美团到店广告平台为到店餐饮、到店综合（休闲娱乐、丽人、医美、母婴、教育培训、结婚、家居等）、酒店住宿及门票度假等到店业务合作商家提供符合商家经营生命周期需求的广告产品，以及对应的广告销售、广告运营、广告投放和数据决策系统，致力于帮助商家提高经营效率。我们一方面为公司创造营收，一方面为员工提供全方位的成长机会。无论你熟悉的是搜索、推荐广告还是展示、联盟广告；无论你是极具天赋的技术达人还是善于沟通的合作伙伴；无论你是擅长商业产品的设计、落地运营，还是熟悉业务经营模型的商业分析，都欢迎你加入我们的团队，来这里找到适合自己的角色和舞台！ 岗位职责 1.负责制定和执行到店广告智能创意策略产品的发展和推广计划，确保产品在市场中的竞争力和市场份额； 2.负责对市场需求进行调研和分析，以及竞争对手的产品和策略进行跟踪和监测； 3.基于市场需求和竞争对手情报，制定产品规划、定价、推广和销售策略； 4.与开发团队紧密合作，确保产品的准时交付和质量保证； 5.负责产品的市场推广和销售活动，包括制定推广计划、策划活动、培训销售团队、提供销售支持等； 6.跟踪产品上市后的市场反馈和用户需求，不断优化产品功能和用户体验； 7.维护与客户的良好关系，及时处理客户问题和需求，提供优质的售后服务。 岗位基本需求 1.硕士研究生学历，具备相关专业背景； 2.至少1年以上到店广告智能创意策略产品经验，熟悉产品开发和市场推广流程； 3.具备良好的市场分析和竞争对手监测能力，能够准确把握市场趋势和用户需求； 4.具备卓越的团队合作和沟通能力，能够与开发团队、销售团队等多个部门有效配合； 5.具备较强的项目管理和执行能力，能够按时完成产品开发和推广任务； 6.具备创新思维和解决问题的能力，能够快速应对市场变化和用户需求变化； 7.具备良好的客户服务意识和客户沟通能力，能够处理客户问题和需求。 岗位亮点 1.参与到店广告智能创意策略产品的研发和推广，具有较高的市场竞争力； 2.有机会与一流的开发团队合作，共同打造出优质的产品； 3.能够接触到广告行业的前沿技术和市场趋势，持续学习和成长； 4.在岗位中发挥自己的创新思维和解决问题的能力，推动产品不断优化； 5.通过与市场和客户紧密合作，提供优质的产品和服务，赢得市场和客户的认可。

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 一、政府对接 1.与政府部门沟通，妥善处理各类复杂问题； 2.配合政府对于行业的正向管理动作，推动业务内部产品改进； 3.协助部门及时完成危机应急事件处理工作，为业务发展保驾护航。 二、政策沟通 1.搭建沟通渠道，获得政策支持，为企业争取各项正面宣传的机会； 2.掌握和研究政策动态，密切关注政府相关政策现状及变动，分析对业务发展的影响，给予业务发展前瞻性建议； 3.参与公共事务活动，提升公司在政府、媒体层面的认知度及品牌形象，帮助公司业务发展。 三、法律研判 1.结合业务侧目标和法律合规需求，形成行业的法律风险控制方案； 2.参与业务的产品设计，评估法律风险和提出法律意见，帮助实现业务目标； 岗位基本需求 1.本科学历以上，法学专业且通过司法考试，五年以上相关工作经验； 2.熟悉广告法、电商法、反不正当竞争等相关法律法规，了解医美、医疗等行业，掌握政府工作流程及相关政策； 3.具有较强的人际交往与沟通协调能力，有现场谈判的经验； 4.具备良好的团队合作精神，适应高频出差，能够承受较大工作压力。 具备以下者优先 有互联网企业工作经历者优先。 岗位亮点 有较大的发挥个人能力的空间，跨部门合作。

"岗位职责 门店总负责人,对门店经营、运营、团队管理负责，通过门店精细化运营提升消费者体验，建设品牌影响力 懂经营:负责门店经营管理,制定门店生意计划，销售数据复盘,对目标结果达成负责: 强运营:根据内外部经营情况，把控门店运营策略，维护品牌形象,提升消费者满意度; 会管理:落地适配门店人力资源政策,提升门店有温度的组织氛围,激发员工精神气，通过人才识别、选拔、培养及晋升，构建门店零售人才梯队;善连接:协调区域、合作伙伴资源，保持与合作伙伴高效沟通，实现工作方向、流程标准统一。 岗位要求 1、学历要求:**大专及以上 2、经验要求:3年及以上中大型零售门店管理经验;具备20-30人以上团队管理经验 3、关键能力:坚持以消费者为中心，具备灵活学习、高效沟通能力;敢于担责，具备处理复杂问题与不确定问题能力;具备良好零售业界洞察力与创新能力;独有能力:建立信任、培育创新、组织智慧、说服他人、管理复杂情况 4、可服从异地区域调派。"

职位职责： 1、负责抖音超市的品牌自营店、品牌自营官号、商业化工具等产品系统建设和运营,建设品牌自营运营产品工具，为品牌自营店产品工具及GMV负责； 2、有较强数据分析能力，可以通过数据分析和用户洞察的，沉淀品牌运营抖超的核心价值和方法论，并建设商家数据系统，供商家运营； 3、客服能力建设，品牌商家售前售后客服产品建设，帮助品牌商家运营用户及建设品牌会员。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品运营经验，懂商家产品及用户产品运营； 2、有快消品类等相关类目的采购经验优先，了解快消用户，洞察消费者并建设C端产品； 3、有创业激情，结果导向，能出色完成项目交付且有时间管理观念； 4、自我激励，善于运营0-1业务，能够解决问题和敢于做出决定，适应能力强。

职位职责： 1、负责超市品牌自营店招商，实现店号运转日销良好，为品牌自营店GMV和损益负责； 2、有较强数据分析能力，可以通过数据分析和用户洞察的，沉淀品牌运营抖超的核心价值和方法论； 3、品牌商家深度合作，和商家共同执行营销活动、商业化投放，整合市场及公司体系的资源进行深度谈判； 4、供应链服务，基于抖音超市后端履约供应链物流能力，帮助品牌商家做好用户履约服务； 5、损益优化，通过资源整合、品牌谈判、供应链优化等行为综合提升品牌商家经营利润及提升效能； 6、自营店招商：建立招商制度及流程并实施，负责自营店品牌供应商资源开发及管理，建立汰换机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，拥有5年以上行业或品牌运营经验，懂快消行业招商，有快消品类招商经验优先； 2、了解快消品牌商家，对商家需求及发展趋势有判断，有品牌自营店平台或品牌方运营经验； 3、有创业激情，结果导向，能出色完成项目交付且有时间管理观念，资源整合能力强。

工作内容 1、热情迎接和招呼顾客，门口的排队叫号，引领客人入座，协作服务员餐前餐后的准备工作; 2、 通知区域区域服务员，以便及时关注上菜单及其它服务; 3、高峰期现场秩序维护，低峰期热情招呼吸引客人进店。

工作内容 1、按规格标准布置餐桌和餐桌; 2、迎接和招呼顾客，引领客人入座就席，协助客人点菜，向客人介绍特色或时令菜点; 3、负责餐厅环境的清洁卫生，确保为客人提供最为舒适的用餐环境.； 4、热情、友好的态度服务好每一位客人。

负责知名网红会员超市驻店配送，固定站点取货，负责周围3-5公里配送业务

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-45岁，身体健康。 工作时间：早班7点-15：40，晚班15：00—22：00闭店（22点闭店全部一起补货，补完一起下班） 5、福利待遇：试用期一个月，试用期后，底薪2300+提成，五险 山姆会员店店内促销，环境好，提成高

目前岗位地址只是面试地址，不是实际工作地址哦，请知悉。 岗位职责： 1.负责门店年度/月度销售额目标的达成； 2.计划并实施对下属的目标管理，检查、督导员工的工作，协调店内各team之间的关系，评估、考核下属； 3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生。 4.负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属，培养本岗位接班人；并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作； 5.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉 6.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况； 7.负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施； 8.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况； 职位要求： 1.3年以上零售行业经验，2年管理工作经验，本科及以上学历； 2.具有关于零售业经营及管理技术方面的知识，具备良好的数据分析能力、市场洞察力； 3.具有较强的责任心、良好的沟通能力、组织能力，现场管理能力； 4.能独立处理分店日常事务，能开展店铺管理工作，全面负责门店的监督、指导职责。 该岗位做六休一，介意勿投。

【岗位职责】   1. 负责彩票销售工作，完成销售任务；   2. 熟知彩票相关基础知识，及时解答客户疑问；   3. 活动期间积极介绍推荐，提高客户购买意愿；   4. 负责按客户要求出票、收缴票款、奖金兑付及店内整洁相关内容；   5. 保持与客户良好沟通，了解客户需求，提供优质服务。 【任职要求】   1. 学历不限，年龄在 18-30 岁之间；   2. 性别不限，沟通能力强，具有亲和力；   3. 工作细心，耐心热情，有责任心；   4. 无工作经验要求，欢迎优秀应届毕业生。 【工作时间】   1. 每天工作 9 小时，上午 9:00 至晚上 22:00；   2. 每月休息 4 天，除国家规定彩票行业相关放假日外；   3. 每半年有 6 天年假。 【薪资待遇】   1. 月薪 5-9K，根据个人能力及业绩表现；   2. 享受各种奖励补贴，如销售奖金、节日福利等。 【工作地点】   1. 宝山区泰德科技园；   2. 舒适的工作环境，良好的团队氛围。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！

工作职责: 作为饮品店店长,你将负责管理和运营饮品店,确保店的运营安全和客户满意度。以下是你可能需要承担的主要职责: 1. 管理和维护饮品店的运营和清洁,确保店内的卫生符合标准。 2. 监督和培训店员,确保他们具备良好的服务技能和知识。 3. 设计和执行饮品店的战略计划,包括预算制定和销售目标的实现。 4. 管理和监督饮品店的库存和销售,确保饮品的新鲜度和销售量。 5. 处理客户投诉,解决客户的问题,确保客户的满意度。 6. 管理和维护饮品店的声誉和品牌形象,确保店的运营符合品牌形象的标准。 7. 设计和执行营销计划,促进饮品店的销售和业务增长。 8. 监督和评估饮品店的经营状况,提出改进意见并持续改进。 职位要求: 1. 高中学历,相关管理或运营专业背景。 2. 2年以上饮品店管理经验,有独立经营和管理经验者优先。 3. 熟悉饮品店的运营流程和规范,具备相关的技术和知识。 4. 具备良好的沟通能力和领导力,善于团队合作。 5. 具备数据分析和决策能力,能够理解和应对市场变化。 6. 具有创新意识和解决问题的能力,能够推动饮品店的业务增长和发展。 7. 具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够建立良好的客户关系。

周薪3800 月薪9500 工作时间 朝九晚五   月休4-6天   年终奖 提供住宿，3-4人间，宿舍空调  洗衣机  无线网等设备齐全 可就近安排工作  当天安排住宿   0元入职   无需押金 公司直招，急招8人

岗位职责： 1、根据客户提供的资料，利用CAD和Arcgis对一些数据进行矢量化的分析处理，格式转换、属性处理、坐标转换、数据质检、简单的文本编写等工作； 2、独立自觉完成工作任务，并解决作业中存在的问题。并且有主动的学习能力和快速适应工作的能力。 3、遵守公司规章制度 ，服从领导安排。 任职资格： 1、大专及以上学历，地理信息、测绘、土地管理等相关专业者优先； 2、熟练使用ArcGIS、cad等软件； 3、有从事过内业数据处理工作优先考虑。 4、细心、语言表达能力较强； 5、有团队精神、具有较强的责任心。 薪资待遇： 1.上五休二，早上8:30-下午6:00； 2.缴纳五险一金，绩效奖金，岗位津贴，餐补，交通补助，学历补助，全勤，生日礼物，旅游； 招聘人数：3-5人；

一.岗位介绍 1.洞察消费者需求,提供创意性解决方案,营造最佳的消费体验 2.维护店面视觉陈列,开展对外培训课堂及售后服务等 3.掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度,提升品牌形象 4.培训、辅导门店员工,提升团队专业性、销售能力、门店运营能力 二.岗位要求 1、优秀的客户服务意识,热爱消费电子行业2、良好的团队合作精神学习和沟通能力强3、具备活动策划和数据分析能力优先 三.培养和晋升 1.全方位培训赋能体系:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专家授课 2.纵向晋升:每半年审视,绩优人员可在职级序列、岗位序列内晋升 3.横向转岗:绩优且符合岗位要求人员给予机会转岗至其他岗位、其他地区 四.薪资与福利 薪资构成基本工资+绩效工资+补贴+奖金主要福利 1、五险+商业保险+公积金 2、多元化激励奖金 3、节假日关怀、团队建设、文体活动等具体薪资构成和福利,根据岗位进行匹配,具体以面试签约沟通情况为准。