• 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他,医疗|健康 / 不需要融资 / 少于15人
    1.负责门店客户接待,负责店内产品、技术操作及产品推广。 2.协助门店实施活动方案,做好筹备、宣传、业绩等相关工作。 3.有一定抗压能力,喜欢美业工作。 4.有良好的沟通和应变能力。 5.有美业相关经验优先。 特别说明: 1、无经验者,可提供带薪培训。 2、提供有竞争力的薪酬体系,能力出色者,可拿高额薪资,无封顶。
  • 房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    刚退伍的你是不是特别迷茫?来到上海这个大城市没有背景,没有经验又想干出一番事业,怀抱雄心壮志的你踌躇不前,找不到方向,想锻炼自己,那就来干销售吧,想挣钱,那就来做房产销售吧,想做房产就来我们太平洋吧, 【选择太平洋的几大理由】 1、无责底薪5300-8000,不含有任何绩效考核 2、同业最高提成买卖15%-45%,租赁35%,不含任何平台费 3、免费提供住宿,不交任何租金押金,彻底解决毕业生租房难问题 4、一对一带教,包学包会 5、总部各种带薪培训,帮助提成自己 6、完善的晋升机制,透明公正,三个月一次晋升,也有破格提拔,发展空间大岗位公平晋升:试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、还有各种节假日福利以及团队旅游,各种奖金激励措施 【任职要求】 1、*****大专及其以上学历(退伍军人,市场营销等相关专业优先考虑,非***毕业优秀者可考虑) 2、年龄20-35周岁,五官端正 3、沟通能力良好,学习能力强 4、有良好的职业道德,三观端正 【工作内容】 1.、通过公司培训和自我学习,提升业务技能及专业知识; 2.、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看、洽谈并促成签约; 3.、开发房源和客户资源,并展开有效跟进; 4.、为客户提供优质的购房和租房体验。 【企业文化】 我们的目标是成为受人尊重的企业; 我们的使命是让客户满意,让员工热爱,让社会认可,让同行敬畏; 我们的价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他; 我们将秉承“真文化”:说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏,真诚在乎,完全托付,成就员工以成就企业,成就企业以回报社会。 【求职小贴士】如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接投递简历或直接来电、在线咨询,我们会优先为您安排面试! 本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!
  • 20k-40k 经验5-10年 / 硕士
    软件开发,其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责光纤传感系统设计开发,实现长距离光纤声波、温度监测; 2、负责光纤传感系统优化、算法优化,传感信号处理、特征数据提取等; 3、为工程业务设计技术方案,提供技术指导等。 任职要求 1、***理工科背景,测控技术与仪器、光学工程、精密仪器、物理电子学、仪器仪表等相关或相近专业,硕士及以上学历; 2、光学基本功扎实,掌握光纤传感理论和应用知识,熟练掌握点式及分布式光纤传感系统技术原理; 3、熟悉激光器、调制器、放大器等各种有源无源光电子器件使用方法及原理; 4、熟悉信号系统与处理,熟练Matlab/VC/Python中至少一门编程语言; 5、熟练使用光谱仪、OTDR、示波器等仪表设备,有较强的实际动手能力; 6、能独立完成光纤传感系统性能验证与系统开发,具备复杂系统问题分析与解决能力。 优先条件 1、有分布式光纤传感系统开发经验; 2、发表过分布式光纤传感技术相关论文(EI检索及以上)或申请/授权过相关专利。
  • 硬件,广告营销,其他 / 未融资 / 15-50人
    1、无工作经验要求,可带薪培训。 2、会简单使用电脑。不会可学。 3、有责任心,需要有一定学习能力。 上班时间早八晚六
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    硬件,医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    负责光纤传感系统(DAS/BOTDA)方案设计,熟练掌握等光纤传感系统光学设计及解调算法的实现 按照研发计划参与分布式光纤传感设备(DVS、BOTDA、DAS)研发工作,包含光学方案、元器件选型及对应的的光学系统设计 光纤传感设备开发经历,熟悉光纤传感行业供应商和行业动态; 完整的设备设计、调测、转产应用经验,熟悉项目实施与现场应用; 针对DVS设备动态范围小,振动强度与信号非线性对应的缺陷进行了新一代DAS(分布式声波监测)设备开发工作。
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 硕士
    硬件,医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、光纤传感系统设计与开发,实现长距离光纤传感震动、温度、应力监测; 2、负责光纤传感硬件系统设计开发,组装调试; 3、负责光纤传感软件系统程序开发、算法优化、传感信号处理、特征数据提取等。 任职要求: 1、***理工科背景,测控技术与仪器、光学工程、精密仪器、物理电子学、仪器仪表等相关或相近专业,硕士及以上学历; 2、熟练掌握分布式或点式光纤传感系统技术原理,光电子器件使用方法及原理,熟悉高灵敏度光纤敏感拾取技术、调制调解技术;熟悉信号系统与处理,熟练掌握数字信号处理技术(如数字滤波器、频谱分析、小波变换等); 3、熟练掌控光谱仪、OTDR、偏振分析仪等光电仪表设备,有较强的实际动手能力; 4、熟练掌握基于Labview的测试程序开发;熟悉信号系统与处理,熟练Matlab/VC/Python中至少一门编程语言; 5、能独立完成光纤传感系统性能验证与系统开发,具备复杂系统问题分析与解决能力。 优先条件 1、有DAS/BOTDA/BOTDR系统开发经验; 2、发表过分布式光纤传感技术相关论文(EI检索及以上)或申请/授权过相关专利。
  • 18k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    物联网,数据服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责光纤光栅传感器产品的结构、工艺改进;新材料导入与验证 2. 负责产品封装加工与测试; 及产线工艺优化 3. 负责生产和项目现场的技术指导工作; 任职要求: 1. 具有光纤光栅光学传感器、光器件产品的生产、测试、安装、检验经验者优先 2. 会使用基础测试仪器仪表以及测试工具,熟练使用autocad等结构制图软件; 3. 物理、机械、光电等相关专业毕业,本科以上学历;2年以上光栅研发经验 4.工作踏实、认真负责,吃苦耐劳,具有一定的沟通、协调、组织能力 5. 对技术持续进取,有追求
  • 15k-20k 经验1-3年 / 大专
    硬件,人工智能,通讯电子 / 天使轮 / 150-500人
    任职资格 1、光学专业; 2、熟悉激光器,光纤,会使用光学仪器测量光功率; 3、会熔接光纤,掌握熔接工艺; 4、具有较强的学习能力和沟通协调能力。 岗位职责 1、负责光纤光路设计,光路熔接; 2、负责测试光路各光学器件参数,特性; 3、负责光纤光路盘装; 4、负责领导交待的其它相关工作;
  • 18k-25k 经验在校/应届 / 硕士
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 负责利用各种特种光纤制备光学传感器,包括FP,FBG及分布式光纤传感器等。 职责要求: 1.光学工程、电子工程、通信工程相关专业; 2. 熟知各类光纤传感器原理; 3. 精通LabVIEW或Matlab; 4. 熟知光学各类仪器,包括示波器,光谱仪,光源等; 5. 品德端正,有良好的团队合作精神; 6.至少发表2篇SCI二区或1篇SCI一区的文章; 7. 硕士应具备至少2年及以上的工作经验; 8. 有三年海外工作经历且年龄在35岁以下者最佳。
  • 18k-25k 经验在校/应届 / 硕士
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 负责利用各种特种光纤制备光学传感器,包括FP,FBG及分布式光纤传感器等。 职责要求: 1.光学工程、电子工程、通信工程相关专业; 2. 熟知各类光纤传感器原理; 3. 精通LabVIEW或Matlab; 4. 熟知光学各类仪器,包括示波器,光谱仪,光源等; 5. 品德端正,有良好的团队合作精神; 6.至少发表2篇SCI二区或1篇SCI一区的文章; 7. 硕士应具备至少2年及以上的工作经验; 8. 有三年海外工作经历且年龄在35岁以下者最佳。
  • 居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 2.月薪范围:¥15000-30000元,90%管家能拿到9K+,上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,20-28岁,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历不下放无特批 2.热爱销售工作,抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作时间】 早09:00-晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历,平均年龄27岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据运营发展需要,提供平台共性物流能力支持,并跟进方案落地; 2、制定平台跨境运输货物运输类型标准,确保平台货物最优化履约; 3、针对跨境物流服务商履约能力进行量化评估,实现平台履约能力最大化; 4、能够结合实际数据分析,发现问题,及时输出,并推动项目改善优化。 职位要求: 1、熟悉国际电商流程和物流运作模式,了解跨境物流ABCD段各环节实际操作及要求; 2、熟悉物流商的渠道划分标准,了解跨境物流安检标准以及运输要求; 3、有数据及业务分析能力,对数据敏感,有数据化运营能力和持续优化能力,SQL熟练优先; 4、有良好的沟通和推动能力,英语可作为工作语言者优先。
  • 金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责产品的需求发现和分析,产品功能设计; 2.规划管理产品目标的实现,把控产品实施质量; 3.持续挖掘用户需求进行产品创新,合理规划产品发展与功能规划,协调推动产品功能实施; 4.负责产品界面和交互全局和细节设计,推动产品交互体验持续提升; 5.对产品的长期发展战略提出建设性意见,对标进行市场调查,为公司决策层提供相应依据。 任职资格: 1.***本科或以上学历; 2.专注于保险业务、对业界的最新保险政策动态有比较密切的关注,同时对保险业、银行业或第三方支付行业有较深刻的理解,和敏感的触觉; 3.具备良好的数据敏感度和业务视野,能够敏锐的捕获数据价值和产品机会; 4.具备5年以上的行业(保险、银行、或者理财等)核心产品实施经验,有互联网产品的经验,有在产品规划时刻结合监管合规风险识别应对的经验; 5.熟悉或了解保险核心业务和风险管理要求以及监管要求,有较强的沟通协作能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神; 6.熟悉Axure交互设计工具、Visio流程图软件、以及Jira项目管理工具,熟悉敏捷思想和管理方式; 7.在大型金融或互联网企业中,参与过保险核心业务项目并成功实施落地的,优先考虑。
  • 居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 2.月薪范围:¥15000-30000元,90%管家能拿到9K+,上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,20-28岁,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历不下放无特批 2.热爱销售工作,抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作时间】 早09:00-晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历,平均年龄27岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
  • 工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、独立负责一块业务,独当一面 2、带领新同学一起完成业务开发工作 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等) 5、配置线上监控,确保业务稳定性 岗位要求 1、技术基础扎实。有技术热情,熟练掌握React、Vue、Anguar 中架至少一种技术框架并深入理解其原理 2、熟悉常见的性能优化、设备或浏览器兼容等技术手段,熟悉项目工程配置 3、理解业务,能够跟进业务进行最有的技术选型