岗位职责： 1、跟进招聘前期工作，发布招聘信息、筛选简历、电话预约工作； 2、维护现有招聘渠道，开拓新的招聘渠道； 3、招聘数据统计及分析； 4、人力资源部其他辅助性工作. 岗位要求： 1、**本科以上学历，人力资源专业优先； 2、热爱人力资源工作，极强的责任心，工作积极主动，好学勤奋； 3、熟练使用office办公软件； 4、至少可保证一周5天的工作时间，有招聘实习经验者优先.

岗位职责： 1、跟进招聘前期工作，发布招聘信息、筛选简历、电话预约工作； 2、维护现有招聘渠道，开拓新的招聘渠道； 3、招聘数据统计及分析； 4、人力资源部其他辅助性工作. 岗位要求： 1、**本科以上学历，人力资源专业优先； 2、热爱人力资源工作，极强的责任心，工作积极主动，好学勤奋； 3、熟练使用office办公软件； 4、至少可保证一周5天的工作时间，有招聘实习经验者优先.

工作内容： 1、参与公司证章合同、知识产权、资质建设等实施工作； 2、参与公司活动（团建、党建、年会等）的策划、组织、协调、后勤保障等工作； 3、负责公司活动海报的设计与制作； 4、协助处理领导交办其它日常行政工作。 任职要求： 1、本科在校生，一周4-5天，至少实习3个月，能长期实习的优先考虑； 2、熟练运用Office办公软件，能熟练使用ps等设计软件的优先考虑； 3、为人细致、有责任心、沟通能力及组织力强。

岗位职责： 1、跟进招聘前期工作，发布招聘信息、筛选简历、电话预约工作； 2、维护现有招聘渠道，开拓新的招聘渠道； 3、招聘数据统计及分析； 4、人力资源部其他辅助性工作 。 任职要求： 1、**本科以上学历，人力资源专业优先； 2、热爱人力资源工作，极强的责任心，工作积极主动，好学勤奋； 3、熟练使用office办公软件； 4、至少可保证一周3-4天的工作时间，有招聘实习经验者优先

岗位职责： 1、支持公司各类市场/品牌宣传活动，协助完成品牌和产品相关宣传内容撰写； 2、协助推动公司网站等品牌窗口运营及维护； 3、协助推动公司文化建设相关工作，主导或参与各类企业文化、雇主品牌活动策划及开展； 4、公司品牌物资日常管理 5、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、本科及以上在读，市场营销/广告/中文/传播相关专业； 2、扎实的文字功底，有较强的品牌文案撰写能力； 3、熟练使用excel、word、PPT、PS等； 4、工作细致认真，有责任心，良好的沟通表达能力、协作能力； 5、希望尽快到岗，每周到岗5天。

【岗位职责】 1、完成测试需求分析、测试用例编写、测试执行以及测试报告的编写； 2、跟踪产品缺陷，协助开发定位问题； 3、熟练掌握软件测试流程、软件测试工具以及缺陷管理系统使用； 4、完成主管领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，计算机应用技术或者软件工程专业优先，对软件测试有热情； 2、做过完整的软件课程设计或者毕业设计，了解软件测试理论和方法； 3、具备较强的逻辑分析能力，有一定总结能力； 4、良好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神.做事细致； 5、勤学好问，有强烈的自我提升的动力； 6、实习期半年以上，实习期间每周工作5天。

新媒体/活动运营实习生 一、工作内容： 1.协助运营公司服务号，协同外部完成服务号的文章撰写、排版、推送 2.策划服务号增长、留存型活动 3.其他领导交办的相关工作 二、岗位要求： 1.有一定内容经验，毕业后有志于投身互联网新媒体行业 2.熟悉公众号后台操作和公众号文章排版 3.保险、新闻传播等相关专业本科及以上学历，大三大四或研二研三 4.积极主动、结果导向、高效沟通型

岗位职责： 1. 语音识别，声纹识别方向 需求： 1. 熟悉C++和Python 2. 熟悉机器学习和深度学习算法 3. 熟练使用Pytorch或TensorFlow 4. 有Kaldi，DeepSpeech，ESPNet经验优先 5. 每周实习时间保证3天以上

工作内容： 1. 通过在线渠道，接触用户，解决用户问题，了解用户需求，并针对需求部分作出整理归纳，以供部门分析研究； 2. 负责执行部门针对产品、服务、体验的回访调研任务，并整理回访结果； 3. 部门内其它的工作安排； 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 专业不限； 3. 具备良好的沟通能力，文字表述能力；能够对问题进行清晰的归纳总结；

岗位职责： 1. 语音识别，声纹识别方向 需求： 1. 熟悉C++和Python 2. 熟悉机器学习和深度学习算法 3. 熟练使用Pytorch或TensorFlow 4. 有Kaldi，DeepSpeech，ESPNet经验优先 5. 每周实习时间保证4天以上

岗位描述： 1.参与用户运营工作，完成简单的内容检索和输出 2.辅助完成用域流量运营，监控日常运营指标及跟进优化情况，协助完成基本执行工作 3.具有数据分析能力和用户研究、洞察能力、进行简单的数据收集、整理和分析 任职要求： 1. 本科及以上学历，2024届市场营销、经济管理、管理学等相关专业优先 ； 2. 具备较强的执行力和学习能力，身体素质佳，能够承受压力； 3. 熟练使用常见办公软件，熟悉 Excel 等数据工具，具备数据分析和处理能力； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，主动积极，有责任感和组织协调能力；

工作内容： 1. 通过在线渠道，接触用户，解决用户问题，了解用户需求，并针对需求部分作出整理归纳，以供部门分析研究； 2. 负责执行部门针对产品、服务、体验的回访调研任务，并整理回访结果； 3. 部门内其它的工作安排； 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 专业不限； 3. 具备良好的沟通能力，文字表述能力；能够对问题进行清晰的归纳总结；

工作职责： 1.熟悉软件工程理论, 熟知常见软件的概念及方法，有实际软件工作经验者优先； 2.有系统化的问题分析能力和解决问题能力； 3.熟悉软件常识，常用术语，编写相关报告等文档。 岗位说明： 1.本科及以上学历； 2.计算机等理工科相关专业； 3.良好的文字功底； 4.较强的学习和钻研能力；

岗位职责： 1、跟进招聘前期工作，发布招聘信息、筛选简历、电话预约工作； 2、维护现有招聘渠道，开拓新的招聘渠道； 3、招聘数据统计及分析； 4、人力资源部其他辅助性工作. 岗位要求： 1、**本科以上学历，人力资源专业优先； 2、热爱人力资源工作，极强的责任心，工作积极主动，好学勤奋； 3、熟练使用office办公软件； 4、至少可保证一周5天的工作时间，有招聘实习经验者优先.

职责描述： 1、协助用户增长产出日报等基础报表数据； 2、处理合同、协议、结算等流程性问题； 3、投放账户基础配置等流程化工作。 任职要求： 1、熟练掌握excel，并具备主动优化能力； 2、具有良好时间管理能力，按时保质交付工作； 3、具有良好的沟通与协作能力、能够很好的参与到团队合作中。