• 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    游戏,社交平台 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、协助培训体系搭建,参与培训项目的执行; 2、协助建立并完善人才发展体系及流程,参与人才选拔、培养方案的执行; 3、推动执行人力资源体系相关计划,如发展通道、任职资格等; 4、为人才盘点各项数据的支持,优化并执行各项测评; 5、完成上级主管安排的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理专业优先; 2、2年以上人才发展或培训相关工作经验,有人才盘点项目经验或领导力培训项目经验优先考虑; 3、个性开朗乐观,有良好的沟通、协调、组织、策划、执行能力。
  • 5k-6k 经验1年以下 / 大专
    营销服务|咨询,软件服务|咨询,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过内部客服管理系统,进行在线客服答疑,记录用户问题; 2、收集用户提出的问题和建议,及时反馈并解决; 3、帮助新用户入驻,分配回话给二线客服。 任职要求: 1、中专及以上学历,有面向B端用户的客服经验优先; 2、普通话标准流利,具备良好的理解和沟通能力; 3、思维清晰,善于倾听他人意见,具有较强的记忆复述能力; 4、熟悉常用办公Office软件,责任心强。 固定薪资:5~6K(纯客服岗,无销售性质) 工作时间: 1、每周休2天,根据早晚班排班轮休 2、试用期第1个月:早班8:00—16:00;晚班:15:30—24:00 (晚班需在公司坐班,提供晚班餐补+下班打车费报销) 3、试用期第2个月及转正后:早班9:00—18:00;晚班:18:00-24:00 (晚班在家办公) 4、早晚班频次:按月两周早班、两周晚班 试用期:2个月,表现优异可提前转正 公司福利: 入职当月起即缴纳社保,全额公积金,带薪年假,带薪病假,下午茶,节假日礼品礼金
  • IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    工作地点:就近安排 面试形式:远程面试,1-3天可拿到offer 公司性质:隶属于中国电子信息产业集团(央企),是央企的二级子公司。 项目:银行金融项目为主,长期稳定! 硬性要求:学信网可查学历,本科为主,优秀的大专计算机相关专业的也可以尝试~ 薪资:10年以上开发经验的资深岗位薪资会超过这个上限,**** 岗位职责: 1、参与建设、完善微服务架构中服务端组件体系; 2、负责后端组件的核心代码编写和已有组件的优化; 3、负责根据应用开发团队的需求完成对应用系统开发的相关技术支持; 4、负责项目相关文档撰写、code reivew和单元测试,确保项目的进度和质量; 5、参与团队技术攻关,解决技术难题; 任职要求: 1、专业不限,计算机、软件工程相关专业优先; 2、2年以上开发经验,精通java语言,熟练使用Mybatis、Spring boot、SpringMVC; 3、熟练掌握Spring Cloud、dubbo或service mesh等微服务框架优先; 4、熟练掌握mysql数据库和redis集群相关技术;
  • 13k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    在线医疗 / 上市公司 / 500-2000人
      APP产品经理工作的岗位职责简述1   职责:   1. 负责APP平台产品策划,具备500万以上MAU平台产品策划经验优先;   2. 关注市场状况,根据市场及竞品情况产出小型产品创意,输出产品规划,并可协调资源推动落地;   3. 对日常负责产品各项指标进行跟踪、监控、分析,收集用户需求,通过对产品的不断优化结合营销活动,有效提升各项指标和客户体验;   4. 主动分析、优化,提升产品体验及业务数据表现;   5. 沟通协调能力优秀,能积极主动寻找解决问题的办法,有项目管理经验优先。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责用户增长策略及产品化能力搭建,包括不限于Growth Hacking手段、用户使用路径优化、产品功能创新设计等; 2.负责用户获取、留存、付费、召回等环节的全生命周期产品功能规划与设计,建立完善的用户等级、分层体系; 3.判断产品增长目标和增长发力点,找到关键指标,优化增长策略,实现数据增长; 4.建立用户增长相关的数据体系,完善用户画像,结合用户生命周期和分层,推动用户增长; 建立数据实验工具,熟悉ABtest,通过数据模型分析,找到核心问题,持续优化产品; 任职要求: 1.3年及以上用户增长工作经验,有社交、直播、海外产品经验加分; 2.熟悉用户增长手段及方法论,了解交友场景的增长玩法和策略; 3.具备良好的数据分析能力和逻辑思维,对数据敏感,数据结果导向 具备优秀的用户理解和产品Sense能力;
  • 12k-20k 经验1年以下 / 本科
    短视频,新媒体,社交媒体 / B轮 / 50-150人
    推荐算法工程师 1.参与用户推荐的算法策略研究与开发。 2.参与用户画像的构建与特征挖掘。 3.参与机器学习&深度学习模型开发与优化。 岗位要求: 1.2022年应届毕业生,大学本科学历,计算机相关专业优先。 2.熟悉unix/linux环境开发,扎实的算法和数据结构基础,精通C/C++、Java、Python等至少一门编程语言,并具备一定的技术调研能力。 3.分析能力,沟通协调能力,执行力,创新能力,有一定的工程实践能力,熟悉hive/redis/spark/storm/hadoop/tensorflow/caffe优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    诚聘SAAS大客户销售+综合15-20k 【工作内容】: 1、通过公司的培训,熟悉软件开发产品知识; 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户,给有需要做软件开发需求客户提供专业的企业服务(我们技术部门会支持专业性的问题,不需要你非常懂技术); 3、通过电话、网络、面访,等方式与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完 成销售业绩; 4、约访客户,面谈沟通,分析客户需求及痛点(商务谈判会有老人带领帮忙成交); 5、维护老客户的业务,挖掘客户的最大资源转介绍; 6、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 7、负责合同的签约、回款、售后技术协调(技术部门有售后支持),维系客户关系,深挖客户潜在需求,不断拓展业绩规模。 【职位要求】: 1、热爱销售,喜欢赚钱,有能力工资你来定! 销售模式是电话邀约+面访的方式相结合,灵活且充满人性化! 2、年龄24-30周岁,男女不限; 3、高中及以上学历,有2年以上电销、面销经验或者有B端企服销售经验优先录用; 4、可接受应届毕业生,只要你对金钱有欲望、上进、学习能力强,且想在互联网行业长期发展者,就算是销售小白公司也可提供系统的软件行业知识培训! 5、能接受打电话拓客,有较强的学习、沟通能力,善于交际; 6、有良好的团队合作意识和承压能力; 7、能吃苦耐劳,抗压力强,保持良好的工作积极性。 【薪资待遇】: 1、 薪资构成底薪5-10k,提成10%,客单5-15万,月均2单 2、上班时间 9.00--12.00 ;1.00-18.00 3、法定节假日正常放假; 4、公司购买五险一金+年假(超长年假14天)+不定期团建旅游+生日聚会+节日福利+下午茶+年底奖金红包等
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、根据现有编制及业务发展需要,实时对接业务的外包招聘需求; 2、深度理解招聘诉求,组织供应商进行招聘活动,实时监控供应商的供给、服务情况; 3、在招聘过程中,可提出合理的优化建议,提升效能,高效高质的完成业务的招聘需求; 4、负责定期对外包招聘数据进行盘点与分析,并输出优化建议; 5、梳理业务痛点,提升招聘体验,提高面试满意度。 任职要求 1、本科以上学历,人力资源专业优先; 2、有2-3年大中型企业专职招聘或招聘运营工作经验,有渠道管理或供应商管理经验者优先; 3、具备一定的数据分析能力,可熟练操作PPT,EXCEL进行数据分析和呈现; 4、具备良好的沟通能力及解决问题的能力,拥有责任心,能承受高强度的工作压力。
  • 11k-20k·17薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责国内海外市场推广和优化工作,熟悉社交类产品投放情况,跟踪竞品及行业动态,对投放数据及投放效果负责; 2、通过渠道挖掘、细分用户人群等方式精细化运营,合理分配预算,制定投放策略,对ROI负责; 3、定期复盘,为投放提供数据及理论依据,并且有良好方法论输出,管理代投; 4、与产品、设计、技术团队紧密合作,推动内外部协同快速迭代。 岗位要求: 1、本科或本科以上学历,3年以上广告投放相关经验,支持的产品属于社交、泛娱乐类型的优先; 2、精通海内外各大主流投放平台广告投放优化机制、优化技巧及人群属性,对素材创意敏感,有海外渠道经验优先; 3、敏锐的用户感觉和数据思维,目标驱动力强,具备优秀的沟通能力、团队协作能力及项目管理能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 负责游戏内剧情与文案体验的设计 2. 参与设定游戏世界观架构,以及包装各系统玩法 3. 给予文案&人设需求输出美术需求文档并跟进落地 4. 可能出现的其他策划类工作 任职要求: 1. 热爱游戏,热衷于体验各类游戏尤其是手机游戏 2. 2年及以上文案策划经验,至少参与过一款游戏的完整研发周期。资深者优先 3. 有坚实的文字功底,以及较强的情感设计能力 4. 拥有良好的沟通能力和团队精神,心态稳定 5. 对三国文化有研究者优先
  • 40k-55k·15薪 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 1、负责云安全相关系统的后端开发、性能调优; 2、负责系统的部署、运维,确保线上系统稳定性; 3、参与需求分析讨论,技术方案讨论,维护项目文档; 4、主导建立团队Java开发框架; 5、指导团队成员完成各项工作。 工作要求 1、全日制统招本科及以上学历,计算机/电子信息工程/通信工程/自动化等相关专业; 2、8年及以上工作经验,其中5年以上Java开发经验; 3、对计算机系统底层原理有一定理解; 4、具备一定网络基础,熟悉云计算网络; 5、具备安全背景优先; 6、逻辑思维清晰,具备较好自驱力,具备ownership意识,具备优秀的沟通协调能力和推动能力; 7、过往工作业绩优秀,或有知名互联网/IT、云服务头部企业工作经验者,年龄、工作年限可适当放宽。
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 天使轮 / 50-150人
    " 岗位职责: 1. 负责机器人系统模型建立和动态性能分析,负责控制器的开发与优化; 2. 负责完成控制算法在嵌入式平台的实现; 3. 负责新技术的预研、技术攻关和新构型的落地。 任职要求: 1. 实习时间三个月以上,每周出勤5天以上。机器人、计算机、自动化等相关专业,具有 1 年以上的控制相关实际工程开发经验; 2. 熟练掌握控制系统频域设计方法,控制系统的稳定性、鲁棒性分析方法; 3. 熟练掌握控制系统动态建模方法, 具备复杂系统建模经验者优先; 4. 具有 PX4 等开源控制器开发经验者优先,具有无人机、机器人开发经验或有各类电子设计竞赛经验者优先。 场景中的优化问题; "
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 负责人工智能系统的后端开发和维护; 2. 按项目需求完成编码和单元测试等工作; 3. 参与技术设计讨论会,主导设计和实现部分模块。 【任职要求】 1. 熟悉Python常用基础库,熟悉Django、FastAPI等常用框架; 2. 熟练使用Linux编程环境; 3. 学习能力强、责任心强、逻辑思维清晰、具备独立解决问题能力。
  • 20k-40k·13薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销,软件开发 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责拓展国内互联网大客户,完成商务接洽、谈判、追踪以及签约; 2、协调整个商务组,制定商务任务计划,完成月度季度目标; 3、根据项目需求,和客户进行商务和技术对接,及时获取市场信息及客户需求; 4、根据公司业务发展需要,寻找、挖掘新的合作资源,探索新业务方向思路; 5、负责搜集用户反馈的信息,撰写分析报告、提出分析建议。 【任职资格】 1、***本科及以上学历,英语能作为工作语言(六级以上),有小语种特长者优先考虑; 2、一年以上移动广告行业经验【国内、海外兼顾】,或两年以上海外市场经验; 3、熟悉互联网商务模式,善于拓展客户、挖掘合作资源,有移动广告从业经验者优先; 4、工作积极主动,为人踏实,具有较强的谈判、协调、开拓和抗压能力; 5、富有责任感,职场心态成熟,适应互联网团队文化和节奏。 【公司福利介绍】 1、上班时间:9:30-19:00,午休12:00-14:00,周末双休; 2、薪资构成:基本薪资+提成/奖金+午餐补贴; 3、福利待遇:入职即购买五险一金,不定期下午茶,节日礼包,零食柜,团建活动,员工体检,舒适的办公环境等。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司团队的人事工作 2、做好人员的维护 3、优化人事流程 4、完成相关人力报表类工作,定期分析相关数据 5、负责员工入、转、调、离手续的办理 6、负责业务团队员工关系管理,特别是新员工试用期管理工作 7、负责业务团队考勤、工资计算 8、领导安排的其他人力相关工作 任职资格: 1、本科学历,人力资源、心理学或管理学相关专业,有人力资源中级证书优先考虑 2、3年以上人力相关经验, 有金融行业工作经验优先 3、了解人力资源六大模块 4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动、人事法规政策 5、 熟练操作office办公软件,有良好的数据统计分析能力 6、形象气质良好,有亲和力,做事严谨 ,责任心强