岗位名称：网约车司机 职位概述： 负责提供高品质的网约车服务，确保乘客的出行体验舒适、安全。 岗位职责： 1. 根据平台订单要求，按时到达指定地点接乘客，确保车辆整洁干净。 2. 安全、舒适地运送乘客，遵守交通规则，保持行车安全。 3. 到达目的地后，及时协助乘客顺利下车，并及时做出评价。 4. 熟悉所在区域的交通状况，为乘客提供最佳路线规划。 5. 与乘客保持良好的沟通，积极解决任何问题，提升乘客满意度。 任职要求： 1. 具备有效的驾驶执照，且驾龄至少在一年以上。 2. 熟悉当地交通路线，有良好的驾驶习惯。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识。 4. 能够使用智能手机应用和电脑进行日常工作。 5. 有责任心，能适应灵活的工作时间。 任职资格： 1. 拥有良好的职业素养，严格遵守交通规则和公司规章制度。 2. 具备良好的团队合作精神，能够与乘客、其他司机和客服团队进行良好的沟通。 3. 能够提供高效的客户服务，及时解决乘客的问题和疑虑。 4. 具备良好的安全意识，定期检查车辆，确保车辆的安全性能良好。 加分项： 1. 有丰富的网约车服务经验，有优秀的客户服务记录。 2. 对汽车保养和维修有深入的了解，能够及时处理车辆问题。 3. 有良好的职业形象和表达能力，能够提供优质的接待服务。 工作环境： 在城市内的各种交通环境下工作，包括高峰期和夜间工作。工作地点为指定的接乘客地点和目的地。工作时间灵活，可根据订单情况进行调整。工作环境友好，团队合作氛围浓厚。

岗位职责： 1、组织规划并制定项目适航取证的策略； 2、确定审定基础、审定计划及符合性验证方法； 3、保证公司民航机载产品的设计开发过程； 4、满足公司质量体系要求及局方的适航要求； 5、负责证后适航管理工作。 任职要求： 1、***硕士及以上学历； 2、航空设计和制造、电子信息、适航工程、安全性或可靠性等相关专业； 3、熟悉CCAR-37、CCAR-121、RTCA/DO-178、RTCA/DO-254等适航规章及标准，了解航管监视、通信、导航等基础知识； 4、熟悉民机机载产品的研制流程、技术标准和工业规范，具有民机机载产品研发工程经验、适航取证经验优先； 5、具有英语基本读写水平，积极跟踪国内外适航技术标准以及相关的咨询通告、程序等； 6、具有较强的组织协调能力、文字表达和书写能力； 7、能力突出者，可适当放宽要求。

【岗位职责】 1. 负责小学、初中、高中阶段语文教学及课程研发工作； 2. 制定并执行教学计划，确保教学质量，提高学生学习兴趣和成绩； 3. 关注学生个体差异，因材施教，为学生提供个性化的辅导； 4. 参与学校教学活动，与同事共同探讨教学方法，提升教学水平； 5. 配合学校进行学生管理和家长沟通，关注学生心理健康； 6. 积极参与学校组织的各类培训和学术研讨活动。 【岗位要求】 1. 学历不限，热爱教育事业，具备较强的责任心和敬业精神； 2. 具备一定的语文教学经验，熟悉小学、初中、高中语文教材及教学大纲； 3. 具备良好的沟通能力，能够与学生、家长及同事建立良好的互动关系； 4. 具备较强的课堂组织能力和应变能力，能够有效管理课堂纪律； 5. 熟练掌握计算机操作，具备基本的办公软件使用能力； 6. 具备一定的文学素养，对语文教学有独到见解，愿意不断学习和提升； 7. 具备教师资格证者优先。 【薪资待遇】 1. 薪资待遇：底薪+课时费+绩效奖金，具体****； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 提供住宿或住宿补贴； 4. 丰富的职业发展空间，提供晋升机会。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常管理和维护； 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与执行； 3、协助处理员工关系和人事政策的实施。 岗位要求： 1、高中以上学历，具有3-5年经验。 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3、能够独立处理和解决人力资源相关问题； 4、对人力资源管理流程有一定的了解和认识

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间：上午10:00-下午7:00

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间：上午10:00-下午7:00

工作地点：不限 公司介绍： 我们是一家专注于为客户提供高质量市场调查服务的公司，致力于帮助企业更好地了解市场需求，制定明智的市场营销策略。现招聘企业调查员，工作时间自由，地点不限，学历和经验均不限，期待您的加入。 岗位职责： 1. 根据客户需求，负责收集、整理和分析市场信息，撰写调查报告； 2. 负责客户满意度调查，并撰写调查报告； 3. 负责市场推广效果的调查和分析，提供数据支持； 4. 撰写调查问卷，制定调查计划，并有效地执行调查任务； 5. 负责收集、整理和分析客户需求，为客户提供专业的市场调查服务； 6. 参与市场调查方法、技术和工具的研究，不断提升调查能力和水平。 任职要求： 1. 具有调查精神和团队协作能力，能独立完成调查任务； 2. 熟悉市场调查方法和技巧，具备较强的数据分析能力； 3. 良好的沟通和协调能力，能与客户和团队有效沟通，确保调查项目的顺利进行； 4. 具备较强的学习能力，能迅速掌握行业知识，适应不同市场的调查需求； 5. 高度的责任心和事业心，能够保证按时完成调查任务。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的培训体系； 2. 广阔的职业发展空间和丰富的培训机会； 3. 舒适的工作环境和团队氛围； 4. 各类团建活动，丰富的员工生活。

岗位职责： 1、负责挖掘和拓展政企相关行业客户，搜集客户信息，保持与客户良好的沟通，及时掌握客户需求，发掘销售机会。 2、组织项目洽谈，投标、签约等销售项目活动，负责跟踪重大项目招投标工作，完成产品及项目的整体运作。 3、负责执行公司年度销售计划，达成年度销售目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上工作经验，电子或通讯类相关专业优先考虑。 2.在IT行业及政企信息化等项目有成熟销售经验，熟悉系统集成商品。 3.对大数据产品、软件评测业务有成熟销售经验，熟悉行业性技术产品运作规律。 4.具有大客户销售经验和商务谈判经验，具有很强的业务拓展能力，招投标工作能力。 5.具备极强的个人发展意识，具备较高的发展目标，能够为实现目标全身心的投入到工作中。

岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好长期合作关系； 5、以上门拜访客户洽谈为主，沟通未合作过的商家和企业购买、定制公司软件并提供售后服务； 6、协助项目经理完成客户需求调研、软件报价及其他相关事项任务； 岗位要求： 1、大专以上学历，财务管理专业、计算机软件及相关专业者优先； 2、从事软件或相关行业1年以上客户销售工作经验； 3、熟悉各种行业的运作模式、采购流程，有行业客户资源（做过ERP软件销售，如用友，金蝶，SAP，Oracle等；）优先； 4、严谨细致、思路清晰、有良好的逻辑思维能力和文字写作能力，能够向客户演示软件功能； 福利待遇： 1、周末双休+法定节假日，拒绝加班； 2、餐补+绩效奖金+节假日福利+年终奖金+定期公司付费学习提升+定期团建； 3、五险一金；

岗位职责： 1、项目初始阶段 1.1、根据商务市场调研及客户需求，交付客户需求样品，协助交付产品技术方案资料； 1.2、根据初始设计方案，组织项目团队，核算产品标准成本、项目开发费用预算，输出产品报价； 1.3、根据客户要求、市场环境和公司现有资源，组织完成项目可行性分析； 1.4、策划接待客户潜在供应商审核； 2、项目获取阶段 2.1、负责与商务对接项目正式定点信息，结合产品技术方案的更新，再次核算产品开发费用预算、产品标准成本，核算项目投资回收期，填写新品立项书流程中成本、进度和管理目标； 2. 2、组建项目团队，根据客户里程碑和项目进度，结合APQP控制文件，策划项目主计划，并与项目团队成员达成一致，启动、监控项目，完成阶段评审并归集项目资料； 2.3、负责输出最终版开发费用预算，导入项目成本管理系统，发起《新品项目阶段指标闭环管控流程》； 3、产品设计开发阶段——产品及过程确认阶段 3.1、根据客户需求，组织项目团队，交付客户样件产品和资料交付物，接待客户阶段认可审核； 3. 2、根据项目主计划和客户需求，协调公司资源，组织项目团队，完成项目产品、产线的设计开发任务，按要求完成产品设计定型、分供方开发认可、产线工艺定型和小批量试生产，与客户签订正式PSW； 3.3、负责跟进项目开发过程变更管理，归集变更台账，参与变更风险评估，确认变更后开发费用、产品成本变化，并组织采取应对措施，监督项目组变更管理符合性、有效性， 3.4、负责管控项目风险和问题，协调资源，组织团队解决项目TQCD维度风险问题，判断优先级，并监控进度和结果，及时与项目相关方反馈沟通； 3. 5、负责主导项目阶段评审，TQCD维度目标差异分析，提交项目运行相关总结报表； 4、项目移交量产阶段 4.1、组织跟进项目试生产、小批量爬坡生产，分析跟进产品毛利率、RTY指标达成，关键遗留问题持续整改； 4.2、主导完成项目量产移交，项目整体资料更新存档到PLM/OA项目管理系统。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械，车辆等机械相关专业; 2、熟练使用office、excel、ppt等办公软件; 3、具有较高的团队意识，对数据有一定的分析能力; 4、具有推动执行的能力，达成结果的能力，敏锐学习的能力，性格外向，善于沟通，同时具备较强的抗压能力。 上班地点

岗位职责: 1. 负责电商平台的店铺日常运营与管理，包括但不限于产品上架、订单处理、客户服务； 2. 制定并执行店铺营销策略，通过各种渠道提升店铺曝光度和销售业绩； 3. 对店铺数据进行分析，根据市场反馈调整运营策略，优化产品展示方式； 4. 负责店铺团队建设，激励团队达成销售目标； 5. 协调内部资源，提升顾客服务质量，确保顾客满意度。 任职要求： 1. 熟悉电商平台运营规则与营销策略，具备丰富的店铺运营经验； 2. 具备较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营方向； 3. 具有良好的沟通与协调能力，能够高效处理客户咨询和订单问题； 4. 具有团队合作精神，能够激励团队达成销售目标； 5. 能够承担较高的工作压力，具备良好的责任心和事业心。

职位详情 岗位职责: 1.执行短视频的全程拍摄工作，包括但不限于拍摄策划、拍摄执行与后期剪辑。 2.负责短视频内容创意及拍摄现场的场景搭建，确保视频质量和风格符合品牌形象。 3.与团队协作，根据项目需求调整拍摄方案，保证拍摄工作的顺利进行。 4.对拍摄后的器材进行整理和保养，确保拍摄工作顺利进行。 任职要求： 1.具有较强的创意思维和良好的摄影技巧，能够独立完成视频拍摄和剪辑。 2.熟练掌握视频拍摄相关设备和软件，包括灯光调整、视频后期编辑等。 3.良好的团队合作能力，能够有效沟通拍摄内容和要求。 4.能够适应灵活的工作时间，根据项目需要调整拍摄安排。 5.对短视频内容制作有浓厚的兴趣，能够跟踪最新趋势。

工资待遇:无责底薪 5k（优秀者再面议）+销售提成（上不封顶） 工作职责： 1、负责公司产品销售、市场拓展、及时反馈市场信息及客户需求。 2、负责收集、整理、归档市场行情及价格，定期进行市场行情分析。 3、负责调研新品、替代品、客源等数据资料、参与制定销售计划方案并实施。 4、制定所负责区域内的客户服务计划，与客户保持沟通，主动跟踪，了解客户需求及问题，按照相应规定或规范，友好地为客户提供服务，及时解决客户问题。 5、完成领导临时安排的销售相关的工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱销售行业，有一年及以上销售工作经验。 2、接受全国各地中短期出差。 3、熟悉工业、自动化领域、ToB或ToG业务或项目销售等工作者优先。 4、具备一定销售技巧，良好的口头及书面表达能力。 5、拥有较强的销售主观能动性，针对目标客户群体敢于积极开拓、善于自我总结、勇于寻求解决问题途径及方法。 6、具备较强的市场分析、营销、推广能力，能独立分析和解决问题。 7、具备基本的商务知识及应酬能力、积极主动认真的工作态度，服务意识强。 8、拥有较强的人际沟通、协调能力，善于观察挖掘用户(客户)单位的需求。 职位福利:五险一金，额外商业保险，周末双休，带薪年假，定期团建，定期体检等丰富的员工关怀活动。

‌1、网店装修设计‌：负责首页、详情页等页面的整体视觉布局与风格统一性。‌‌ 2、产品图片处理‌：对商品图片进行精修、调色、抠图等优化，确保展示效果。‌‌ 3、促销广告制作‌：设计活动海报、Banner等营销素材，提升点击率。‌‌ 技能要求通常涵盖： 技能要求： 1、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件。‌‌ 2、具备美术基础与色彩搭配能力，能独立完成创意设计。‌‌ 3、了解电商平台设计规范（如天猫、京东等）者优先。‌‌

**PHP开发工程师** **职位名称**： PHP高级开发工程师 **职位职责**： 1. 负责公司PHP项目的开发工作，包括需求分析、系统设计、编码实现等。 2. 参与系统的架构设计，优化系统性能，提高系统稳定性。 3. 参与大数据处理工作，包括数据清洗、数据挖掘、数据统计等。 4. 配合团队完成其他相关任务。 **职位要求**： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业。 2. 具备5年以上PHP开发经验，有大型项目开发经验者优先。 3. 具备优秀的架构设计能力，能够独立完成系统的架构设计。 4. 熟悉常用的PHP框架，如Laravel、Symfony等。 5. 熟悉大数据处理技术，如Hadoop、Spark等优先。 6. 具备良好的团队合作精神，良好的沟通能力和解决问题的能力。 7. 有强烈的责任心和职业道德，能够保守公司机密。 **加分项**： 1. 掌握Python等其他编程语言者优先。 2. 有过负责项目管理经验者优先。 3. 在开源社区中有贡献者优先。 **工作时间**： 公司提供灵活的工作时间制度，鼓励高效工作。 **薪酬福利**： 提供具有竞争力的薪酬，五险一金、带薪休假、定期团队活动等福利。 **职位描述**： 负责公司PHP项目的开发、优化和维护工作，与其他团队成员合作，共同完成公司的业务目标。 我们希望候选人拥有扎实的技术基础、良好的问题解决能力和持续学习的精神，能够为我们的团队带来新的思想和创意，共同推动公司的发展。欢迎对PHP开发有热情，追求卓越的您加入我们的团队！