Roles and responsibilities: Build internal communication strategy to engage existing employees to bring PVP to life, aligning with People Organisation priorities across employee touchpoints. Execute and deliver internal initiatives that celebrate our culture, drive engagement, while supporting key internal stakeholders to deliver effective communications. Responsible for developing, drafting and polish short or long-form copies to land desired key messages at specific audience. Ensure all copies synergise with visuals and graphics for compelling and distinctive effect. Coordinates messaging across internal and external designated channels including social media by working with B&C social media and Workforce campaign team member. Oversee People Organisation(PO) content calendar to make sure all firmwide PO communications are incorporated with PVP; streamline and optimise firmwide PO communication (content, messaging) to enhance employee experience Participate in brainstorming and conceptualisation activities; Support to articulate high level concept into compelling story for internal pitch and presentations, develop appropriate communication plan. Work with the firm’s PR and media team to proactively identify opportunities to promote PwC’s employer brand and act as a single point of contact to manage information requests for interviews and People Organisation related crisis communications Refresh and revise PVP framework on a timely basis based on data analytics. Project manage assigned campaigns to ensure optimal communication efficiency and effectiveness. Leverage existing and propose new and innovative communication channels to engage with and inform employees and potential candidates. Requirements Bachelor degree or higher in marketing, communications, journalism discipline with min. 3 years of experience Previous experience in corporate communications or content/copy oriented agency position serving senior management, preferably in MNC or professional services firm Proven record of superior copy writing skills (creative copywriting is plus) with close attention to detail Sound understanding of business priorities and objectives and the ability to develop target audience focused integrated communications Strong project management skills to design, lead and implement employer branding initiatives Strong analytical and research abilities; able to quickly digest information and produce ideas and content for consultation and execution Agility to adapt and prioritise multiple workstreams, and the ability to deliver in a fast-moving and constantly changing environment. Ability to communicate with impact to peer groups as well as influence and collaborate with leaders, executives, and other stakeholders Strong relationship and interpersonal skills, cultural dexterity to operate in mainland China and Hong Kong. Excellent writing proficiency in English; Proficiency in written and verbal Mandarin Chinese Strategic thinking, and ‘reimagine the possible’ mindset to innovate

岗位要求： 1. 熟悉Saas软件服务行业尤其低代码行业产品包装与市场推广，有过实际成功落地经历，欢迎擅长从0-1落地产品包装推广经验的候选人。 2. 良好的商业嗅觉，对于互联网推广形式尤其短视频营销方式有自己的方法论与打法落地经验 3. 最好写过微信公众账号文章或者微博头条长文章。 4. 会PS软件，英语能力良好的应届毕业生可以考虑。 5. 善于使用PPT制作策划方案，撰写结案报告。 工作内容： 1. 负责公司业务云产品的包装与推广 2.负责公司媒体账号运营，持续推广公司产品的影响力 3. 负责公司品牌形象的策划与包装。 4. 参与短视频营销脚本创作、出境演播、直播。

面试执行岗位职责： 1、沟通力-洞察客户活动需求，有针对性提出有新意的想法; 2、报价力-针对活动方案具体内容制作报价单、成本分析单; 3、协调力-协调活动筹备资源(如供应商沟通、与场地方谈判，物料下单与资源协调); 4、统筹力-活动现场的布置统筹工作，分工安排，监督品控活动进度; 5、应急力-活动现场突发管理，解决突发问题，提升应急能力; 6、细节力-保障活动进程中的各项细节把控，保证活动品质呈现。 7、复盘力-对所做的活动进行当日总结，当日复盘，定期进行公开案例心得分享。 任职要求： 1、学历大专及以上，至少1年行业经验。若个人资质优秀，可接受新人小白及优质应届生； 2、三观正，有正能量，热爱学习，有进取心 ; 3、有强烈责任心，有团队凝聚力，能吃苦耐劳，做事严谨认真； 4、持C1及以上驾照并能孰练驾驶； 福利待遇: 1.薪资待遇：底薪+活动奖金，底薪：4000-8000**** 2.人性化的调休制度：加班者享有1:1调休或加班补贴，餐补、车补等； 3.享有五险一金； 4.公司团建、年度旅游激励； 5.免费零食库、生日下午茶及节日​福利若干； 6.完成年度目标十三薪，具有完善透明的晋升制度，在这里以能力说话！ 公司具备热血活力的团队基因，有想法有能力的你，战队期待你的加入。

C1驾照 能吃苦耐劳，做事认真负责 退伍军人优先

区域销售经理 职位描述： 1、负责公司运营商行业销售，并实现年度业绩目标； 2、挖掘并逐步引导行业需求，树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻找项目机会。 任职资格： 1、 本科及以上学历（能力优秀者放宽学历要求），计算机或相关专业优先； 2、 三年以上运营商行业经验，在信息安全厂商、运营商行业有过从业经验优先，有明确且较好的销售业绩； 3、热爱销售事业，勤奋，有很强的独立工作能力与环境适应能力，具良好的语言表达和人际沟通能力。 8-12K底薪

职位描述 1、负责前端架构、设计、开发、测试和持续性能优化； 2、参与开发各种前端页面组件、页面模版； 3、参与制定JS、CSS、Html开发规范并推进执行； 4、负责Web与移动端Web页面前沿技术研究和新技术调研； 5、结合用户体验，优化完善设计流程，高质量完成产品设计。 岗位要求： 1、熟练HTML5、JavaScript、CSS，熟悉ES2015/ES6； 2、熟练使用react，pc端有较强的前端调试经验，能够快速准确地定位和解决各种前端问题。 3、对前端开发基础架构、技术应用有自己的见解； 4、热爱前端和开源项目，喜欢用平台化和工程化的手段解决问题； 5、尝试各种前沿可视化技术，推动团队技术革新； 6、有良好的团队协作精神，富有责任心，能承受一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、负责接送短途、长途乘客等； 2、公司负责车辆保养、维修工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 任职资格： 1、年龄21-60岁，c1本，1年以上实际驾驶经验，开车技术熟练　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，责任心强，能适应加班。

关于飞猪： 飞猪旅行，是阿里巴巴集团旗下的综合性旅游服务平台 ，旨在让天下没有难做的旅行生意 。飞猪旅行平台上提供国内外交通、酒店住宿、景区门票、目的地游玩等产品及旅游周边服务 飞猪旅行始终坚持以产品和服务的创新，满足消费者日益个性化、多元化的需求。包船去南极、在线办理签证，通过直播“云游”四海，不限航司、地点、出行时间的“任性飞”……崭新的旅游体验，吸引着越来越多的消费者选择飞猪旅行。在飞猪旅行的用户中，“90后”占比已达到60%以上。 招聘岗位：机票运营客服 岗位职责: 负责航空机票的受理咨询，帮助客户或代理商解决飞机票的退订改签之类的问题，确认改签时间，核算改签费用与乘客，代理商，航司进行三方沟通，保证乘客的进行顺利出行。 要求：大专及以上学历（PS：有过相关客服经历的中专与高中可酌情接受） 上班时间: 8小时工作制（在早八~晚十二之间排班），做五休二，排班排休。 PS：业务繁忙时可能会有少量加班，按照国家劳动法一点五倍，二部，三倍核算加班费 薪资结构： 基本工资+绩效工资+住房补贴+任务奖励+工龄奖金+交通补贴 试用期两个月：综合工资4000-6000，基本4000以上（实习生同薪） 转正后：综合工资5000-7000，基本5000以上（实习生2个月转正） 晋升空间: 优于同行的晋升--业务快速拓展，企业更关注且重视入职后的员工在公司的职业规划 管理发展:管理层均内部晋升，分季度，半年晋升，名额机会较多; 横向发展:运营中心培训，质检，数据岗，综合管理岗均内部提拔;

1、邀约客户，进行面谈 2、应届生优先，热爱销售岗，无经验可以培养 3、积极勤奋，思维清晰，做事灵活

沟通能力: 具备良好的沟通能力，及时发现问题，与开发进行沟通，协助排查问题 技能要求: 1、熟悉软件测试流程，测试理论知识，精通测试用例设计； 2、熟悉Linux操作系统，熟悉shell脚本的优先考虑；熟悉各种测试工具，jmater、postman；掌握至少一种抓包工具 3、熟练掌握至少一门数据库，如MySql、ORACLE、SQL Server，熟悉SQL语法； 4、具备较强的问题分析能力、自主学习能力及沟通协调能力； 5、具有丰富的软件测试经验，认真严谨，良好的敬业精神、组织协调和抗压能力； 6、有期货、证券等金融相关工作经历者优先。 http协议，数据库，需要有抓包经验，熟悉oracle开发

岗位职责： 1、负责相关功能编码，参与音视频产品开发； 2、负责相关技术的调研、新功能的扩展； 任职要求： 1、3-5年工作经验，数学、物理、计算机相关专业，本科学历及以上； 2、c/c++基础扎实，了解多线程、多进程开发，掌握常用数据结构、设计模式、网络编程； 3、掌握NVIDIA、AMD硬件编解码，多媒体处理相关算法优先； 4、有计算机图形学经验，GPU通用算法开发经验优先； 5、具有良好的沟通能力、团队合作精神，工作积极主动、责任心强； 6、有优秀的逻辑思维能力，超强的学习欲望，能独立分析解决问题。

1、完成“花果山老侯”视频号直播的日常综合运营，包括商品上下架、库存、价格调整、与投流方沟通、跟播弹幕与公屏留言管理等。 2、直播结束后善于数据分析，根据数据反应进行直播复盘。 3、直播货品准备，布景，产品摆放；直播结束，整理直播间 4、跟进直播商务项目合作，直播选品，洽谈佣金，给决策提供支撑信息及资料。 5、负责视频号直播预告及物料准备。 6、负责与财务进行对账结算，对接业务完成相关付款工作。 岗位要求： 1、大学本科及以上 2、拥有工作经验1-3年，尤其是和抖音直播相关的经历，优秀应届生同样考虑。 3、对自媒体、短视频、直播感兴趣。 4、性格踏实稳定开朗，细致度高，善于思考复盘，工作效率高，有创新意识。 技能要求：PPT制作，office、PR等软件使用。

工作职责： 1、主导数据平台前端和后端产品的规划、执行与项目设计，把握业务需求与技术需求的平衡，产出高质量产品文档； 2、负责平台产品的项目管理，推动设计、技术、测试等相关团队及合作部门按时完成和高质量上线，完成产品目标； 3、分析银行和金融行业需求，挖掘应用场景，主导规划产品路线图，提出发展需求和改进方案； 4、关注产品关键性指标，并对指标体系进行优化和改进，提高产品的各项性能、转化、用户体验。 职位要求： 1、**重点本科及以上学历，计算机相关专业优先，有SaaS平台，数据平台、金融产品，风控产品相关经验优先，有研发、项目管理背景者为佳； 2、有to B产品经验优先；具备良好的产品规划到落地的能力，具有良好的业务理解能力； 3、具有良好的产品设计能力，沟通能力，协调能力和解大数据相关的知识体系，和通用的数据分析框架； 4、备良好的沟通协调能力和团队协作精神，结果导向，关注行业动态与发展趋势；

1.大专及上学历，美术类与动画类相关专业毕业； 2.美术类与动画类相关专业毕业； 3.对动画、游戏行业有热情，动画基础优先； 4.有 3Dmax, maya,Unity，C4D，次世代等有基础的优先； 5.色彩感好 ； 6.欢迎对游戏、引擎有兴趣的同学加入我们吧~

工作职责: 1. 负责移动端与桌面端产品界面设计工作，参与整体视觉风格和规范的制定； 2.参与产品规划和创意过程，基于业务研究分析用户需求、使用场景、跟踪上线效果，提出设计及交互的改善方案，保证产品具有良好的体验； 3.以用户为中心，为产品提出合理的设计方案，并推动方案的落地实施； 4.与团队其他设计师、产品经理和研发紧密合作； 5.关注设计趋势变化，有不同的设计语言表达能力，分享设计经验、对新鲜事物有热情。 任职资格: 1.设计相关专业本科及以上学历，3年及以上中大型互联网移动端UI设计经验； 2. 熟悉iOS/Android/PC设计规则，精通设计软件 ； 3. 对设计流行趋势有敏锐嗅觉，有良好的审美能力，视觉能力突出，对视觉风格、动效呈现、交互体验有很好的把控； 4.善于沟通，有良好的团队精神，自我驱动强，对工作有责任感，具备较强抗压能力，能积极的推动设计落地，注重沉淀与复盘； 5.关注细节，注重创新，对UI的输出质量有较高要求； 加分项： 1. 有全局设计意识，参与制订过设计系统及推动落地； 2. 具备UX能力，能够深入理解业务，独立完成UX设计工作； 备注： 简历中需附视觉作品集