岗位职责：  根据公司经营战略及目标统筹人力资源工作；  参与组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制，组织人员的招聘、培训和考核，及员工关系管理；  根据公司对绩效管理的要求，选择合理的绩效评估办法，确定符合公司的评估指标，对激励机制进行规划与修订；  组织和推动企业文化建设，塑造、维护、发展和传播企业文化；  协助总经理做好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。协调组织公司相关会议的召开，及时通报会议精神；协同各部门完成会议要求；  参与公司的应届生校招方案和落地  参与新开分公司设立和母公司的新投资公司的事宜的统筹安排 任职要求：  大学本科及以上学历，专业不限，行政管理、企业管理、人力资源管理、心理学等相关专业优先；  年龄26-35岁，2年以上猎头行业招聘相关岗位工作经验  具有较好人力资源及行政管理能力及沟通协调能力；  具有良好的职业操守和沟通能力，良好的口头和文字表达能力，较强的同理心和责任心，工作细致认真负责，能够承受一定的工作压力；  具有较高的认知和较广的知识面，良好的学习能力以及适应变化的能力，对高科技领域（包括但不限于互联网、新能源自动驾驶、元宇宙、工业软件、半导体等）有一定的兴趣  具有较高的职业事业目标者优先  带过人事团队者优先  具有猎头兼互联网人事经验者优先

岗位职责： 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验

岗位职责： 1、负责寻找、搜集外部资源、挖掘企业客户，评估资源的可合作性，并进行沟通； 2、通过电话、见面拜访等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、把我们产品的优势和影响力介绍给客户，更好的取得客户的信赖，最终达成销售任务； 4、与客户建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展。 岗位要求： 任职要求： 1、本科及以上学历，沟通能力强； 2、有TO B的销售相关工作经验或服务工作经验优先； 3、有IT领域工作经验或者对这个领域感兴趣优先；

岗位职责： 1、负责寻找、搜集外部资源、挖掘企业客户，评估资源的可合作性，并进行沟通； 2、通过电话、见面拜访等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、把我们产品的优势和影响力介绍给客户，更好的取得客户的信赖，最终达成销售任务； 4、与客户建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展。 岗位要求： 任职要求： 1、本科及以上学历，沟通能力强； 2、有TO B的销售相关工作经验或服务工作经验优先； 3、有IT领域工作经验或者对这个领域感兴趣优先；

职位内容： 1.   对客户的技术要求进行分析，并结合相关规范制定项目软件开发要求； 2.   负责EPS系统及模块软件设计和审核； 3.   创建软件模块设计（包括单元接口设计）及测试规范 4.   负责EPS软件模块的代码实现及动/静态测试； 5.   评审软件模块设计，开发和单元测试规范 6.   负责本地EPS软件的集成、集成测试及发布； 我们需要你： 1.   本科及以上学历，车辆工程、机械电子工程、电气工程、自动化、控制工程、电子信息工程、软件工程、通讯工程、计算机科学等相关专业；2023-2024年应届毕业生； 2.   了解软件开发的基本流程，具有C语言编程的实践能力； 3.   对汽车电子有浓厚的兴趣，参加过电子类竞赛优先考虑； 4.   良好的问题分析解决能力，积极上进；

Java开发工程师 职位描述： 1.根据设计文档完成核心代码编写，调试，单元测试；  2.开发过程中需考虑系统性能、可扩展性、易维护性、安全性； 3.分析并解决软件开发过程中的问题。              岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机及相关专业，3年以上工作经验；  2.精通JAVA语言，掌握SpringBoot、Spring Cloud等主流开发框架； 3.熟悉Linux操作系统常用命令； 4.熟练使用Oracle等数据库； 5.有金融项目经验者优先。

职位要求：  极强的沟通能力、抗压能力；有爱心、责任心；形象好、气质佳。  岗位职责： 1.负责公司与艺人之间的沟通协调  2.负责艺人招募、选拔、参加各类通告活动  3.处理艺人与演绎工作相关事务。  任职要求： 1.有娱乐行业相关工作者优先  2.极强的沟通能力和应变能力  3.热爱传媒行业 4.性格开朗活泼敢说敢做  5.年龄要求:18-25 福利：  1.舒适的办公环境  2.弹性的工作时间和人性化的管理体制 3.一群富有活力的年轻团队  4.透明的晋升机制 5.高薪职位(底薪高提成奖励定期聚餐每年定期出国游）

客服职责：负责给联通老用户打电话推广业务。

1. 根据项目计划，分解飞机部装和总装需求，识别全机装配关键特征等要素； 2. 负责飞机部装、总装工艺方案设计，质检方案设计，部件分包及供应商管控，装配界面控制；编制装配制造技术要求，全机装配工艺方案等技术文件； 3. 对接部段制造及装配供应商，评审和把关工艺方案，处理制造和装配问题； 4. 协助总装生产完成总装线工位布局、设备准备、人员配置等工作； 5. 负责飞机总装所需的专用工具、工装、测试设备等技术要求编写、数据汇总； 6. 依据技术文件对飞机各系统安装、调试过程提供技术支持，解决技术问题； 7. 跟踪装配现场，及时处理现场装配问题，并反馈设计及产品开发问题 管理和协调装配团队与其他部门工作； 8. 按照需求执行分配的其他工作 任职要求： 1. 5年以上飞机总装、部装等经验（有通航飞机、民航客机总装经验者优先）； 2. 本科及以上学历，飞行器设计与制造、机械设计制造等专业； 3. 掌握飞机装配、飞机零部件互换与协调、装配超差解决方案等知识； 4. 具备飞机航电、动力、飞控等系统总装工艺及安全生产知识； 5. 具有装配团队管理经验者优先； 6. 熟练使用办公软件，有CATIA等CAD软件使用经验的优先； 7. 良好的英语阅读和理解能力；有较强的耐抗压能力，勇于承认错误及承担责任；良好的沟通能力及跨部门协作能力，工作责任心强，具备团队合作精神；

职位描述： 1）根据项目计划，分解机构需求，准确识别其结构设计要素； 2）负责机构的方案，设计和出图； 3）负责舱门机构设计、座椅结构设计； 4）对接制造及装配供应商，处理零件制造及装配技术问题； 5）负责编制相关设计报告、分析报告、试验报告、技术出版物等技术文档； 6）完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1）至少3年以上飞机结构设计经验，可以包含在校期间的项目经验；有通航飞机、民用飞机、吨级无人机经验者优先，有完整的飞机型号研发经验者优先，有适航取证经验者优先； 2）本科及以上学历，飞行器设计、机械设计、力学等专业优先，航空类专业优先； 3）精通传动机构、舱门机构等设计及制造装配工艺，熟悉变速器结构设计或座椅机构设计； 4）熟练使用CATIA软件； 5）有集体观念，能接受团队内短时间的任务调配，有学习和接受新增类似专业任务的意愿； 6）良好的沟通能力，逻辑思维能力、分析总结能力及表达能力； 7）良好的自我驱动力和闭环工作思维； 8）良好的英语读写能力。

职位描述： 1）负责气动外形设计； 2）负责气动力分析计算； 3）负责气动风洞试验模型设计； 4）负责气动风洞试验； 5）负责气动特性数据库 任职要求： 1) 硕士及以上学历，飞行器设计、空气动力学专业； 2) 3年以上飞机气动力设计经验，可以包含在校期间的项目经验； 3) 熟练掌握主流商用气动力分析计算软件； 4）熟悉民机总体气动设计流程； 5) 了解国内风洞试验单位； 6）良好的英语阅读能力； 7）良好的沟通能力及表达能力； 8）良好的自我驱动力和主管能动性，能适应一定的工作压力 9) 正直诚信，自信谦虚，开放思维，态度严谨，勤勉乐观，团队合作 10）有企业家精神

开发信用卡，网贷逾期客户，公司可以做免息分期。延期还款。债务优化，债务重组，停息挂帐。信用卡代还，信用卡退息。保险退费。各种平台套现。

岗位职责： 1、景区/博物馆运营、研学、文创等课程设计 2、研学、文创、乡村等旅行产品研发设计 3、课程开发落地与实施 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上教育/文旅培训经验。 2. 形象良好，言谈职业，思路清晰，较强的语言表达和沟通能力，应变能力强。 3.有较强的逻辑思维、文字写作、语言表达、沟通协调能力，热爱教育事业。 4.有旅游教育课程研发或教师培训教研等资深经验的人员学历可适当放宽。

岗位职责： 1．负责对客户留学问题的解答； 2、为客户提供专业的留学咨询服务，实现客户优质的留学咨询体验； 3、了解客户申请留学所需要的相关背景情况，提供合理化建议或意见，为客户设计切实可行的留学方案； 4、跟踪和管理学生留学申请的整个流程，保证学生在留学申请的过程顺利进行； 5、积极维护客户关系，跟进潜在客户，挖掘客户需求，提高客户满意度； 6、根据公司安排，参与项目推广和公司营销活动； 7、参与项目各类培训，确保留学咨询工作的顺利进行。 任职要求： 1、本科以上学历，有海外留学经历者（美/英/澳/加等英语国家）优先； 2、两年以上留学顾问工作经验； 3、了解美、加、英等国家的留学情况； 4、学习能力强，综合能力优秀，有较强的责任心。

招聘服务员一名 职位描述 1、身高168cm以上，形象好气质佳，性格外向 2、负责公司到访客人的接待工作 3、一天一餐，工作轻松，工作氛围好 4、如有客人用餐，负债上菜、斟酒、及时为客人收换餐具，提供良好服务 5、按照工作程序和标准做好各项工作，如换台布，摆台，收拾餐具，准备餐具，并做好餐具保护 6、负责餐厅的清洁工作，保持环境整洁，空气清新 任职要求 1、身高168cm以上，形象气质佳，性格外向 2、要求有餐厅服务经验，懂餐桌礼仪 3、年龄为22-30岁 4、工作轻松，但有餐时需服务到客人用餐结束，并做好收尾工作 5、上岗后需办理健康证到期及时更换 6、完成领导安排的其他服务工作 7、能够长期稳定工作 工资标准：6-8千 正式入职后可缴纳五险 弹性时间  工作轻松  公司提供食宿