• 6k-11k 经验不限 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位为【主讲】老师,非销售辅导老师等。 接受本科及本科以上学历投递~ 我们需要的是: 您是否愿意线上直播授课? 您是否愿意接受低年龄阶段的授课模式? 如果可以,请同步一份您的简历~ 岗位职责 1.对学前或小学逻辑思维课程进行小班直播授课; 2.定期备课、练课、教研、作业批改,了解反馈学生学习状态; 3.激发学生学习兴趣,培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态; 任职资格 1.**本科及以上学历; 2.普通话标准,善于沟通表达,爱分享; 3.热爱教育,喜欢小朋友,有责任心,亲和力强; 薪酬福利 入职缴纳五险一金 其他险种:补充商业险。 带薪年假,节假日礼品,电脑补助,内部购课折扣等。 发展通道 1.专业通道(P1级教师→P9级教师) 2.职能通道(教师授课为主,同时发展教学运营管理、教研,培训等) 体系培养 1.教学能力培养:火花训练营、火花新人营、授课技能专项培训、行业专家培训 2.通用类课程:自我驱动类、分析决策类、流程工具类、沟通表达类
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    首先教资不做硬性要求,所以放心大胆尝试。双休,双休,双休!重要的事情说三遍! 对于教培来说,寒暑假就是高峰,为何不趁这段时间拿到一笔不错的薪资呢,主讲老师超级大咖,无论是教学能力,还是教学风格都是受到广泛认可的,想要在教培扎根发展的伙伴一定不要错失这次的机会。 没经验?没关系,入职开始一到两周的带薪培训,进组之后还会有帮带师傅一对一帮带。 长期发展?一年两次公平晋升,教师,管理都能晋升,不按资历按能力。 试用期跟转正期的薪资计算都一样,80%?那在咱们这里是完全不存在的哈,心动不如行动。 【要做什么?】 1、担任素养小班主讲教师,优化课堂内容,完成教学任务,辅助主讲老师进行授课; 2、培养学生综合素养,批改孩子作业,做好课前课后服务,周末会有催到课情况; 3、按时参加集体备课等教学任务。 4、续课期按照流程积极参加续课工作(一年2-4次) 【为什么可以选择相信高途?】 1、高途集团2014年创立至今,一直致力于在线教育行业的发展,并于2019年成功上市;21年下半年,在双减政策的影响下,高途集团在过往业务的基础上快速从K12学科业务转向素质类业务,集团也给予了更多的支持与帮助。在这之后,集团的素养课程严格按照国家政策进行,并且也获得了老师,家长的广泛的肯定。 2、工作氛围:我们公司奉行伙伴文化,在这里都是伙伴,没有等级,同样欢迎各位社恐,社牛,在这里大家都能如鱼得水,公司的企业文化主打的就是个“包容”,团队成员不乏来自985,211的伙伴,“谈笑有鸿儒”。 【我们能够提供给你-薪资福利】 1、无责底薪4.5-5k+课时费+续班提成,综合薪资8-13k; 2、入职即五险一金、转正之后六险一金、节日福利、带薪年假、不定的团建, 还有社牛福音。 3、11点之后公司提供打车补贴,每天30元,企业滴滴直接支付; 4、入职配备工作电脑、手机、降噪耳机、文化衫等等; 【培训和发展】 1、扁平化且成熟的团队管理,95后的轻松有爱的工作环境,伙伴文化,环境氛围轻松。 2、每年两次的的晋升机会,晋升通道公平公正。 3、入职体系化的培训,一对一帮带服务,帮助你快速熟悉上手业务,每周师训老师都会跟你磨课,你的教学能力都可以保证随时在线的。 【我们需要你具备】 1、本科或以上学历,专业不限,有教师资格证优先(没有?没事,我们有的是资料,一年内拿到教资那还不简单); 2、乐于分享,具有丰富的表现力; 3、热爱教育,有支教或小班教学经验者优先; 4、在中小学各科竞赛、演讲、辩论比赛等获奖者优先(吸引孩子们的崇拜必需); 5、有爱心、耐心、亲和力强的老师优先考虑。 工作时间:13:00-22:00 周内双休(周二周三) 工作地点:成都市锦江区塔子山公园,联合广场三楼
  • 6k-8k 经验1年以下 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    1.主要是教学小学英语课程 2.学员维护,家长沟通,课后反馈 3.大学英语4级及以上,具备良好的听说读写能力 周休1.5天   法定节假日带薪休假
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    我们是一家专注于K12教育的领先机构,致力于通过创新的教学方法和个性化的辅导,激发学生的学习兴趣,培养未来的栋梁之才。我们拥有良好的工作环境、积极的团队氛围和完善的培训体系。 岗位职责: 教学授课: 负责小学阶段(1-6年级)的数学课程授课,能够精准把握教学大纲和考纲要求,准备教案和课件。 课堂管理: 营造积极、互动、高效的课堂氛围,激发学生对数学的学习兴趣和探索欲。 因材施教: 能够针对不同学生的学习水平和特点,进行个性化的辅导和答疑,确保每位学生都能跟上进度并获得成长。 家校沟通: 定期与家长沟通学生的学习情况、进步与不足,建立良好的家校共育桥梁。 教学研究: 积极参与教研活动,钻研教学方法,不断总结和反思,提升教学质量和业务水平。 学生评估: 负责设计或执行学生的测验、考试,并对成绩进行分析,及时调整教学策略。 硬性条件: 学历专业: 本科及以上学历,数学、教育学、师范类相关专业优先。 资格认证: 持有小学数学教师资格证。 经验要求: 具备1年以上小学数学教学经验,有知名教育培训机构或公立学校教学经验者优先。 优秀应届毕业生或教学能力突出的候选人可适当放宽经验要求。 知识技能: 熟练掌握小学全部阶段的数学知识体系,对教材有深刻的理解。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责小学阶段英语课程的教学工作,确保教学质量; 2. 制定和实施教学计划,完成教学大纲规定的教学任务; 3. 关注学生的成长和发展,针对不同学生的特点进行个性化教学; 4. 组织课堂活动,提高学生学习兴趣和积极性; 5. 与家长保持良好沟通,关注学生的学习和生活状况; 6. 参与学校组织的各类教育教学活动,提高自身教育教学水平。 岗位要求: 1. 专科及以上学历,英语或教育专业优先; 2. 有教学经验者优先; 3. 熟悉小学英语教学大纲和教材,具备扎实的英语功底; 4. 具有良好的沟通能力和团队协作精神; 5. 热爱教育事业,关爱学生,有责任心和耐心; 6. 具备一定的教育教学研究能力,善于总结和反思; 7. 能够熟练使用多媒体教学设备,具备基本的电脑操作能力。 工作地点:黄岛区 薪资待遇: 1. 薪资:底薪+课时费+绩效奖金; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 丰富的职业发展空间和培训机会。 期待您的加入,共同为我国教育事业贡献力量!
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    负责小学阶段学生英语教学 新概念英语 自然拼读 国际音标 课程备课 课后反馈
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责 1.对学前或小学逻辑思维课程进行小班直播授课; 2.定期备课、练课、教研、作业批改,了解反馈学生学习状态; 3.激发学生学习兴趣,培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态; 任职资格 1.**本科及以上学历; 2.普通话标准,善于沟通表达,爱分享; 3.热爱教育,喜欢小朋友,有责任心,亲和力强; 薪酬福利 入职缴纳五险一金 其他险种:补充商业险。 带薪年假,节假日礼品,电脑补助,内部购课折扣等。 发展通道 1.专业通道(P1级教师→P9级教师) 2.职能通道(教师授课为主,同时发展教学运营管理、教研,培训等) 体系培养 1.教学能力培养:火花训练营、火花新人营、授课技能专项培训、行业专家培训 2.通用类课程:自我驱动类、分析决策类、流程工具类、沟通表达类
  • 11k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育,工具 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责日常教学工作--按质按量完成备授课 2.复制超级名师课程--看名师课程,吸收课程流程和内容并为自己所用 3.负责日常教学服务工作--及时有效跟进学员情况 4.开展教研工作--积极参与课程研发活动,主动与团队成员讨论各项议题,为教研新思路、新方法提供建议 5.沟通与支持--积极与本部门以及其他部门沟通,协助并配合相关工作 任职要求: 专科及以上学历,英语、教育学或英语教育专业优先。 发音标准,口语表达流利。 热爱教育事业,对工作充满激情,具有高度的责任心。 有小初段英语授课经验者优先。 富有爱心,立志投身教育行业,能给孩子带来积极正面的影响。 岗位晋升: 职级晋升:储备初级讲师→初级讲师→主讲老师→学科主管→教学总监 晋升机制:广阔发展平台,每年 2 次升职加薪机会 薪酬福利: 薪资标准:底薪+课时费+转化奖金(具体依据个人能力面议) 年终福利:做的好年底有分红 基本福利:双休+五险+带薪假期+节假日福利等 如果您渴望在教育领域一展身手,欢迎加入我们!
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位JD:小学语文+托管老师 一、基本信息 1. 岗位名称:小学语文+托管老师 二、岗位职责 1. 负责小学语文课程教学,包括备课、上课、作业布置与评估等。 2. 负责与家长进行沟通,反馈学生的学习情况,解答家长的问题。 3. 负责学生的日常管理,包括学生的安全、纪律、活动组织等。 4. 参与机构组织的培训、教研活动,提升教学水平。 5. 协助托管中心的日常运营,包括学生接待、环境卫生等。 三、岗位要求 1. 学历:本科及以上学历,语文相关专业优先。 2. 经验:有1-3年小学语文教学或托管老师经验者优先。 3. 能力:    - 具备小学语文的全年级上课能力,能够独立备课、上课,能够应对不同学生的需求。    - 能够与学生、家长进行有效沟通,反馈学生的学习情况,解决家长的问题。    - 有责任心,能够承担工作压力,处理突发事件。    - 有团队合作精神,能够与同事、学生、家长建立良好的关系。    - 能够适应周末和节假日的工作安排。 4. 资格:持有教师资格证者优先。 5. 其他:热爱教育事业,有耐心、有亲和力,善于与学生沟通。 四、招聘流程 1. 投递简历:请将简历发送至招聘邮箱(见招聘信息底部) 2. 面试安排:通过筛选的应聘者将收到面试安排邮件,邮件中将告知面试时间、地点等信息。 4. 面试考核:包括自我介绍、试讲、问题回答等环节。 5. 确定人选:根据面试表现确定最终人选。 6. 通知并办理入职手续。
  • 企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    小学语文英语线上兼职讲题老师(无需教资) 长期兼职,题量大,常年可做! 无需教资,大专及以上学历! 【科目开放】 小学:语文、英语 初中:语文 【工作内容】 以老师的状态讲解题目,给你题目和答案需要你分析讲解录制下来,不露脸。录制固定的一道考核题通过后就可以正式做,全程不收费! 【工作时间】 时间自由,地点不限,待遇高,不限量,多做多得。 【设备要求】 (电脑+数位板)或者(平板+电容笔)即可参加,设备必须有才能做哦 【薪资待遇】 按照录题数量计件计算+各种奖励,综合时薪在35-45元及以上,薪资月结。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    小学语文英语线上兼职讲题老师(无需教资) 长期兼职,题量大,常年可做! 无需教资,大专及以上学历! 【科目开放】 小学:语文、英语 初中:语文 【工作内容】 以老师的状态讲解题目,给你题目和答案需要你分析讲解录制下来,不露脸。录制固定的一道考核题通过后就可以正式做,全程不收费! 【工作时间】 时间自由,地点不限,待遇高,不限量,多做多得。 【设备要求】 (电脑+数位板)或者(平板+电容笔)即可参加,设备必须有才能做哦 【薪资待遇】 按照录题数量计件计算+各种奖励,综合时薪在35-45元及以上,薪资月结。
  • 7k-14k 经验在校/应届 / 不限
    教育,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作时优】每周休2天,周一至周四其中2天,周一为公休日;根据法定节假日有相对应天数的假期,可根据自己的时间进行调休的弹性工作 【您的工作】: 一对一/小班课(15人以内)/寒暑假集训营(冬夏令营):授课教学、前期备课准备等 年级阶段:小学 【职位描述】: 1、负责学生授课的教学任务,根据学生的需求适恰当进行调整授课方式; 2、在能力考核通过的情况下,可负责校区对外的英语授课及各种大型校外英语演讲讲座; 3、课后与家长关于孩子学习情况及时沟通; 4、开发自己特色的教学模式并进行推广 5、进行教学理论的研究,在能力优秀下参与教材教研小组,进行完成教学设计; 【任职条件】: 1、英语等相关专业毕业,英语专业八级优先考虑 2、性格开朗,授课中有激情、能很好的调动课堂气氛; 3、专业知识与素质过硬,能够激发学生的学习兴趣,具有良好的沟通协调能力及责任心; 4、敢于接受挑战,能承受工作压力,具备灵活的应变能力。 【面试流程】: 初试(HR进行初步了解)—复试(教学组长测试教学水平)—岗前技能培训 ★ 你想挑战高薪吗? 薪资优势:教师等级基本工资+等级课酬+绩效奖金+其他奖金与补贴+工龄工资(年功津贴)+ 集训营奖金(冬、夏令营); 课酬优势:高额无上限, 学校为员工提供行业内有市场竞争力的薪资,并根据每年的市场薪酬水平变化和个人表现考核情况对员工的工资进行年度薪酬调薪,保证李阳疯狂英语的员工薪资在同行业中具有较高竞争力。 ★ 你想得到全方位培训吗? 学习优势:**免费听课+免费借阅书籍+随时随地与同事们进行英语交流对话; 培训优势:入职新人提供专业老师指导的带薪培训,为员工提供通畅的晋升通道。 ★ 你想在一个家不一般的公司工作吗? 福利优势:养老、工伤、失业、生育、医疗五险齐全,及住房公积金; 文化优势:集家园文化和狼群文化为一体,轻松的工作氛围:这里有的不是同事,而是家人; 活动优势:一年2-3次的旅游或其他活动,丰富多彩的开年盛会、不同的主题生日派对、节日晚会,节日礼品等。 【发展空间】 管理方向:预备讲师—讲师—金牌讲师—教学部长—教学主管—教学经理—教学总监—分校校长 教学方向:预备讲师—讲师—金牌讲师—白金讲师—钻石讲师
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    一、主要职责: 1、接送学生,饮食午休; 2、作业检查、辅导; 3、针对孩子进行查缺补漏强化,并将学生的学习情况收集与整理,对孩子制定学习方案,成绩提升。 4、管理托班秩序,及时反映学生情况或家长的反馈; 二、任职要求: 1、有小学教师资格证 2、热爱学生,认真负责。 3、能胜任小学语文、数学、英语的辅导工作。 4、能稳定在机构1年以上。 三、上班作息: 周一~周五(10:00-14:10,下午15:45-学生作业辅导完8:30)具体上下班时间可以根据学生接送情况。 寒暑假周一~周五上午8:40上班-17:30下班 四、薪资福利:4000-5500元 1、底薪+绩效奖金(按工作能力业绩定)。 2、周末双休,法定节假日正常放假。 3、包含工作餐两餐。 4、交医社保。 5、带薪年假、 我们招的不仅仅是老师! 我们招的是一群志同道合,共同努力的事业伙伴! 我们亦是老师,也是事业伙伴,更以朋友相交! 真诚期待您的加入,让我们一起携手谱写更美好的明天!
  • 5k-6k 经验1年以下 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:小学放学后家教 职位:师范类大学女性专业教师 工作职责: 1. 提供个性化辅导,帮助学生完成小学阶段的学习任务; 2. 根据学生的个人能力和学习进度,制定相应的教学计划; 3. 解答学生的学习问题,提供学习指导和建议; 4. 定期与家长沟通学生的学习情况,共同制定提高策略; 5. 参与学校的教学活动,协助学校完成相关工作。 职位要求: 1. 师范类大学本科及以上学历,在校大学生也可以; 2. 具备1年以上教学经验,熟悉小学教材和教学方法; 3. 具有良好的沟通能力和组织能力,能够与学生和家长进行有效沟通; 4. 热爱教育事业,有耐心和责任心,能够承担工作压力; 5. 住家离学校较近,能够接受放学后随时到校辅导。 主要职责: 1. 按照学校的教学要求和教学大纲,完成教学任务; 2. 定期参加学校的教学研讨活动,提高教学质量; 3. 协助学校完成学生评价和家长反馈工作; 4. 保持与家长的沟通和联系,提高家长满意度。 岗位优势: 1. 提供个性化的辅导服务,根据学生的个人特点和需求制定教学计划; 2. 提供全面的教学支持和教学资源,包括教材、教案、教学视频等; 3. 提供专业的教学督导和教学评估,确保教学质量。 工作环境: 工作地点:海淀区晴波园。 工作时间:学生放学后。 工作环境舒适,氛围友好。 薪资待遇:面议。 以上是小学放学后家教的岗位JD,符合条件的女性师范类大学生或者师范类毕业生欢迎投递简历申请。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    任职要求: 1.学历要求:小学数学教师需本科及以上学历,数学相关专业,优秀教师学历可放宽至大专,并取得教师资格证书; 2.资历要求:小学数学教师需要具有3年以上学校或者知名机构(如学而思,极客,新东方等)教学经验; 3.业务要求:熟悉所任学科学段教材体系;教学基本功扎实(普通话标准、书写规范、表达干练、语言流利);具有一定的学科素养。 4.其它要求:教师资格证,线下授课,小学教育 5.身体健康,性格开朗,形象气质好;热爱**教育事业,师德优秀; 6.具有良好的沟通能力,奉献精神;认同学校办学理念,遵守学校规章制度。 其他信息:所属部门教学部 职位福利:五险一金,绩效奖金,带薪年假,团队聚餐,子女福利,节日礼物,优秀员工奖,定期体检,提供住宿,公司规模大(500人+)