一、岗位职责： 1、负责企业宣传片、形象片、广告片、TVC、短视频等各类影片的后期剪辑及特效包装工作； 2、根据项目脚本及客户要求能够独立完成不同影类型的影片的剪辑、修改，把控节奏、保证成片质量，按时出片； 3、配合团队完成公司项目的执行和输出，完成公司及领导交办的其它后期剪辑工作。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，男女不限，有企业宣传片、广告片8年以上的后期制作经验； 2、熟练操作PS、PR、AE、达芬奇等软件； 3、熟悉各类广告片、企业宣传片、形象片等制作流程； 4、良好的审美，能够独立完成影片的制作任务，包括剪辑、包装等，会用达芬奇调色的尤佳； 5、有很强的抗压能力、责任心强、为人谦虚、有团队精神；

工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，4-6年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

职位职责： 1、负责开发与管理懂车帝新能源汽车领域相关的广告业务，挖掘客户需求； 2、充分理解商业化广告产品，挖掘产品亮点，负责产品售卖，确保客户日常广告投放的落地与实施； 3、关注市场及竞品信息和动态，发掘客户需求，高效整合内外部资源，为客户提供营销解决方案； 4、完成公司及部门下达的对应业务指标。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备广告代理公司销售经验或客户资源者优先； 2、互联网广告行业3年以上销售工作经验的成熟型销售人才，有汽车领域相关客户资源者优先； 3、熟悉互联网汽车广告业务流程，有一定的提案能力，及时传达客户要求； 4、口齿伶俐，学习能力强、抗压力与韧性好，执行力强。

【岗位职责】 1、社媒运营：负责TikTok和其他社媒账号日常运营，制定社媒规划，推进运营计划的整体实施和管理。平台不限于TT、Ins、FB、Group、YT。扩大品牌影响力，为运营结果负责。 2、内容规划：策划创意短视频。为美国宠物主用户定制优质内容，捕捉美国文化趋势和热点，制造话题，提高讨论度和互动，拉近用户关系。拉新促活，保持粉丝高粘性，实现粉丝良性增长。整合网红素材，二次利用于社媒平台。 3、活动策划：根据营销活动、产品活动、节日节点策划社媒平台活动。跨部门配合联动，策划优质campaigns，为活动的曝光、触达、互动率、转化等效果负责。 4、数据跟踪：监测和跟踪运营数据，定期分析复盘，总结汇报，根据公司目标不断优化表现。并能挖掘用户价值，反馈予品牌生命力迭代。 【任职要求】 1、熟悉TikTok等美国社交平台，熟悉热点运营手段和工具，对热点的捕捉和传播有高敏感度，善于制造话题营销。 2、本科或以上，英语可作为工作语言，对欧美文化热爱。对内容敏感、思维开阔、具备创意、审美和脑洞。 3、数据意识强，对数据分析敏感。社媒广告投放经验者优先。 4、宠物出海品牌优先，DTC快消品品牌优先，养宠者优先。

1、参与组织部干部管理的规则制定和落地执行，包括不限于：选拔、任免、盘点、考察评价、转正评审、调转等 2、担任组织部对接人，以客户导向负责所辖范围的活动运营、需求收集与反馈 3、沉淀干部管理与运营的最佳实践，联动并赋能二级组织部 4、选拔、培养、运营储备干部 任职要求： 1、较强的客户意识，对人敏感，善于沟通； 2、对居住领域及从业者充满认同和热爱，能够通过帮助他们成功获得激励；

工作职责: 1. 负责集团核心产品的后端服务研发及架构调优工作，保障系统能够准确、安全、稳定地运行； 2. 根据项目需求完成需求分析，代码设计、编程、调试和相关模块的自测工作； 3. 负责建设和完善系统数据保障体系，保障系统数据的准时以及准确； 任职资格: 1. 本科及以上学历，有3年及以上的服务端研发工作经验，有独立负责服务端项目的经验； 2. 扎实的计算机基础、热心于用技术解决业务问题和创造业务价值； 3. 熟练掌握后端服务常用技术、常见 JVM 调优方法，熟练使用 Spring、Spring MVC、MyBatis 等框架，熟悉常用设计模式，具有良好的编码能力和编码风格； 4. 熟悉各类主流数据库的应用开发、常见的性能调优和可扩展性设计，熟悉事务、锁、并发等机制； 5. 有一定的业务敏感性，善于捕捉业务需求，一定的技术规划和设计能力，发现架构设计中存在的问题，并给出有效的解决措施和方法； 6. 具备良好的团队合作精神和承压能力，执行力和战斗力强，善于学习和思考，能独立分析和解决问题； 7. 有计费或数据类系统服务研发经验者优先；有服务端多种研发语言（PHP、Golang、C++等）经验者优先； 8. 热爱网络文学者优先；

岗位职责： 1、负责运营系统的PC端Web控制台开发 任职要求： 1、精通Vue/ECharts/Node.js前端、后端全栈开发 2、熟悉W3C标准 2、熟悉常用的存储方案（mysql、mongodb、influxDB等），具备SQL、触发器、函数、存储过程的编写能力 3、熟练使用Git 4、本科5年以上相关工作经验

岗位职责： 1、负责搜狐旗下各产品线的销售工作，包括但不限于媒体广告业务，各类新产品业务等； 2、能独立开展营销活动（客户行业不限），开发潜在客户、维护和管理现有客户，提高客户对公司产品的认可度； 3、配合运营团队通过各类营销活动提升公司品牌知名度、提高品牌美誉度； 任职要求： 1、**大专及以上学历，专业不限； 2、5年以上销售工作经验，有媒体行业广告销售经验优先； 3、了解武汉地区地产，KA客户行业发展情况，有相关资源优先； 4、有较强的沟通能力，思维敏捷，能够抓住客户需求； 5、为人正直，有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责外卖信息流广告业务的预估算法及策略的设计和优化，提升广告投放效果； 2. 负责广告拍卖机制策略、运筹优化等方向的研究，探索O2O场景下广告的投放机制方法； 3. 负责大规模分布式深度学习、强化学习等算法的研发和优化，提升广告的CTR/CVR等核心链路指标； 4. 负责跟踪和探索广告推荐、NLP领域、视觉理解等前沿技术，进行模型创新并落地到业务中； 岗位基本要求： 1. 两年以上互联网公司广告、搜索、推荐业务实践经验； 2. 熟悉掌握常用的算法，在机器学习、深度学习、强化学习等算法方向具有良好的理论基础和算法调优经验； 3. 熟悉工业界广告系统架构，对广告业务具有较为深入的理解和经验 4. 具备良好的团队合作、沟通、逻辑思维能力，对工作有激情； 岗位亮点： 1.前景好，商业变现作为公司的核心业务之一，业务前景好； 2.成长快，完善的新人培养和融入机制，团队同学多来自业内大厂，在广告机制设计、深度学习、强化学习方面有深厚的积累，能够在团队中快速成长； 3.挑战大， 广告场景面临诸多业务问题和技术挑战，能够直面具有挑战的工作，参与行业前沿解决方案的建设

工作职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、负责客户服务，提升整体销售额，降低客户流失率； 3、通过电话与客户进行有效沟通，建立良好联系，解决客户问题，提升客户体验，增强客户黏性； 4、挖掘客户潜在需求，提升续费率及续费金额、升级配置、交叉营销等； 5、能主动获取同行业相关信息，及时反馈于上级领导。 任职资格： 1、学历不限，有相关电销、销售工作经验优先； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、有一定的客户服务及维护客户的经验，并能保持客户粘性； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

岗位描述 1、负责快手生产内容供给和消费结构策略优化，提升生产作者规模和质量； 2、根据人群特点及生命周期发展阶段，制定不同策略进行效果验证并持续优化； 3、善于通过数据分析和产品体验寻找有价值的突破口并可制定针对性策略，调动多方资源快速提升产品体验，促进达成团队目标。 任职要求 1、本科及以上学历，3年及以上社区产品经验，熟悉UGC产品和短视频行业； 2、有作者服务、作者激励、用户体系、生态策略经验者优先； 3、数据分析和沟通协作能力强，有流量策略、模型迭代经验者优先； 4、有极强的好奇心和同理心，高度自驱，抗压能力强。

岗位职责： 1、统筹业务部门的组织设计、组织健康、预算编制管理、人力资源规划等人力资源工作，能够从业务视角，助力业务健康持续发展； 2、根据业务发展需要及节奏，制定招聘、培训、绩效管理、薪酬、人才发展等策略，提供符合业务团队需求的相关人力方案； 3、深刻认同并践行京东集团文化与价值观，在业务部门内进行多形式进行文化落地，提升员工满意度，促进组织持续健康成长； 4、负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进； 5、支持与激励小组成员，为组内设定有挑战性的目标并推动实现，做好组内的人才培养与人才梯队建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上HRBP人力资源管理相关工作经验，有物流、供应链行业从业经验者优先； 2、具备优秀的工作主动性、抗压性，具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力； 3、具备复合的人力资源专业模块经验，了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源，对人力资源管理各模块有较为完整的理解和实践，能够在组织、人才、文化、机制等方面提出专业、独立性意见； 4、能够洞察组织战略，具备经营意识，能够提供适合的人力资源综合解决方案，具备较强的业务对话能力和影响推动力。

岗位职责 1. 负责业务平台架构设计，提出合适的软件架构整体设计方案：包括业务系统架构设计、业务模型的抽象与设计、协议与业务流程设计与优化、负责子系统间接口设计与核心算法的设计与优化等； 2. 负责基于微服务架构的业务领域划分、系统交互方式设计； 3. 负责方案文档和代码的review，保证平台的设计方案和编码实现质量； 4. 对现有架构进行持续优化演进，完成核心架构设计和编码工作，保证系统易用性、可扩展性、稳定性和可维护性； 5. 负责技术选型和核心技术问题攻关工作，指导核心代码编写和技术推广改进工作，解决项目过程中的技术难题； 6. 负责相关前沿开源技术的预研，结合业务情况进行推广落地； 7. 负责各种技术文档规范，代码质量规范，项目流程规范的制定和监督执行； 8. 负责项目按时高质量交付，保障系统持续稳定运行并处理生产环境突发问题。 任职要求 1. 精通J2EE技术体系，精通主流框架技术及微服务架构、消息队列、推荐系统、检索技术，熟悉相关技术源码； 2、熟悉dubbo 或springcloud 的微服务架构，阅读过相关技术源码； 3. 精通网络编程，熟悉http(s)、TCP/IP协议，熟悉分布式系统架构； 4. 熟悉缓存技术，网站优化，服务器优化，集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优、网络削峰、限流限速、快速扩容与分布式事务一致性处理等软件编程高级技术； 5. 熟悉数据库的基本理论并对内部实现机制有深刻的理解，能够熟练应用Oracle、MySQL、mongodb、redis、Elastic、Solr等，有实际大数据量的数据库设计经验； 6. 精通CI/CD流程，掌握Jenkins和Gitlab Pipeline等工具使用,精通Rancher，Kubernetes等容器技术； 7. 良好的逻辑思维能力，熟悉业务抽象和数据模型设计，具有很强的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 8. 学习能力强，拥有优秀的逻辑思维能力和自我管理能力强，有良好的时间意识； 9. 8年以上软件项目开发实际工作经验。具有大型分布式支付/订单/移动互联网系统架构设计和软件开发经验者优先.； 10.具有国家承认的本科及以上学历、学位。

我们的团队】 我们团队成立于2014年，可能是全国用户体量最大的移动社交电商轻SaaS产品与服务提供商，国家高新技术企业。 目前全球用户量超过5000万，公司业务连续4年超过100%的速度增长，商业模式健康，持续盈利，处于行业领先。 我们旗下产品是全国小微商户做生意的标配，连续4年稳居苹果手机APP Store 效率榜Top 10。 2020年从1500家公司中脱颖而出，入选「腾讯SaaS加速器」前40强，获全方位的生态加持，共建产业互联网生态圈。 【工作地点】深圳（总部）、长沙 【团队规模】150人 【我们能给到你什么？】 ●成长与发展：你可以接触到复杂核心的业务逻辑，靠谱团结的优秀团队，你将对接微购科技千万流量的全产品矩阵，见证公司全新业务线的孵化成长，驱动生意人工作方式的改变，支撑公司亿级规模的收入增长。公司计划实施的期权激励计划想象空间巨大…… ●成就感：公司处于连续跨越式发展时期，已连续4年的高速增长，你的能力无论在何处都能得以施展，要知道，你参与的产品，正在改变上五千万生意人的工作方式。 ●福利：公司氛围开放坦诚，男帅女靓。扁平化管理结构，BOSS耐撕、活儿好、是个爱抖腿的帅小伙。公司定期组织团队建设，周周美食，月度聚餐，季度旅行，年度Party，团队凝聚得不要不要的，位于深圳湾附近，没事还能远眺看看海，舒坦！对自己要求严格、脑子灵动手快、执行力强、对生活品质追求高的童鞋，相信我，这**是你心目中最理想的团队之一。 岗位职责： 1. 负责公司旗下产品的整体视觉风格把控和UX设计工作； 2. 参与产品前期用户研究、需求调研、原型绘制，提出优秀的产品体验解决方案； 3. 负责产品交互设计文档输出及视觉设计交付； 4. 负责运营、品牌等相关设计需求实现； 任职要求： 1. 美术、设计、人机交互类相关专业本科及以上学历； 2. 三年以上移动互联网产品设计经验，有UX全流程设计经验或ToB类产品经验者优先； 3. 热爱UX设计，熟悉苹果安卓等系统及微信规范，在Behance、Dribbble、Bilibili等站点有优秀作品留存者优先； 1. 精通 Figma，熟悉 Axure、XMind、Sketch、AI、PS 等相关工具； 4. 重视细节，追求像素级完美；具备插画、3D、动效、视频等专项特长者优先考虑； 5. 有从事 ToB 类 SaaS（或进销存）或社交电商平台相关行业的设计工作经验者优先。

职位描述 1.统筹负责技术平台的技术路线、整体架构体系设计与建设，牵头基础通用技术平台的研发设计工作； 2.组织技术平台的技术决策以及技术方案制定、评审和实施； 3.指导技术平台的研发、架构优化、技术攻关； 4.制定技术平台相关规范标准和应急预案等制度； 5.组织开展技术前瞻性研究和创新应用，提前布局技术发展。 职位条件 1.5年及以上银行或金融行业技术平台建设或研发管理实践经验； 2.具备扎实的计算机和Java语言基础，熟悉主流的Java框架，熟练掌握SQL语法以及分布式系统的设计与应用，对微服务架构原理有较为深入的认识； 3.具有较强的理解沟通、协调组织和复杂问题解决能力。