• 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    ●【工作职责】 1.负责快消行业(食品、酒水饮料、大健康、母婴宠物)客户的开拓与维护工作,建立顺畅且深度的合作关系; 2.对于行业客户需求有充分认知,深度理解客户痛点和需求; 3.承接直客团队销售计划,对自己的销售指标负责,达成业绩交付; 4.了解小红书广告产品机制,收集市场及竞品信息和动态,分析并提出快消行业客户销售策略; 5.完成团队Leader交予的相关工作。 ●【任职资格】 1.**本科以上学历,3年及以上互联网公司/广告公司/媒体等行业品牌广告直客销售经验; 2.熟悉销售工作流程,能够独立、有效的管理全流程; 3.出色的沟通表达能力&跨部门协作能力,较强的提案汇报/presentation能力; 4.具备一定的数据分析能力; 5.具备较强的自驱力/创新意识,乐于探索和思考。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务,客户包括快消/日化/奢侈品/美妆类等;   2、维持客户和公司之间的广告及合作关系,争取双赢,并使公司利益最大化; 3、有效利用公司资源,帮助客户成功进行网络推广,进行年度和短期的网络规划;   4、与销售部内部各职能部门协作,保证客户需求顺利实现; 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历,一年以上互联网销售或广告从业工作经验; 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有互联网广告销售经验,或代理公司SP, Account经验的优先;  3、优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调能力;  4、性格开朗稳重,敬业、认真、学习能力强、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作。
  • 16k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    职位详情 1、负责公司消费信贷产品的线下营销获客工作,根据公司业务发展目标制定线下推广方案,完成目标。 2、负责线下推广团队的组建、培训和日常管理,做好与产品、运营团队的配合。 3、积极拓展线下获客渠道,负责准入对接和日常管理工作,做好渠道关系维护,建立健全线下推广流程和管理机制。 4、定期对线下推广业务进行分析与总结,根据推广效果及时调整方案,定期输出线下获客业务分析报告。 任职要求: 1、学历在本科及以上,有2年及以上、10人及以上线下推广团队管理经验,熟悉线下推广规则,有银行、消费金融公司、小贷公司、互联网平台等信贷产品线下推广和销售经验者优先。 2、拥有基础金融背景知识,熟悉消费信贷流程,具备合规意识,有相关销售经验或商务对接经验者优先。 3、统筹规划能力强,拥有独立策划及执行活动的项目经验,能完成整体线下推广方案的制定和执行。 4、个性开朗,工作责任心强,具有较强的团队管理能力、学习能力、适应能力、沟通表达能力和执行能力,能够独立分析和解决问题,具有一定的抗压能力。沟通表达能力和执行能力,能够独立分析和解决问题,具有一定的抗压能力。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 岗位名称:商业化-品牌直客 岗位目标(交付结果): 1. 垂直化销售策略&增量策略; 2. 客户维护; 3. 能够在业务上独当一面,独立完成所负责客户规划并且执行落地交付结果。 岗位职责(工作内容): 1. 负责行业客户维护工作,建立顺畅且深度的合作关系; 2. 对于行业客户需求有充分认知,深度理解客户痛点和需求; 3. 承接直客团队销售计划,对自己的销售指标负责,达成业绩交付; 4. 了解小红书广告产品机制,收集市场及竞品信息和动态,分析并提出行业客户销售策略; 5. 完成团队 Leader 交予的相关工作。 任职资格: 岗位要求(hard): 1. **本科以上学历,5 年及以上互联网公司/广告公司/媒体等行业品牌广告从业经验; 2. 熟悉销售工作流程,能够独立、有效的管理全流程。 1. 出色的沟通表达能力&跨部门协作能力; 2. 较强的提案汇报/presentation 能力; 3. 具备一定的数据分析能力; 4. 具备强烈的工作责任心和抗压能力; 5. 具备较强的自驱力/创新意识,乐于探索和思考; 6. 业界职业形象良好,正直诚信
  • 10k-13k 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、对外负责服务汽车品牌主机厂及其广告代理公司,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。根据汽车品牌主机厂品牌传播及车型传播需求,整和微博平台站内资源进行方案推进。完成销售业绩。 2、对内负责与微博平台其他业务部门进行配合,通过学习微博产品、IP、热点,不断提升专业度。定时与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 3、除服务汽车品牌客户外,需要通过电话及网络开发客户资源,寻找潜在客户,完成广告销售; 任职要求: 1、沟通力强,语言富有感染力亲和力;态度积极、工作态度端正、有责任心; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力与思维分析能力、有敏锐的市场洞察力; 4、性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力,有强烈的事业心; 5、有互联网销售经验、汽车行业者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责贷后升级客诉的处理,确保客户投诉快速有效解决; 2、有高度投诉危机意识,负责重大高危投诉的跟踪解决,降低客诉的负面舆情; 3、能跨部门协调合作,配合相关部门开展投诉调查复盘工作; 4、通过投诉数据复盘,定期形成投诉分析报告,提出建设性改善意见。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有三年以上投诉处理经验,有同行业投诉处理经验优先; 2、有较好的逻辑分析能力,一定的抗压性; 3、对高危事件有敏锐的洞察力,善于跨部门沟通协作; 4、熟练使用excel、word等办公软件,sql、python等分析工具。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.搜狐媒体华南区域互联网广告的KA销售,面向客户销售搜狐的互联网产品,完成公司下达的业绩目标; 2.开发潜在(蓝海)客户,并对所开发的大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 3.强化搜狐互联网品牌。 任职资格: 1.**本科及以上学历,一年以上互联网行业经验或广告销售工作经验,熟悉互联网广告产品的应届生也可; 2.具备较强的学习和适应能力,可以在短时间内快速了解行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售项目; 3.沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职位职责: 1、依托信贷产品策略,以用户增长为目标,发掘并拓展线上异业/同业合作渠道,完成注册及各节点kpi指标,对结果负责; 2、 渠道管理,协同各部门优化渠道各环节转换效果,提高资产生产; 3、探索并推广新的合作模式,负责渠道从商务初步接洽、跟进、合作规划及上线落地的全过程,追踪和分析业绩指标; 4、了解场景类合作模式,策划符合异业场景类渠道的定制化合作方案,提高合作的可能性和效率; 5、维护良好的合作伙伴资源,为业务发展争取更多的合作机会; 6、了解市场及竞品动向,定期提供合作计划及策略研究,挖掘新型合作模式。 职位要求: 1、3年以上互联网/金融商务、运营类岗位工作经验,拥有丰富的同业、异业资源积累和人脉(有小贷、消金等相关工作经历优先); 2、熟悉各种市场合作形式,具备较高的商务拓展及运营经验; 3、有强烈的工作热情和自驱力,高效整合内外部资源促成业绩目标;对各环节转换的优化有较高的洞察力及协调力; 4、有良好的客户拓展能力,敢于面对挑战,具备较强的承压能力。
  • 20k-30k 经验10年以上 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责视频广告的华南区域部分品牌KA客户销售管理,带领团队完成公司下达的业绩目标; 2.主导建设销售团队,通过培训和管理推动团队整体的发展,引导和控制销售工作的方向和进度; 3.销售搜狐视频产品,开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 4.强化搜狐视频品牌。 任职资格: 1.国家正规大学本科以上学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业; 2.五年以上广告销售从业经验,至少两年管理经验,快消行业客户资源优先,具备相应的成功开拓客户经验; 3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目,沟通协作能力强,思维敏捷,能够帮助广告主实现整合营销,准确衔接客户需求和自有资源; 4.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源; 5.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述 学历要求:大学本科 经验要求:3年(优秀可放宽) 岗位职责: 1. 负责大客户开拓,寻访关键联系人,并与团队一起约见客户; 2. 洞察目标客户现状和痛点,充分传递美团企业版服务理念和价值; 3. 与目标客户建立客情关系并长期维护,可在第一时间敏锐掌握到客户旅程变化; 4. 完成客户开发目标。 岗位基本要求: 1. 本科及以上学历,2年以上ToB销售经验; 2. 具有良好的业务开发能力,良好的沟通协调能力; 3. 有出色的洞察力,熟悉商务流程,有方式方法,有较强的沟通和项目推动能力; 4. 有目标感,积极主动,抗压能力强,有责任心。 具备以下条件优先 做过B2B销售、商务岗位,有很强的格局意识和业务能力。 岗位亮点: 企业消费业务发展前景好 锻炼高层对话能力
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    广告营销,社交 / 未融资 / 少于15人
    主要职责: 1. 负责公司视频运营策略的制定和执行,以提供客户资源为核心目标。 2. 研究各大视频平台的流量规则和算法,优化视频内容,提升视频播放量、点赞量、评论量等指标。 3. 负责视频脚本的创作,撰写吸引人的文案,确保视频内容与公司品牌形象一致。 4. 熟悉视频拍摄、剪辑、后期制作等流程,协同团队完成视频制作任务。 5. 定期分析视频运营数据,总结经验教训,调整运营策略,实现客户资源的增长。 任职要求: 1. 本科及以上学历,广告学、新闻传播学、市场营销等相关专业优先。 2. 具备3~5年的视频运营工作经验,有成功案例者优先。 3. 熟悉各大视频平台的运营规则和流量机制,具备优秀的数据分析能力。 4. 文笔优秀,擅长撰写各种类型的文案,具备视频脚本创作能力。 5. 良好的团队协作能力和沟通能力,能承受工作压力,有责任心。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间。 2. 完善的员工福利制度,包括五险、年假等。 3. 良好的工作氛围和团队协作环境。 4. 广阔的职业发展平台,助力员工实现个人价值。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1. 负责流量渠道(线上信息流、异业等)投放数据及业务数据分析,产出优化策略,提升各环节转化、流量质量,降低获客成本,提升ROI; 2.负责以商业分析角度,寻找新客业务的提升点,设计并主导各项测试方案,推动并协同获客团队、风控团队、运营团队解决业务痛点; 3. 负责建立及优化具备新客业务针对性的分析方法,独立完成归因、回归等分析项目,产出分析报告; 4. 负责建立和完善日常运营所需分析宽表,搭建和优化数据指标体系及部门级BI体系。 任职资格: 1. ***本科及以上学历,金融、经济学、统计学相关专业,硕士优先; 2. 2年以上商业/运营/用户增长等分析工作经验,有头部互联网金融企业工作经验优先; 3. 熟练使用SQL、Excel、PPT; 4. 具备较高的数据逻辑及数据敏感性,有较强的数据及用户行为分析能力; 5. 有强烈的好奇心和学习欲望,有强烈的责任感,有良好的沟通、推动及协作能力。
  • 7k-12k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    【客服专员】: 岗位职责: 1.负责联动各关联部门,协调处理高风险客诉案件; 2.负责处理危机客诉,能够洞察客户、说服客户,缓解危机客诉,防止客诉升级,维护企业品牌形象; 3.对已受理的危机客诉事件提出合理有效的分析,对后续的跟进处理提出建议,对潜在风险问题能够及时制定相应方案并进行风险预警,及时上报危机处理小组; 4.定期输出危机客诉处理技巧的案例分享。 岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.熟练掌握办公软件(Office/Excel/PPT等),普通话标准,口齿清晰,服务用语规范,打字速度要求50字以上/分钟; 3.较强的工作责任心、学习能力和一定的抗压能力,具备良好的客户服务意识; 4.优秀的语言表达能力、沟通能力和临场应变能力;
  • 工具 / 未融资 / 少于15人
    1.有电商ERP销售经验 如旺店通 聚水潭 万里牛等或者云仓销售经验优先 2.有企业管理软件经验优先 如金蝶 用友 管家婆等 1.负责新客户的开发,维护 ,挖掘老客户价值 完成公司下达的任务 2.针对电商企业,生产销售厂家,云仓物流企业,零售门店线上一体化 3.主要售卖产品为吉客云全渠道产品,如ERP,财务,生产,WMS,收银系统,TMS等等 4.周末双休  工作自由   无固定办公地点 产品亮点:   吉客云电商ERP进销存系统,多平台聚合发货 对接电商平台超500个   淘系,抖音,快手,拼多多,京东等全部可以接入,不限店铺,不限平台。设置同步所有平台库存减少错发漏发。   数据表,查利润、运费利润,毛利率、客单价、滞销货品、缺货货品、热销货品。   还可以自动销售账单对账,分销模块,WMS仓储管理等等 订单:多平台多店铺订单统一管理,订单自动拆合等。  仓库:库存同步策略,智能仓库/快递匹配,打包称重等。 售后:售后单同步,换货补发,自动化退款等。 采购:供应商管理,采购结算,成本分摊等。 库存:线上库存同步,成本核算,库存预警等。 财务:快递对账,平台对账,资金流水,利润分析等。 报表:销售报表,采购报表,财务报表等。 晋升路线: 销售代表-销售负责人-销售合伙人
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    移动互联网,硬件 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、投诉案件跟进处理:负责跟进处理各类投诉,处理客戶疑难问题或升级投诉问题,善于倾听并快速理解客戶的问题,在保证公司利益并降低投诉风险的基础上提出解决方案; 2、疑难投诉处理:具有疑难投诉处理能力,能有效处理【中高级】投诉案件,并给予客户合理的解决方案。 3、风险判断能力:能够对风险进行把控,有较强的危机处理把控能力;根据不同风险程度的客广进行分析并做出责任判定,对不符合服务规范和操作流程的行为追查判责; 4、问题分析汇总:协助组长对投诉案件进行统计分析,分析及总结客户投诉的原因,推动相关流程优化。 任职资格: 1、有两年以上客服经验,半年及以上的客诉处理工作经验优先; 2、熟悉计算机操作,打字速度每分钟60左右; 3、有耐心,有良好的语言组织能力和沟通表达能力; 4、有一定的抗压能力,适应早晚班; 5、有较好的电话、网络语言沟通技巧能录,较强处理问题的技巧,具有处理突发事件的经验,沟通能力和人际交往能力。