• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、战略目标拆解与转化:将集团战略目标转化为各城市目标,并分解为业务目标,统筹各城市落地;并定期收集和跟进各单位KR进度,辅助进行管理 2、指标体系建立:根据业务现状和管理要求建立数据指标体系,协助搭建经营指标体系与经营分析模型 3、经营分析:定期跟踪业务数据,分析城市经营现状,撰写经营报告并汇报,为战略管理提供数据和决策依据 4、项目推动:统筹跨地域、跨部门的项目,推动业务的快速增长 任职资格: 1、三年以上经营分析类工作经验(商业分析、数据分析、经营分析、运营分析等),本科以上学历; 2、能够独立编写经营分析报告,及时发现和分析其中隐含的变化和问题; 3、具有良好的逻辑分析能力,对数字敏感,具备数据深层次挖掘的能力; 3、熟练使用Office,精通EXCEL,熟练使用各类常用统计工具软件(如BI等)更佳; 4、工作严谨、责任心强,具有良好的团队协作能力,能承受工作压力; 5、有以下经验优先考虑:房产经纪行业、特许经营行业、有管理咨询工作经验者
  • 5k-8k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    本公司为一般纳税人,所需会计岗位职责: 1、负责公司的全面财务工作; 2、负责制定并完善公司的财务会计制度、规定和办法; 3、分析公司财务收支和预算执行情况; 4、及时、准确编制会计报表,报送各项统计资料,分析财务成果和计划完成情况,总结经验,提出改进意见; 5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务,办理税金、各项费用上交事项; 6、编制公司的记账凭证,登记会计账簿; 7、做好财务资料、文件、记录的整理、保管、定期归档的工作; 8、做好资金的预算的执行和控制事项,对公司应付货款、费用报销进行审核; 9、领导交办的其他工作。
  • 18k-25k·15薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、对项目主要环节和任务进行跟踪控制,整体把控项目的开发实施进度、资源配置、知识传导、项目评审、质量保证等,及时发现项目风险并采取必要的控制手段,解决项目实施过程中的突发事件; 2、负责项目的成本、收入、产值等数据跟踪和分析; 3、负责项目开发实施过程中的需求、设计等关键过程的评审;对开发技术和方法进行指导; 4、评估项目开发工作量,对突发需求能快速给出是否能做的结论; 5、现场业务调研、技术交流、方案制作及售前支撑等工作; 6、负责客户沟通与维护,监督并处理客户的问题与投诉; 7、负责项目质量考核、项目成本控制和客户满意度维护。 能力要求: 1、本科以上学历,3年以上政务项目管理经验,具备10人以上团队管理经验优先; 2、有较强的问题分析和解决能力,工作细致认真,并能承受工作压力;具有良好的执行力和责任心,能推动项目团队朝目标前进; 3、具有多项目管理经验,较强的项目控制能力,具备对项目前景的判断能力、项目风险控制能力,对不同项目的关键风险点能快速做出判断; 4、精通敏捷软件开发流程,项目和质量管理过程; 5、具有丰富的软件开发、实施经验,熟悉J2EE,HTML5等技术; 6、熟悉政务项目流程,有大型政务项目的管理经验; 7、熟悉微信、腾讯等开放平台者优先考虑; 8、能接受短期出差。
  • 18k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责完成政务信息化系统业务需求分析、软件开发、项目管控、交付质量考核、项目成本控制和客户满意度维护等工作; 2、在项目实施的各个阶段,负责有效管控项目进度、成本及质量,协调好内外部人员、资源,及时发现项目风险并采取必要的控制手段,解决项目实施过程中的突发事件; 3、负责项目开发实施过程中的需求、设计等关键过程的评审;对开发技术和方法进行指导; 4、评估项目开发工作量,能快速应对突发需求; 5、现场业务调研、技术交流、方案制作及售前支撑等工作; 6、负责客户沟通与维护,监督并处理客户的问题与投诉。 任职资格: 1、大专及其以上学历,5年以上软件项目管理经验,具备10人以上团队管理经验优先; 2、有Java开发经验以及政务信息化系统实施经验优先 3、精通敏捷软件开发流程,项目和质量管理过程; 4、熟悉企业移动信息化,政务信息化等相关业务领域的知识和行业发展趋势; 5、具有多项目管理经验,较强的项目控制能力,具备对项目前景的判断能力、项目风险控制能力,对不同项目的关键风险点能快速做出判断; 6、优秀的问题分析能力和解决能力,工作细致认真,能承受工作压力; 7、良好的执行力和高度的责任心,能推动项目团队朝目标前进;熟悉微信、腾讯等开放平台者优先考虑; 8、能接受短期出差。
  • 16k-22k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:(懂腾讯云开发,或小程序云开发的优先) 1.负责产品的前端研发与持续迭代工作; 2.前沿技术的研究和创新,协助架构师推动新技术架构的落地实施; 3.技术攻坚,疑难问题解决; 4.对初中级工程师进行技术培训和代码评审工作; 5.按照公司的规范编写相应的技术文档。 任职资格:(懂腾讯云开发,或小程序云开发的优先) 1.本科及其以上学历,计算机相关专业,3年以上前端开发工作经验; 2.精通javascript、ES6熟练使用HTML5和CSS3; 3.熟悉组件化架构思想,熟悉任意MV*框架(如:AngularJS/Vue/React)和常用的js框架; 4.熟悉面向对象编程、具备对业务进行宏观思考有抽象成UI组件的能力; 5.熟悉LESS/SCSS,Eslint规则和Webpack的使用; 6.熟悉canvas编程,有画图项目开发经验者优先; 7.有SVN、Git等代码版本工具使用经验,有vue组件研发经验,对nodejs有一定使用经验者优先; 8.有快速开发平台或BI产品开发经验者优先;有技术小组带领经验者优先; 9.良好的团队合作意识和优秀的独立学习能力,能承受工作压力;
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责薪酬体系与绩效考核制度的建立、完善、实施及员工福利工作; 2、关注薪酬市场变化趋势,分析市场薪酬数据,建立适合公司的薪酬福利及激励体系,制定薪酬政策和薪酬调整实施办法; 3、负责公司工资总额及人工成本预算管理,按时核算发放员工薪酬福利、建立、完善、落实工资制度和福利制度及各类台账制定; 4、负责制定人力资源成本预算,制定适合公司发展战略和人力资源发展战略的薪酬规划及福利计划; 5、搭建任职资格等级标准体系,职位职级体系,建立公司各岗位发展通道; 6、制定、完善符合公司发展需求的绩效考核及相关管理制度,跟进绩效实施情况,进行绩效评估、分析与优化工作; 7、根据考核结果,提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议,为领导决策提供数据支持; 8、监督各分子公司薪酬和绩效管理工作,确保符合集团相关政策规定。 任职要求: 1、人力资源管理或相关专业**本科以上学历; 2、5年以上人力资源,3年以上薪酬绩效工作经验,具有集团化管理思路及经验最佳; 3、精通薪酬模型和薪酬体系建立方法,熟悉绩效管理工具,同时熟悉其他人力资源管理模块,熟悉国家和地区人力资源管理相关法律法规,熟练使用人力资源信息系统和相关办公软件; 4、熟悉个税法规准则、熟悉残保金政策法规,精通excel常用功能及函数; 5、逻辑思维能力强,数字敏感度高,善于进行数据分析,具备良好的沟通能力和协调能力; 6、工作细致严谨、正直诚信、踏实稳重,具有较强的执行力和高度的责任心,具备良好的团队精神与职业道德,保密意识和抗压力强。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责Android软件开发和维护。 2、参与Android端游戏相关的功能模块开发和维护。 3、参与Android端App的性能优化:内存泄漏,内存优 4、参与Android端游戏相关SDK的功能开发、维护和问题修复。 岗位描述: 1、本科以上学历,计算机软件开发等相关专业,1-3年Android项目开发经验。 2、熟练掌握Java语言和Android开发工具,能使用常见的设计模式,数据结构。 3、熟悉Android平台相关开发框架和机制。 4、熟悉Android开发技术和各Android版本特点,能熟练使用Android开发及测试工具; 5、熟悉React Native/Flutter等开发方案 6、有一定的C和C++基础,有相关的NDK项目经验。 7、有手表应用开发经验者优先。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 大专
    房产家居,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责内部管理系统后台开发,维护,优化工作,参与核心代码的开发; 2、负责内部项目的系统技术方案输出、方案优化、技术评审等; 3、负责平台系统相关项目的需求分析、架构设计、核心框架及组件的编码等开发工作。 岗位要求: 1、3年以上工作经验,计算机、软件、电子、信息、自动化等相关专业,专科及以上学历; 2、掌握Spring MVC, 熟悉Spring Boot,Spring Cloud; 3、熟悉 Redis, PGSQL, Mysql, 分库分表,读写分离;熟悉Netty,对TCP/IP了解优先; 4、熟悉MQ(kafka, rabbitMQ);熟悉Hbase, 有Hadoop, Spark分布式计算平台开发经验
  • 游戏 / B轮 / 500-2000人
    1)负责消息系统的并发处理 2)负责货架服务的聚合服务, 3)负责大数据接口的开发与维护 岗位要求: 1)3年及以上java开发经验,熟悉常用的网络协议 2)熟悉java的常用框架和知道常用设计模式, 3)熟悉使用mysql,并知道常用的库表及索引优化 4)熟练使用redis,知道它数据结构和使用的各类场景 5)熟练使用springboot,mybatis,熟练使用多线程编程 6)熟悉常用的分布式中间件,消息队列,rpc框架 高级工程师级另需: 1. 有做过服务化并有实际高并发处理经验 2. 有项目管理经验,从需求沟通到上线维护的完整项目周期 3. 知道jvm原理且做过优化,对jvm,nio,网络,spring生态有深刻理解 4. 对系统架构&业务架构都有自己的认识
  • 7k-10k·15薪 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、根据公司业务发展需求,制定校园招聘计划,搭建及完善校园招聘体系和流程 2、负责校园招聘项目全流程统筹及跟进,包括院校选定、校企合作、招聘运营、校招落地等 3、拓展并维护院校关系,整合校园资源,与各大高校保持良好的合作关系 4、负责公司在各重点高校的校园活动策划及开展,确保校园招聘各个环节有序运作,管理并追踪招聘进度与结果,不断提升招聘效率及质量 5、优化校招流程,提升候选人体验,打造校园雇主品牌 【岗位要求】 1、**本科及以上学历,1年以上校园招聘工作经验,有相关渠道资源者、院校资源者优先 2、具有独立统筹校园招聘项目经历,熟悉校园招聘全流程 3、具备一定的项目管理能力与运营能力,有项目、实施、管理经验; 4、有较强的文字功底,优秀的沟通表达能力,较强的团队协作和资源整合能力; 5、工作积极主动,具有较强的抗压能力和适应能力,以及较好的团队合作意识。 【薪酬福利】 1、****; 2、租房福利:入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租85折优惠; 3、基础福利:五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害)、带薪年假、健康体检 4、合拍伙伴:全员**本科以上学历,简单公平文化,花名制,无阶级; 5、丰富活动:国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责公司品牌日常social传播的活动策划和创意撰写,根据公司传播需求以及特定的节日完成活动的策划,把握创意方向,扩大传播曝光; 2、负责宣传视频、海报、朋友圈推广等品牌向素材产出,对相关活动的文案策划和优化,进行直观、感性、富有吸引力的描述; 3、配合公司产品线(如硬件/软件)的推广方案,统筹和保证活动的落实; 4、各类活动的组织、执行与具体落实,配合商务拓展、渠道合作等事宜; 5、能够及时跟进活动推广监测以及后期数据复盘。   任职资格: 1、 3年以上文案/活动策划相关经验,有乙方广告公司经验者优先; 2、熟悉年轻群体的社群玩法,对B站、饭圈文化有所了解,对各个自媒体平台的KOL有洞察和分析; 3、具备互联网化文案创作能力,能懂梗或者造梗,文字表达能力强,思维活跃; 4、良好的抗压能力及学习能力,自驱性强,具备对接相关项目与部门的沟通能力。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1) 负责公司合并报表的编制、业务模式评估、总体经营数据分析、为业务部门提供运营管理与决策支持; 2) 带领团队与业务保持紧密的联系,快速响应业务需求,及时解决业务发展过程中的财务问题,把控各财务岗位各工作节点完成情况,账务核算、报表、纳税申报与业务对接经营数据等; 3) 发现和解决问题,能针对具体业务场景搭建、落地高效合规的流程 ; 4) 负责各项数据整理,提出建议和方案,审核相关税务报表; 5) 负责财务各项财务数据化需求工作; 6)完成主管交付的临时工作及其他任务。 任职要求: 1、***本科及以上学历,7年以上财务工作经验,2年及以上财务部管理工作经验; 2、具备全面的财务专业知识、账务处理能力,熟悉新企业会计准则; 3、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能务和丰富的财务项目分析处理经验; 4、为人正直、责任心强、作风 严谨,有较强的沟通协调能力,团队协作能力,抗压能力; 5、中级以上职称,具有CPA 证书优先。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责开发者服务产品(push、im、短信)面向互联网行业客户的销售工作; 2、注重前期客户挖掘,拓展潜在重要客户; 3、寻找客户关键人,做好后期销售跟进、促成工作; 4、出色的沟通能力、销售技巧、商务谈判能力; 5、维护老客户、挖掘老客户新增需求; 任职要求: 1、3年以上互联网行业销售经验,有互联网、Saas经验优先; 2、掌握丰富人际沟通技巧、具备优秀的营销计划制定与工作执行能力; 3、针对不同的客户类型,能灵活运用销售技巧; 4、掌握移动互联网客户资源,了解移动互联网行业动态;
  • 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责开发者服务产品(push、im、短信)面向互联网行业客户的销售工作; 2、注重前期客户挖掘,拓展潜在重要客户; 3、寻找客户关键人,做好后期销售跟进、促成工作; 4、出色的沟通能力、销售技巧、商务谈判能力; 5、维护老客户、挖掘老客户新增需求; 任职要求: 1、3年以上互联网行业销售经验,有互联网、Saas经验优先; 2、掌握丰富人际沟通技巧、具备优秀的营销计划制定与工作执行能力; 3、针对不同的客户类型,能灵活运用销售技巧; 4、掌握移动互联网客户资源,了解移动互联网行业动态; 薪酬福利: 1、薪资结构:无责底薪+提成奖金+通讯补贴; 2、法定福利:五险一金(一档)、带薪年假、各种节假日; 3、公司福利:节日福利、下午茶、团建活动、员工旅游、年度体检、茶水间无限供应咖啡花茶等; 4、工作时间:周末双休,朝九晚六。
  • 10k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1.与产品经理配合,通过培训、活动、策略、内容等方式,提升教学工具和学习工具的使用效率。 2.研究学生、家长、老师的需求,探索新的通过技术改造教学的方向。 3.负责搜集业务方和用户的反馈和需求,负责追踪产品功能上线后的效果,并定期产出分析报告。 4.基础平台模块的维护工作 任职要求: 1.***大学本科或以上学历,1年以上产品或运营的工作经验。 2.文字功底扎实,能独立撰写对外宣传文稿。 3.对数据敏感,有较强的数据分析处理能力。 4.具备流程落地、组织及执行经验,抗压能力强
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