职位职责： 1、负责委外催收机构业绩督导，包含催收策略宣导、目标制定、业绩追踪等； 2、根据委外催收机构日常业绩表现及人力情况，提出委外策略建议； 3、负责委外催收机构业务对接，包含回收明细发送、佣金计算、协助扣款、投诉处理等； 4、负责委外催收机构日常管理，包含人力盘点、合规宣导、培训支持、话务数据统计、催记与录音调取等； 5、负责委外催收机构业务运营指标的管理，定期进行培训，对委外催收机构的业绩表现及效果追踪和评估。 职位要求： 1、本科及以上学历，法律、金融专业优先； 2、3年以上银行信用卡或互金行业催收外包管理经验者优先； 3、熟悉委外催收策略、数据分析、管理方法，对委外催收业务流程及运营模式有充分了解； 4、具有良好的谈判、沟通、协调和应变能力，团队合作能力强，抗压力强。

岗位职责： 1、负责委外催收机构业绩督导，包含催收策略宣导、目标制定、业绩追踪等； 2、负责业务对接工作，包含回收明细发送、佣金计算、投诉处理等； 3、负责委外机构日常管理，包含人力盘点、合规宣导、培训支持、催记与录音调取等； 4、负责委外催收机构业务运营指标的管理，对业绩表现及效果进行评估； 5、负责定期对委外机构出具质检结果并输出报告； 6、完成部门公司委派的其他工作。 岗位要求： 1、3年以上银行或互金行业贷后委外管理相关工作经验； 2、熟悉委外催收策略、管理方法、对委外催收机构业务流程及运营模式有充分了解； 3、具有良好的谈判、沟通、协调和应变能力，团队合作能力强，抗压力强，能适应出差。

美团闪购是美团旗下的即时零售平台，涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖，掘金广阔的Grocery零售市场，“让消费者购物更便捷，助零售商经营更高效”。 岗位职责 1.负责业务招聘目标的达成，并完善招聘制度、流程、方法和工具，赋能一线提升招聘能力; 2.负责灵活用工人员的入离场、转调、培训等流程体系持续完善和稳定运营; 3.协同采购优化服务商资源池及服务商管理体系，提升商活力；并通过招聘策略迭代、招聘渠道创新等方法，提高商满足业务需求的能力; 4.梳理用工相关产品需求与痛点，协同产运推动用工全流程过程可视，消除线下管理盲区，规避用工风险; 5.关注灵活用工模式及行业，掌握相关趋势变化，对标外部挖掘提效降本机会点。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，3年以上用工管理、外包商管理等工作经验; 2.熟悉灵活用工、岗位外包领域，并对劳动法律法规在企业总的运用有一定了解; 3.学习能力强，善于复盘，能不断在工作中迭代行的认知，适应新变化，掌握新技能; 4.较强的沟通表达能力与跨团队协作能力，目标感强，能够通过机制和流程，保障运营目标的达成。 具备以下者优先 1.有灵活用工管理（前置仓、配送、BD方向）、服务商管理及机制建设经验优先; 2.具有2000人以上企业的用工管理经验优先。 岗位亮点 1.用工体量大，业务发展迅速，发展空间大； 2.团队协同氛围好，重视方法论积累。

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医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人： “开拓所在城市医疗设备智慧管理产品市场，为医院、区域卫健委等医疗机构提供医疗设备智慧管理数字化转型综合解决方案。” - 学习至数产品并可讲解演示医疗设备智慧管理产品 - 通过电话、邮件、网络、见面拜访等多种渠道进行售前咨询服务，获取客户需求，在公司技术顾问支持下完成销售业绩 - 开拓新客户或维持公司分配的大客户关系，建立良好的长期合作关系，及时对客户进行跟进、回访、调查，长期关注客户需求，每年获得客户续费 - 负责销售相关的报价、招投标、合同签署、回款等商务流程的具体推动 我们有成熟的培训团队和经过市场和客户验证的数字化产品，顺应国家高质量发展、智慧管理大势，至数致力于做设备全生命周期管理数据时代的引领者。 如您热爱医疗行业，对医疗设备数字化管理感兴趣，欢迎进一步了解至数 医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人招募： 提供您的简历，联系至数HR，您将获得 1. 详尽的产品体系介绍 2. 胜任力基本测试 3. 陌拜及商务技巧辅导 4. 首次成单50%分成激励 5. 6～18K底薪，30万以上年薪的工作机会 如您具备以下条件，我们强烈推荐您来应聘 - 热爱市场销售类的工作、以结果为导向 - 善于学习，相信专业的产品能力胜过销售技巧 - 希望在医疗行业从业 - 对设备管理、数字化转型、智慧医院领域有兴趣 - 希望通过阳光的方式获得长期的收入 - 熟悉医院项目的商务流程，具备2B的销售或服务经验 - 具有医疗设备维修、售后经验

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工作职责: 1.制订呼叫中心、客户相关管理制度，梳理完善呼叫中心回访作业流程（电话回访、电子回访、其他）。 2.制定板块KPI并定期追踪、完成公司下达的关于回访、接通率、工单的各项考核指标。 3.坐席人力外包商管理，与外包作业中心建立有效沟通机制，及时解决回访作业流程中出现的各类问题。 4.推动智能质检、智能客服、客服系统建设，协同客服其他板块推进投诉系统、增值服务系统、客户体验系统等建设。 任职资格: 1.本科及以上学历，金融、保险、工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理、信息技术等相关专业； 2.具有3年以上保险机构运营客服工作经验； 3.具有良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力，同时具有较强的宣传和文字表达能力。

岗位职责： 1、根据公司业务及经营方针建立和完善贷后催收管理，有效了解业务风险及风险管理水平，确保业务持续稳定的发展； 2、对公司贷后业务进行梳理，确认存在的风险提出有效的控制措施建议，并协助业务团队推动控制措施的落地及执行； 3、寻找识别反催收手段，收集有效信息，形成有效报告； 4、负责建立自动化语音质检系统，提升其在贷后业务中的效能； 5、负责法催渠道建设，引入法催工具，提高贷后整体质效； 6、完成部门公司委派的其他工作。 岗位要求： 1、3年以上银行或互金行业贷后管理相关工作经验，对催收业务流程及运营模式有充分了解，熟悉风险管理合规的理论基础和方法论，有较好的实践经验； 2、具备良好的沟通能力，文案能力，分析及逻辑思维能力； 3、有一定法催渠道资源者优先； 4、目标感明确，执行力和自驱力强，能够承担较强的工作压力。

1、负责假发、饰品等美妆类供应商管理：包括开发、成本把控，跟进采购、订单等事宜；2、有商务谈判经验，擅于与人沟通及能够达成有效结果；3、熟悉产品知识，对产品的物料进行分解，对工艺和物料价格有一定的判断，能有效控制成本、开发优质供应商；任职要求：1、对电子商务以及外贸感兴趣，熟悉美妆产品特别是假发类产品，有成本和品质意识；2、了解报关报检或进出口业务操作流程及相关法律法规知识优先；3、本科以上学历，熟练的英语阅读能力，有跨境电商产品开发经验优先；4、有假发类外贸产品工厂资源优先。

职位职责： 字节跳动旗下产品涉及多项企业服务产品，为了更好的服务客户以及伙伴，并且提供更有竞争力的产品，需要在组织能力上进一步提升，需要对标全球**企业科技公司提升组织和管理。 1、对标全球**企业科技公司，就业务与技术管理组织进行专题研究并输出研究报告； 2、与内部管理者和业务部门深入交流，推进管理优化措施的落地。 职位要求： 1、具备良好的教育背景和英文语言能力； 2、具备**管理咨询公司职业背景； 3、具备企业科技公司管理咨询项目经验（有头部科技公司研究经验优先）。

自如家服，是自如平台下围绕家庭诞生的专业智慧阳光的生活服务平台，包含保洁、清洗、维修、搬家等产品。 【职责描述】： 1，负责产能管理，通过制定计划、跟进计划落地和假勤管理供需，实现客户约得上，保证预约成功率 2，通过服务者认证和培训管理，保障服务者具有相关技能，客户约进来后服务者做得了，同时管理订单的交付和取消，保证业务交付率 3，品质管控，通过线下现场监察整改培训，服务者绩效运营，和线上客户体验管理（不满意、投诉处理、疑难项目等）管理服务者做得好，保证客户满意度 4，完成上级分配的任务 【任职要求】 1、1年以上工作经验，倾向于有58/滴滴/美团等劳动者运营管理、运力搭建工作经验者 2、具备优秀的逻辑思维能力和分析能力，可独立推动业务中发现的问题 3、目标导向，责任心强，有强烈的内驱力、执行力，能够主动思考并推进工作 4、对劳务行业及国家相关法律法规有一定的敏感性及洞察力 5、较强的团队协作精神，办事严谨原则性强，和处理突发事件能力 上班时间：9：00-18：00双休 六险一金全额缴纳，餐补

工作职责: 1.政策研究：开展保险法律、法规、监管政策及行业动态研究，形成落实方案、建议及报告，并团队赋能； 2.宣传培训：制度培训课程，完善合规宣传培训体系建设； 3.风险监测：组织实施合规风险监测，识别、评估和报告合规风险； 4.检查整改：组织开展合规检查，形成合规报告，追踪合规问题整改； 5.合规报告：按照监管、集团要求，编制并提交各类合规管理报告； 6.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.法学专业本科及以上学历； 2.2年以上工作经验，有金融、保险工作经验优先； 3.善于思考、沟通协调，有良好的团队协作、责任心和工作热情； 4.拥有法律职业资格证书或律师执业证书优先。 5.熟练掌握各类办公软件。

岗位职责： 1、负责制定并优化变更管理等ISO20000体系流程，负责电子流程建设、维护及持续改进。 2、组织变更评审，包括重大变更投产、系统上下线、计划变更等。 3、审核变更要素，评估并揭示变更风险。 4、制定并发布变更计划，对已实施变更质量情况做好跟踪并完成后评估，编制变更相关各类运维报告。 5、与事件、问题等ISO20000体系其他运维流程做好对接与管理。 6、完成领导交付的其他工作。 任职要求： 1、35周岁以下，计算机或金融相关专业。 2、具有5年以上银行业IT运维管理经验，有云平台运维管理经验更佳；具有3年以上生产系统变更管理经验，有开发经验者更佳。 3、熟悉ITIL、ISO20000体系。 4、具有良好的沟通协调能力及文字功底。 5、具有较好的团队协作、主动学习、吃苦耐劳的精神。

岗位职责： 1、负责组织科技专项课题的研究； 2、负责集团科技创新工作的规划以及推动落实，如组织季度以及年度科技创新活动等 3、负责集团科技专利工作的统筹管理，包括资料收集、分析、对标研究等； 4、参与或组织部门重点项目建设工作。 5、负责领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2年及以上相关行业工作经验； 2、通信、管理信息工程、计算机、电子等相关专业。 3、能够熟练使用OFFICE EXCEL、PPT、WORD等软件，具有较强的文档撰写能力，以及会议组织策划能力。具有良好的英文能力，能够阅读英文材料。

岗位目标： 根据车型定位，完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计，分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景： 本科及以上学历 经验：5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验，有团队管理经验者优先； 能力： 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程，对于备件定价有丰富的经验； 2、熟悉新能源售后经销商的管理，有过经销商管理的经验； 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。