岗位JD: 职位名称:中级职场培训师 工作职责: 作为中级职场培训师,你将负责设计和实施办公室软件提升培训计划,帮助员工提高工作效率和技能。以下是主要职责: 1. 设计和实施办公室软件提升培训计划,包括演示软件、培训课程等。 2. 制作培训课件,包括文字、图片、视频等。 3. 负责培训前的准备工作和培训后的总结工作,包括编写培训报告和反馈表。 4. 负责在培训过程中掌控培训进度,引导学员完成任务。 5. 能够与员工建立良好的沟通和关系,了解他们的需求和反馈。 6. 具备2-5年的相关工作经验,具备较强的演讲和演示能力。 7. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与其他部门和同事合作。 职位要求: 1. 本科以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先。 2. 5年以上职场培训经验,有相关培训软件和课程的开发经验。 3. 熟练掌握各种培训工具和方法,有能力制定和实施培训计划。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门和同事合作。 5. 具备基本的软件操作技能,能够使用常用的办公软件和软件。 6. 了解国家和地方的政策和法规,具备相关证书或资格证书。

招聘机构：北京无界创智教育科技有限公司      工作内容：为中小学生提供国际数学竞赛（从10月中下旬开始）的赛前培训。      工作地点：北京市通州区私立学校（通州端可提供车接送至地铁站 或 包吃住）      岗位需求： - 长期兼职，灵活排课：我们提供灵活的工作时间，以适应您的日程安排。最近可排课时间为10月中下旬。 - 理工科背景：数学、物理知识基础更佳。 - 教学能力：能够清晰、生动地讲解中小学数学试题，具备初高中物理试题讲解能力者优先。 - 教育背景：985/211本科生及以上学历。 - 时间灵活：每周一至周五、周日每天或其中几个下午或晚上的工作时间。 - 表达与性格：具有良好的表达能力和开朗的性格，能够与学生建立良好的互动关系。 - 师范背景：具有教师资格证的申请者将被优先考虑。 - 竞赛经验：了解国际数学竞赛，有相关教学或参赛经验者优先。      待遇：600-1000元/小时不等，具体薪资将根据您所教授的班型进行梯度上升。    简历请重命名为：拉勾-姓名-学校-最高学历 简历请投递至：****************

招聘机构：北京无界创智教育科技有限公司      工作内容：为中小学生提供国际数学竞赛（从10月中下旬开始）的赛前培训。      工作地点：北京市通州区私立学校（通州端可提供车接送至地铁站 或 包吃住）      岗位需求： - 长期兼职，灵活排课：我们提供灵活的工作时间，以适应您的日程安排。最近可排课时间为10月中下旬。 - 理工科背景：数学、物理知识基础更佳。 - 教学能力：能够清晰、生动地讲解中小学数学试题，具备初高中物理试题讲解能力者优先。 - 教育背景：985/211本科生及以上学历。 - 时间灵活：每周一至周五、周日每天或其中几个下午或晚上的工作时间。 - 表达与性格：具有良好的表达能力和开朗的性格，能够与学生建立良好的互动关系。 - 师范背景：具有教师资格证的申请者将被优先考虑。 - 竞赛经验：了解国际数学竞赛，有相关教学或参赛经验者优先。      待遇：600-1000元/小时不等，具体薪资将根据您所教授的班型进行梯度上升。    简历请重命名为：拉勾-姓名-学校-最高学历 简历请投递至：****************

【工作内容】 公司提供电脑、手机、微信和精准客源，客户主动添加微信，通过微信了解客户需求，推荐、引导客户预定旅游行程。 任职要求： 1、高中或以上学历，1年以上销售相关工作经历。 2、良好的表达能力和沟通能力，自律性强。 上班时间： 9:00～11：30，13:00～18:00 薪资： 培训期：3～5天，50元／天。 试用期：无责底薪3K＋提成8% + 奖金（多项）。 正式期：无责底薪2K＋提成11%~15%＋全勤奖＋餐补 + 奖金（多项）。 综合月薪6K～15K，优异者50K+。

工作内容: 1、维护老客户，开发新客户，负责公司产品的销售及推广，完成销售业绩指标; 2、了解行业动态，规划区域业务: 3、维护及深度开发大客户，达成销售订单: 4、高效完成上级布置的任务 任职要求: 1、有1年以上销售经验: 2、有较强的沟通能力，能够独立谈判; 3、有较强的心理承受能力，能吃苦耐劳 4、熟悉行业知识、了解行业规范:具备市场感知掌握市场动态的能力; 5、良好的客户服务意识和亲和力，良好的团队协作精神及责任感:

薪资范围:25000-30000元/月底薪:6000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成;按销售收款业绩计算提成奖金补贴:法定节假日三薪，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，月度奖、季度奖、开单奖、销冠奖、年中奖、业绩奖、优秀员工奖等更多福利等你而来 很高兴您能浏览我们的招聘销售信息，在此承诺招聘信息真实有效，也欢迎您的加入。因为公司可以提供精准资源，所以新人我们有信心保底能稳定收入在8K以上三个月后的老员工薪资能保底收入在1W以上，这就是我们的底气!没有什么狼性文化，没有什么开会喊口号，跳什么抓钱舞。到点完成工作就下班。 一、工作要求: 1、通过微信或电话与老客户沟通，负责解答日常财税咨询以及进行日常对接 2、建立和维护长久客情关系，确保回购续费率及转介绍 3、不断改善和提升自身的说服能力和沟通技巧，积极参加公司组织的培训，提高专业知识和服务能力 4、有良好的语言表达能力，沟通能力，灵活度高二、职位要求: 二、职位要求: 1、接受无经验小白，公司免费专业带薪培训，掌握并熟悉产品的专业知识和专业技能， 2、公司配备电脑、手机、微信号等，无需占用私人资源: 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 4、完成日常工作及上级委派的其他工作, 5、热爱认可销售工作，有责任心，对工作有目标感;我们面对的客户主要是公司/企业的老板，法人，在这里你不光能学到财税方面的知识，还能累积很多的人脉 三、 1、上班时间:早 9:00 晚6，中午休息1小时;小双休，法定节假日正常休息; 2、底薪4K+提成5-10%(客单价5w-10w）+奖金(日开单奖、周奖、月度奖、季度奖、年终奖)+节假日福利+五险 3、公司每月下午茶、生日会、团建吃饭、聚餐、唱K.公司80%都是95后，这里关系氛围融洽，员工关系和谐，公司环境优雅，老员工超过50%以上; 4、各类带薪休假(法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假等)，不定期绩效奖励，每年组织员工国内外 旅游。 5、目前公司有良好的晋升体系，80%以上都是内部裂变成为销售总监，只要你有能力和梦想，不担心晋升问题。 实习销售(S1)→财税销售(S2)一资深销售(S3)→咨询师(S4)储备主管(M1)一实习主管(M2)→销售主管(M3)→销售总监(M4)注:此岗位一经录用免费提供带薪培训3天，无经验小白无需担心，只要用心学!认真学!非常容易上手!公司提供的平台由你自由发挥。

主要职责: 1. 制定海外游戏投放策略,并参与海外游戏投放计划的制定和执行; 2. 与各个市场合作伙伴进行沟通和协商,确保游戏合作愉快并且能够达到预期效果; 3. 监控海外游戏在各个市场的表现,并对海外游戏投放效果进行分析和优化; 4. 收集和整理海外游戏投放数据,并与其他部门进行分享和协同; 5. 参与海外游戏产品在不同市场的市场调研和产品定位工作; 6. 协助公司完成游戏投放效果的追踪和分析,并提供相关报告。 职位要求: 1. 本科及以上学历 2. 2年以上海外游戏行业市场投放经验,有成功推广海外游戏产品经验; 3. 熟悉海外游戏市场情况,了解海外游戏产品在市场上的推广和投放机制; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与其他部门进行合作; 公司福利: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供各类带薪假期、生日福利等。

职位名称:高级海外投放优化师 公司名称:XXX公司 職位描述: 我们正在寻找一位有经验的海外投放优化师,负责公司在海外市场的广告投放和优化工作。该职位需要具有2到5年的相关工作经验,熟悉海外广告投放流程和技巧,同时具备良好的数据分析和优化能力。 主要职责: 1. 负责公司在海外市场的广告投放和优化工作,实现预期效果和ROI。 2. 研究并分析海外市场的广告数据,制定并执行广告投放策略和计划。 3. 管理和优化海外广告投放效果,通过数据分析和优化手段提高广告投放效果。 4. 协调和管理公司内部的跨部门资源,确保广告投放和优化工作的顺利进行。 5. 定期汇报广告投放和优化效果,为公司提供决策支持。 职位要求: 2. 至少2-5年海外投放优化相关工作经验,熟悉海外广告投放流程和技巧。 3. 熟悉facebook  mate等主要海外广告平台,有成功实施广告投放的经验。 4. 具备良好的数据分析和优化能力,能够使用facebook等工具分析广告数据。 5. 良好的沟通能力和团队合作能力,能够与公司内部的不同部门进行有效的沟通和协作。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供各类带薪假期、生日福利等。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

岗位职责: 1、进行精油项目业务渠道对接，服务体验等项目操作落地; 2、精通了解各种精油的配方及功效，熟悉精油提取工艺。 3、对精油产品功能，规范产品使用方法，定义产品说明能够培训。 4、熟悉同行业的主流产品，收集分析精油市场状况，规划产品线推广方案; 5、根据产品特点，制定销售流程。 任职要求: 1、本科及以上学历，3-5年精油行业工作经验，无经验者勿扰； 2、有精油产品管理从业经验并热爱精油工作。（研究植物精油疗效者优先） 3、良好的沟通能力和表达能力，注重效率，有团队协作精神。 4、能适应国内长期出差，绩效奖金等另算。

1.合作体系的配合销售 2,员工的培训 3，售前售后跟踪

【岗位职责】 1.开拓与协助接待客户； 2.制作与管理商务相关文档。 【任职要求】 1.强烈企图心，渴望成长、成功； 2.心态开放，愿意学习、愿意分享。 3.对AI感兴趣。

【岗位职责】 1.开拓与协助接待客户； 2.制作与管理商务相关文档。 【任职要求】 1.强烈企图心，渴望成长、成功； 2.心态开放，愿意学习； 3.对AI感兴趣。

【岗位职责】 1.开拓与协助接待客户； 2.制作与管理商务相关文档。 【任职要求】 1.强烈企图心，渴望成长、成功； 2.心态开放，愿意学习、愿意分享。 3.对AI感兴趣。

【岗位职责】 1.新媒体平台日常内容发布（视频、图文）； 2.新媒体平台数据分析并优化日常发布内容。 【任职要求】 1.新媒体平台重度使用者； 2.熟悉制图、视频剪辑软件； 3.对热点、人性把握较好，文案感佳。

工作地点：成都市区范围内，可就近安排工作地点；新房、二手房、租赁三条业务线可自选 需求人数：30人 工作职责 1、根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能；负责客户接待、咨询工作和Online线上渠道的房产信息维护，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、负责客源开发与积累，并与客户建立良好的长期关系； 3、挖掘客户需求，依据链家大数据匹配合适房源，并进行商务谈判； 4、学习相关的房地产知识，有意识培养自身市场分析技能，有针对性培养组织管理技能； 5、工作时间：夏季：9：00——19:30；冬季：9:00——19:00；中午休息一个半小时。   岗位要求 1、年龄20-35岁，**大专及以上学历，专业不限，经验不限； 2、有销售意识，具备较强的逻辑思维能力； 3、进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的团队合作意识，诚实正直，吃苦耐劳。   薪资待遇 1、 A0级别员工：试用期无责任底薪4000元/月（注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资3000元/月），其中薪资内的1000元为浮动奖金，平均水平为750元；试用期1~6个月。 注：浮动奖金是对日常工作的考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等，非业绩考核。 2、A1及以上级别员工：转正员工享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。   公司福利 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂家宴” 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展   发展方向 经纪人（A）→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理   培养计划 入职前: 职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况。 1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程，一对一带教。 6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干。 12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作。 2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。