薪资福利： 1.固定工资+绩效工资+提成+满勤奖+话费补贴+每日、月、季度、年终奖励+五险一金=月收入8000-20000+ 2.入职后享受系统的培训课程，帮助你更快成长，一对一的师徒辅导，让你更快进入工作状态，随时帮你解决工作中的疑问。 3.每月团建（一家人在一起就是最幸福的） 4.公司奖励除奖金以外，物质奖励，精神奖励，吃喝玩乐的奖励数不胜数！ 工作内容： 1.根据公司提供的客户资源，通过在线、电话邮件等方式和客户沟通，寻找意向客户，邀约客户来访，完成销售目标。 2.邀约面谈（与客户面对面谈判，提升谈判技巧），管理、参与和跟进订单进展。 3.我们不需要外出，只需在办公室用语言与文字与客户交流。 工作时间：全天8小时工作制（上午8：45-12：00下午1：15-6：00）双休 工作地址：双山地铁口旁边，交通便利，办公环境优质。

每天邀约客户，按单提成，3-5个点，上班时间早八点半下午六点半午休两小时，底薪三千，加提成，综合在五千至一万

邀约客户到公司就行，不用外出跑业务，不加班

岗位职责： 1、负责官方微信公众号、微博、小红书等平台的整体规划与日常运营维护； 2、及时了解挖掘用户习惯，联动社群运营来提升用户活跃度，对阅读量、粉丝数负责； 3、完成上级交代的其他工作，配合公司宣传的其他文案需求。 任职资格： 1、本科以上学历，新闻、中文、营销、广告学等相关专业优先； 2、有一定文字功底和整合能力，能够独立撰写文案产出文章； 3、能追热点，网感好，脑洞大； 4、能实习3个月以上，每周能出勤4个工作日以上。

岗位职责 1.根据业务战略规划开拓目标大客户，建立商务联系，并获取订单； 2.建立稳定、优质的大客户群体，负责大客户档案的建立并维护好客户关系； 3.编制和完善部门管理制度，制定人员绩效考核制度，科学合理制定部门工作标准和工作流程； 4.进行市场调研和考察分析，制定企业大客户销售策略和销售方针； 5.依据年度公司经营目标，规划相关部门销售规划及达成销售任务； 6.发现市场新机会，制定新项目的市场推广方案； 职位要求： 1.显示电子行业工作经验5年以上，***本科及以上学历，研究生学历优先考虑； 2.曾在规模300人以上公司任职，且带团队30人以上； 3.具备独立开发客户或者运作项目经验，熟悉显示类电子产品的销售流程； 4.具有战略前瞻性思维，有较强的市场拓展、协调、谈判和运作能力； 5.具有敏锐的市场感知能力和洞察力以及准确的风险判断能力，决策能力； 6.性格外向、表达能⼒强，具有较强的沟通能⼒及交际技巧，具有亲和力； 薪资待遇: 1.月薪30-40K，13薪; 2.公司将为员工购买社保公积金，提供优良的平台和和晋升发展空间；

植物医生招化妆品导购 工作时间：两班倒 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 2、负责做好货品的销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日出营业工作，做好所负责区域的卫生清洁工作 4、完成上级领导交办的其他任务 待遇优厚： 底薪+提成+五险一金+月度福利+季度福利+年度福利+加班福利+节日福利+年假 工作地点：可就近安排

行业领先品牌，入职缴纳五险一金、法定节假日，融洽的团队氛围，轻松愉悦的环境；各种小哥哥小姐姐、兴趣小组、休息活动、完善的福利、生日会、周年庆等你来加入！！ 岗位职责： 1、负责网站相关医生资源的拓展与维护,包括不仅限于拍摄视频、录制音频，进驻APP等形式的合作； 2、掌握医生的状况并收集他们的建议及时反馈，推动各项反馈的进程； 3、拓展医院医生、行业协会、政府关系等相关渠道，促进各项工作有序展开； 4、对于需要负责跟进的各种合作，帮助使其熟悉各种产品功能，协助促进产品使用粘合度； 5、定期组织医生举办各种聚会活动，协调维护各种医疗类资源关系。 任职要求： 1、大专（含）以上学历（医药相关专业或从事过销售工作者优先），条件优秀者放宽至大专学历； 2、有良好的语言沟通能力，善于捕捉人的心理，较高的职业素养、敬业精神及团队精神，形象好，气质佳； 3、熟练办公软件、word、excel办公软件；

岗位职责： 1.承担产品知识和所负责的相关市场的医生培训，业务员培训，省办培训经理内训； 2.根据标准课件有效传递企业文化，产品知识等； 3.不断完善和开发新的课件； 4.梳理产品线内容，对卖点进行提炼，形成标准； 5.收集产品市场数据及竞品资料，分析差异及对比。任职资格： 1.专科及以上学历，医学，营养学相关专业； 2.具有良好的演讲培训能力.沟通与协调技巧.组织策划能力； 3.熟练使用办公软件，能制作标准课件； 4.从事医.药相关工作1年以上，有临床经验或营销经验，有第三终端经验者优先； 5.能吃苦耐劳，适应国内出差。

岗位职责： 1、参与各项目的需求调研与系统分析的工作 2、理解和分析业务需求，确立项目或产品的技术架构或技术分析 3、负责产品架构分析，提出软件架构的整体设计，数据库存储设计方案 4、划分基本的软件功能模块，指导其他工程师的设计工作 5、负责核心技术问题的公关、系统优化，协助解决项目开发过程中的技术难题 6、编写系统设计文档，协助开发人员理解业务，指导开发人员完成高质量的开发 7、能够与开发团队中其它成员共同开发有效沟通，设计出高性能、可扩展而且符合用户需求的方案 任职要求： 1、5年以上互联网系统架构、研发经验、精通Java等编程语言； 2、精通分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优经验，熟悉 Oracle、MySql、Redis 等数据存储和缓存技术以及服务器集群、消息队列、负载均衡、分布式系统监控和调优、网站安全等技术，了解大数据处理和数据挖掘技术； 3、熟练掌握系统、数据库性能优化方法和工具； 4、精通 linux 操作系统及 tomcat 等应用服务器中间件，熟悉 nginx 等反向代理，zabbix 等服务器监控软件； 5、精通面向对象的思想以及 DDD 方法，熟练掌握各种常用算法和设计模式；擅长敏捷开发的宣导及有效落地；精通高并发、分布式系统架构设计； 6、精通 Springmvc， Hibernate ， springcloud， mybatis 等主流框架； 7、精通微服务架构设计，有实际微服务架构搭建经验； 8、有成功的大型互联网架构搭建经验者优先。

岗位职责： 1、参与各项目的需求调研与系统分析的工作 2、理解和分析业务需求，确立项目或产品的技术架构或技术分析 3、负责产品架构分析，提出软件架构的整体设计，数据库存储设计方案 4、划分基本的软件功能模块，指导其他工程师的设计工作 5、负责核心技术问题的公关、系统优化，协助解决项目开发过程中的技术难题 6、编写系统设计文档，协助开发人员理解业务，指导开发人员完成高质量的开发 7、能够与开发团队中其它成员共同开发有效沟通，设计出高性能、可扩展而且符合用户需求的方案 任职要求： 1、5年以上互联网系统架构、研发经验、精通Java等编程语言； 2、精通分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优经验，熟悉Oracle、MySql、Redis等数据存储和缓存技术以及服务器集群、消息队列、负载均衡、分布式系统监控和调优、网站安全等技术，了解大数据处理和数据挖掘技术； 3、熟练掌握系统、数据库性能优化方法和工具； 4、精通linux操作系统及tomcat等应用服务器中间件，熟悉nginx等反向 代理，zabbix等服务器监控软件； 5、精通面向对象的思想以及DDD方法，熟练掌握各种常用算法和设计模式；擅长敏捷开发的宣导及有效落地；精通高并发、分布式系统架构设计； 6、精通Springmvc，Hibernate，springcloud，mybatis等主流框架； 7、精通微服务架构设计，有实际微服务架构搭建经验； 8、有成功的大型互联网架构搭建经验者优先。

岗位职责： 1、根据公司发展及各部门人员用人需求，执行招聘计划 2、充分理解公司用人需求，深度解析岗位职责 3、制定有效的人才寻访方案，并通过有效渠道寻访候选人 4、甄选、评估候选人，协助用人部门安排候选人的面试以及后续跟踪 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景 2、强烈的成就欲望，善于思考，能独立分析及解决问题 3、高度的工作热情，积极进取，责任心强

岗位职责： 1.从人力角度出发，进行公司到业务部门的战略目标分解，制定业务部门人力年度计划并落实，支撑业务部门战略目标的实现； 2.收集业务部门相关流程痛点，推进人力部门制定相应人力流程，确保流程正常运转，提升公司运作效率； 3.根据公司战略规划，帮助业务部门梳理招聘计划，并结合公司、用人部门要求实施落地； 4.根据企业的绩效管理制度，配合绩效专员推进并落实业务部门绩效管理，帮助员工提高绩效水平； 5.调查培训需求，反馈至培训专员推动相关培训课程，并进行培训跟进及优化； 6.从招聘、激励机制、事业发展、文化价值观等角度出发，把优秀员工留住； 7.提升干部管理能力，探索干部管理能力复制途径； 8.明确公司文化价值观，推进公司文化价值观体系建设； 任职要求： 1、本科及以上院校，本科及以上学历，理工科专业背景；年龄35岁以内 2、5年以上工作经验，其中在中等偏上规模企业，超过3年人力资源工作经历； 3、HRBP或人力经理背景，历经过公司重要人力变革；

公司介绍： 国康，专注大健康行业18年，目前已经做到行业龙头的位置，目前冲刺上市中。 一、岗位职责 1、承接会员客户的导诊、分诊工作，全程陪同协助客户到相关的三甲医院科室就诊，指导就诊流程，做好客户的就诊服务； 2、协助客户缴费、看诊、做检查、领取检验报告单、药物等；遇到冲突时，做好客户的安抚工作，并及时联系相关人员解决。 3、对每日工作中形成客户健康数据、相关知识数据进行准确的录入和管理； 4、做好客户的健康管理跟客户建立良好的关系以后，辅助挖掘客户在健康、养老等方面的需求线索； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄23-40岁，经验不限； 3、亲和力强，良好的沟通协调能力 ，有较强的服务意识； 三、培训学习 带薪培训，导师一对一带教，定期邀请行业牛人进行培训，培训内容：商务礼仪、理财知识、健康管理、企业文化、职业发展、销售技巧、时尚知识、茶艺等。（入职培训——每周有一天培训或者学习——精英班式培训） 四、岗位优势： 朝阳行业，业务快速发展，完善的培训制度、幸福员工制度。 五、福利待遇： 1、学习提升：每周有一天学习大健康知识，对于表现优秀的员工公司不定时安排1个月**培训学习，工作学习两不误，公司还会不定时奖励优秀员工。 2、各种各样的过节福利、生日会、公司团建活动：羽毛球活动、篮球活动、团队聚会等。 3、对于入职满一年的员工，公司还会向其父母账户转账100元。 六、薪资构成： 试用期薪资：无责薪资7000-8000元左右；转正薪资：根据试用期表现再做上调，半年内考察合格，给予会员管理、按照管理人数给予会员管理费，综合薪资10000元以上。 试用期3个月，试用期开始缴纳社保、公积金。 上班时间：上午8.30到下午18.00（下班时间比较灵活，有时服务完下午五点多即可下班），中午休息1.5小时，一周休一天一周休两天，一年有20天假期，15天福利假（入职满半年之后开始享有）+5天年假（入职满一年以后开始享有）

工作职责: 1. 设计和实施教学计划,确保学生能够达到预期的教学目标。 2. 监督和指导学生的练习,纠正技术不足,并提供反馈和指导。 3. 鼓励和激发学生的学习兴趣,帮助学生保持学习的动力和热情。 4. 参加各种培训和研讨会,不断提高自己的教学技能和武术水平。 5. 与其他教练和工作人员沟通合作,保持良好的团队协作。 6. 负责场地和器材的维护和管理。 职位要求: 1. 具有相关武术专业背景或经验,能够独立设计和教授课程。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他教练和工作人员合作。 3. 热爱武术,具有高度的责任感和职业精神。 4. 能够按照教学计划进行教学,注重学生的安全和健康。 5. 具备一定的组织和管理能力,能够管理场地和器材。 以上就是基于刚才生成的岗位JD，职位名称：武术教练的工作职责及职位要求。如果你有相关的教学经验或者热爱武术，那么这个职位可能非常适合你。希望对你有所帮助！

因公司业务发展需求，特增招奢侈品养护培训师。 工作内容: 1、奢侈品皮具养护培训课程教学； 2、奢侈品皮具清洗，修复翻新，维修等工作; 3、把控整个部门的护理订单质量、工期； 4、完成部门领导安排的其他相关工作。 职位要求: 1、养护技术过硬，熟练掌握奢侈品箱包鞋靴等皮具的洗护特性，有5—8年的奢侈品养护经验，有奢侈品养护相关培训/带徒经验。 2、保证教学质量和物品的护理质量及工期; 3、身体健康，有良好的语言表达能力，责任心强，对待学员有耐心，有一定的开拓能力（包括但不限于业务、培训课程等）； 4、具有较强的团队意识和稳定性，能严格执行公司制度，具有良好的教学方式及客户服务意识。 薪资待遇：8000~15000（条件优异者可面议） 工作时间：做六休一 9：00~17：00