岗位职责： 1.参与大数据平台数据仓库规划、架构及研发，包括离线、实时的数据模型规划，建设PB级的数据集市和数据平台； 2.数据仓库模型的ETL实施，ETL性能优化、技术攻关等； 3.参与平台数据治理相关工作，负责数据质量、数据一致性及稳定性保障等建设； 4.参与平台标签体系、数据产品与应用的数据研发，发掘数据价值，以数据驱动业务不断发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、数据分析或相关专业出身, 5年以上数仓开发经验，极强的问题解决能力； 2. 精通数据仓库理论体系，对分层设计、维度建模等有深刻的认识和实战经验，熟悉不同建模方法的优劣； 3. .积极主动贴近业务，有良好的沟通协调能力，数据敏感度高，能够快速理解业务模型及数据模型；熟练掌握SQL/HQL/Spark SQL开发及优化技能，快速ETL实施能力，对SLA有较深刻的认识及强烈的责任心； 4. 熟悉大数据生态技术栈，具备较丰富的Hadoop，Hive，Spark，Flink等大数据工具应用和开发经验，对MR/SPARK有源码级经验是加分项； 5. 有互联网工作经验优先； 6. 有数据中台建设经验优先； 7. 有数据分析能力优先； 8. 勤奋，学习能力强，有强烈的自我驱动力。

职位职责： 1、负责部门运营整体资源的整合、规划、协调与实施，对结果进行管控； 2、负责部门各项指标规划和达成，负责仓内监控体系搭建和完善，部门运营整体的质量改善、时效管控，并基于分析做针对性改善提升，包括订单满足率、预测达成率、准时交付率、成本等，跟进行动计划的执行与落地； 3、合理管控运营资源、人员、设备投入及成本，平衡成本、时效和质量的核心目标，梳理并制定履约计划； 4、负责仓内流程以及布局优化，持续提升仓内作业效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上供应链仓储、物流运营或精细化管理推进等相关经验优先； 2、擅长搭建新机制，出色的跨部门协作和项目推动能力； 3、出色的沟通能力、判断力、计划与执行能力，良好的抗压能力和较强的责任心。

职位描述 1、结合快手业务特性，从全链路视角，规划合理的数仓架构，包括公共基础数据和主题数据，以及相应的流程机制，并持续迭代； 2、与前后台团队协同，通过有效且合理的评估机制，推动数仓架构的治理，并在各个业务线带来效率、成本和质量等方面的提升； 3、具备较强的业务理解能力与合作共赢意识，在数仓架构治理中能够良好协同上下游，确保数据链路的稳定与高效。 任职要求 1、计算机相关专业，5年以上互联网行业数仓架构设计经验； 2、熟悉Hadoop、Spark、Flink、Kafka、HDFS、Hive等主流大数据系统原理及调优； 3、对数据采集、数据开发、数据分析、数据建模等有深刻认识和实战经验； 4、在大数据架构、产品、技术等方面有深入思考和中长期技术视野，对大数据架构演进有清晰、成熟的思路； 5、熟悉数据治理领域知识和管理技能，包括但不限于：元数据管理、数据质量管理、数据标准管理、数据生命周期管理、数据安全管理等； 6、良好的团队合作精神，具备高效协同工作能力。

职位职责： 1、负责部门运营整体资源的整合、规划、协调与实施，对结果进行管控； 2、负责部门各项指标规划和达成，负责仓内监控体系搭建和完善，部门运营整体的质量改善、时效管控，并基于分析做针对性改善提升，包括订单满足率、预测达成率、准时交付率、成本等，跟进行动计划的执行与落地； 3、合理管控运营资源、人员、设备投入及成本，平衡成本、时效和质量的核心目标，梳理并制定履约计划； 4、负责仓内流程以及布局优化，持续提升仓内作业效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上供应链仓储、物流运营或精细化管理推进等相关经验优先； 2、擅长搭建新机制，出色的跨部门协作和项目推动能力； 3、出色的沟通能力、判断力、计划与执行能力，良好的抗压能力和较强的责任心。

岗位职责： 1.区域主体质量管理体系持续建设及完善，对企业整体经营质量风险有较好的把控能力； 2.药品质量审核（首营审核及变更审核）及归档工作；负责质量档案（人员花名册、组织架构、质量职能、人事档案、培训档案、健康档案）的建立及维护归档工作。 3.迎接各级别药品监督管理部门监督检查（日常检查、有因检查、验收检查、其他检查），负责合理解答药监部门的问题。 4.负责区域主体投诉举报的处理。 5.负责区域主体证照的办理及变更事宜。 6.监督、指导、培训仓库日常作业向总部及时反馈发现的问题，并牵头对不符合项进行整改。 7.负责区域主体质量风险评估及风险预案工作，质量文件体系的建立及变更。 岗位基本要求： 1.药学专业本科及以上学历。 2.具备执业（中）药师资格，可注册。 3.具备药品经营企业质量管理经验，熟悉药品经营的法律法规。 4.专业过硬，责任心强。 具备以下优先： 1.具有电商医药B2C质量管理经验优先。 岗位亮点： 1.良好的团队氛围及晋升通道。 2.具备良好发展前景的业务板块。

职位描述 1、建设PB级数据仓库，参与或负责数据仓库设计、建模、研发，对外提供数据支持； 2、负责大数据平台的数据应用开发，包括数据资产治理、数据质量管理等； 3、参与数据平台相关数据开发和管理工作，如研发规范、质量规范、保障规范的制定与推动实施落地； 4、支持业务团队的数据建设工作； 职位要求 **985本科以上学历 1、精通数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系，并支撑过实际业务场景； 2、有基于MPP数据库构建大数据平台/数据仓库/数据集市/BI的规划、设计与实施经验； 3、具备较强的SQL编码能力，熟悉sql，python，hive，spark，flink，kafka中的至少两项； 4、对数据敏感，认真细致，善于从数据中发现疑点； 5、具有数理统计、数据挖掘和算法基础及金融经历的优先考虑； 6、具有数据治理经验的优先考虑； 7、善于沟通，具备优秀的技术与业务结合能力。

1、负责数据仓库的模型规划设计工作 2、负责数据仓库ETL规则设计、数据映射工作 3、负责数据仓库建设需求调研、业务沟通 4、负责业务模型抽象和数据模型的设计开发 任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历 2、五年以上数据仓库建模经验 3、熟悉ETL、数据仓库开发及相关技术，熟悉hive等主流数据库技术，精通SQL开发与优化 4、熟练掌握维度建模理论，有能力分析业务数据，完成数据仓库模型设计 5、有实时数据处理开发经验（如flink/sparkstreaming/storm）优先 6、精通hadoop/yarn/hive等大数据体系，深入了解起背后的实现原理，并能够调优，超大规模数据项目，有百万级TPS数据处理经验尤佳 7、具备一定的JAVA、Python语言的开发能力，具备机器学习算法能力尤佳 8、良好的沟通能力和协调能力

工作内容 职位描述： 1.参与大数据平台数据仓库规划、架构及研发，包括离线、实时的数据模型规划，建设PB级的数据集市和数据平台。 2.参与数据仓库模型的ETL实施，ETL性能优化、技术攻关等。 3.参与平台数据治理相关工作，负责数据质量、数据一致性及稳定性保障等建设。 4.参与平台标签体系、数据产品与应用的数据研发，发掘数据价值，以数据驱动业务不断发展。 岗位要求 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、数据分析或相关专业出身，2-3年工作经验，具备极强的问题解决能力。 2. 精通数据仓库理论体系，对分层设计、维度建模等有深刻的认识和实战经验，熟悉不同建模方法的优劣。 3. 积极主动贴近业务，有良好的沟通协调能力，数据敏感度高，能够快速理解业务模型及数据模型；熟练掌握SQL/HQL/Spark SQL开发及优化技能，快速ETL实施能力，对SLA有较深刻的认识及强烈的责任心。 4. 熟悉大数据生态技术栈，具备较丰富的Hadoop，Hive，Spark，Flink，DataWorks等大数据工具应用和开发经验。 5. 掌握Java, Python等至少一门语言，有MapReduce项目开发经验，熟悉Azkaban等任务调度工具。 6. 熟练使用git，有多人项目合作开发经验。 7. 有数据中台建设经验优先。有数据分析能力、指标体系搭建或BI相关经验优先。有互联网工作经验优先。

● 建设快驴数据仓库，开发优化数据模型，支持业务方的数据需求； ● 梳理业务系统和操作流程，提高数据生产质量； ● 建设数据服务，支持业务系统的数据需求； ● 数据治理、保证数据准确性、一致性； ● 数据分析与挖掘，发现数据中的价值； ● 指导团队新同学。 岗位基本要求： ● 3年以上数据开发经验，精通SQL、了解数据仓库建模理论； ● 熟悉大数据生态技术，如Hadoop/Hive/Spark等，了解大数据下的性能优化； ● 对数据敏感，有较强数据分析和解决问题能力； ● 积极沟通，工作主动，愿意尝试新的技术、业务领域。 加分项： ● 有多主题域数据建模经验； ● 熟悉统计原理，有数据挖掘经验； ● 有团队管理经验； ● 了解数据治理和多维数据分析； ● 有供应链、财务方向的数据建模经验。

任职要求： 1、真实4年以上数仓开发经验以及数据仓库/数据集市建设经验; 2、**本科及以上，计算机、数学、统计学相关专业; 3、零售、供应链相关从业经验以及使用过大数据平台产品; 4、熟悉mysql数据库及SQL调优，熟练使用存储过程，有海量数据处理经验; 5、熟悉linux的基本操作和shell脚本开发; 6、熟悉主流的ETLI具kettle/informatical. 7、有完整的交付类项目经验，有客户主数据管理系统项目经验者优先; 8、具有较强的自学能力，团队精神及抗压能力，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题，较强的沟通表达能力与协作推进能力工作内容： 职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/话补/交通补助补/加班补助）- 工作地址：杭州市余杭区仓前街道 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位JD: 职位名称:京东前置仓骑手 薪资待遇:8000-15000元 职位描述: 负责京东仓库内货物的配送等作业; 完成日常派送任务,确保派送路线合理、高效; 负责与客户沟通,处理客户提出的各种问题。 职位要求: 1. 18-50岁,无犯罪记录; 2. 具有快节奏的工作氛围,具备较强的抗压能力; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4. 能够熟练使用智能手机和GPS定位软件; 5. 具有一定的驾驶技能和自行车技能。 福利待遇: 1. 入职就享受100元保险费用; 2. 提供住宿,免费提供住宿期间的餐饮; 3. 每天安排工作任务,根据实际工作情况给予绩效奖金; 4. 为员工提供专业培训和技能提升机会。 请注意,以上职位描述仅供参考,具体职位要求及职责可能会因京东业务的不同而有所变化。

4K店员（储备站长）—生鲜仓库配送管理方向 4K项目：以打造一批优秀管理干部为使命，从管理自我、管理业务、管理团队与管理文化四个方面给予站长4把做好业务的钥匙，通过4个阶段，即 新人训+轮岗实践+管理培训+站长带教，历时3-4个月的学习与考核述职，根据公司业务发展需求，进行人才输送及正式任命提拔。 【温馨提示】 此岗位公司会选取本城市中优秀门店进行培养，需服从公司调配，会优先考虑个人意向区域； 一、岗位职责： ——储备期间—— 1、轮岗实践期间（3个月），快速融入团队，在分拣、仓管、水产、夜班、配送岗位实操，积极向带教师傅学习，个人效率达到团队平均水平，同时积极完成线上学堂课程学习与考试，充分掌握业务技能； 2、站长带教期间（1个月），完成带教期间管理任务清单，将轮岗实践期间、管理培训期间掌握的理论知识得以实践，充分展现自身个人能力与管理方法，并做好总结与反思，具备独立管理门店的能力； ——站长期间—— 1、负责服务站食品和人员安全，确保食品安全和人员安全事故0发生； 2、负责提升客户服务和满意度，提升履约和降低客户中差评； 3、负责站点人员管理，包括人员分工、员工管理、员工培养等； 4、负责管控站点成本，合理控制损耗，提升运营效率； 5、负责管理前置仓商品，提高商品库存准确，把控好商品质量； 6、负责管理前置仓资产，确保员工日常所需装备物资供给，减少缺失或损坏； 7、负责前置仓业绩，日常安排拉新和绿卡推广，不做损害业绩増长的事情； 8、负责处理各种突发和异常事件，保证站点正常运营。 二、任职资格： 1、**大专及以上学历；3年以上零售或物流行业工作经验，1年以上门店管理或配送管理经验； 2、具有较强的学习能力，能够快速学习各项流程，如分拣、打包、水产养殖、生鲜专业知识及损耗管理等； 3、具备较强的执行力和自驱力，良好的语言表达能力及自我管理能力，熟练使用办公软件； 4、积极主动、责任感强、诚实正直，抗压力强，有奉献精神； 三、人才培养： 1、全面的培养方案：岗前培训——轮岗培训——管理培训——管理实践——述职汇报——正式任命； 2、快速的晋升机制：储备站长——正式站长（4-6个月）——区域主管（1-2年）——高级区域主管（3-5年）； 3、快速发展的互联网公司，适合你一展拳脚的大平台，公司的全力培养，大量的学习成长机会； 四、薪资福利： 1、储备期间底薪+绩效，薪资8000-10000，任命站长后底薪+绩效，一线城市综合薪资9000-15000，其他城市8000-13000； 2、生日福利、团建活动、节日福利、工会福利、福利基金； 3、季度、年度优秀员工表彰，年度亲情津贴、持之以恒奖； 4、能量补给包、特殊福利包、慰问金、叮咚正能量奖金；

【工作职责】 1. 负责前置仓成本管控，诊断业绩问题与提升建议，控制开支损耗，降低成本； 2. 负责管理前置仓资产管理，确保员工日常所需装备物资供给，减少缺失或损坏； 3. 负责前置仓运营数据的统计分析，通过数据诊断运营问题与提升运营效率； 4. 负责前置仓现场标准化管理，优化站点内部布局，落实前置仓运营标准，确保标准化流程运营； 5. 负责前置仓商品管理，确保商品库存、库位准确性；把控商品质量，确保食品安全0事故； 6. 负责前置仓人员管理，包括用工招聘、岗位分工、培养激励、人员安全保障等； 7. 负责辖区用户服务，提升站点履约率和降低客户中差评，提升用户满意度与复购率； 【任职资格】 1. 行业经验要求：3年以上零售、商超、生鲜等标准化程度高的行业从业经验优先； 2. 管理经验要求：1年及以上一线人群团队管理经验； 3. 年龄：25到35周岁，男女不限； 4. 学历：大专及以上学历（行业与管理要求优秀者，可适当放宽至高中学历）； 【工作地点】 就近分配

【分拣员】 拿着PDA拣用户下的订单打包放到货架上 2600（底薪）+400（绩效）+100-500（职级补贴）+分拣提成+打包提成+上架提成  【白班理货员】 补充货架上的货物 整理货架商品的陈列 完成一定的打包任务 2600（底薪）+920（餐补）+1980（绩效）+100-500（职级奖励）+分拣提成+打包提成 【夜班理货员】 和3-4同事一起接收总仓送来的果蔬、食品、日用品等；然后将货品进行分类入库；最后将货品摆放到货架上；夜班理货的工作基本就结束了。（后半夜比较轻松） 4000左右（底薪含夜班补贴）+1000（绩效）+100-500（职级补贴）+2400以上（计件提成保护） 【水产专员】 负责鱼虾贝类的宰杀、打包、养殖，水产区域的卫生清理 2600（底薪）+920（餐补）+2980绩效+300-1500（职级补贴） 18-45周岁，无案底，对服务行业充满热情，听从领导安排吃苦耐劳

1、确保着装标准，保证自身安全与卫生； 2、按照分拣、打包、交接操作流程及规范，及时、准确完成订单履约任务； 3、做好站内商品和环境6S清洁、整理等工作； 4、非高峰时段临时补位理货、水产（需取得岗位认证）等其他岗位工作； 5、上级交办的其他任务。