岗位职责： 1. 独立起草、审核版权类合同，及时解读新型案例和法律法规，并紧贴业务需求输出合规建议； 2. 处理版权维权事务，及时响应业务维权需求，通过日常监测投诉、行政投诉、民事诉讼等手段打击侵权行为，有效推进维权目标； 3. 具有较为丰富的诉讼工作经验，能够独立组织证据材料，出庭应诉，控制诉讼风险，维护公司利益； 4. 处理交办的其他工作。 岗位要求： 1. 法学专业，本科及以上学历，专业知识扎实，通过国家司法考试； 2. 5-7年以上互联网企业、律师事务所工作经验，在娱乐和版权领域有较丰富的实操经验优先； 3. 具备严密的逻辑思维、敏锐的法律意识、准确的法律判断，执行能力强； 4. 富有激情，愿意接受创新、挑战性工作，善于沟通协调，具备团队合作精神。

【岗位职责】： 1.起草、审阅、修改公司业务合同，参与业务谈判及合同相关争议解决； 2.根据业务线的需求，提供法律咨询、法律研究，进行法律审查和合规性风险评估，并在策略和法律层面协助业务开展； 3.协助制定公司版权保护策略，参与公司维权案件处理； 4.境外日常法律事务处理及公司合规相关法律事务。 【任职要求】： 1.法学专业毕业，研究生以上学历优先，海外留学背景或985院校优先； 2.通过国家司法考试，英语可为工作语言，具有互联网行业法务工作经验者优先； 3.具有扎实的法学理论功底，有较强的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力和执行力； 4.具备良好的职业道德和团队合作精神，工作主动性强、学习能力强、诚实守信。

岗位职责： 1、负责起草和审核公司业务合同，能有效识别、规避以及处理合同法律风险； 2、参与公司知识产权保护等方面的法律风控体系建设，在商标、著作权等方面对进行风险防范； 3、向公司业务部门提供法律咨询和培训服务，及时出具书面的法律意见。 4、基于诉讼及纠纷情况有效收集证据，合理提出解决方案，应对和解决公司面临的诉讼和纠纷工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，法学相关专业，通过法考； 2、具备1-2年法律工作经验； 3、合同起草及审核逻辑清晰，专业素养高，能及时、准确拟写相关法律文件； 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，学习能力强，工作认真负责，能适应较大工作压力。

岗位职责： 1. 全面负责公司法律、风控与合规工作，牵头建立并完善法律、内控及全面风险管理体系，制定并落实相关制度、流程，保证公司合规经营。 2. 为公司经营决策和业务运营提供法律及风控支持，提出可行性、合规性分析和法律风险管理意见，包括但不限于：协助日常商务谈判，负责起草、审查、修改、会签合同和各类法律文件，主导重大商务谈判及合同全生命周期管理，进行合规与风险评估等。 3. 牵头负责公司重大诉讼、仲裁等纠纷案件的处理，维护公司合法权益。 4. 组织开展法律与合规风险的识别、评估、巡查及整改监督，统筹应对重大风险事件。 5. 牵头制定内控制度体系，并定期自查以及配合外部审计的内控工作。 6. 负责制定并执行公司举报监察制度及流程，建立反贪腐、反舞弊法律法规的政策和系统，推动廉洁从业相关工作；负责内外部重大案件、公司级诉讼争议纠纷事项处理；开展公司内部投诉举报调查，根据调查结论落实公司惩处措施、维护公司权益；负责牵头向董事会审核委员会汇报重大事项。 7. 配合公司知识产权战略布局和管理，对接资质管理部门对接软著、商标、专利的申请与维护工作，处理涉及知识产权的争议事件。 8. 负责根据公司战略对公司境内外架构进行布局规划，包括境内外公司设立、调整等日常管理维护和重大专项结构搭建、调整等组织工作和法律支持工作。 9. 组织开展公司内部法律风险管理、全员职业道德、合同合规培训等各类宣传培训工作。 任职要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历，通过司法考试或持有律师资格证书优先。 2. 10年以上大型企业法务工作经验，精通非诉以及商业纠纷诉讼等相关法律法规和丰富的实操经验，拥有广泛行业资源，具备港股或A股上市公司、TMT相关行业以及律师事务所工作经验者优先。 3. 具备良好的语言表达和文字能力，良好的逻辑思维能力，优秀的沟通协调和谈判技巧，良好的抗压能力，工作务实且能够有效解决复杂问题。

工作职责 ● 负责公司日常合同的审核、跟进、存档入库 ● 对接合作律所与合作伙伴，评估、规避相关法律风险 ● 知识产权的维护与严重侵权的应对、处理 ● 负责优化、落实公司的合规工作 ● 处理公司其他法律相关的工作 职位需求 ● 具备较强的计算机、网络基础知识，对互联网、游戏行业有深入了解 ● 熟悉法律工作流程与细节，执行力强，抗压性好 ● 善于学习新知，善于收集信息，善于分析、总结与表达 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件 ● 熟练使用AI工具优先 ● 大学英语四级或以上水平，能够处理英文文档，听说流畅优先 ● 本科以上学历，法律相关专业优先，1-3年或以上行业经验优先 ● 热爱PC/主机游戏优先

（一）任职资格 1、对汽配园区的招商政策、租赁协议、物业管理规定等进行法律合规性审核，确保园区运营符合相关法律法规要求； 2、针对园区内商户入驻，制定法律风险评估机制，及时发现并预警知识产权侵权、产品质量责任、商业秘密泄露等潜在风险； 3、起草、审核园区各类合同（如商铺租赁合同、服务协议、工程建设合同等），明确双方权利义务、违约赔偿、争议解决方式等条款，降低法律风险； 4、建立合同台账，跟踪合同履行情况，对到期合同进行续签或终止提醒，避免因履约不及时引发纠纷； 5、负责园区规章制度、对外公告、授权委托书等法律文件的起草与审核，确保内容合法有效；对商户提交的资质证明、授权文件等进行法律审查，防范主体资格不合法导致的风险； 6、处理各类法律纠纷（如商户违约、知识产权侵权、相邻权纠纷等），制定纠纷解决方案，参与协商、调解、仲裁或诉讼程序，维护园区合法权益。 （二）能力要求 1、具备扎实的法律专业知识，熟悉民商法、经济法及汽车配件行业相关法规； 2、具有 3 年以上企业法务或律师事务所工作经验，有园区运营、商业地产等领域法务经验优先； 3、具备较强的合同审核、风险评估及纠纷处理能力，能独立应对法律事务； 4、具备良好的沟通协调能力，能与内部团队及外部法律机构高效协作； 5、具备律师职业资格证。

tips:需要有公司内部法务经验～～～ 岗位职责： 1.负责建立和完善公司法务文件管理体系及规范、法务工作流程风险控制体系及机制等； 2.负责公司内合同及其他法律文书的起草、审核、修改等评审工作； 3.负责日常合同流程管理及合同履行过程中的法律支持，防范法律风险； 4.负责管理和维护日常运营资质，负责公司知识产权的管理和纠纷处理； 5.参与公司重大投融资和商务项目，与其他部门协助，提供法律支持； 6.负责对公司内的各项业务开展提供专业的法律意见或建议； 7.向公司各部门提供法律咨询、组织公司内部进行法律宣传、培训等工作； 8.负责法务相关资料的收集和档案管理工作； 9.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科以上学历，法律相关专业，985/211优先； 2.5年以上公司法务相关工作经验； 3.精通公司法、合同法、知识产权法、劳动法等法律法规、司法解释、行政法规和政策要求； 4.较强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；适应能力强，对紧急事务有较强的驾驭和控制能力，能按时保质完成领导交办的各项工作； 5.善于与人沟通，责任心强，思考问题全面细致，性格开朗；

职能职责： 1、负责中大量级合同的签约方案设计、出差谈判、合同修改、风险预判（包括证照审核、授权资料审核、权益保障等），及签署审核进度跟踪及反馈。 2、协调业务部门对合同的全面履行，配合解决合同履行过程中各种纠纷及法律问题。 3、归纳总结合同中所展现的商业模式，并分析长期商业模式制定格式合同文本。 4、参与公司重大合同和风险程度较高的项目开展资质、业务评审工作及其谈判工作。 5、参与合同纠纷的调查、谈判及诉前活动。 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、2年以上工作经验，有互联网法务工作背景的优先。 2、抗压能力强，机动办公能力强，吃苦耐劳，接受出差。 3、有责任心，善于沟通及协调，工作态度谨慎细心。 4、熟练掌握office办公软件，保密意识强。 工作时间：周末双休 应聘流程：简历初筛-笔试-3轮面试-offer沟通-背调-入职

岗位职责： 1. 负责拟定、审核、修改公司的合同/协议，并对其进行归档管理；负责公司相关资质文件、证书、项目的申报；负责公司整体法务类和知识产权类工作； 2.管理员工考勤、负责招聘事宜、整理社保公积金变动情况等其他人事工作； 3.管理发票、整理员工报销等其他行政方面的工作； 4.其他领导安排的工作。 岗位要求： 1.本科以上学历，学信网可查； 2.无经验要求； 3.知识产权相关工作经验优先（非硬性要求）； 4.通过法考优先（非硬性要求）； 5.有理工科背景优先（非硬性要求）。

公司主要是做企业服务。 财务：代理记账、申报纳税、高企、资质办理。 法务：为中小企业提供企业法律顾问、台同审核、公司法务、企业法务、法律咨询、拟合同、劳动纠纷咨询等 工作职责：根据公司资源筛选开拓市场签约客户 公司氛围很赞，年轻化团队 一、人员要求: 1、20-30岁、无经验要求、高中及以上学历，男女不限; 2、专业不限; 3、要求沟通能力良好，拥有较强的主动性、应变能力、学习能力、责任心和抗压能力。 二、工作时间:早上8:30-12:00，下午2:00-6:00， 单双休，月休6天不加班，法定节假日正常带薪放假。 三、薪资待遇:4000(无责底薪) +奖金+提成(5%-17%)。 四、福利待遇:激励奖金、专业培训、团建活动法定假期、节日福利、公司聚餐、年会、年底13薪，缴纳五险。 五、工作地址:宿州市元一新天地B1栋23层

岗位职责： 1.制订法务工作年度目标，按月拟定工作计划； 2.公司法务管理制度、合规制度体系建设、培训，重点参与公司数据合规体系搭建工作； 3.协调外部资源，办理纠纷解决、企业合规与风控等项目； 4.撰写研究文章和案例分析，跟踪和解读法规及典型案例对行业的影响；组织团队开展数据治理、企业合规风险管理、争议解决等领域专项课题研究，协助组织调研和研讨；与对口监管部门保持沟通，实时关注监管动态，结合监管趋势或政策提出业务优化建议，不断提升业务合规性； 5.审核公司对外发布的内容，包括但不限于公司网站、APP和各类文件； 6.与资本运作有关的法律尽调等工作。 任职资质： 1.5年以上法务合规工作经验，或三年以上律师经验。 2.知名院校本科及以上学历，法律相关专业，有律师资格证书（A证）。 3.涉及资本运作、知识产权、信息安全合规等法务经历优先，有医疗服务、互联网、大数据等行业工作经验优先； 4.法律基础知识扎实，逻辑思维清晰，具有较强的公文书写和沟通能力； 5.责任心强、执行力强，积极主动，具有较强的抗压能力。

岗位职责： 1.制订法务工作年度目标，按月拟定工作计划； 2.公司法务管理制度、合规制度体系建设、培训，重点参与公司数据合规体系搭建工作； 3.协调外部资源，办理纠纷解决、企业合规与风控等项目； 4.撰写研究文章和案例分析，跟踪和解读法规及典型案例对行业的影响；组织团队开展数据治理、企业合规风险管理、争议解决等领域专项课题研究，协助组织调研和研讨；与对口监管部门保持沟通，实时关注监管动态，结合监管趋势或政策提出业务优化建议，不断提升业务合规性； 5.审核公司对外发布的内容，包括但不限于公司网站、APP和各类文件； 6.与资本运作有关的法律尽调等工作。 任职资质： 1.5年以上法务合规工作经验，或三年以上律师经验。 2.知名院校本科及以上学历，法律相关专业，有律师资格证书（A证）。 3.涉及资本运作、知识产权、信息安全合规等法务经历优先，有医疗服务、互联网、大数据等行业工作经验优先； 4.法律基础知识扎实，逻辑思维清晰，具有较强的公文书写和沟通能力； 5.责任心强、执行力强，积极主动，具有较强的抗压能力。

岗位职责： 1、起草、审核公司各类法律文书及合同，并对公司规章制度、项目进行合规审核； 2、负责公司知识产权的管理，完善公司知识产权保护体系，及对公司知识产权的维权行为进行管理； 3、负责公司日常经营中各项事务所涉法律问题的处理，为公司的经营管理和决策提供切实可行的法律解决方案、法律风险提示等意见； 4、负责各类法律纠纷案件及债权回收事宜的调解、仲裁、诉讼工作； 5、协助公司建立健全规范的业务管理流程、管理规章制度等内部管控体系； 6、协助公司开展投资相关法律工作，为公司投融资事务、上市公司合规运营等提供法律合规支持； 7、管理公司法务相关工作的各类档案； 8、领导交办其他法律工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，法学专业，通过国家法律职业资格考试； 2、5年以上律师事务所工作经验或中大型企业法务工作经验，熟悉知识产权相关法律实务经验的优先； 3、熟悉上市公司运作机制，需具备投融资相关经验，有IPO相关法律实务经验的优先； 4、具有扎实的法学理论和分析、判断、解决法律实际问题的能力，优秀的沟通协调能力、文书写作能力及英文沟通能力； 5、工作细心严谨、责任心强，拥有良好的职业道德意识。

岗位职责： 1、合同管理：合同及其他法律文书的起草、审查、修改，包括参与重要项目业务谈判及合同相关争议解决； 2、劳动用工合规：负责公司劳动用工制度的全流程合规审查以及针对灵活用工（如主播、公会人员等新型劳动关系）提供合规建议，规避用工风险。 3、产品/业务合规：梳理产品及业务逻辑，对产品功能及业务模式进行合规性审查，修改及制定平台规则、用户协议、隐私政策等法律文件； 4、法律法规及政策收集：收集、梳理、总结所负责业务的相关立法动向，国家政策以及司法实践等，并评估业务影响； 5、争议解决：代表公司处理各类争议工作，包括诉讼、仲裁等。 任职要求： 1、法律专业本科及以上学历，通过司法考试/法律职业资格考试； 2、3年以上互联网行业法务或律所相关领域经验，熟悉互联网产品、直播行业优先； 3、具备严谨周延的逻辑判断和分析能力，及良好的沟通表达能力； 4、良好的团队协作、项目管理能力； 5、抗压性强，能适应快速发展和变化的业务环境。

该岗位为新希望集团下属产业金融板块岗位！！ 岗位职责： 1、协同本部门或公司同事，登录后台系统收集、整理电子证据数据； 2、代理民商金融类诉讼案件、执行案件，实现回款目标； 3、线上、线下出庭、发表辩论意见，与被告调解，与各地法院对接办案； 4、能处理案件一审、二审、再审裁判案、回款执行案； 5、与其他业务部门沟通，将网贷等行业语言表达惯例转换成法律术语； 6、整理、递交、诉讼材料，必要时与集团内部公司联系、协调取证； 7、完成上级或公司领导交办的其他任务。 任职资格： 1、本科学历，专业不限； 2、具备3年及以上法务相关工作经验，熟悉民事诉讼流程、法院裁判、执行处理流程及当前实际规则； 3、熟练使用常用办公软件，工作耐心，有较强的职业操守； 4、能适应长期全国出差办案（新疆、西藏、西北、东北很少；出发、返回时间自由，以办案情况而定）及律所、法院、仲裁、调解机构、或互联网平台批量办案工作经历者优先考虑