追踪、评估复盘工作,不断优化增长策略;3. 及时了解市场变化,研究异业合作及行业最新流量增长策略,寻求创新增长点;4. 对ROI负责,关注推广效率和收益;【任职要求】1. 本科及以上学历,有3年以上ASO、信息流投放、SEO、异业合作、流量采买等相关经验;2. 对电商行业用户增长有独到的见解和评估能力;3. 有低成本获取大流量经验者优先,有相关推广渠道资源者优先;4. 较强的互联网思维,突出的市场洞察力及资源获取整合能力,自我驱动力强;
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责管理用户的增长与留存,并能有效的检测及评估不同渠道的用户质量,必要时可针对不同渠道做定制化的增长策略 ,熟悉社群的各种玩法,包括用户拉新、活跃、复购转化和裂变等; 2、通过业务现状分析,找到用户增长点,并不断探寻新的增长机会,追寻高效获取新用户的渠道,对引流渠道、模式进行创新与挖掘,提升拉新引流效率。 3、能够快速捕捉到市场热点与当下热门话题,策划营销活动; 4、跟踪运营数据及效果,分析用户习惯和反馈建议并落实,制定运营方案,达成运营指标。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上用户运营、内容策划工作经验; 2、精通用户运营的各种打法,有成功案例优先; 3、思维活跃、逻辑性强、协同沟通能力强; 4、结果导向,执行力强,擅长数据分析,会用数据说话。
  • 11k-16k·13薪 经验1-3年 / 大专
    工具类产品 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1. 负责全面协助项目运营负责人的策略执行,以及具体关联开展工作,直至完成目标! 2. 在个人本职范围内,也能根据不仅限“平台用户增长/UGC”两大维度方向,独立开展制定 增长、活跃、留存 转化相关策略并有效落地推动. 3.能根据用户画象,搭建产品完整的用户留存、活跃、生命周期体系,不断提高用户对产品的粘性与培养对平台品牌的认可与信任度。 4.有一定的数据分析能力,对数据敏感,能根据运营的数据进行合理分析,驱动数据增长,并制定相关可视化建议报告。 5.建立完善的社区运营规范体系,维护交流秩序及时处理社区用户反馈问题,推动产品社区不断往良性发展。 岗位要求 1.至少有2年产品、活动、增长相关运营工作经验,其中一道两项(具有良好的沟通表达协作能力),逻辑思维强,同时也能根据项目进展阶段,与团队很好的配合协调。 2.有扎实的拉新裂变输出与活动策划能力,能够独立策划与完成日常的输出和关联工作任务指标 3.有独立或创新想法,一定抗压能力,最终围绕工作结果去展开计划,能对自己的工作及结果负责。 4..高效率落地或执行能力,思维活跃/理解能力较好,能很好的领会领导每个沟通结果,清晰各个阶段需要执行的事项与推动,以目标结果为导向。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述: 该岗位服务于用户增值产品(向有求职需求的C端候选人,提供简历辅导、面试辅导等服务) 1、基于现有用户池(APP、小程序、公号、社群等)策划各类用户增长活动(包含不限于裂变、团购、分销、转介绍等玩法),对拉新增长结果负责; 2、用户流量池的维护和运营,并负责流量池到订单的转化; 2、发掘新的用户增长渠道和增长玩法,如新媒体渠道、社群渠道、视频渠道等 任职要求: 1、在线教育或知识付费行业用户增长运营3-5年经验,有完整增长方法论和项目经验,有成功运营案例; 2、清楚用户需求和用户痛点,可独立策划拉新转化活动流程; 3、善于做竞品分析,了解行业发展动态,推动产品更新迭代; 4、结果导向,数据敏感性强,责任心强,沟通表达能力强;
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动企业号增长方向的工作,需针对增长目标完成指标拆解,制定达成路径,对企业号新增量负责; 2、以深度分析企业、行业现状及特征,结合数据锁定增长方向,产出增长策略,完成拉新转化; 3、擅长画像及用户归类,能结合玩营玩法(营销、推荐、分层转化等),找到不同类型企业的运营突破口,并进行包装、触达等方案输出,引导企业增长; 4、对资源及预算有较强的敏感度及把控能力,精通渠道搭建,能够全面负责各类型增长项目; 5、能够整体考虑增长与效率的平衡,实现增长最优路径; 6、有部分产品意识,可以针对流程、入口、功能等发现问题并提出优化方向,不断提升产品力及转化率,带动增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网增长方向的业务经验,企业类增长业务优先; 2、对增长业务有宏观认识,能够合理拆分目标,并促进项目落地; 3、有较强的数据分析能力,逻辑性强,协调能力强,有数据分析类经验优先; 4、对用户增长有探索精神,思维灵活,有创新意识; 5、结果导向,推动能力强,不怕困难,抗压性强。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.能根据产品阶段制定相应的投放策略,以目标为导向对负责渠道投放策略做全盘把控。 2.熟悉主流信息流渠道(头条、广点通、快手等)和应用商店的投放规则,有较为丰富的实操经验。 3.数据sense好,能从ROI和数据纬度精细化把控投放策略。 4.商务能力强,能做好代理的拓展和关系维护。 工作要求: 1.要求3年以上今日头条、广点通、粉丝通、快手等信息流渠道广告投放实操经验,独立操作过日耗百万级的账户者优先; 2.对数据敏感,有较强的数据分析能力和渠道推广效果评估能力,能定期对相关数据进行有效分析; 3.理解能力强、逻辑思维能力强、执行力强、学习能力强,善于分析总结,能抓住受众心理,把握广告创意内容和方向; 4.拥有结构化的增长方法论,与产品、运营形成无缝对接,建立配合关系; 5.诚信正直,具备一定的组织协调能力,有很好的团队合作精神。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述: 该岗位服务于用户增值产品(向有求职需求的C端候选人,提供简历辅导、面试辅导等服务) 1、基于现有用户池(APP、小程序、公号、社群等)策划各类用户增长活动(包含不限于裂变、团购、分销、转介绍等玩法),对拉新增长结果负责; 2、用户流量池的维护和运营,并负责流量池到订单的转化; 2、发掘新的用户增长渠道和增长玩法,如新媒体渠道、社群渠道、视频渠道等 任职要求: 1、在线教育或知识付费行业用户增长运营3-5年经验,有完整增长方法论和项目经验,有成功运营案例; 2、清楚用户需求和用户痛点,可独立策划拉新转化活动流程; 3、善于做竞品分析,了解行业发展动态,推动产品更新迭代; 4、结果导向,数据敏感性强,责任心强,沟通表达能力强;
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 500-2000人
    【职位描述】: 1、负责用户增长团队,精通市场竞争分析和用户建模,洞察增长机遇,组织和设计app增长策略,整合内外部资源。 2、精通用户转化,在用户生命周期的基础上分析用户的拉新、留存和转化,发现问题并输出针对性的运营策略,推进落地执行。 3、精通用户频次,通过建立用户营销,会员机制和游戏化的模式,提高用户频次和粘性。 4、了解内容运营和市场传播,通过有效的**式传播手段,建立有影响力的用户产品IP。 【职位要求】: 1、***本科及以上学历,3-5年工作经验,熟悉出海社交行业(App)。 2、数据驱动,善于从数据中挖掘机会点并进行策略制定和落地。 3、具备较强的产品化运营思路,逻辑性强,通过产品及运营手段驱动用户增长。 4、用户和市场感敏锐,市场分析和洞察能力,条理清晰,有较强的数据统计和分析能力。 5、具备基本英语阅读和日常沟通能力,CET6或海外留学经验加分。 【福利待遇】: 1、激励奖金、绩效奖金丰厚 2、六险一金、14-18薪 3、周末双休、早十晚七 4、氛围超轻松、领导超nice、年轻化团队、团建丰富 5、加班补贴、免费早饭、下午茶、无限量咖啡、丰厚节日&生日福利
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与产品技术方协同,提升搜索流量,并参与项目调研、策略制定及后期跟进等工作; 2、对策略效果分析评估,并进行问题总结分析,促进策略进行迭代; 3、制定及优化审核标准,对标注人力进行培训,保证搜索安全。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、1-3年相关行业工作经验,数理逻辑强,能熟练使用SQL进行数据分析者优先; 3、具有良好的快速学习能力和执行力,善于发现并提炼总结问题。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责产品DAU、留存、收入等指标的增长策略,基于数据分析发现增长机会,协同决策; 2.对新用户产品侧或运营侧承接策略有实战经验,数据敏感度高,掌握增长黑客基础知识; 3.懂得用户分层,可独立进行实验设计、分析,驱动产品和运营策略优化,实现最终用户价值。 工作要求要求: 1.要求3年以上用户增长经验,具备极强的数据分析能力; 2.拥有结构化的增长方法论,与产品、运营形成无缝对接,建立配合关系; 3.理解能力强、逻辑思维能力强、执行力强、学习能力强,善于分析总结,结果导向; 4.诚信正直,具备一定的组织协调能力,有很好的团队合作精神。
  • 12k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、基于用户/场景的洞察,挖掘老带新的裂变和增长机会,并制定增长策略;负责活动策划和执行,通过原有流量池,对用户增长及leads量负责; 2、持续进行数据分析,稳定活动增长点,扩充用户流量池 3、深入了解增长策略,跟踪行业竞品、渠道动态,结合数据分析等,探索新的用户增长点 【职位要求】 1、本科以上学历(优秀者可放宽到大专),1-3年以上裂变/用户增长工作经验,对裂变增长有较完整的方法论及实战经验,善于系统性思考; 2、对用户增长有较深刻的理解,精通各渠道裂变玩法,有大型项目经验(可提供项目案例); 3、熟悉擅长用户数据分析,对用户行为变化敏感,具备较强的产品思维; 4、优秀的沟通协作,执行及项目管理能力,具备资源协调能力。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责公司产品的精准目标表用户增长,定期产出有效内容创意,利用优质内容持续搭建用户增长渠道;2、以新增为导向,数据为驱动,构建达人营销网络,精准定位目标用户,对数据结果负责;3、关注行业动态,对内容行业进行深度研究,为公司产品的内容营销和用户增长提供策略及创意支持;4、紧跟时事热点,探索新的渠道和获取流量的方式;5、负责知乎、头条号、企鹅号、大鱼号、百家号等自媒体平台运营,实现大规模获量,为私域部门转化提供基础。任职要求:1、本科及以上学历,2年互联网产品增长及运营经验,有垂直行业用户增长经验优先;2、有线上新媒体营销经验,对新兴流量渠道敏感,熟悉各大自媒体平台玩法优先;3、优秀的营销意识和创意策划能力,思维活跃,能独立组织和完成推广活动,有较强的沟通能力及数据分析能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    短视频,新零售 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、协助制定并落实果壳电商全平台的会员服务,商品品类包含但不限于文创、美妆、酷玩、美食、教育等,并定期给出相关数据分析报告; 2、完成店铺用户群的日常运营工作,提升用户粘性及活跃度; 3、根据业务目标,进行有效的外部市场筛选及投放,实现用户增长,有效提升店铺的购买转化; 4、基于公司电商业务及用户画像做出合理化分析建议,不定期进行竞品用户数据分析。 【任职要求】 1、本科及以上学历,3年及以上互联网电商工作经验,有用户运营增长、社群运营、CRM管理经验优先; 2、具备较强的逻辑思维能力及谈判能力,对电商数据敏感; 3、乐于接受新事物和新资讯,尤其对小红书、抖音等主流平台玩法具备较深入了解; 4、优秀的沟通协调、执行及抗压能力。