• 6k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 150-500人
    本职位有业绩提成,但是不背指标 岗位职责: 1、Microsoft等IT国际厂商合作的商务流程; 2、做好招投标工作; 3、跟进项目流程,推动售前进度,协调公司内外部资源,维护客户满意度; 3、跟进项目情况,整理商务合同,催收应收账款; 4、和领导一起拜访客户,商务谈判,洞察客户及该行业特性痛点,深挖客户潜在需求; 5、其他领导分配的工作 岗位要求 1、28岁以内,2年以上工作经验,大专及以上学历,计算机等相关专业优先; 2、优秀的沟通协调能力,逻辑思维强,服务意识高,及时响应客户需求和问题,有软件服务行业经验优先; 3、具备良好的各类办公软件运用、商务文案编制能力。 4、富有执行力,工作积极主动认真!
  • 移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责西安区域的客户信息覆盖,通过电话+拜访的形式联系企业主,开发企业客户; 2.负责公司企微管家、朋友圈广告等腾讯微信相关业务的销售及推广 3.负责签约客户信息收集,产品开通及交付,以及客户合作期间的维护及服务; 4.根据市场营销计划,完成销售指标 5.负责各类型客户信息的收集整理及竞品信息收集反馈 任职要求: 1.年龄:18-28岁,男女不限, 2.热爱互联网及移动互联网,热爱销售行业,对移动互联网有一定的基础了解; 3.专科及以上学历,有同行业销售经验者可放宽条件; 4.反应灵敏,沟通能力强,目标感强,积极主动,抗压能力强; 5.良好的执行能力,能够有目标有计划的完成工作任务,拒绝自由散漫的工作方式; 6.熟悉微信、小程序、百度、抖音,或学习过钉钉、金蝶、用友等相关行业产品者优先录用; 7.需有电话+拜访销售经验/纯外访经验,如个人条件及之前工作经验及能力优秀,可根据面试情况放宽条件; 薪资福利: 基本薪资+绩效+提成+奖金+激励+各种补助+社保
  • 7k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    电商 / A轮 / 50-150人
    工作内容:1、协助领导进行招商工作,完成每月的招商任务;2、负责客户拜访及回访,并做好客户资料的搜集与整理,并及时反映客户问题;3、做好市场调研、客户分析工作,及时反馈市场信息并建立客户档案4、帮助商家争取活动,同时与平台小二关系的维护与开发,负责类目的各子类目商家开拓5、完成领导安排的其他工作任职要求:1、专科以上学历,电子商务专业优先,有电商平台运营经验者优先;。2、晋升渠道完善、后续可往招商经理或者运营主管发展3、勤奋好学、吃苦耐劳,愿意与公司一起发展。薪资待遇:1、无责任底薪:7-15k,提成绩效根据面试及职级情况确认,综合薪资8-20k。2、提供交通补贴、住宿补贴、工龄补贴、晚餐补贴、通讯补贴。3、月度、季度奖金设置不同奖项:业务TOP/增长、伯乐奖、小蜜蜂奖等,奖金(1500-10000)。4、入职缴纳上海五险一金。5、法定节假日带薪休假,节日礼品福利。6、公司定期团建活动。注:本公司上班时间为10.30-20.30(12点、18点各休息1小时,8小时工作制),固定周六单休,法定节假日带薪休假。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过培训,熟练掌握B2B电子商务产品知识;通过地推、陌拜等方式深入挖掘潜在工厂的需求,拓展新客户; 2.产品售卖:深入了解1688平台产品,基于客户特质和行业等情况进行产品售卖;为企业提供阿里巴巴网络营销服务; 3、管理维护客户关系,为企业提供顾问式专业服务。 任职资格: 1.反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧具有亲和力。 2.大专及以上学历毕业生,对销售工作有较高的工作热情 3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
  • 14k-22k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.收集、研究新技术应用,挖掘业务场景和设计业务流程。 2.负责组内的数据分析、产品运营、解决方案设计和方案输出。 3.协调开发资源,并独立负责产品运营及项目的推广; 4.对直播、金融、互联网等客户体验类产品的推广、运营和流程设计。 5、对微信运营、风控管控的规则有一定了解 6、后台运维系统设计 7.团队要求的其他工作 任职要求: 1.对5G、直播、通讯交互类前沿技术、产品有一定了解者优先; 2.在客服、互联网、生态合作等行业具有项目经验者优先; 3.有项目管理经验者优先; 4.具备一定的研究能力,优秀的沟通能力和报告撰写能力; 5.有独立承担产品设计、项目管理的能力和经验; 6.本科及以上学历,具有工作经验3年以上,特别优秀者大专学历亦可; 7.工科、计算机、设计类或其他相关专业; 8、对UI、UE、ux有一定的理解,并可输出高保真产品; 9.具有良好学习能力、数据分析能力、沟通能力和解决问题的能力; 10.能接受偶尔加班,主动性强愿意自学提高自身技术水平
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    1、负责ONES产品的部署和维护工作; 2、根据客户实际情况制定合适的部署方案; 3、负责保障应用稳定运行,及时解决运维问题; 4、从客户场景中整理出产品、部署工具的改进点,并持续改进 任职要求: 1、***大学本科或以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、熟悉Linux 操作系统及其发行版本,熟悉常用命令,能编写shell/python脚本; 3、了解计算机体系结构,了解常用协议,了解系统安全和应用安全; 4、熟悉常见中间件的配置和使用,如Jenkins、Nginx、MySQL、Redis、ES、MQ等; 5、熟悉Docker,了解其基本原理,能熟练使用和配置; 6、良好的团队沟通和协作能力,良好的分析和处理问题能力; 7、有k8s经验优先,有开发经验优先。 ONES成立于2015年,基于企业敏捷计划(EAP)实践,专注于企业级研发管理工具及解决方案。 目前已在国内众多大型研发企业成功落地,在金融科技、游戏、新零售、智能硬件等行业均有成熟的解决方案,为浪潮、人民日报新媒体、中国电信、康佳电子、金鹰卡通、喜茶等企业提供服务。 团队成员来自阿里、腾讯、百度、金山、小米、微软等知名科技公司,核心成员均有10年以上的研发管理经验。除提供专业的管理工具外,还提供专业的顾问服务,顾问团队具备PMP、ACP、DevOps Master等国际管理咨询认证资格,持证比例高达30%。 ONES先后获得晨兴资本、华创资本投资,目前已完成B轮融资,于2018年收获36氪企业服务最具影响力、创业黑马****00等奖项。 2020年12月,ONES 完成对知名协作工具 Tower 的收购。Tower 协作工具于 2012 年正式发布,经过 8 年的发展,Tower 以优质的用户体验和产品口碑赢得了用户肯定,在互联网、教育、零售等领域均形成了成熟的解决方案。Tower 已经为近百万团队提供协作服务,如 Bilibili、YY 欢聚时代等多家头部企业均使用 Tower 实现了轻量高效的团队协作。 从创业公司到中大型企业,ONES 提供更专业的团队协作与项目管理工具,助力企业更好更快发布产品。 2021年6月,ONES完成3亿人民币B1、B2轮融资,继续领跑研发管理赛道。 详细地址: 深圳南山区中科大厦(高新南三道)15楼
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    案件情况:①银行放款、逾期上征信;②减免罚息、回收本金、回款后提供结清证明;③客户过三道风控、质量好;④M3-M12,前期未被强烈催收。提供:①高额提成:6.5-12.5% ;②有效激励:单户现金奖、排名奖、团队达成奖(当场发现金);工作时间:9:30-18:30 中午12:00-13:30休息,单休,节假日正常休假 催收员:1、负责信用类逾期账户带组管理;2、受金融机构委托对信用卡、个贷逾期客户进行通知、催告;3、严格遵守银行的各项催收规定。4、有丰富的催收经验,分享催收技巧5、薪资4000+提成(阶梯式提成,上不封顶)  平均20K左右任职要求:1、18-45岁以上 2、思路敏捷,表达清晰3、掌握基本电脑及办公软件技能
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄: 19-33周岁,大专及以上学历,专业不限,学信网可查;,有少量名额,薪酬按大专学历发放) 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先; 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求; 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神; 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展; 二、福利待遇 [本科:底薪8000元+提成(30%-60%) ] [大专:底薪6500元+提成(30%-60%) ] 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2.实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3.进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4.了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5.为客户提供公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁业务,促成交易; 6.传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 四、培养计划 1、职业发展: 1)发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 2)晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期为1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司不到1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 3)大BOSS模式:“有一个店长开一家店”。 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 2、新人培训 1)岗前培训:20天【带薪+免费包吃住】 帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 2)师徒制:一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 3)工作地点选择多:全北京300余家店面,总有一家适合你; 3、工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 4、招聘流程 面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训; 面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日即可获得面试结果。 5、面试地址:北京市朝阳区望京远洋万和公馆麦田大学201教室 (工作地点可视情况就近安排) 6、温馨提示: 请您参加面试时携带最新的简历,身份证原件/复印件,学信网截图/军人退伍证等。 提前预祝您一切顺利(*^ ^*) 七、工作地点 全北京400多家门店可以根据住址就近安排
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、参与客户端基础组件的开发及维护,编写组件等相关技术文档; 2、参与项目框架结构的演变开发,协助业务部门进行业务方案制定; 3、与测试组、产品组等相关人员沟通,获取BUG信息,分析并解决问题; 4、参与部门开展的各类技术项目。 职位要求: 1、具备5年以上工作经验,熟练掌握java语言,深入理解java内存分配、线程等机制,熟悉面向对象编程设计; 2、熟悉Android框架原理及Android重要组件生命周期、进程间通讯、电源管理等,精通 Android UI布局,熟练 使用SQLite数据库; 3、精通Socket通信,深入理解TCP/IP和HTTP通讯过程; 4、具有责任感和荣誉感,踏实稳重,能独立钻研解决技术问题; 5、对技术有激情,具备良好的学习能力和团队协作能力,善于沟通和分享。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    我们提供的设计师岗位:硬装设计师/主笔设计师/资深设计师/设计经理/专家设计师/首席设计师/设计助理岗位职责:1.接待客户,确保意向客户顺利签单;(无需寻找客户,接触的保证是意向客户)2.上门测量,提供专业个性化设计(有量房提成)3.与销售代表有效组合,陪同客户在商场进行选材沟通(无需担心谈单难)4.规范完成的施工图纸,做好与财务部预算的相关工作。5.定期与销售代表交流业主情况,促成业主成交,对业主负责(后期施工监管有专门负责人跟进)任职要求1、装潢、室内、环境艺术设计等相关专业,大专以上学历;2、半年以上定制家居或家装设计行业经验;3、熟练使用CAD、3D或圆方等相关设计软件;4、有同行业家居定制、家装设计工作经验者优先;       5、具备良好的沟通表达能力,设计谈单能力强,熟悉产品知识及施工工艺;加入我们可享受:1.有竞争力的薪酬体系;2.为员工购买五险;3.员工活动:拓展活动,旅游,每月生日会等;4.健全的培训机制:带薪入职培训,认证培训,管理提升培训,外派深造等;5.晋升空间:设计师--主笔设计师--资深设计师--设计经理--设计部总监--店总;6.导师制:导师帮带学习上岗;
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    金融业 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘交易员分两块,具体要求如下:1、对于没经验或者经验不足但对交易有浓厚兴趣的人,要求带好简历过来公司参与面试,面试通过后参与公司统一的培训,培训周期约为1-3个月,具体看每个人的付出程度和交易情况,考核通过后成为公司正式员工进行实盘操作。这部分人要求对交易有非常浓厚的兴趣,并且年龄最好不超过26岁。2、公司统一培训的是国内期货高频交易,包括大宗商品期货和股指期货;公司拥有自主开发的交易软件,和特有的交易通道和行情数据,以及稳定盈利的体系模式;能快速帮助交易员稳定盈利。3、对于有经验的成熟交易员,可以直接按照自己的交易逻辑进行交易,根据市场行情波动,及时的进行交易判断并操作,确保账户达到稳定盈利。要求成熟交易员能提供连续半年以上的实盘交易数据,然后来公司参与面试,进入后有考核期,约一个月。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    广发银行招聘(20年应届生入职直接签订正式编制合同,可转正式行员编制) 岗位职责: 1.从事广发银行信用卡产品的营销、推广工作。 2.指导客户填写相关资料、收集客户资料。 3.整理客户信息,参与并跟进项目进展。 岗位要求: 1. 大专以上学历,有信用卡销售经验可放松高中。 2. 拥有良好的沟通能力和执行力。 3. 拥有良好的团队精神和职业操守。 4. 拥有良好的学习能力以及积极上进的思想。  薪资福利: 1. 无责底薪营销员4000  提成架构:交表奖励+激活提成+活跃提成+总行奖励+交表奖励/发卡奖励/激活卡奖励(你意想不到的高额奖励) (激活50户工资12000以上,激活80户工资18000以上,激活100户工资25000以上,激活150户工资35000以上)。 2、入职即为员工购买保险福利,4个月转资深购买银行公积金,表现良好转银行编制; 3、为员工提供年度健康体检; 4、员工活动:国内国际游,业务激励活动 5、提供全面完善的培训; 6、人性化的发展空间,完善的职业晋升通道; 7、宽松融洽的工作氛围; 8、休息休假:国家法定节假日。   9、6月开始,连续5个月发高温补贴 10、节假日奖金,年终奖翻倍工资
  • 销售

    [杭州]
    22:07发布
    7k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    公司安排培训 线上邀约 线下洽谈早九晚五 周末单休
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 大专
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、主要负责公司线上看房产品------数字展厅项目统筹、交付工作; 2、负责项目运营工作,包括客户产品使用情况、日常产品问题答疑处理等; 3、通过协调整合公司内外资源,提供有效的客户需求解决方案,推动项目顺利进行,保证项目及时交付; 4、把控项目质量,保证项目按质交付; 5、负责客户后续服务,通过关系维护、需求满足、提供咨询等达到续费以及增购目的。 任职要求: 1、熟练使用CAD软件、熟悉建筑各类图纸,并根据建筑图纸做出有效合理的判断分析; 2、思维清晰,对项目有整体统筹能力; 3、熟悉客户服务、投诉处理等专业知识; 4、积极乐观,抗压能力强,乐于帮助客户成功; 5、大专以上学历,2年以上相关工作经验; 6、具备房地产营销相关知识及专业术语、有地产策划、影视广告、展厅工作经验或类似售楼软件交付经验者优先。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、进行项目管理计划编制、进度跟进,把控项目开发进度和风险; 2、协调项目中的软硬件资源,定期向上级汇报工作进度; 3、组织协调项目团队内部成员与合作单位沟通; 4、及时响应客户的需求,对服务满意负责,保证项目的顺利验收交付实施; 5、及时汇报项目进展情况,需求变更等所有项目信息。 任职要求: 1、5年及以上相关经验,大专及以上学历; 2、认真细心,热爱管理工作; 3、有责任心,团队合作精神; 4、抗压能力强,沟通表达协调能力强。
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