• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、 负责智能硬件类产品B、C端产品设计,可独立完成需求分析、设计和产品文档输出工作,包括但不限于智慧展厅、智能硬件、智慧培训;2、 对B端产品特点、用户偏好、体验等进行深入研究,推动产品迭代与业务发展符合预期,协助制定项目计划并进行推进;3、 观察调研行业发展需要,对产品进行自我创新,对市场变化及数据敏感,服务于用户体验和自身商业化需要;4、 有出色的产品能力与数据分析能力,负责产品效果分析,持续对产品功能进行优化。职位要求:1、 本科以上学历,计算机专业优先;2、 具备智能硬件类设计以及量产经验优先(汽车行业加分);3、 主导或参与过商业化产品项目,有0~1经验优先;4、 具备AI+营销,智能营销业务经验优先。
  • 12k-24k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1. 产品功能包装和价值传递,负责面向用户的英文文档、视频等产品材料更新和维护 2. 客户画像和用户旅程研究、信息传递,以持续提升产品市场契合度 3. 用户运营,根据用户需求和产品使用反馈,推动产品功能持续改进 4. 与商业化团队合作,搭建高效的售前和销售支持材料 岗位要求: 1. 本科及以上学历,英语听说读写能力优秀,有海外学习、工作经验优先 2. 有运营相关经验,了解市场/内容/用户运营的基本方法和思路 3. 逻辑与文字能力较强,独立撰写产品各类文档 4. 市场研究、信息搜集与整合能力 5. 良好业务理解和团队协作能力
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、洞察行业用户对云计算及IT的新需求,发掘可观测性业务场景,了解最新行业现状、市场趋势、分析竞争对手活动和行业生态发展; 2、为提升公司PR及品牌做好软文采稿、编纂及投放工作; 3、对软文的效果进行数据分析,挖掘用户浏览行为及内容偏好,持续优化文案及美编工作; 4、参与市场活动、推广方案的策划和执行,撰写和制作各种产品宣传文档和销售工具; 背景要求: 1、 本科学历及以上,计算机相关专业 2、 3年以上计算机行业产品市场相关工作经验;
  • 20k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、在Eolink产品的基础上,不断收集用户反馈进行整理总结,向产品和客户成功部门提供信息和资料; 2、GTM的策略协助:协助市场部门对新的GTM策略做决策,并提供相关的信息资料及制作相应的内容; 3、强化用户及潜在客户对Eolink技术的认知:灵活应用数字营销工具,配合市场及运营部门扩大对客户群体(从企业到个体开发者)的分类影响,为市场的拉新提供资料和内容; 4、承担与开发者社区、部分与客户的沟通:与Eolink内部不同部门的伙伴密切合作,确保各类的技术分享、线下活动等GTM动作能准确传达; 5、承担技术侧与非技术侧的沟通桥梁工作:作为精通产品技术,能理解市场运营需求的岗位,该角色在内部的各类沟通、会议、项目,对外的销售、PR、活动中发挥协调和传递正确信息的作用; 6、制作大量的内容:与产品及市场的伙伴,快速、大量、优质产出内容,让Eolink的产品理念快速传播。 任职要求: 1、精通软件开发工具、DevOPS流程和方法,计算机相关专业优先; 2、5-8年以上专业的产品经验,对客户了解,有产品市场/产品经理/咨询经验,同时兼备不少于3年的技术开发经验; 3、有丰富的项目管理经验,能够极佳的安排自身工作,并响应外部需求,能在复杂的环境中独立操盘,有PMP证书优先; 4、有极强的口头及书面表达能力,热衷于内容写作和对外宣讲,有较强的英语书面和口头沟通能力优先; 5、懂得基于市场运营部门的要求,制作符合各种不同目标、用途的材料,包括但不限于:demo、视频,写白皮书、最佳实践路径、客户案例、EDM邮件等,需精通PPT、axure等其他用户体验设计工具。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车行业培训业务需求调研与产品规划设计; 2、负责课程平台、智能练习、学习推荐策略等,核心产品能力设计与方案输出; 3、负责促进学习策略在不同学习和练习场景下的应用,提升用户体验; 4、有出色的产品能力与数据分析能力,负责产品效果分析,持续对产品功能进行优化; 5、观察调研行业发展,对产品进行自我创新,对市场变化及数据敏感,服务于用户体验和自身商业化需要。 职位要求: 1、本科以上学历,计算机专业优先; 2、具备培训教育、机器学习、智能硬件类产品经验优先(汽车行业加分); 3、主导或参与过商业化产品项目,有0~1经验优先; 4、具备较强的业务沟通能力和优秀的逻辑思维能力。
  • 12k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1. 产品功能包装和价值传递,负责面向用户的文档、视频等产品材料更新和维护; 2. 客户画像和用户旅程研究、信息传递,以持续提升产品市场契合度; 3. 用户运营,根据用户需求和产品使用反馈,推动产品功能持续改进; 4. 与销售服务团队合作,搭建高效的售前和销售支持流程。 岗位要求 1. 本科及以上学历,英语听说读写能力优秀,有海外学习、工作经验优先; 2. 有运营相关经验,了解市场/内容/用户运营的基本方法和思路; 3. 逻辑与文字能力较强,独立撰写产品各类文档; 4. 市场研究、信息搜集与整合能力; 5. 良好业务理解和团队协作能力。
  • 居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: • 工作内容: 负责招聘版块下商业产品和政策的价值包装和输出 1、通过数据监控和市场竞争情况分析,以竞争视角提供产品价值点和竞争力分析,助力一线销售提升信心和完成业绩增收。 2、利用产品运营,市场政策,安利包装等手段,通过客服过程管理和话术,赋能一线客服更好服务客户和挖掘消耗潜力,收集产品优化需求为产品决策判断依据,提升市占率。 3、通过竞品调研,一线调研,客户随访等手段,提升行业市场的产品竞争力,对内形成问题解决思路和帮助进行方向性规划与落地监控。 任职资格: • 岗位要求:有市场经验,敏感度高,目标导向强烈
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责市场整体营销方案的制定,包括市场和用户状况的收集、分析,创建商机池,对商机进行调研、收集、管理并推进落地; 2、负责云市场渠道销售及推广,发展渠道客户,完成市场收入目标;负责云市场新产品新市场业务拓展; 3、负责落地重点行业、重点省的市场营销活动,包括规划、组织、实施产品推广、行业营销,构建及实施安全解决方案。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,熟悉网络安全市场状况与市场需求、有安全行业从业经验者优先,有运营商渠道经理经验者优先; 2、具备销售经理、售前经理、解决方案经理从业经验者优先; 3、坦诚正直,做事认真,执行力强大;勤奋、踏实,具备良好的沟通能力、学习能力与合作精神。
  • 25k-40k·15薪 经验不限 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities:主要工作职责行业分析,包括细分市场销量、价格、人群购买原因竞争对手分析,包括竞争对手产品策略解析、竞品预测、竞品分析、竞争策略制定。市场方程式制定,定义本品的细分市场定位、相对应的产品量价定义、配置策略、价格策略等。完成产品市场在各个项目节点的交付物,包括支持产品上市前的关键市场调研工作。支持品牌建设、用户运营、PR等工作需求,提供产品方面的内容、素材制作支持。 Qualification:任职要求Education Background: 教育背景· 本科及以上Experience:经验:5年以上市场营销方向相关工作(汽车、科技类产品、互联网、咨询相关行业),有独立完成某些完整项目的经验。有用户洞察、数据分析能力、互联网产品经验加分; Competencies:能力:较强的数据分析能力,能从复杂的数据流中分析出定量、趋势性结论。较好的逻辑性、策略性思维。优秀的口头表达能力、PPT技巧。对汽车及数字化产品有热情,能融入创业公司工作氛围。一起洞察年轻用户群体需求,创造前端、有突破性的电动车产品;对内容行业敏感,对行业最新的运营能力与玩法有自己的独立思考。抗压,自驱,有创造力,有激情;
  • 15k-30k·16薪 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、落实与外部安全企业合作对接工作,推进安全企业入驻安全产品市场; 2、负责合作商及产品引入,完成产品初步接触、沟通跟进、合作规划、合作上线等全流程工作; 3、围绕整体市场收入考核,制定阶段性实施路径,推动安全产品市场销售实施落地; 4、负责重点领域安全产品设计及落地组织。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,有安全行业从业经验者优先; 2、具备生态合作产品经理、售前经理从业经验者优先; 3、具有良好的沟通、组织协调、项目管理能力,责任心强,具有团队合作精神。
  • 18k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责网络安全产品市场运营,挖掘产品在区域、行业的新的机会点及商机,树立产品口碑及品牌。 2、负责产品重点项目的跟进,做好项目售前阶段的全流程管理,提升商机转化率。 3、负责区域的赋能、交流工作,提升一线对产品的熟悉度及对市场策略的落实度。 4、负责售前文档、宣传材料的输出,做好所负责业务的商机分析、数据分析等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,至少3年以上的网络安全售前产品经理相关经验。 2、熟悉主流网络安全产品,了解网络安全相关技术。 3、具备扎实的基础知识积累,如:网络协议、常见的Web攻击、Linux操作系统、数据库等。 4、具有市场运营相关经验,独立负责过产品市场推广、行业拓展、大型项目推进者优先。 5、具备工作主动性,能够主动思考产品推广策略、产品竞争力提升,从中挖掘新的市场机会点。 6、具备较好的沟通能力,表达能力,学习能力。
  • 企业服务,数据服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据公司战略规划,参与/负责公司品牌传播与产品市场推广规划和执行; 2.针对目标客户群及渠道伙伴,策划并组织实施各类线上及线下市场推广活动,提升公司及产品知名度及美誉度; 3.收集市场信息及行业动态,有效分析并策划市场推广销售方案,为业务拓展提供支持; 4.规划和执行产品传播方案,管理内容营销,负责内容输出,包括撰写行业及新闻稿件; 5.建立维护日常新闻稿件的发布媒体(包括自媒体),协调维护媒体关系; 6.管理团队,负责部门员工的培训、考核与评估。 任职要求: 1.5年以上市场、公关及推广经验;本科及以上,市场营销、PR、新闻、广告等相关专业优先; 2.有市场活动策划经验,熟练撰写新闻稿、策划方案以及行业文章,熟悉营销技术或广告技术者优先; 3.优秀的学习能力,良好的逻辑思维能力,思路清晰,注重细节; 4.有团队管理经验;强烈的进取精神,责任心强,能在压力下工作; 5.优秀的沟通及谈判能力、良好的团队合作意识; 6.有B2B行业、IT互联网行业公关或媒体经验,拥有良好媒体资源者优先。
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责软件、saas项目的交付全流程管理,确保交付质量、客户满意度、交付团队成员满意度; 2、参与核心项目的售前沟通、商机判断等工作,协助并主动推动商务进展; 3、洞察项目实施过程中遇到的问题和风险,并推动改进,确保与客户保持良好的合作关系; 4、进行高质量项目复盘,提炼项目过程中共性需求,形成可复用的业务方案或产品改进方案。
 任职要求
: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、5年以上ToB软件或saas项目管理经验,具备成熟的项目交付、管理方法论,拥有一定团队管理能力; 3、有良好的责任心、同理心、服务意识,能够快速捕获客户关键诉求并产出高质量的解决方案; 4、有较强的文档撰写能力及各类报告处理能力,演讲汇报能力; 5、具备优秀的沟通技巧、客户关系维护能力,能妥善协调好客户、合作伙伴、内部团队的合作关系; 6、有金融、支付、结算、对账等从业背景优先,适应短频出差。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述: 1.负责产品英文国际化,包括产品官网、产品帮助文档等; 2.根据产品迭代撰写英文帮助文档,根据产品业务需求撰写各种英文文档,如产品介绍等; 3.负责海外产品运营及推广活动,根据海外市场反馈,调整产品策略,提高产品知名度; 4.负责处理和跟踪海外用户的需求和反馈,协同产品和开发人员对产品问题进行优化; 5.其他海外产品运营和产品相关文档工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历,计算机/软件及英文相关专业毕业,可接受优秀毕业生; 2. 英语CET-6以上水平,具有优秀的文字表达能力,擅长概括与总结,有较高的专业英语阅读与写作水准,有海外留学经历的优先; 3. 具备良好的分析与逻辑思维能力;能够简明扼要的陈述产品功能逻辑; 4. 具备团队合作精神,积极主动,有责任心,良好的沟通协调能力及超强的执行力; 5. 熟练掌握办公自动化工具。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.挖掘并拓展海外市场的媒体资源,第三方评测网站,建立合作关系,曝光产品; 2.对推广情况进行跟踪,及时反馈,同时进行分析思考,有针对性的调整推广策略; 3.关注行业及竞争对手产品动态,调整和优化产品推广策略; 4.提炼产品宣传点并进行产品包装,结合市场需求撰写邮件,吸引合作对象,并负责新闻稿的撰写。 岗位要求: 1.具有良好的英文读写能力,有良好的邮件沟通能力; 2.具有海外市场网络推广经验或IT行业经验优先; 3.具备优秀的谈判能力,有较强的市场敏锐力。 薪资福利: 1.高于市场水平的薪资待遇; 2.入职培训、专业培训,一对一导师制度 3.五险一金+补充商业保险、年度VIP体检套餐 4.周末双休,带薪年假、法定节假日不上班 5.生日节假日福利、礼品,过年11天超长假期 6.年度两次公司旅游团建、每月一次部门团建 7.一年两次调薪机会 8.公开竞聘制度,晋升通道透明 9.年底13薪~20薪,分红与股权激励机制 10.加班餐补、车补、调休 11.地铁口上班,宽松的人性化打卡。