统计员 【岗位要求】 1、打标签统计现况。1年以上相关企业工作经 验。 2、掌握基本的电脑基本操作方法，了解电脑的基本性能及基本操作及数据统计及计算能力，适应两班倒工作制度。

仓库统计员的职位描述如下: 职位名称:仓库统计员 工作职责: 1. 负责仓库的日常统计工作,包括库存管理、品种统计、出入库记录等。 2. 收集、整理、分析仓库数据,为公司的决策提供数据支持。 3. 协助仓库经理完成仓库的运营和维护工作,包括设备维护、仓库安全等。 4. 参与新品种的上市和旧品种的退货工作,维护库存信息。 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 本科或以上学历,统计学、市场营销等相关专业优先。 2. 熟悉仓库管理、库存控制、数据分析等知识,具备一定的统计分析能力。 3. 熟练掌握Excel、SAP等办公软件,具备一定的数据分析技能。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作。 5. 具有较强的责任心和抗压能力,能够接受加班和突发事件。 6. 具备良好的心理素质,能够承受较大的工作压力。

岗位现职： 1.物流部收、发货数据统计汇总； 2.物流部门日报、周报、月报统计分析； 3.物流部门后勤物资请购、领用、管理； 任职资格： 1.中专以上学历； 2.男女不限； 3.电脑基础扎实； 4.有上进行，可接受优秀应届生；

岗位职责:1、以外业工作为主，需适应户外工作，需要自备安卓手机，使用移动端设备实地采集数据并拍照上传至系统; 2、根据小组划分区域街道，政府提供企业名单，按名单去普查收集信息，收集范围都是写字楼，商超，餐饮店,卖部之类; 3、一个月至少300户普查任务，平均一天10户，目前大部分一天都可以跑20-30户;4、以政府普查员身份，有红头文件，工作证，工作马夹提供;5、按培训要求在指定的地块进行地毯式企业面访工作。 岗位要求: 1、高中/中专学历，年龄18-45岁;2、有普查经验或具备一定财务、统计、经济知识的人员优先聘用工作时间: 周一至周五白班8:30-17:30，晚班17:30-22:30，周六日休息 福利待遇: 1、综合月薪3000~4000元/月，薪资结构: 多劳多得，按份计算;平均150-300元/天，个体户6元/户，企业8元/户

街道文化中心招统计员，要求退休人员，年龄不超过55岁，身体健康，会操作电脑，有相关经验优选，家在中心附近者优先。做五休二8小时，工资4000元，工作轻松无压力，做一些简单的数据统计。

诚招车间统计员、仓库管理员、产品质检员各2名。 1、车间统计员，负责统计车间睫毛产品的完成数量。 2、车间仓库管理员，管理睫毛的入库出库。 3、车间质检员，负责检查睫毛质量。       工作轻松,一天8小时。

这是一个线上兼职岗位！需要你每天有一点时间，核对仓储进销存。前期在财务主管领导下，审计历史数据，出审计报表。 任职资格：统计、会计类专业均可。

（一）岗位职责 1.负责客户信息数据收集与整理，保证准确性和及时性； 2.有较强的数据分析能力，负责数据报表编制。 （二）应聘条件 1.学历要求：大专及以上学历 2.专业要求：采购、统计等相关专业 3.经验要求：有较强的数据分析能力，熟练使用办公软件，有相关行业从事者优先考虑 4.较强的学习能力，本着服务精神，有耐心，有较好表达能力 5.工作责任心、乐观开朗、有团队精神，较强工作承压能力。

车间衣服成品点数，每日做产量报表，跟踪成品进度。

统计分析岗： 1、负责大数据处理及整理工作，提供数据支持； 2、负责集团发车、集团业绩等数据异常分析报告、方案编制及时对总经理汇报； 3、月度、季度、年度工作汇报PPT。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计、数学、计算机信息工程等相关专业； 2、思维逻辑清晰，具有较强的独立思考能力； 3、1-3年物流数据统计经验，熟知物流企业的业务模式优先考虑； 4、协助做业务数据分析，帮助找到经营问题所在； 5、熟练掌握办公软件，excel使用中高阶水平能快速分析结果； 6、意向求职明确，有意向再物流行业深耕发展者。

岗位职责： 1.协同各部门沟通，完成原始数据收集，整理和录入系统，保证数据及时性，完整性和准确性 2.数据清洗标准化，发现和反馈部门新的数据要求。 3、异常数据的预警 4、检查数据报告，并在规定的时间向客户提交报告 5、定期参加或组织内部服务沟通会议，促进服务改进 任职要求： 1、大专及以上学历，沟通能力强，有物流，计划，供应链管理经验 2、无经验者可接受本科学历财会，统计学等专业应届生

职位名称:兼职订单统计员 职位描述: 兼职订单统计员负责收集、整理和分析公司兼职订单数据。 可在家办公 熟练使用手机

1、熟悉机械行业的标准，并进行现场的技术指导工作； 2、根据研发部提供的图纸完善BOM清单，以便项目现场能正常工作； 3、项目现场的一些工装夹具设计； 4、项目进场前的设备定位； 5、辅助项目工时统计员进项现场员工的工时误差处理。

招聘搅拌车 统计员1人年龄20—35岁 有一年以上工作经验，熟悉电脑基本软件  单休 上班时间8.30—5.30 工资4500一个月 次月缴纳社保

生产部经理要在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。 生产部经理的岗位职责 负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行； 负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核； 负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成； 配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力； 负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作； 负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表； 负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间； 强化调度管理，科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本； 负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比； 负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制； 有权向主管领导提议下属科长（副科长）人选，并对其工作考核评价； 按时完成公司领导交办的其他工作任务。