• 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,硬件 / 未融资 / 少于15人
    (1)美术编辑能力:运用微信图文编辑工具对提供的文字和图片进行编辑制作和包装,对内容再次校对并将成品提交,直至最终完成推送。(2)VI系统动态关注图片设计:结合旅游四季美景以及景区设计动态精美创意二维码,一次三版,供采购人任意选择,文章页面顶部动态炫酷型吸粉引导关注图片,确定初稿后设计动态形式,全年更新24次专业熟练使用PS、AI等设计软件。(3)VI系统动态二维码设计:结合美景以及景区设计动态精美创意二维码。熟练使用PS、AI等设计软件。(4)二十四节气海报设计:结合二十四节气及特色设计节气海报,包括海报风格策划、海报文案撰写、海报图片设计等。(5)长图设计:根据具体要求,完成主题长图设计,包括风格策划、排版优化、图片设计等。动态分割线icon设计:结合当下流行风格,在文章中增加定制动态分割线设计。(7)H5开发设计:根据要求,围绕社会热点、文旅动向进行专题策划完成H5的设计制作,以达到更好的传播效果,包括整体内容创意设计、UI设计和效果设计、html5页面转化、图片处
  • 6k-11k 经验不限 / 本科
    企业服务,硬件 / 未融资 / 少于15人
    工作地点:北京市门头沟区 工作内容: 新媒体平台(微信公众号)的日常运营及推文制作。 任职要求: 1.熟悉微信公众号运营模式及操作流程,有1—3年相关工作经验(有微信号整体运营经验者优先); 2.熟练掌握135或者秀米编辑器。(必选项)有不低于100篇的公众号文章的制作为合格。 3.文字编辑能力强,具备合格的文案编辑、润色、组织、撰写能力;(加分项) 4.有线上线下活动策划执行能力,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。(加分项)
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责物联网卡项目管理、营销推广工作。 2.负责物联网卡项目现场业务、技术支持工作。 3.处理合作单位相关的日常商务工作(合同签订、仓库运营管控)。 4.性格开朗、反应敏捷、善于学习; 5.具有较强的销售技能,善于和客户建立关系,找到客户的真实需求。 6.具备极强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力。 7.了解电力系统相关信息通信技术知识,有丰富的市场营销、项目管理经验,有电力业务营销推广经验优先。 8.能接受频繁出差(短期)。 职责要求: 1.***本科及以上学历,市场营销、工程业务经验或工程类专业毕业者优先; 2.2-5年工作经验,2年以上商务工作经验,有电力行业项目或电力行业商务从业经验,并取得过较高的业绩优先; 3.具备一定的文案能力,思维活跃,熟悉电力行业商务工作优先; 4.较强自我驱动力,良好的学习力,能承受一定的压力;较强的沟通能力,团队精神;思维逻辑严密,不守旧、有激情、有创意; 5.善于处理客户关系,具有敏锐的洞察力,判断与决策能力良好的分析、沟通及综合管理能力; 6.熟练应用各类信息化办公工具
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,硬件 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 负责宣传彩页的设计或新媒体平台(微信)的日常运营及推广工作。 任职要求: 1.熟悉微信公众号运营模式及操作流程,有1—3年相关工作经验(有微信大号整体运营经验者优先);  2.文字编辑能力强,具备优秀的文案编辑、润色、组织、撰写能力; 3.熟练掌握图片处理软件,有独特设计感,熟练使用135微信编辑器; 4.有线上线下活动策划执行能力,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。 工作地点:北京门头沟区
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,硬件 / 未融资 / 少于15人
    负责单位,一个网站维护。协助合作商进行软件开发。
  • 7k-14k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,硬件 / 未融资 / 少于15人
    负责微信公众号的整体设计,提供主流媒体学习机会,可提供食宿。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1.招聘工作: 根据各部门用人需求,制定招聘计划。 负责简历筛选、面试安排、录用通知发放等全流程工作。 与用人部门沟通,明确岗位要求,确保招聘质量。 2.培训工作: 根据公司发展需求,设计培训方案并组织实施。 协调内外部培训资源,提升员工专业技能和综合素质。 定期评估培训效果,优化培训内容和形式。 3.绩效考核: 协助制定绩效考核指标,设计考核方案。 收集考核数据,进行分析与反馈。 协助完成绩效结果的应用,包括奖金发放、晋升等。 4.薪酬福利管理: 负责员工薪资核算、发放及福利政策的执行。 定期进行市场薪酬调研,提出薪酬调整建议。 处理员工薪酬相关的咨询与问题。 5.员工关系管理: 处理员工入职、离职、转岗等手续。 关注员工满意度,定期开展员工满意度调查。 组织员工活动,营造积极向上的工作氛围。 6.组织管理: 协助优化公司组织架构,明确岗位职责。 跟踪员工岗位匹配度,提出人员调整建议。 协助部门负责人进行团队建设与管理。 7.其他支持工作: 参与公司重要项目的人力资源支持工作。 协调内外部资源,推动人事工作的顺利开展。 完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求 1.教育背景: 人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验: 3年以上人事相关工作经验,有电商行业经验者优先。 3.专业技能: 熟悉人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展)。 具备优秀的沟通能力、组织协调能力和数据分析能力。 熟练使用Office办公软件,掌握HR管理系统优先。 4.综合素质: 具有较强的责任心和抗压能力。 良好的职业道德和职业素养,能够维护公司利益。 亲和力强,具备团队管理能力。 福利待遇: 有竞争力的薪资待遇 完善的福利体系(五险一金、带薪年假、节日福利等) 良好的职业发展机会 舒适的办公环境 团队活动与培训资源
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.负责公司运营体系建立和运营工作优化,完成公司各阶段对运营的发展需要。 2.负责平台整体运营管理,包括资讯(官网等)、商品、交易、用户、商户、数据等的运筹管理。 3.具备产品的宣传推广经验,能打通平台的对外推广路径,结合线上线下营销活动,推动平台的下载注册及后续的留存,提升公司产品行业影响力,赋能商业价值。 4.注重数据挖掘,利用线上埋点数据分析提炼,定性与定量相结合看待客户问题,并提出解决/优化方案。 5.管理运营费用,根据全年目标拆解费用及宣传渠道,跟踪推广效果,对推广结果负责。 6.负责运营及服务团队的招聘、培训、辅导、激烈,业务评估,形成一直优秀的运营团队。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.五年以上运营经验,担任过项目运营负责人或有SAAS互联网大公司、创业公司经验优先。 3.有创业意愿和事业使命感,具备很好的抗压能力、自驱力、学习能力及解决问题的能力。 4.优秀的沟通、跨部门协调和管理能力。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.负责客户账号管理,协助销售解决客户账号相关问题; 2.负责商户和渠道代理商合同文件的管理,包含合同寄收、归档和保管工作。 3.负责数据收集和销售所需的数据支持,对销售反馈需协助的事项进行跟进反馈和解决。 4.配合销售部,对商户和代理商资料进行建档维护,确保客户信息的完整性和正确性。(包括客户账号建立,维护,进件管理、菜品管理、合同管理等) 5.上级领导安排的其他事项。 6.抗压能力强。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    熟悉五金行业,有C1驾驶证,熟练开车 开车送货到工地,清点货物,防止错漏 不送货的时候,维持店面整洁,接待到店客户,介绍产品,帮解决问题! 包吃包住,月休1天!
  • 4k-5k 经验1年以下 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    从事船舶设备救生消防检验检测。有较强的责任心。有驾照优先
  • 3k-5k 经验1年以下 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司各类文档打印和归档; 车间设备检测和发证书报告等 1、年龄在20-35岁 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建; 2、负责数据模型的设计,ETL实施,性能优化,数据监控以及相关技术问题的解决; 3、深入理解业务需求,与相关团队紧密合作,推动内外部数据项目执行落地; 4、参与大数据应用规划,为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求: 1、5年以上数据相关工作经验,计算机、数学、统计或相关专业; 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验,精通数据资产建模及ETL设计开发(有笔试); 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种,有海量数据处理和实时计算经验; 4、掌握Python、Shell等编程能力; 5、有通过大数据平台,以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验; 6、良好的逻辑思维和沟通能力,能够有较强的产品服务意识,自驱力强,有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。
  • 25k-30k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理(启动、规划、分析、开发、测试、发布); 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善,例如:研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等; 4、负责内部横向项目管理,涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理; 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验,计算机相关专业背景,本科及以上学历; 2、具备多项目管理能力,包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等;能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果; 3、具备数据驱动的分析以及决策能力; 4、熟悉 Scrum 敏捷实践,熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件;熟悉 Devops 流程及工具; 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力; 6、好奇心强,拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析,设计测试方案、编写测试用例; 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试; 3.分析测试结果,对发现的bug进行准确描述并跟踪; 4.持续改进测试流程,增加测试有效性,提高测试效率; 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通,驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验,逻辑清晰,具备良好的问题定位能力; 2. 熟悉分布式系统基本知识; 3. 熟悉python/go/java之一, 精通至少一种常用的自动化测试工具框架; 4. 扎实的计算机基础, 熟悉网络, 数据库, 常用算法; 5. 较强的产品意识,能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案; 优先条件: 1. 了解区块链者优先; 2. 金融行业测试经验优先; 2. 有持续集成方面经验者优先; 该岗位深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况谨慎申请。