• 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,消费生活 / B轮 / 500-2000人
    职责描述: 入职后统一由总裁办统一管理,直接对接区域总监,统一培训,专业人士带教 1. 总裁办核心团队,协助主管人员对公司核心业务进行管理 2. 协助总监进行团队长期战略规划和日常业务管理(包括业务团队的培训、稽核、增长等), 对公司pre-ipo之前的核心业务增长负责 3.负责学习所在部门业务知识,理解业务逻辑,从上至下的熟悉业务运营 4.负责学习协调团队,管理团队,带动团队积极性,解决团队问题 培养方向,专员-主管-经理-总监 岗位要求: 1.**本科,985/211或者有海外留学经历加分项 2.皮实,乐观,聪明,善于解决问题,善于团队沟通,有职业责任感,诚实 3.只要你足够优秀,男女不限,应届毕业生也可以,可以接受适当出差 我们提供您: 购买6险1金,提供餐补,提供住宿,年底旅游,年底13薪,带薪年假等 准上市公司,总裁办核心部门招聘管培生,团队扩大,需要有梦想,有追求的你
  • 15k-30k·17薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 招募达人入驻爱逛,帮助达人提升运营效率与变现。 【工作内容】 1、发现合适的带货达人,招募达人入驻爱逛; 2、服务并提升达人私域、公域运营效率,扩大达人影响力; 3、理解达人的带货需求,与商品团队一起完成达人的招商和带货; 4、打造并沉淀成功的达人案例, 输出给同类型的达人; 【任职要求】 1、有2年以上达人运营经验,曾负责过KOL孵化/明星管理等工作者优先; 2、具有较强的运营能力、数据分析能力、对直播行业有深入的了解; 3、以结果为导向,对于短视频带货、电商直播富有热情且具备创业精神。 【成长建议】 1、养成持续关注内容电商行业动态的习惯,并且形成自己的理解; 2、参与行业峰会/沙龙,建立拓展行业资源; 3、参与直播运营培训课程,提升对于方法论的理解和应用; 4、关注行业和竞品分析。
  • 15k-30k·17薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 负责爱逛商品类目的GMV的达成,制定商品、商家数量的增长策略,并执行落地拿到结果。 工作内容: 1、建立商品类目的运营体系,负责梳理商品分析的思路、框架、规划; 2、制定行业商品企划方案,对爱逛整体商品招商提供指导; 3、拓展和招募各行业头部品牌和供应商,打造爱逛核心商品池,推动完成爆款商品的打造; 4、梳理爱逛商品运营相关的产品需求,输出商品产品需求及规划; 5、对接爱逛其他运营人员,针对不通的渠道,制定相应的商品推广策略。 任职要求: 1、从事社群电商平台或特卖型电商平台全行业商品运营管理经验3年以上,有招商或买手经验尤佳 2、商品运营管理能力体系化较强,较强的数据分析能力和数据敏感意识;或具备较强的招商能力,对行业有深度理解和资源。 3、学习能力强,快速接纳融入新事物; 4、有较强的沟通能力和合作能力。 成长建议: 1. 对淘宝、聚划算、京东等电商app的爆款商品进行分析总结,了解畅销的原因 2. 养成习惯性逛淘宝直播、快手、抖音等直播平台的头部和网红和直播的直播间,记录和分析爆款的是商品明细和销售规律 3. 自己在线上开始店铺,经营销售,总结和沉淀行业经验
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、招募达人入驻爱逛,帮助达人提升运营效率与变现; 2、发现合适的带货达人,招募达人入驻爱逛; 3、服务并提升达人私域、公域运营效率,扩大达人影响力; 4、理解达人的带货需求,与商品团队一起完成达人的招商和带货; 5、打造并沉淀成功的达人案例, 输出给同类型的达人。 岗位要求: 1、有2年以上达人运营经验,曾负责过KOL孵化/明星管理等工作者优先; 2、具有较强的运营能力、数据分析能力、对直播行业有深入的了解; 3、以结果为导向,对于短视频带货、电商直播富有热情且具备创业精神。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    教育,旅游 / 未融资 / 15-50人
    技能要求: 文案创作,编辑,写作 新媒体编辑: 我们团队的日常是: 写得了美食、娱乐、新闻等文章 热爱生活,且善于发现身边的美食美物 做得了线上线下各种大小型活动的策划 顶得住压力,抗得了打击 适应得了高强度快节奏的工作 撒欢疯玩起来无人能敌~ 任职资格 有灵性——希望你是互联网重度依赖症患者,是行走的创意输出机。有新媒体嗅觉,各种段子信手拈来,老梗新梗烂熟于心,最重要的是你得敏感,你得永远好奇,能让读者心悦诚服地拜倒在你的键盘之下。 会套路——希望你有1~3年的公众号运营经验,有成功策划案例(如某次活动策划达到增粉1w+的效果)。会思考,有逻辑,懂得粉丝经济运营,深谙各种吸粉套路,对于营销推广、粉丝运营有自己的见解,并擅长用数据分析总结推广效果。 能抗压——希望你没有玻璃心,对工作有责任感,热爱挑战,面对困难能发挥小强精神,和团队小伙伴携手并肩完成KPI。 加分项 对留学教育感兴趣,加分; 有大号(粉丝10w+)运营经验,加分; 有过从0开始运营公众号并成功涨粉的经验,加分; 有过大学生群体公众号运营经验,加分; 策划过10w+爆文,加分; 行业大牛,直接加到满分并准备好膝盖跪迎…… 这里有: 1.具有竞争力的薪酬,工资结构为:基本工资+绩效奖金+年终奖。 2.公司总部在新加坡,工作表现出色的你,有可能被派往新加坡参观交流学习。 3.东南亚最大的用户平台。起点高,成长更快,眼界更广阔。 4.各种趣味工间活动,团建,你可以尽情放飞自我。 工作内容: 1出众的文采,自不必说。良好的文字功底,能够独立运营微信公众号,负责运营内容的策划、编写和发布。 2具备新媒体编辑具备“网感”。能够抓热点,信息搜集等等能力,快速响应社会、行业热点话题,有强大的新媒体运营能力; 3有独立的选题撰稿能力、文笔有趣、脑洞大开。 4选题策划并执行,包括约稿、编辑、选图、上版、校对等,有排版审美能力。 5整合能力。整合素材、资源,校对能力要强 我们期待你: 1. 有出色的中文功底和信息采编能力; 2. 能独立完成选题策划、约稿、采编工作,有一定的写作、编辑经验; 3. 对可持续农业、食物、环境、农村发展等议题有强烈的兴趣,最好有相关的学习和工作经验; 4. 工作态度积极、严谨,愿意主动学习,有合作精神。 工作地址 石家庄市 - 长安区 - 广安大街8号铂金公馆
  • 20k-40k·16薪 经验不限 / 不限
    企业服务,游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责RPG类手游版本、活动和商业化策划等运营工作,制定相关活动规划,配合产品落地; 2、跟据不同用户行为进行针对性的活动设计,达成产品每个运营阶段的目标; 3、能够从玩家处收集并提炼用户需求或通过版本效果分析来梳理需求,深度挖掘用户诉求,拓展游戏内商业化空间,持续进行精细化的深度商业化挖掘; 4、对商业化模块和活动进行持续性效果分析,并协助制定产品改进策略; 5、拥有对活动和商业化活动的强包装能力,能够从用户体验和精细化上追求**。 【任职要求】 1、3年以上游戏行业相关工作经验,具备完整RPG手游的项目经验(成功动作类RPG、或者卡牌类更佳),熟悉游戏生命周期各阶段运营工作; 2、具有游戏商业化和活动相关的工作经验,能看懂数值设计,对数据敏感,能统筹游戏内资源,具有游戏数值策划工作经验者优先; 3、对主流游戏的核心玩法、数值设计、经济系统、社交系统等模块的设计方法和体验优化,都有一定的研究和心得,熟悉玩家心智模型,具备良好的审美能力; 4、口头和书面表达能力较好,能够撰写各类文档,总结和归纳性强; 5、工作细致,耐心,有强烈的责任感,善于交流沟通,具备较强的抗压和团队合作能力。
  • 15k-25k·16薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    1、能够根据产品的推广阶段,制定整体宣传计划并推进,包括但不限于市场宣传文案、创意策划、各类专题等; 2、根据产品的市场策略,制定PR宣传计划、官方媒体计划、对应专题页面排期等; 3、运营官方媒体并更新相关素材,包括但不限于官网、微博、微信、贴吧等; 4、针对落地素材,有一定企划、审核能力; 1、本科以上学历 ,热爱游戏 2、熟练使用PS、word等各类软件优先; 3、热爱游戏行业,熟悉并喜欢玩手机游戏,新闻、传媒、美术相关专业本科毕业生优先; 4、懂日语、有IP游戏监修经验者优先; 5、认真踏实,勇于创新,突破自我
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责爱逛商品类目的GMV的达成,制定商品、商家数量的增长策略,并执行落地拿到结果; 2、建立商品类目的运营体系,负责梳理商品分析的思路、框架、规划; 3、制定行业商品企划方案,对爱逛整体商品招商提供指导; 4、拓展和招募各行业头部品牌和供应商,打造爱逛核心商品池,推动完成爆款商品的打造; 5、梳理爱逛商品运营相关的产品需求,输出商品产品需求及规划; 6、对接爱逛其他运营人员,针对不通的渠道,制定相应的商品推广策略。 岗位要求: 1、从事社群电商平台或特卖型电商平台全行业商品运营管理经验3年以上,有招商或买手经验尤佳; 2、商品运营管理能力体系化较强,较强的数据分析能力和数据敏感意识;或具备较强的招商能力,对行业有深度理解和资源; 3、学习能力强,快速接纳融入新事物。 4、有较强的沟通能力和合作能力。
  • 40k-60k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 负责制定APP整体运营规划,及APP推广、运营、盈利等方案的设计、推进和执行过程的监督管理工作; 2、 负责公司运营团队组建及管理工作,组织完成计划及任务目标; 3、 负责整合内、外部资源,根据不同的渠道、用户群,策划针对性的市场活动,并跟踪效果; 4、 制定年度、季度和月度运营推广计划及方案,并有效推动执行,提升产品的用户数量和活跃度; 5、 负责用户管理体系的建立,维护与优化,提升用户体验,增加精准用户数量; 6、 进行市场调研及挖掘用户需求,制定优化内容运营质量和产品方案,从而提升客户购买率; 7、 进行产品运营数据分析和市场状况分析,根据分析结果调整运营策略,并与产品部门沟通,优化产品体验; 任职资格: 1. 本科以上学历,五年以上互联网运营经验,其中三年以上APP运营总监管理经验; 2. 有C端APP成功运营经验者优先; 3. 具有较强策划能力,对市场敏锐的观察、判断能力;较强的语言表达能力、沟通能力与组织协调及分析、决策能力; 4. 具有积极主动性,工作推进有计划性
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、承运商运营管理标准化方案制定,商结构治理,商分级管理; 2、承运商PI制定,考核方案制定、培训、推广、跟进,考核结果应用的执行落地,异常问题解决; 3、协同合规,招采,风控对改善不达标的承运商实施线路、份额调整,合作级别调整,清退等,商全生命周期管理; 4、商运输质量提升,商产能提升,降本增效专项项目推进; 岗位基本需求 1、本科及以上学历,5年以上工作经验; 2、对承运商考核管理有实战经验; 3、有全局思考能力,对系统和数据敏感,有工作方法论 ; 4、行业视野广,能适应高强度工作环境,有项目统筹协同能力,有较强的表达能力,主动思考及结果导向; 5、熟悉各类办公软件,有一定的文字功底。
  • 70k-100k·14薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    用户运营-拉新 职责描述: 1、负责用户增长策略,负责用户分层体系的建立,能对用户群体细分,并设计相关机制。 2、完成用户增长目标,全面管理用户洞察与策略落地、用户工具优化、用户增长运营、品类专项用户运营等。 3、熟悉互联网用户增长渠道和增长方案,探索有效的新增渠道及用户新增策略并持续优化,触达目标用户。 4、根据用户行为数据分析,发现新的用户和留存转化,赋能品类生意增长。 岗位要求: 1、本科及以上学历,两年以上主流APP用户运营经验或品牌用户运营经验者优先。熟练运用各种增长工具,并具备从0到1的用户增长项目经验的成功案例者优先。 2、对数据敏感,熟练Excel、SQL工具,具备独立完成用户数据分析的能力。擅长用户运营及数据分析,对流量和数据高度敏感。 3、目标导向,具备较强的自学能力和自驱力。 4、对行业内新玩法和规则保持敏感,探索内外部用户获取及培养渠道,拓展更多用户拉新的策略方案。 5、良好的协作意识和沟通能力。
  • 20k-40k·18薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责海外及国内开发者社区,论坛的内容建设及运营。 2.负责海外及国内开发者kol招募运营。 3.站在开发者视角,梳理产品布道内容框架,以达到有效的社区内容传播。 岗位要求: 1.IOT或者软件相关技术或者产品背景。 2.英语沟通顺畅。 3.有过2年以上从事技术性社区或者论坛运营工作经历,参与组织技术型交流的活动。
  • 50k-80k·14薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1、负责用户增长策略,负责用户分层体系的建立,能对用户群体细分,并设计相关机制。 2、完成用户增长目标,全面管理用户洞察与策略落地、用户工具优化、用户增长运营、品类专项用户运营等。 3、熟悉互联网用户增长渠道和增长方案,探索有效的新增渠道及用户新增策略并持续优化,触达目标用户。 4、根据用户行为数据分析,发现新的用户和留存转化,赋能品类生意增长。 岗位要求: 1、本科及以上学历,两年以上主流APP用户运营经验或品牌用户运营经验者优先。熟练运用各种增长工具,并具备从0到1的用户增长项目经验的成功案例者优先。 2、对数据敏感,熟练Excel、SQL工具,具备独立完成用户数据分析的能力。擅长用户运营及数据分析,对流量和数据高度敏感。 3、目标导向,具备较强的自学能力和自驱力。 4、对行业内新玩法和规则保持敏感,探索内外部用户获取及培养渠道,拓展更多用户拉新的策略方案。 5、良好的协作意识和沟通能力。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    新媒体,文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.公司有数据流量岗位专门获取意向客户。依托公司提供的【意向学员】,运用社群运营方式服务客户,运用电话沟通的方式促进成交;  2.根据意向学员的需求,推荐合适的培训课程,提供专业、热情、满意、周到的服务;  3.持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系;  4.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。  5.60-70%社群内线上沟通+30-40%电话沟通,(对接的客户皆是有意向的)。 【岗位要求】 1.大专以上学历,财会类、市场营销类等专业优先考虑;高中毕业但是工作经验丰富,销售能力突出者,优先考虑;  2.具有良好的人际沟通协调能力,销售管理意识强,优秀的营销技巧,目标追踪感强,优秀的客户服务意识;  3.积极主动,爱学习,爱思考,有想法,爱分享者,优先录取;  4.积极热情、爱岗敬业、学习能力强,良好的抗压能力和团队合作意识;  5.学历要求:高中及以上; 6.年龄要求:20-28岁(优秀者可放宽)。 【薪资福利】 无责底薪4000-5000+650(餐饮补贴)+提成(不设上限) 公司负责分配有意向的客户,无需各位自行开发。 配备工作手机,电话补贴,餐饮补贴,650元/月,生日补贴,春节两周带薪假。 在我司工作三个月以上,学习力强的伙伴底薪加提成可过万。更加努力的伙伴可以达到1.5W-2W。 公司匹配足够的客户资源和成长培训体系,全力配合你拿高薪! 【上班时间】 早10:00至晚上20:30。中午12:00-14:00午休2小时;晚上18:30-19:30休息1小时。 周一至周六,周日单休,法定假日放假 【发展机会】 部门上游:用户增长,广告投放。在这个岗位你可以最直观了解一线用户的想法。 本岗位:社群运营持能及电话技能全方位get!未来可以全职从事社群运营,也可以往专业销售发展。空间无限。 本部门:事业部人数快速增长中,能力强者,可以参与未来半年内的管理竞聘,成为管理者。 你可以: 1.在CPA事业部,想做TOP销售人员,享受高提成,走专业化销售路线;也可以成长为管理者,带领团队伙伴创造佳绩! 2.轮岗机会,如果你足够优秀,不用到处投简历,足不出户,满满的岗位任你挑! 晋升方向:业务主管,业务经理。 上班地址:深圳市宝安区中粮商务公园
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对签约客户的满意度和活跃度负责,为客户的续签提供有力支撑;2、能依据服务标准和流程对客户问题进行跟踪和解决,能独立承接所属业务较复杂的售后服务业务场景等相关问题; 3、根据客户业务特点和需求,引导客户使用公司产品和进行价值落地,推动客户使用的活跃度和产品使用深度; 4、有效的管理客户,与客户建立良好关系,并通过专业的运营策略和服务品质提高客户满意度; 5、能够协调其他团队资源,推进问题及需求进展,为客户持续提供服务,并总结成功案例; 6、关注客户价值,沉淀基于业务场景的优秀业务案例并进行团队分享,提升团队整体的服务能力; 7、总结分析客户使用的相关数据,并在分析基础上提供改进建议反哺团队。 岗位要求: 1、3年以上To G 或 To B大客户服务运营工作经验,有公共安全领域SaaS服务经验优先; 2、坚持客户**,较强的用户感,能对客户需求、市场需求有较强的敏锐度; 3、具备较好的互联网运营能力,熟悉运营闭环和方式方法,同时有体系化运营思维;能通过线上线下相结合的全渠道运营方式,提升用户运营服务能力的覆盖和体验; 4、具备较好的资源整合能力、沟通协同能力,通过跨团队合作拿到结果; 5、具备数据分析能力,能对运营数据深入地解读和挖掘,帮助业务发现问题和可优化空间; 6、过往有负责客户关系管理经验,擅长管理客户,维持良好的客情关系; 7、有技术背景优先,懂公共安全领域业务,可与业务人员和技术人员交流,能够根据不同客户产品出具业务解决方案; 8、崇尚专业,具备优秀的逻辑思考、分析与学习能力,能快速发现问题并解决问题,有强烈的目标意识,具备良好的职业道德 ; 9、能适应一定频率的出差。