工作职责： 1.对社区产品有深度理解，负责社区产品规划与项目跟进； 2.建立社区产品差异化优势，打造社区文化符号和用户认知，制定目标并有效跟踪，研究业务日常数据，能定位问题并挖掘增长点； 3.能面向用户，对社区内互动场景做定性分析和定量观察，制定合理产品策略； 4.推动社区化产品开发工作，协调各方资源执行落地，建立良好的沟通机制和信任关系，持续解决问题确保项目进度，对结果负责； 5.关注国内外社区产品及相关竞品发展和行业动态，通过用户调研、反馈收集和数据分析等方式获取用户需求，提炼有效的产品策略和方向。 任职资格： 1.*****本科及以上学历，具备2-5年社区产品经验，社区产品深度用户，对社区类产品有高度兴趣与热忱，有主导过成功的社区产品项目者优先； 2.具有良好的同理心，能站在用户/创作者视角进行思考，也能以平台视角给出判断和执行标准； 3.具备较强的数据敏感度、数据分析能力和独立思考能力，严谨的逻辑思维能力和分析问题、解决问题能力，目标意识和结果导向； 4.出色的理解力与沟通能力，自驱力与执行力强，有韧性和抗压性，务实落地，有深入思考的习惯。

岗位职责： 1.负责平台级活动的策划，能够结合业务定位及目标，制定活动策略，为活动效果负责。有节奏、有创意、有传播亮点。 2.结合项目的整体方案制定推广节奏及亮点传播方案，对活动效果进行数据复盘与反思，推进活动改进及优化迭带； 3.有能力整合全站垂直领域资源，跨部门协作，扩大活动效果与参与度。 4.对微博平台核心创作者及平台内容特性有一定了解，针对内容活动形成持续的创作任务，构建用户的复访心智。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上互联网活动策划或活动运营工作经验。 2.熟悉微博产品，文笔流畅，对新鲜事物敏感度高，思维活跃，有较强的创新能力。 3.熟练使用Office办公软件，需具备优秀的PPT制作功底，可独立完成方案PPT撰写。 4.沟通协作能力强，执行力强，抗压性强，能够持续迭代项目节奏推进。

职责： 1.负责社交、社区类等产品用户界面设计、功能迭代工作； 2.和PM、UI同事一同讨论项目交互与创意，最终产出高质量设计稿。 要求： 1.3年以上UI设计经验，有社交、社区类等产品设计经验加分； 2.对UI设计流行趋势有敏锐的洞察力, 追求口味设计; 3.风格兼容多样性, 设计产出符合目标用户心理预期； 4.具有团队合作精神，较强的学习能力，能够承受工作压力； 5.熟练运用AE加分。

职位职责： 1、负责游戏在海外的社区和创作者运营维护工作； 2、熟悉海外玩家和创作者聚集的平台和社区，通过活动和内容牵引推动社区活跃度、游戏口碑持续提升； 3、配合发行节奏规划社区内容产出，并通过活动等形式引导用户产出高质量UGC内容； 4、与玩家建立长期良好的信任和互动关系，持续挖掘并维护游戏核心用户，沉淀优秀内容创作者； 5、具有一定数据分析能力，能够持续监控和分析用户在社区的活跃度及反馈，优化迭代社区运营策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上海外社区运营经验，英语听说读写流利，可作为工作语言； 2、了解海外各地用户习惯及文化，有海外留学生活经历优先； 3、关注海外各行业热点内容，对市场有高敏锐度； 4、独立负责过海外社区的搭建、维护工作； 5、有良好的团队沟通协调能力，有较强的执行力和抗压能力； 6、熟悉海外创作者生态，有过往创作者内容合作经验者优先。

职位职责： 1、洞悉短剧用户消费和分享意图，制定并搭建社区用户体系和内容体系，对社区用户的活跃度、内容规模与质量负责； 2、设计用户分层体系，针对用户、厂牌、演员等不同人群，制定针对性运营打法，提高社区用户活跃度和分享积极性； 3、塑造社区内容氛围，定义有用内容，激发用户真诚分享的兴趣，培养发布有用种草信息的能力，建设活跃的社区秩序。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上社区运营经验，了解UGC运作机制和增长策略； 2、了解短剧行业以及短剧用户诉求，内容理解力强； 3、有一定的产品思维，较好的数据分析与项目管理经验，沟通协调能力强。

工作内容： 1.负责社区动态相关运营工作，把控内容调性； 2.策划相关活动和话题，引导内容产出或相关产品化功能的推进； 3.维护核心群体，根据内容产出，建立良好的激励机制； 4.设计相关社区动态的产品功能，协同推进落地，与各部门进行沟通。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上社区运营经验，有0~1社区类产品运营经验优先； 2.有较强用户产品思维，逻辑思维强，熟悉各类社区产品及用户特点； 3.良好的团队合作精神，有责任心，具有较强的学习能力。

岗位职责： （1）内容策划与生产：结合产品定位和热点，策划高质量，高互动性的话题与活动（如打卡、投票、征文、话题讨论等）。作为“种子用户”，生产优质内容或引导核心用户生产内容，激发社区讨论，避免论坛冷启动期出现“空城”现象。 （2）用户运营与关系维护：识别并维护核心用户（版主、达人、高活跃用户）建立紧密联系，鼓励他们持续贡献。及时回复用户发帖，评论，收集用户反馈与建议，并同步至产品团队，推动产品优化。处理用户间的矛盾与纠纷，维护良好的社区氛围。 （3）日常运营与渠道管理：负责论坛版的日常内容审核，编辑，推荐与置顶操作。管理与维护相关的社交媒体矩阵（如微信群，QQ群，微博等）作为论坛的延伸和引流渠道。 （4）数据分析与优化：每日监控论坛核心数据（如发帖量，回复量，用户活跃度，留存率等）。分析数据变化原因，基于数据结果调整运营策略，持续提升运营效果。 任职要求： （1）专业技能：熟悉社区/论坛的基本操作后台，了解内容管理流程。具备良好的内容能力，文字功底扎实，能撰写吸引人的文案和帖子。了解主流社交媒体的玩法，如微信，微博，小红书等。具备基础的数据分析能力，能看懂基础数据报表。 （2）综合能力：出色的沟通，能力和同理心，善于与用户交流，能理解用户需求和处理矛盾。强烈的责任感和团队协作精神，能主动发现问题并推动解决。优秀的“网感”对热点事件敏感，能判断什么内容容易引发传播和讨论。学习与抗压能力：能适应初创团队的快节奏和多任务处理。 （3）经验：是重度社交产品用户，对社交和社区互动有浓厚兴趣。有校园讨论，贴吧，豆瓣小组等社区管理经验者优先。

岗位职责: 1、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案； 2、负责市场活动文案的策划，创意，撰写； 3、负责各类活动的组织，执行，跟踪，总结； 4、制定各类活动的策划计划及活动策略。 任职资格: 1、专科以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧 有较强的语言和文字表达能力； 4、有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的执行力； 5、熟练的操作办公软件； 6、高度的工作热情，良好的团队合作精神。

核心职责 1. 社区招募策略制定与执行 负责社区（线上社群、线下社区、垂直平台等）会员招募计划制定，明确目标人群、渠道选择及执行节奏。 线上渠道： 运营目标用户聚集的微信群、QQ群、豆瓣小组、贴吧等，通过内容输出（如会员权益解读、成功案例分享）引导注册。 在母婴、美妆、本地生活等垂直论坛/平台（如小红书、宝宝树）发布招募内容，吸引精准用户。 线下渠道： 联合社区物业、商超、学校等，开展地推活动（如扫码注册送小礼品）。 策划社区快闪店、会员体验日等线下互动，增强信任感。 2. 社区活动策划与裂变 设计“社区专属”招募活动，例如： 老会员带新奖励：在特定社区内，老会员邀请同社区用户注册，额外加赠积分。 社区团长计划：招募社区KOL（如宝妈群主、业主委员会成员）作为“社区团长”，给予分佣激励，由其推动本社区会员增长。 策划简单易传播的裂变工具，如社区专属邀请海报、拼团注册活动等。 3. 社区关系维护与数据追踪 建立社区资源库，标注不同社区的用户画像（如年龄、消费偏好），制定差异化沟通策略。 监控社区招募转化数据（如社区渠道注册率、付费率），每周输出效果分析报告，优化执行方案。 处理社区用户反馈，及时解决招募过程中的问题（如佣金提现疑问），维护平台口碑。 4. 跨部门协作 与内容运营组配合：提供社区用户需求痛点，推动生产针对性内容（如“社区团长成功故事”）。 与技术部门协作：反馈社区用户使用体验问题（如注册流程卡点），推动功能优化。 与客服部门联动：针对社区用户高频问题，优化客服应答话术。  任职要求： 1. 基本要求 - 大专及以上学历，市场营销、传播学、电子商务等相关专业优先 - 3年以上互联网社区运营或用户增长相关工作经验 - 熟悉主流社区平台运营规则和用户特点 2. 核心能力 - 具备优秀的社区运营能力，熟悉社区内容生产和传播规律 - 出色的文案撰写能力，能产出高质量的推广内容 - 数据分析能力，能通过数据优化运营策略 - 良好的项目管理能力，能协调多方资源推进项目 3. 加分项 - 有电商平台、社交产品、工具类APP推广经验  - 在某一垂直领域有丰富的社区资源和人脉 - 熟悉SEO/ASO优化原理 4. 个人素质 - 对社区文化有深刻理解，网感好 - 责任心强，具备良好的抗压能力 - 学习能力强，能快速适应新环境

贵州帮邻选科技有限公司是一家从事全国基地直采，提供原生态土货的服务型企业，公司依托长沙帮邻选积累10年的全国水果及农特产品供应链，秉承“助农卖货、帮邻省钱”的服务理念搭建贵州直采生态链，我们将提供最有升职潜力和发展空间的职位，欢迎社会有识之士加入，共襄盛举！ 岗位职责： 1. 负责社区团购平台的日常运营管理，包括商品上架、活动策划、订单处理等，售后维护等； 2. 维护和拓展社区团长资源，建立良好的合作关系，提升团长活跃度； 策划并执行线上/线下地推及促销活动，提升用户复购率和订单量； 3. 收集用户反馈，优化商品结构及服务流程，提升用户体验； 4. 分析运营数据，制定改进方案，推动业务增长； 5. 协调供应链、物流等部门，确保商品按时交付，提升履约率。 任职要求： 1. 学历不限，1年以上电商、社区团购、快消品行业运营经验优先； 2. 熟悉社区团购模式，具备较强的市场敏感度和用户思维； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能独立完成运营任务； 4. 熟练使用Word/Excel/PPT/Ps/剪映等办公及图像视频处理软件，具备基本的数据分析能力； 5. 熟悉社区团购模式、供应链流程及用户运营逻辑，有ERP/团购系统操作经验者优先。 6. 责任心强，抗压能力强，能适应快节奏工作。 福利待遇： 薪资结构：底薪+提成，上不封顶； 完善的培训体系，清晰的晋升通道； 团队氛围轻松，年轻有活力。

工作职责： 1、社区资源开发。要寻找和挖掘社区内的各类资源，包括合作伙伴、活动场地、宣传渠道等。像和社区周边的商家洽谈合作，利用他们的场地开展社区活动； 2、活动策划与执行。负责和策划部协作，策划社区活动，并且确保活动能够顺利开展。活动过程中还要积极和居民互动，提升居民的参与度； 3、客户关系维护。和社区居民建立良好的关系，收集他们的反馈意见，解答疑问，处理投诉等。同时也要和社区管理部门、物业等保持紧密沟通与协作； 4、品牌推广。在社区内宣传公司的产品或服务，提升品牌知名度。例如通过张贴海报、发放宣传册等方式让社区居民了解公司品牌。 任职要求： 1、专科及以上学历，3年以上工作经验，有社区运营的基本知识，包括社区组织架构、居民特点等。掌握一定的营销知识，能够有效推广产品或服务。熟练使用办公软件，方便工作记录和方案制作； 2、有社区工作经验或者活动策划经验者、社区居委会工作者以及从事过社区志愿者服务者优先； 3、沟通能力强，能耐心、清晰地表达想法，理解对方的需求。还得有较强的应变能力，面对社区活动中的突发情况或者居民的质疑等，能够妥善处理； 4、有团队合作精神，能在社区拓展过程中，与市场、销售、客服等多个部门协作。有良好的时间管理能力也很重要，要能合理安排社区资源开发、活动策划执行等多项工作任务。

负责本超市周边社区顾客微信群销售商品的选品及采购，促销活动策划。

工作职责： 负责内部技术社区的运营工作，包括内容运营、活动运营、用户（内部开发者）运营，根据行业技术趋势及发展动态，策划、组织、运营各类技术活动，打造核心技术文化，承接协同战略的落地； 从用户（内部开发者）需求角度出发，监控、统计、分析技术社区数据，并根据数据形成分析报告，给予产品迭代发展的建议报告； 协同对外开源运营小组，建立开源内容输出及反馈输入有效运营机制，形成闭环从而有效促进开源技术影响力建设。 任职要求： 有3年以上技术产品或者技术文化运营经验，有1年以上实际软件研发领域背景（互联网技术、软件开发，前端开发，大数据，人工智能，移动开发等等），能够快速学习和理解技术专业领域的知识优先; 有技术培训、开发者大赛运营、技术活动策划、社群运营相关等运营经验； 喜欢钻研，具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。 团队意识强，抗压能力强，有激情，不抱怨，勇于接受挑战，可以承受高节奏的工作强度。

岗位职责 1、未来社区运营团队的管理、项目计划、项目推进、项目管理。 2、活动运营，特别是教育类、培训类的活动策划、活动执行 　 3、线上数字化平台运营、平台的推广引流、平台内容和活动运营、平台的用户拉新、激活、复用、留存、裂变，平台的商业化运营 4、空间（民生综合体）运营，建立空间运营机制，进行空间氛围的打造（空间活动、空间互动、空间布置）。 　5、定期开展各类教育培训活动，制定兴趣类课程规划，招募老师，进行课程管理。 　6、基于社区居民的需求，需要进行商务拓展与合作；负责为社区服务的商家、机构、服务商等进行资源整合，为居民提供民生服务; 7、撰写新闻稿、撰写微信公众号文章，进行宣传; 文案能力、ppt、平面设计能力具备者优先。 　　任职要求： 　　1、本科或以上学历，5年以上运营的经验者优先 ;有教育机构运营经验优先。 　　2、有线上和线下运营经验同时具备者优先； 　　3、有社区运营经验者优先。 4、有较好的文案能力、ppt能力、平面设计能力、视频脚本、新闻稿、策划方案能力者优先。 5、有较强的团队管理经验、学习能力强。 　　6、能脚踏实地、勤奋努力的工作敬业精神。

1、主要负责品牌运营工作的开展，包括品牌宣传与推广、品牌活动策划与执行等工作; 　　2、负责小区的社区文化活动的策划、组织、实施。 　　3、负责微信公众号的'运营和推广; 　　3、负责公司报销流程及请示工作; 　　4、负责会议纪要编辑工作;