【 岗位】 ：电话销售经理 【 待遇】 ：收入不封顶，季度出国游 【 年龄】 ：18周岁以上（男女均可） 【 学历】 ：学历不限 【 经验】 ：做过汽车销售，房地产，电话销售工作者优先考虑（小白也可） 【 主营业务】 ：贷款 【 招聘人数】 ：5人 【 我们目标】 ：在平台实现自我价值，圆自己的车房梦还有诗和远方 我们的面试没有那么多复杂，我们的条件很简单： 以下条件优先录用: 1、能吃苦耐劳 2、想通过自己的努力改变现状 3、能服从工作安排 4、重要的是，能“选我所爱，爱我所选” 5、敢于追求高薪 6、良好的销售技巧，沟通影响力、信息收集能力、数据分析力和团队协作力； 7、目标、市场和服务导向强；工作积极主动，有高度的责任心和良好的职业操守。 我们靠的不是关系、不是颜值、也不是身材，我们需要勤奋、上进、积极阳光的你来共同实现梦想。我们期待你们的加入，也期待着我们2022年一起为梦想打拼！！ 您享有的福利： 1、休息与假期：（早九晚六，周六休息）；带薪年假、带薪婚假等各种法定节假日按国家规定正常放假； 2、免费员工培训：公司提供入职、在岗和晋升培训以及优秀讲师拓展培训，全方位带领员工快速掌握工作要领提升您的专业技能； 4、完善的晋升机制：公司正处于快速发展阶段，只要您有能力，公司定会给与您升职的机会，管理岗位公开竞聘，公正公开。晋升通道：客户经理——储备部门经理——部门经理——总监——副总经理——总经理； 5、公司文化：公司文化氛围浓厚，享受员工生日福利、国内外旅游、不定期为员工提供丰富的娱乐活动，如唱K，游戏，篮球。

电话销售的主要职责是利用电话与潜在客户进行沟通，以推动销售并达成交易。他们需要具备优秀的沟通能力，良好的学习能力和逻辑分析能力，以识别和满足客户需求，从而为公司带来更多收益。 **主要职责**： 1. 利用电话和电子邮件与客户进行有效的沟通，以推动销售目标。 2. 建立并维护潜在客户的数据库，定期跟踪并与他们保持联系。 3. 了解并分析市场趋势和竞争对手，以优化销售策略。 4. 定期总结销售数据，以便于改进和优化。 5. 积极寻求机会，扩大销售渠道，提高销售额。 6. 维持专业的形象，以提供高质量的服务和产品。 **任职要求**： 1. 良好的人际交往能力，能够有效和自信地与各种客户进行沟通。 2. 出色的口头和书面沟通能力，能够清晰、简洁地传达信息。 3. 强大的逻辑分析能力，能够从数据和对话中识别出潜在的商机。 4. 具备强烈的学习意愿和学习能力，能够适应不断变化的市场环境。 5. 能够在快节奏的环境中工作，能够在压力下保持冷静和专业。 **加分项**： 1. 有电话销售或相关领域的经验。 2. 熟悉社交媒体和在线销售平台的使用。 3. 能够识别和应对复杂的销售挑战。 4. 对市场趋势有深入的了解，能够将其应用于销售策略。 **职位前景**： 电话销售是一个不断发展的职位，随着市场的发展和技术的进步，这个职位的前景非常广阔。通过不断的学习和适应，优秀的电话销售员有可能晋升为销售经理或销售总监等高级职位。 **公司文化**： 我们是一家注重学习、成长和创新的公司，我们相信通过团队的努力和合作，我们可以实现共同的目标。我们鼓励员工持续学习和发展自己的技能，同时也提供必要的支持和资源。 **岗位附加信息**： 该职位工作地点为我们的公司总部，具体的工作时间安排将根据公司的运营时间进行安排。我们需要应聘者能够接受一定的出差要求，以参加客户会议或进行现场访问。 我们希望应聘者能够接受我们的公司文化，并愿意在一个积极、开放和激励的环境中工作。我们期待着你的加入，并期待着你的贡献能够推动我们的业务向前发展。 以上就是关于电话销售岗位的详细职位描述，我们期待着你的申请！

工作内容： 1、通过公司提供的平台、渠道维护老客户 2、通过电话进行产品销售，完成开发新客户工作； 3、匹配专业合适的融资方案；  工作要求： 1、为人诚信正值，沟通能力强；  2、较强的执行力，在强压力下能持续保持积极的工作心态； 3、敢于挑战自我、突破自我。 招兵揽将-讲重点: 1.新人无责补贴预计5000大洋，曾经离开过，目前不如意，没有伤害过平台的人，同样张开双臂欢迎回归来。 2.**部门领头羊，业务领域天花板的传说人物，带你入门，陪跑实现高收入。 3.这里有全程保姆式的服务和培训 4.十一年平台，合规，政府银行高度认可，累计珠三角60%的市场份额供你开发维护变现，让你安心赚钱 5.要赚钱，更要成长。 工作时间：早8：30－晚6：00，中午12：00－14：00 其他福利：不定期进行团队活动，户外拓展、聚餐、员工生日Party ,每周下午茶等） 团队成员以九零后居多，不拘小节且容易相处，工作氛围和谐有爱。 只要你有能力，有赚钱欲望，不甘平凡 这是一个可以让你成长蜕变的平台 这是一个可以让你逆袭人生的平台

2014年12月25日小微集团在深圳市前海注册成立，注册资金一个亿。小微集团旗下有中山创兴、中山众创、佛山小微、佛山微鑫、江门开创、深圳捌捌金融、唐三藏科技等分公司，集团现有员工超2000人。小微集团始终致力于中小企业及个人融资与服务，拥有丰富的银行信贷产品资源、优秀的融资人才，管理团队。充分结合中国市场经济模式，致力于协助小微企业和个人成长，推动广东省信用经济发展和社会进步，是现代金融体系不可或缺的重要组成部分。公司始终秉承着“百分百解决中小企业及个人的融资难题、让天下没有难贷的款”的使命，坚持以市场为导向、以客户贷款需求为本出发点，积极创新，适应变化，快速为客户提供低利息、高额度的产品和融资方案，持续地为客户创造长期价值，共同面对未来的机遇和挑战，建造和谐健康的三赢局面。创新的精神、创新速度谱写了行业神话，成为行业标杆，深受广大客户赞许及同行业企业的尊敬。 工作内容： 1、利用公司提供的产品、客户资源以及平台，开发并维护客户关系； 2、坚守诚信理念，遵照信贷业务管理制度及流程开展各类业务； 3、良好的销售技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力； 4、参加公司组织的各项销售活动，进行营销活动的 推广、实施； 5、维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。

中山市创兴信息信息有限公司，录属广东小微集团，专业扶持中小企业： 1 ，努力干的：月入1～3w 2 ，拼命干的：月入3～6w 3，按事业去奋斗的：月入6w以上，上不封顶。 你是否已厌倦了每天朝九晚五、毫无激情的工作？ 你是否在目前的工作中遇到瓶颈，无法突破？ 你是否觉得目前工作中的晋升机会渺茫？ 你是否想创业，但是苦于找不到好的创业项目以及方式？ 只要你有梦想、有激情、不懒惰，就加入我们的大家庭吧！ 即将走向千亿集团的《捌捌金融》要招聘人才啦！ 实力招聘： 【岗位】：融资经理 【待遇】：收入上不封顶，补贴中餐费用+住房费用 【年龄】：18周岁及以上（男女均可） 【学历】：只要你勤奋努力学历不是问题 【经验】：有赚钱欲望！执行力强！工作认真者无经验都可。 【公司福利】: 月度团体活动，季度旅游和奖金，年底双薪，国家规定假日，优秀者年终奖教育培训公司社保公积金，年度销售**奖励，年底出国旅游等。 【我们目标】：只要你肯努力1年买车、2年买房不是梦，金融是朝阳行业，选对行业找对平台跟对人很重要，学习得到的知识足够影响一生，新人有专人培训引导，对自身职业规划很有指导性。 觉得东区大信地址太远的话 我们在火炬开发区还有分公司哦！（得众广场）

岗位职责： 1. 参与搜狐容器平台编排、调度等核心系统设计，开发工作； 2. 参与Kubernetes，Docker等开源组件的研究与定制开发。 岗位要求： 1. 扎实的计算机专业基本功，1-3年工作经验，校招不受限； 2. 熟练掌握Java/Go语言，拥有良好的编码习惯； 3. 掌握Kubernetes，Docker等开源组件，有二次开发经验者优先； 4. 熟练掌握Linux系统下的常用软件，熟悉网络存储系统等维护工作； 5. 有良好的沟通能力，注重团队协作，善于主动思考和行动。

岗位职责： 1、负责部门重大项目的测试工作； 2、参与研发效能体系、过程质量保障体系的建设与改进工作； 3、参与公司级质量工具平台的设计、开发和运营； 4、参与行业内新技术的调研、poc（proof of concept）和落地。 任职要求： 1、5年以上互联网测试开发或质量管理工作经验； 2、会java，有测开能力，参与过质量工具平台的开发工作； 3、较强的组织推进和沟通协调能力，擅长痛点挖掘和流程改进； 4、关注行业内先进理念和技术； 5、执行力强，为人踏实。

岗位福利： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、年终奖，根据入职时间来计算 3、法定节假日、普通节假日福利放假安排 4、带薪年假，根据参加工作的年限 5、办公环境优良，加班有1.5倍、2倍、3倍加班费，周末加班也可优先选择调休，管理人性化。 6、银行工作时间：上午八点半，下午五点半，午休2个小时 ---------------------------------------- 面试流程： 【笔试（现场机试）＋面试（一般线上）】 笔试时间：周二：晚14:30 周四：下午18:30 （笔试结果第二天中午出，就可安排接下来的一轮面试） ---------------------------------------- 岗位职责：负责业务测试相关工作 任职要求： 1.学历：本科及以上学历。 2.工作经验：具有3年及以上计算机软件测试经验，金融行业背景优先。 3.技能/能力要求： (1)熟悉常用数据库如TDSQL、GaussDB、TiDB、Oracle、MySQL一个或以上的常用操作； (2)熟悉常用操作系统如Windows Server、Linux、统信OS等的日常操作； (3)熟悉Python、C/C++或 Java 等开发语言，有Python编程能力； (4)具有扎实的网络基础知识。

线上兼职 岗位职责 1.转化出单:以用户为核心做好服务，并完成每月课程转化售卖任务。 2.备考服务:为用户详解课程构成及相关服务，提供考情、干货等内容。 3.社群服务:及时同步课程、考试相关内容;维护朋友圈;活动期间做好打卡、抽奖等内容的同步，调动用户积极性。 4.其他:配合公司完成用户调研、数据统计、活动组织等工作。 任职要求 1.有充足空余时间，需要全天都有时间回复消息 2.本科及以上学历，专业不限 3.具备良好的沟通能力及服务意识，抗压力强 4.有责任心，耐心细致，应变能力，执行力强 5.1年及以上销售经验、:有K12机构销售工作经历、公考备考经验者优先 注： 正在备考的(包括但不限于考研、教师、公务员等)不做考虑 如果您的简历通过初步筛选，我们会将筛选结果发送至您的邮箱，如您在7日内未收到我们的回复，则表明您的简历未通过筛选，感谢您对我们工作的理解! 工资福利 无底薪 高提成,上不封顶 专业团队支持，从运营到技术，只需专心做服务转化

【我们是谁】 一家处于高速增长期、具备人文关怀、关注员工成长的量化私募基金。我们不仅交易走在科技前沿，我们的财务体系也正在经历一场数字化变革，致力于用先进理念和技术，打造行业领先的自动化财务中台。 【你将跟随谁】 你将由财务总监亲自带教，参与搭建并完善集团财务体系的全过程。这不仅仅是一份工作，更是你成长为复合型稀缺人才的起点。 【你将做什么】 这不是一份每天贴发票、摁计算器的工作，我们需要你运用逻辑和技术解决问题： 1、深度参与集团财务中台的实施与落地。协助总监梳理业务流程，将复杂的量化交易和现货贸易逻辑，转化为系统的会计语言。 2、参与设计跨公司、多项目的核算规则，测试系统逻辑，确保数据在不同主体间准确流转。 3、负责各项目/策略的财务数据清洗、整理与分析。 4、协助建立“项目利润表”模型，通过数据分析，回答“哪个策略在赚钱”、“成本耗损在哪里”等核心商业问题。 5、负责部分主体的日常核算工作，但我们鼓励你不断寻找自动化的方法来替代手工操作。 【我们期待这样的你】 1、Top院校（985/211/QS前100）本科及以上学历。 2、专业不限，但更青睐：信息管理与信息系统、会计学、金融工程、数学/统计学等专业。 如果你是理工科背景但考过了CPA部分科目，或者会计背景但自学了编程，我们将优先录取。 3、对数据与系统有天然敏感度。 4、Excel高手。 5、对数据库、编程语言有基本概念，或者有强烈的学习兴趣。 6、了解或接触过ERP系统的加分。 7、极强的好奇心和学习爆发力。 8、应届生或毕业3年以内。 9、有四大会计师事务所（审计/咨询）、知名互联网公司财务分析、或ERP实施顾问经验者优先。 【你将获得】 1、极具竞争力的薪酬与奖金。 2、稀缺的项目经历。 3、技术赋能。

岗位可以在深圳remote，定期去香港office onsite1-2天，请根据自身情况进行申请。 岗位职责： 1、理解业财相关业务流程，包括订单、账务、营收、对账、清结算等模块，负责系统的功能测试、接口测试和数据验证。 2、根据需求文档和设计方案，编写测试计划与测试用例，确保核心业务链路测试覆盖完整。 3、使用 SQL、日志排查、接口调试工具（如 Postman）对问题进行定位，协助开发排查业务逻辑和数据差异问题。 4、参与接口自动化或工具脚本的开发，提升测试效率（Python / JavaScript / Shell 等任一语言即可）。 5、参与需求评审与测试评审，从测试视角提出风险和优化建议。 6、与产品、研发、财务、风控团队协同，推动问题及时解决并确保交付质量。 7、跟进生产环境问题，协助分析账务异常、数据不一致和链路失败等情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息系统等相关专业更佳。 2、3年以上测试经验，有业财系统、财务系统、支付、账务、对账等业务测试背景者优先。 3、掌握常见测试方法与流程，熟悉 API 测试、数据验证、流程测试等。 4、会使用 SQL 进行基础数据查询，能独立进行数据校验。 5、熟悉至少一种编程或脚本语言（Python / JavaScript / Shell 等），可编写简单的自动化脚本或工具。 6、熟悉常用测试工具，如 Postman、JMeter、接口自动化框架等。 7、具备良好的逻辑思维和分析能力，对数字敏感，认真细致。 8、有良好的沟通协作能力和责任心，能够主动推动问题闭环。

职位职责： 1、负责旅行社客户开拓与运营，与商户进行洽谈合作签约，跟进上线流程； 2、整合资源，根据商户需求制定合理的抖音运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频和直播进行内容营销； 3、维护客情关系，及时处理商户及用户问题与投诉，提高商家和消费者满意度； 4、持续研究行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验，具备O2O平台/旅行社经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，对事物有一定的渴求度，思维敏捷，具备良好的应变能力。

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。

岗位职责： 负责银行客户性能测试 任职要求： 1、熟练掌握LoadRunner/Jmeter等性能测试工具； 2、基本使用使用Linux、AIX操作系统及云原生环境；了解Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析； 3、具备金融类系统性能测试经验者优先。 4、需要具备单独操作性能测试项目的经验。

一、产品规划与策略制定 1、基于公司战略目标，负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地，明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标； 2、深入理解业务逻辑，能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理，识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案； 二、产品体系建设与应用创新 1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力，兼顾体验设计与业务效率； 2、推动业务数据化、智能化应用落地，具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验； 三、组织协同与项目管理 1、负责跨部门协作机制建设，协调研发、测试、中台、业务等多方资源，保障产品目标实现； 2、管理产品线项目全流程，制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘； 3、建立标准化产品管理机制，推动产品方法论与知识体系沉淀，持续提升团队的执行与创新能力。 核心能力要求 1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力，能从公司与业务整体出发设计产品发展路径； 2、业务洞察与抽象能力，能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案； 3、用户体验与产品创新能力，能通过设计思维平衡用户体验与业务目标，交付高质量的产品设计方案； 4、数据驱动与分析决策能力，发现问题、验证假设并指导产品优化方向； 5、跨部门协同与沟通能力，能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成； 6、优秀的学习和理解能力，能理解新技术（如AI、大数据）的本质及价值，并结合业务场景探索创新应用。 任职要求 1、本科及以上学历，8年以上产品管理经验，其中3年以上带团队或负责产品线经验； 2、有传统行业数字化转型成功经验，主导过复杂B端系统设计与实施，或具备大规模业务体系落地经验（例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业）； 3、有一定ToC端的产品经验，对用户体验设计有系统认知与方法论积累； 4、具备较强的数据分析与业务洞察能力，能用数据定义与验证产品价值； 5、良好的目标导向与执行力，抗压能力强，能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进； 6、具备良好的沟通协作与组织协调能力，有利他思维与团队赋能意识； 7、年龄35岁以内。